943 vagas de emprego para Supervisor de Montag em Rua Max Mangels Sênior, Planalto, São Bernardo do Campo, SP (09895510)

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no ramo funerário, com liderança de equipes de vendas externas e forte orientação a resultados, performance comercial e excelência no atendimento às famílias. Buscamos um(a) profissional com perfil humano, empático, estratégico e disciplinado, capaz de inspirar times comerciais, desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para o cliente em momentos sensíveis. Principais Responsabilidades:Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Representantes Comerciais. Garantir o atingimento de metas, indicadores e resultados comerciais. Atuar em campo junto ao time, acompanhando rotinas operacionais e de vendas. Monitorar a performance e implementar planos de ação. Acompanhar equipes em regime de escala 12x36. Assegurar o padrão de atendimento e acolhimento às famílias. Promover treinamentos e capacitação contínua da equipe. Apoiar a cultura de ética, respeito e cuidado com o cliente. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais. CNH ativa. Perfil organizado, focado em resultados e com forte disciplina de gestão. Excelente comunicação e postura profissional. Disponibilidade para atuação externa e acompanhamento em campo. Disponibilidade para acompanhamento de equipes em escala 12x36. Diferenciais:Carro próprio. Experiência em segmentos como funerário, assistência familiar, saúde, seguros, cemitérios ou similares. Vivência com indicadores de performance comercial (KPIs). Graduação completa ou em andamento. Perfil acolhedor e empático, com sensibilidade para lidar com famílias enlutadas. Modelo de Contratação. Representação Comercial (PJ) Ajuda de custo fixa mensal:R$ 4. 000,00 + Comissionamento variável sobre resultados Ajuda de custo mobilidade:R$ 500,00 Emissão de Nota Fiscal obrigatória Atuação exclusiva como Prestador(a) de Serviços. PJ Essa posição é ideal para profissionais que gostam de liderar times comerciais, atuar próximo à operação e construir resultados com propósito, apoiando famílias em momentos delicados com respeito, ética e humanidade.

Supervisionar suites e corredors.Cuidar do operacional do turno de trabalho e garantir que todos estajam atuando em seus devidos setores com bem estar.Controlar horaio de descanso.Da suporte na recepção acompanhar os fechamentos de caixar.Controlar e garantir as entregas de reservas.E esta sempre atendo a entrega de copa e cozinha.

Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Atividades:1. Atuar com a manutenção multidisciplinar (preventiva e corretiva), predial, mecânica, hidráulica e elétrica. Responder pela fiscalização dos contratos de manutenção e supervisionar equipe de colaboradores. 2. Ter conhecimento geral de peças e mecanismos que compõe equipamentos mecânicos e elétricos, bem como saber instalá-los em caso de necessidade, podendo desta forma inspecionar o bom serviço prestado pelos colaboradores. 3. Supervisionar serviços prestados por empresas contratadas nas áreas de manutenção elétrica, predial e automotiva. 4. Ter conhecimento da legislação e equipamentos que compõe o corpo de equipamentos de proteção individual, bem como orientar seus comandados como utilizá-los. 5. Organizar e direcionar manutenções preventivas e corretivas nos imóveis pertencentes à Instituição. 6. Dimensionar a necessidade de peças e materiais diversos para novas instalações ou para manutenção de bens imóveis, subsidiando e fornecendo as especificações técnicas para compra, se necessário. 7. Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. 8. Preencher fichas de controle, estatísticas e de planejamento de trabalho. 9. Comunicar toda e qualquer irregularidade ao superior imediato. 10. Executar todos os demais trabalhos inerentes e correlatos ao cargo, ou que possam surgir no decorrer dos serviços. Requisitos:Ensino Médio Completo-Conhecimentos:Básico de Manutenção Civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas-Noções de Medidas de Segurança do Trabalho Benefícios:Vale Transporte-Cesta básica-Refeitório-Plano odontológico.

Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de lavanderia, incluindo lavagem, secagem, passagem e dobragem de itens. Garantir o cumprimento de padrões de qualidade, higiene e segurança, seguindo normas da franqueadora e regulamentações ambientais. Treinar e orientar novos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Monitorar o desempenho da equipe, realizando avaliações periódicas e implementando melhorias nos processos. Resolver problemas operacionais, como falhas em equipamentos ou atrasos na produção, de forma ágil. Executar as funções no caso de falta de funcionários.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Gestão direta da equipe de compradores, realizando o acompanhamento de performance, desenvolvimento e engajamento do time. Distribuição e priorização das demandas. Controle e aprovação de férias. Aprovação de ponto eletrônico. Aprovação de Ordens de Compra , garantindo aderência às políticas internas e compliance. Participação ativa em reuniões junto aos compradores com fornecedores internos e externos. Acompanhamento e execução do plano estratégico da área de Compras , com foco em redução de custos ( savings e cost avoidance ) Eficiência de processos. Padronização e melhoria contínua. Interface constante com áreas internas (Financeiro, Jurídico, Operações, RH, etc. ). Apoio na condução de negociações estratégicas e processos de BID/RFP. Monitoramento de indicadores da área (KPIs), reportando resultados à gestão. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas). Experiência sólida na área de Compras , com atuação em gestão de equipe. Espanhol intermediário a avançado (necessário para reuniões e comunicação profissional). Conhecimento em estratégias de negociação e redução de custos. Boa capacidade de comunicação, organização e liderança. REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte. Vivência com projetos de eficiência, transformação ou digitalização da área de Compras. Preferência conhecimento em sistemas ERP (Oracle). Experiência com gestão de indicadores e apresentações executivas. LOCAL DE TRABALHO:LAPA/SP.

Liderar os times de promotores e consultores de merchan Responsável pela conferência dos indicadores de merchan (Check in/Assiduidadade/treinamentos) Organizar as reuniões regionais com o time de campo Controle e distribuição dos materiais de ponto de venda Garantir que o time de promorotes aplique corretamente o guia de execução no ponto de venda (planograma, regras de ouro, cross merchan, etc) Responsável por treinar os times de promotores e consultoras in loco e nas coligadas regionais Capturar informações dos PDVs e trazer insights, propondo melhorias Controle e distribuição dos materiais de EPI Feedback constante sobre os times de campo em sinergia com a agência e cliente Seguir e defender a estratégia do programa Loja Perfeita da cia, replicar fielmente ao time Responsável pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, férias, etc. ) Ser exemplo e referência a respeito dos valores e código de conduta e segurança do cliente atendido

Se você é uma pessoa atenciosa, apaixonada por fazer o bem, adora trabalhar em equipe e curte enfrentar desafios, você é o profissional que estamos procurando.

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Contrata:Supervisor de Vendas Externas-Somente com experiência em varejo e times externos Requisitos Superior completo Experiência em liderança de times externos de 5 ou mais pessoas ...

Principai reponabilidade e requiito: Monitoria complementar de qualidade Apreentação menal de reultado para a diretoria (neceário domínio de PowerPoint) Getão do time operacional Deenvolvimento operacional do time Técnica de negociação Melhore prática em cobrança Relacionamento operacional com o contratante Reponável pela devoluiva ao cliente em quetõe operacionai Experiência intermediária em Excel Análie de dado em nível intermediário para apoio à tomada de decião Experiência anterior na função, conhecimento em Excel, vivência com dicador Olo e diponibilidade para trabalho preencial. Enino uperior curando em área relacionada: getão de peoa o getão financeira o getão comercial. .

Estamos em busca de um Supervisor de Produção com experiência sólida em ambiente industrial e que possua uma forte capacidade de liderança. O candidato ideal deve ser capaz de motivar e desenvolver equipes operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. A comunicação assertiva e a disciplina operacional são habilidades essenciais para o desempenho da função. As principais responsabilidades incluem a condução de rotinas de liderança, aplicação de feedbacks construtivos, gerenciamento de conflitos e garantia do cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos. Além disso, o Supervisor deverá fortalecer a cultura organizacional voltada para resultados. É fundamental que o profissional tenha uma visão analítica e seja habilidoso na gestão por indicadores, monitorando aspectos como produtividade, eficiência, controle de desperdícios, absenteísmo, qualidade e metas diárias. Se você possui estas competências e está pronto para contribuir ativamente para o sucesso da produção, queremos conhecê-lo!

1. Treinar, acompanhar e realizar gestão da equipe de recrutadores; 2. Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; 3. Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; 4. Garantir o atingimento da meta; 5. Fazer controle da equipe nas questões de DP e cumprimento das pausas; 6. Treinar novos colaboradores; 7. Fazer acompanhamento junto a área de Analise, dos profissionais pendentes para credenciamento; 8. Gerar relatórios e participar de reunião com a área de Vendas com apresentação de resultados. Local de trabalho: Região central de São Paulo. Estamos localizados próximo ao portão 9 do Parque Ibirapuera e Monumento às Bandeiras. O que oferecemos: • Centro Médico SECONCI; • Seguro de vida em grupo; • Vale-transporte; • Vale-refeição; • Clube de descontos Alelo; • Presente no dia do seu aniversário; • Campanhas ao longo do ano; • Emenda de feriados de São Paulo; • Regime de contratação CLT 100% presencial das 08h às 18h de segunda a sexta; Outros requisitos: Cuidados com o seu bem-estar • TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas. Meditação e psicologia online); • Ginástica Laboral e Massoterapia; • Na Tibério valorizamos a qualidade de vida, desse modo nossa jornada de trabalho tem horário fixo. Nada de fazer hora extra e sem saber que hora vai embora. Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou simplesmente curtir o tempo livre. Desde 1964 construindo histórias, realizando sonhos e sendo palco de momentos inesquecíveis. Se você se identificou com essa oportunidade, não perca tempo, venha ser parte do nosso time e embarque conosco nessa jornada de sucesso. *Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério

...e tecnologia, importando 100% de seus produtos por meio de fornecedor exclusivo, garantindo soluções modernas e eficientes para o varejo. SOBRE A VAGA Buscamos um Supervisor Comercial Sênior para liderar e desenvolver a equipe de vendas externas, estruturando processos comerciais e impulsionando resultados. Essa posição é estratégica e envolve atuação ...

Vagas Abertas:Supervisor de Limpeza*Estamos em busca de um Supervisor de Limpeza para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis. O Supervisor de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as equipes de limpeza, garantir a execução de tarefas de limpeza e manutenção, e assegurar que todos os procedimentos de limpeza sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas. Você será responsável por gerenciar as equipes de limpeza, alocando tarefas e garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os equipamentos de limpeza estejam em boas condições e que os suprimentos sejam mantidos em estoque. Além disso, deverá supervisionar a limpeza de áreas comuns, escritórios, e outros espaços conforme necessário. Experiência em gestão de equipes de limpeza é essencial, assim como conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização e capacidade de resolver problemas. É importante que tenha uma atitude proativa e um forte senso de responsabilidade. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem experiência em gestão de limpeza, esta é uma oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.

Vaga: Supervisor(a) de Cobrança – CLTEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Cobrança para atuar na liderança de equipe, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos de cobrança.Responsabilidades:Supervisionar e apoiar a equipe de cobrança;Acompanhar indicadores e metas de desempenho;Garantir a qualidade no atendimento ao cliente;Atuar na organização de rotinas, estratégias e processos da área;Apoiar o time no uso de plataformas digitais de atendimento.Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento intermediário em Pacote Office e Outlook;Ensino superior completo ou cursando (diferencial);Experiência mínima de 1 ano na função;Experiência com atendimento em plataformas digitais será um diferencial.Benefícios e condições:Regime: CLT;Horário: A definir – de segunda a sexta, com sábados intercalados;Salário: R$ 2.167,12;Vale Transporte;Vale Refeição: R$ 27,50 por dia;Cartão iFood Benefícios;Premiações conforme resultados alcançados;Gympass + Avus ou TotalPass;Oportunidade de crescimento profissional. Se você tem perfil de liderança, foco em resultados e busca crescimento profissional, essa vaga é para você!

Supervisor (a) operacional de limpeza e portaria externo conhecimento em registro.Habilitação, chec list, treinamentos e outrosEscala de seg a sab das 07:00 às 17:00

VAGA:GERENTE/SUPERVISOR DE EXPORTAÇÃO Modelo de trabalho:100% presencial Se você tem experiência sólida em exportação , visão estratégica e capacidade de liderar operações internacionais complexas, esta pode ser a oportunidade certa para dar um novo passo na sua carreira. Buscamos um(a) profissional que una gestão, operação e tomada de decisão , garantindo eficiência, compliance e resultados nas exportações. Seu papel na empresa:Você será responsável por toda a logística internacional de exportação , do planejamento ao embarque no destino final. Atuará de forma estratégica e operacional, gerenciando processos, parceiros logísticos, indicadores e melhorias contínuas em um ambiente de alto volume e complexidade. Principais responsabilidades:Gerenciar 100% dos processos de exportação, da documentação à liberação no destino. Planejar e acompanhar operações logísticas internacionais (marítimas, aéreas e rodoviárias). Coordenar despachos aduaneiros e garantir conformidade legal. Desenvolver e otimizar rotas logísticas globais (custo, prazo e risco). Gerenciar e negociar com agentes de carga, armadores, despachantes e transportadoras. Negociar fretes, contratos e serviços logísticos. Monitorar KPIs de exportação (prazo, custo, performance e ocorrências). Atuar na resolução de atrasos, avarias, retenções e problemas alfandegários. Garantir correta emissão e conferência da documentação de exportação. Interface com áreas internas (produção, financeiro, fiscal, planejamento e qualidade). Apoiar melhorias contínuas e escalabilidade das operações internacionais Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou Relações Internacionais. Pós-graduação ou MBA (diferencial). Experiência comprovada em exportação, preferencialmente em empresas de grande volume. Domínio de logística internacional, despacho aduaneiro e Incoterms. Experiência em negociação e gestão de prestadores logísticos. Vivência com exportações para múltiplos países e mercados complexos. Conhecimento em SAP. Inglês fluente (uso diário). Perfil organizado, analítico, resiliente e orientado a resultados Benefícios:Convênio médico e odontológico. Restaurante no local e vale-alimentação. Fretado, estacionamento e bicicletário. Bônus e reconhecimento por tempo de empresa. Auxílio creche/babá, licenças estendidas e benefícios para filhos. Parcerias com instituições de ensino, SESI, SENAI e escolas de idiomas. Convênios farmácia e ambulatório interno Uma oportunidade para liderar operações globais, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua trajetória no comércio internacional. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #gerentedeexportacao #supervisordeexportacao #comercioexterior #logisticainternacional #lideranca #carreira #oportunidade #trabalhosp #grandeabc.

Supervisionar as rotinas de faturamento. Emitir e conferir notas fiscais conforme pedidos e legislação. Verificar impostos e alíquotas, incluindo emissão de GNRE e GARE. Anexar e organizar certificados de qualidade. Apoiar o setor comercial e atender clientes em assuntos relacionados ao faturamento. Ajustar regras fiscais no sistema quando necessário. Gerar arquivos FCI, protocolar Seguro de Carga e cumprir normas e procedimentos de qualidade, mantendo a organização do setor.

Ei, você que gosta de desafios e de liderar times rumo a resultados! Queremos você aqui na Abai! Aqui você vai supervisionar a operação de cobrança, acompanhando indicadores, metas e prazos, garantindo o cumprimento da régua de cobrança e a efetividade dos acordos. Também será responsável por liderar, desenvolver e engajar a equipe. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI NA ABAI:Um time engajado e colaborativo Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento Salário compatível com o mercado + benefícios Vale-transporte Vale-refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades REQUISITOS:Experiência com supervisão de operações de cobrança Vivência com gestão de equipes e indicadores (KPIs) Perfil analítico, dinâmico e orientado a resultados Boa comunicação e relacionamento com clientes Se identificou Então se inscreva e venha crescer com a gente! #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Farmacêutico Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08:00 ás 18:00 Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 3 dias home office e 2 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Revisar as entregas da área,. Definir e padronizar processos, treinar e desenvolver o time, além de organizar e estruturar o departamento, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento dos prazos. Gestão e orientação da equipe contábil e revisa atividades do dia a dia. Cumprimento de obrigações acessórias e prazos fiscais/contábeis. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo em Ciências contábeis ou correlatos. Conhecimentos ICMS, ICMS ST, DIFAL. Indispensável que tenha conhecimento profundo em Legislação/Normas Tributárias. Experiência em gestão de equipes contábeis Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Com ensino médio completo e sólida experiência na área Conhecimentos:Básico de manutenção civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas. Noções de Medidas de Segurança do Trabalho. Para:Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Salário A combinar Benefícios Vale Transporte Cesta Básica Refeição no local Plano Odontológico (Após período experiência de 90 dias)..