168 vagas de emprego para Supervisor de Meio Ambienteno estado doPará

SUPERVISOR DE OFICINA Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Supervisor de Oficina para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Técnico Mecânica e áreas correlacionadas. Pacote office básico Ter Carteira de Habilitação categoria B Desejável:experiência com o sistema SIS Caterpillar e experiência em leitura e interpretação de manuais de fabricante. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Responsável por supervisionar a equipe de reformas de equipamentos de linha amarela garantindo que a demanda do Planejamento e Controle de Produção(PCP) seja executada com segurança, confiabilidade e qualidade. Promover a gestão de pessoas, através dos processos de acompanhamento de turnos, férias, afastamentos, e incentivando a equipe para atingir os resultados propostos. Apoiar tecnicamente as frentes de serviço, Promover feedbacks para as equipes periodicamente, bem como identificar oportunidades de treinamentos para a equipe. Controlar utilização de ferramentas, verificando condições de uso, reparos e aquisição de novas ferramentas para a execução da manutenção. Garantir um correto diagnóstico de todo equipamento/componente, definindo junto ao cliente interno/externo os serviços a serem executados e apoiando na execução de procedimentos mais complexos, fazendo análises e aplicação junto a equipe. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos de segurança e meio ambiente. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

...A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Executar e liderar atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alta confiabilidade e disponibilidade operacional. Realizar manutenções mecânicas complexas, incluindo desmontagens, reparos estruturais, ajustes finos e intervenções em sistemas mecânicos e hidráulicos. Diagnosticar falhas de alta complexidade e propor soluções corretivas e preventivas, contribuindo para a melhoria contínua dos ativos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção em análises técnicas, diagnósticos avançados e recomendações de melhoria. Orientar, treinar e desenvolver técnicos de níveis inferiores, garantindo a correta aplicação dos procedimentos de manutenção. Apoiar o PCM na revisão de planos de manutenção e listas de materiais (BOMs). Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções significativas. Garantir o correto registro, apontamento e fechamento das ordens de serviço no SAP PM. Cumprir e zelar pelas normas de segurança, saúde e meio ambiente. Participar de grupos de melhoria contínua e projetos de confiabilidade mecânica. Requisitos Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção de Máquinas Pesadas. Experiência ...

...A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Executar e liderar atividades de manutenção elétrica e eletrônica preventiva, corretiva e preditiva em veículos leves, PTAs, bombas, compressores, geradores e torres de iluminação. Diagnosticar e reparar falhas elétricas e eletrônicas complexas em veículos e equipamentos auxiliares, garantindo confiabilidade e disponibilidade da frota. Realizar manutenções em sistemas elétricos automotivos, equipamentos auxiliares e grupos geradores. Testar, calibrar e substituir módulos eletrônicos, sensores, relés, chicotes elétricos e componentes de controle. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção na elaboração, revisão e padronização de planos elétricos e procedimentos técnicos. Treinar, orientar e apoiar técnicos de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados de falhas, causas e ações de melhoria. Garantir o cumprimento das normas de segurança elétrica, procedimentos de bloqueio e etiquetagem (LOTO), meio ambiente e qualidade. Participar de análises de falhas, projetos de confiabilidade elétrica e iniciativas de melhoria contínua. Requisitos Curso Técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou ...

...A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Executar e liderar atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em veículos leves, equipamentos hidráulicos, PTAs, compressores, bombas, sistemas de ar-condicionado e grupos auxiliares. Diagnosticar e reparar falhas mecânicas e hidráulicas complexas, garantindo confiabilidade e disponibilidade da frota leve. Planejar e executar manutenções em sistemas de motor, transmissão, arrefecimento, freios, direção e sistemas hidráulicos. Realizar manutenção, ajustes e regulagens em compressores, bombas de água, PTAs e torres de iluminação. Executar intervenções em sistemas de ar-condicionado veicular e sistemas pneumáticos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção na elaboração, revisão e padronização de planos e procedimentos técnicos. Orientar e treinar técnicos de níveis inferiores, disseminando boas práticas de manutenção. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas raiz e ações corretivas. Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade. Participar de grupos de melhoria contínua e análises de falhas. Requisitos Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Automotiva. Experiência sólida ...

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

...s e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de ...

...s e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de ...

Departamento Pessoal (DP): Responsável por processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, manutenção de equipamentos, segurança digital, suporte às lojas e às operações de PAP, além da implantação de melhorias tecnológicas. Manutenção Predial: Realiza e coordena manutenções preventivas e corretivas nas estruturas físicas das 12 lojas, assegurando segurança, funcionamento e conservação dos espaços. Compras: Responsável pela aquisição de materiais, produtos e serviços necessários ao funcionamento das lojas e operações, negociando preços, prazos e qualidade com fornecedores. Limpeza e Conservação: Supervisiona as equipes e processos de higienização, mantendo as lojas sempre limpas, organizadas e adequadas para clientes e colaboradores. Contratos: Gerencia contratos de prestação de serviços, locações, fornecedores e demais acordos, garantindo prazos, custos e conformidade jurídica. Segurança: Coordena ações de prevenção, monitoramento e controle de riscos, incluindo segurança patrimonial, sistemas de vigilância e protocolos de segurança das lojas. Marketing: Desenvolve e acompanha estratégias de comunicação, campanhas internas e externas, ações promocionais e suporte às equipes das 12 lojas e operações de PAP para fortalecimento da marca. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Pacote Ofiice Experiência em Administração Experiências Essenciais: Ensino Superior Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Requisitos: Mínimo de 6 meses de experiência na função de gestão Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins Boa comunicação verbal e escrita Habilidade em liderança e gestão de equipe Conhecimento na área da saúde, convênios e atendimento. Empatia, resiliência, saber trabalhar sobre pressão. Principais responsabilidades: Gestão de processos administrativos da clínica, garantir que os processos funcionem corretamente, Coordenação da equipe de colaboradores Controle de materiais, fornecedores e clientes Suporte às demandas operacionais e estratégicas Mediar a relação paciente e equipe de trabalho, Planejar estratégias para engajamento e sucesso da clínica..

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para atuar no canal food service. Este profissional será responsável por liderar a equipe, garantindo o alcance das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e a expansão de mercado. Responsabilidades:Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores Garantir a execução das estratégias comerciais nos pontos de venda Acompanhar indicadores de performance (vendas, cobertura, positivação e mix Realizar visitas a clientes do médio varejo e varejo Apoiar negociações e ações promocionais Assegurar cumprimento de metas e políticas comerciais CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Requisitos e Atribuições:Experiência anterior como Supervisor de Vendas no segmento de distribuição Vivência com médio varejo e varejo Habilidade em gestão de equipes e indicadores comerciais Perfil analítico, liderança e foco em resultados Disponibilidade para atuação em campo Benefícios Plano de Saúde Carro Ajuda de custo Variáveis Premiações Horário comercial.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Responsabilidades:Liderar equipe de vendas, fornecendo orientações e treinamentos. Desenvolver estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Identificar oportunidades de crescimento e implementar ações para aumentar as vendas.Analisar dados de vendas, relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Foco em vendas de moto.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para motos e serviços.Analisar o mercado, a concorrência e identificar novas oportunidades.Planejar ações de marketing e promoções.Atribuir territórios de vendas e gerenciar carteiras de clientes.

Responsabilidades Supervisionar as atividades de distribuição, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas. Gerenciar a equipe de distribuição, incluindo motoristas e auxiliares, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos. Analisar indicadores de desempenho da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização e otimização de rotas. Domínio de ferramentas de gestão de frotas. CNH Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS).

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência comprovada em gestão de RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors). Certificação em metodologias de RH (ex: People Analytics). Habilidades Liderança de equipes. Comunicação eficaz. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Negociação e gestão de conflitos.

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência comprovada em gestão de RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Graduação em Recursos Humanos ou áreas afin. Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors). Certificação em metodologias de RH (ex: People Analytics). Habilidades Liderança de equipe. Comunicação eficaz. Capacidade de análise e resolução de problema. Organização e planejamento. Negociação e gestão de conflito.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

...A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis de grande porte. Executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em sistemas elétricos e eletrônicos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle, painéis de comando e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção na revisão e padronização de planos e procedimentos elétricos. Orientar, treinar e apoiar técnicos de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção ...

...e segurança do trabalho. Realiza diagnóstico da situação de SST da empresa. Identifica variáveis de controle de doenças do trabalho, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolve ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho. Integra processos da CIPA. Investiga e analisa acidentes de trabalho e recomenda medidas ...

...s do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. ...

...e e produtividade da empresa, na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função O Instrutor tem como objetivo compartilhar conhecimento por meio de treinamentos práticos e teóricos , acompanhando os profissionais no dia a dia, identificando oportunidades de melhoria nas habilidades técnicas e comportamentais e propondo estratégias eficazes de capacitação. Atua no desenvolvimento de materiais didáticos, avaliações de competência e programas de treinamento que assegurem a excelência operacional e a transferência efetiva de conhecimento. Principais Atividades Realizar treinamentos profissionais em campo, de acordo com o planejamento de manutenção. Treinar, acompanhar e avaliar mecânicos durante inspeções, manutenção, diagnóstico, testes, substituição e ajustes de componentes e sistemas. Desenvolver, organizar e atualizar manuais de treinamento, biblioteca técnica, procedimentos de teste e avaliação. Criar e aplicar recursos educacionais, incluindo materiais multimídia e conteúdos técnicos. Conduzir sessões de treinamento técnico sobre Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e STP. Identificar necessidades de treinamento e desenvolver planos de capacitação específicos. Desenvolver, manter e atualizar matrizes de treinamento e competências. Identificar lacunas de conhecimento e criar programas para correção de deficiências técnicas. Projetar e aplicar ferramentas de avaliação para medir a eficácia dos treinamentos. Fornecer feedback construtivo, coaching e acompanhamento contínuo aos colaboradores. Apoiar atividades práticas de manutenção conforme necessidade do cronograma de produção. Configurar e manter áreas de treinamento teórico e prático, com foco na experiência do aluno. Assegurar forte compromisso com segurança, saúde, meio ambiente e conformidade com normas e regulamentos. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Manutenção de Máquinas Pesadas ou áreas correlatas. Certificação de Instrutor Master Drive e ...