558 vagas de emprego para Supervisor de Meio Ambiente em Goiânia, GO

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. .

Tecmar TransportesEstamos em busca de novos talentos para integrar o time Tecmar.Se você procura uma empresa sólida, com oportunidades de crescimento e valorização profissional, essa vaga pode ser para você. Requisitos:Ensino superior completo ou cursandoExperiência em vendas de freteSer comunicativoHabilidade no pacote OfficeFormalização de proposta comercial

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

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Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Principais Atividades:Supervisionar e orientar a equipe de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Elaborar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Implantar melhorias para aumento de produtividade e redução de custos. Apoiar tecnicamente a produção e desenvolver a equipe. Requisitos:Experiência em manutenção industrial em fábricas de ração/nutrição animal. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Habilidade em liderança de equipes. Formação superior em Engenharia Elétrica, mecânica, produção ou formação técnica em eletromecânica, mecânica e áreas afins. VAGA PARA ATUAR EM GOIANIRA-GO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m vários setores, adquirindo conhecimento prático e desenvolvendo habilidades essenciais para sua formação profissional. Este programa destina-se a proporcionar uma experiência valiosa de aprendizado no ambiente de trabalho, combinando teoria e prática, visando o crescimento e desenvolvimento do jovem profissional. Requisitos:Idade entre 14 e 24 anos. Ensino Médio em andamento ou concluído. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Habilidades básicas em informática (pacote Office). Proatividade e disposição para aprender. Compromisso com a pontualidade e assiduidade. Atividades:Prestar suporte nas atividades de escritório, como arquivamento, digitalização e organização de documentos. Auxiliar na elaboração de relatórios simples e planilhas. Receber e direcionar visitantes e chamadas telefônicas. Fornecer informações básicas sobre produtos ou serviços da empresa. Participar ativamente em projetos do setor, sob a orientação do supervisor. Contribuir com ideias e sugestões para melhorar processos e resultados. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho. Participar de programas de treinamento oferecidos pela empresa. Buscar proativamente oportunidades de aprendizado. Adotar uma postura profissional, respeitando as políticas da empresa. ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em ...

...e acabamento ou fora de especificação.Organizar e separar materiais, insumos e ferramentas utilizadas na produção.Embalar, etiquetar e conferir produtos acabados conforme ordens de produção.Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com normas de segurança e boas práticas de fabricação.Seguir rigorosamente os procedimentos operacionais e orientações do supervisor de produção.Auxiliar no controle de estoque de matéria-prima e produtos em processo, quando solicitado.Cumprir prazos e metas de produção estabelecidos pela empresa.

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...e descargas . Controlar , Devolução de Paletes . Roterização e Abastecimento . Acompanhar entregas: Manter o status das entregas atualizado e comunicar desvios ao supervisor. Zelar pelo Padrão Maranata :assugurar que toodos as informações e processos da base sigam o modelo de exelencia definido . Conhecimento em informática ; Pacote Office (Word, Excell). Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Habilidades Atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Trabalho em equipe. Agilidade e eficiência. Boa comunicação.

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

...e atuação. Executar eventualmente, demais atividades, conforme determinação da diretoria. Conduzir o trabalho diário de maneira segura e com zelo, tanto pessoal, quanto para o meio ambiente e o patrimônio da empresa. Utilizar equipamentos de proteção individuais e coletivos, conforme orientações da área de segurança do trabalho. Horário:das 11h as 20h ...

.... Executar atividades de lavagem, polimento e acabamento final dos veículos, garantindo a entrega com alto padrão de qualidade. Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo condições adequadas de segurança e produtividade. Requisitos e qualificações:Possuir CNH categoria B. Desejável Ensino médio. Experiência na área ou funções correlatas. Fácil acesso a região Chácaras Retiro, Goiânia-GO. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e ...

...a de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho. Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho. Requisitos e qualificações:Desejável Ensino Fundamental Completo. Desejável possuir CNH categoria B. Desejável já ter atuado anteriormente na função. Desejávl possuir curso de Mecânica Automotiva. Disponibilidade de atuação 100% presencial. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e ...

...o de peças:Produzir peças simples para pequenos reparos e preparar a lataria para serviços de pintura. Segurança:Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente. Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Integrado (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade). Conhecer e atuar conforme definido os perigos e riscos ocupacionais significativos da sua área. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades do Sistema de Gestão Integrado. Trabalhar de acordo com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado. Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e ...