716 vagas de emprego para Supervisor de Meio Ambiente em Bombinhas, SC

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

...s tarefas necessárias para a função atribuída na loja;• Contribuir para manter os padrões de segurança da loja;• Comunicar as necessidades da área para o Supervisor;• Garantir a conformidade com as políticas e os procedimentos de amostras;• Estar ciente de eventos especiais e divulgação de mercadoria dentro da loja;• Auxiliar na redução de despesas da companhia, sem comprometer o serviço e os padrões;• Executar as funções de caixa e operações diariamente:• Devoluções/trocas;• Comunicação das necessidades de abastecimento de insumos;• Ajustes de preço* ;• Procedimentos de abertura de caixa;• Cancelamentos;• Procedimentos de fechamento de caixa;• Transações de funcionários*• Embalar os produtos de maneira apropriada;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

...l e manter registros de inventário atualizados quando necessário;- Assegurar que os procedimentos de recebimento, transferência e devolução de mercadorias sejam respeitados (na ausência do supervisor Adm ou Estoquista);- Desempenhar funções de caixa quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

...a continuidade das operações de venda nas lojas, através de visitas presenciais e suporte remoto nas aplicações, sistemas e hardware buscando a maior disponibilidade do ambiente tecnológico.Atuar da implantação, montagem e instalação dos equipamentos na loja (software e hardware), além da avaliação/manutenção em caso de incidentes para direcionamentos junto aos fornecedores.Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte presencial;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list técnicos ...

..., em Joinville/SC. Buscamos um profissional responsável, pontual e com experiência em jardinagem, para realizar o cuidado e a manutenção das áreas verdes, garantindo um ambiente agradável, limpo e bem conservado. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 927,88 Insalubridade:R$ 385,00 Gratificação de assiduidade:R$ 161,00 Vale-alimentação:R$ 27,29 por dia trabalhado Horário:08h00 às 18h00 – segunda a sexta-feira Benefícios:Vale-alimentação:R$ 27,29 por dia trabalhado Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar o corte de grama, poda de árvores, plantas e cercas vivas. Efetuar o plantio, adubação e irrigação das áreas verdes. Zelar pela conservação dos jardins, canteiros e demais espaços externos. Manter limpos os equipamentos e ferramentas de trabalho. Executar as atividades com segurança, atenção e cuidado com o meio ambiente. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior comprovada na função. Responsabilidade, comprometimento e capricho nas atividades. Residir próximo ao local de trabalho. Disponibilidade para início imediato. ...

...s e serviços de forma atraente e convincente. Além disso, você será o representante da marca, transmitindo a imagem e os valores da empresa por meio de sua atuação. Experiência em promoção de eventos é um diferencial, mas não é obrigatória. O que mais valorizamos é seu entusiasmo, habilidade para interagir com as pessoas e capacidade de se adaptar a diferentes ambientes. Se você tem um sorriso contagiante e uma atitude positiva, não hesite em se candidatar. Nossa equipe é jovem, dinâmica e comprometida com o sucesso de cada um de seus membros. Oferecemos um ambiente de trabalho agradável e desafiador, onde cada dia é uma nova oportunidade de aprender e crescer profissionalmente. Junte-se a nós e faça parte de ...

...a candidatura de profissionais de todos os perfis.Descarregar materiais e mercadorias dos veículos que chegam à instalação e empilhá-los nos locais designados;.Inspecionar as máquinas por meio de manutenções regulares para determinar a necessidade de reparos e garantir a segurança;.Efetuar a operação da máquina empilhadeira para carga, descarga e movimentação de materiais em geral;.Realizar a conferência de produtos recepcionados na unidade ou centro de distribuição, verificando e registrando quantidades na abertura de caminhões;.Recepcionar as ordens de carregamento entregues pelos motoristas, orientando-os para o correto local de carga e descarga;.Prezar pela limpeza e conservação da máquina, realizando checklists do equipamento e comunicação de anomalias;.Executar as atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com ...

...a integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa sólida, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para atuar como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em ...

...e acesso e soluções IP. Sua missão é fornecer soluções de alto desempenho e valor agregado, ajudando os clientes a se destacarem no mercado por meio de produtos confiáveis e um serviço de excelência. RESPONSABILIDADES Prestar suporte técnico remoto (telefone, WhatsApp Business, e-mail, TeamViewer/AnyDesk) e, quando necessário, atendimento presencial a clientes e parceiros; Diagnosticar e solucionar problemas relacionados a equipamentos de segurança eletrônica, configuração de redes, softwares de gerenciamento, gravadores DVR/NVR, câmeras IP, controladores de acesso, entre outros; Atuar com educação, paciência e humanização no atendimento, buscando sempre a melhor experiência para o cliente; Organizar e documentar processos de suporte (tickets, procedimentos, manuais, base de conhecimento); Contribuir ativamente na construção e melhoria das diretrizes, fluxos de atendimento, checklists e boas práticas do setor de TI e Suporte; Realizar follow-up dos chamados, garantindo a resolução e satisfação do cliente; Pesquisar soluções técnicas, consultar manuais, fóruns e fabricantes quando necessário. REQUISITOS Ensino médio completo ou ensino superior em andamento nas áreas de Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações, Redes ou áreas correlatas; Conhecimento em TI: noções de redes (TCP/IP, configuração de roteadores, portas, IP fixo/DHCP), Windows, configuração básica de câmeras IP e gravadores; Experiência prévia em suporte técnico (helpdesk, suporte remoto ou presencial) Disponibilidade para deslocamentos ocasionais; Conhecimento básico em segurança eletrônica será considerado um grande diferencial. Conhecimento básico de Linux ou configuração de servidores de monitoramento; Experiência em documentação de processos e criação de manuais/KB; Certificações básicas (ex.: CompTIA ITF+, cursos livres de redes ou segurança eletrônica). CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS Plano de saúde sem coparticipação após experiência; Plano odontológico sem coparticipação; Seguro de vida sem coparticipação; Vale-refeição ou alimentação: R$ 511,00; Vale Transporte; Investimento em capacitação e desenvolvimento; Portal do Conhecimento e Biblioteca; Oportunidade real de crescimento profissional (você ajudará a construir o setor!) Ambiente dinâmico, com foco em aprendizado contínuo e autonomia. LOCAL DE TRABALHO E HORÁRIO De segunda a sexta das 08h ás 12h - 13:12 ás ...

...s : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...a do trabalho conforme o segmento de atuação do cliente. Recomendar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados aos riscos ocupacionais identificados. Realizar prospecção ativa por meio de ligações, follow-ups e reativação de clientes inativos. Atender e gerenciar carteira de clientes atribuída pela empresa. Elaborar orçamentos comerciais completos com especificações técnicas, CA válido e data de validade da certificação. Consultar estoques e prazos de entrega no sistema. Negociar preços, prazos, descontos e condições comerciais conforme políticas internas. Registrar integralmente interações, atendimentos e oportunidades no CRM. Emitir pedidos no ERP e acompanhar processos de aprovação de crédito. Conferir códigos de produtos, NCMs, unidades de medida e validade do CA. Acompanhar a entrega dos pedidos junto à logística. Apoiar tratativas de devoluções e trocas por não conformidade. Acompanhar a satisfação dos clientes e atuar na resolução de demandas. Sugerir novos produtos, substituições e upgrades de soluções de segurança. Reforçar a correta utilização dos EPIs conforme normas regulamentadoras aplicáveis. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Experiência na área de vendas consultivas. Experiência prévia em vendas B2B , distribuição ou atacado. Capacidade de interpretar especificações técnicas de produtos. Requisitos desejáveis para posição: Conhecimento básico da NR-6 e do Certificado de Aprovação (CA). Noções sobre classes de calçados, luvas, respiradores, óculos, capacetes, talabartes e cintos de segurança. Sobre a empresa do nosso cliente Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), dedicada a oferecer soluções que promovem segurança, qualidade e confiabilidade para seus clientes. Com uma operação estruturada e foco em boas práticas, a empresa atende diferentes segmentos, prezando pela eficiência dos processos, organização logística e excelência no atendimento. No momento, estamos recrutando Consultor(a) de Vendas para atuar nas rotinas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamentos, contribuindo para o crescimento e a qualidade dos serviços prestados. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...a quando necessário. Zelar pela conservação das ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados. Atuar em conformidade com as normas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente. Apoiar a equipe de obra nas etapas complementares relacionadas à instalação hidráulica e de combate a incêndio, quando necessário. Interpretar plantas, croquis e instruções ...

Sobre a Intexfy Somos uma plataforma de geração de leads qualificados com base em inteligência comercial e ajudamos empresas a crescerem por meio do Outbound - Prospecção Ativa. Somos apaixonados por inovação e comprometidos com a excelência, garantindo que nossos clientes extraiam o máximo valor de nossas soluçõe. **Nossa Cultura** Somos um time com propósito. Agimos com sentimento de dono, buscamos excelência em tudo que fazemos e colocamos a entrega de valor no centro de nossas açõe. Somos hands-on, temos iniciativa para fazer acontecer e além disso, somos customer centric e valorizamos um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. **Sobre a Vaga** Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar com leads inbound e reativação de lead. O papel do SDR é ser o primeiro ponto de contato da Intexfy: qualificar leads que chegam via marketing, retomar conexões com leads antigos da base e preparar o terreno para que nosso time de Closers avance com conversas de valor. Se você tem energia, disciplina de execução, gosta de conversar com pessoas e quer crescer em vendas B2B, essa vaga é para você! **Responsabilidades** - Atender e qualificar leads inbound em até 10 minutos (SLA). - Realizar cadências de reativação de leads (WhatsApp, e-mail, telefone). - Fazer perguntas básicas de qualificação (ICP, porte, dores principais). - Registrar todas interações e atividades no CRM com higiene. - Confirmar e acompanhar reuniões agendadas, garantindo alta taxa de show. - Alimentar o time com insights de dores, objeções e feedbacks dos lead. - Trabalhar lado a lado com Marketing e BDRs para otimizar cadência. **Requisitos** - Experiência prévia em SDR, atendimento comercial, inside sales ou call center (mínimo 6 meses). - Boa comunicação oral e escrita. - Organização e disciplina para lidar com alto volume de contato. - Curiosidade para aprender sobre Outbound e Inteligência Comercial. - Saber usar CRM, mesmo que de forma básica. **Diferenciais** - Experiência prévia em SaaS, tecnologia ou startup. - Familiaridade com cadências multicanal (WhatsApp, e-mail, LinkedIn, telefone). - Noções de frameworks consultivos (SPIN, BANT, SPICED). - Já ter usado CRM (Pipedrive) Diversidade e Inclusão Sabemos que muitas pessoas deixam de se candidatar por não preencherem 100% dos requisito. No entanto, valorizamos o potencial e aprendizado, e incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os critério. Aqui na Intexfy, buscamos construir um ambiente de trabalho diverso, e sua candidatura será bem-vinda! Benefícios

Sobre a Intexfy Somos uma plataforma de geração de leads qualificados com base em inteligência comercial e ajudamos empresas a crescerem por meio do Outbound - Prospecção Ativa. Somos apaixonados por inovação e comprometidos com a excelência, garantindo que nossos clientes extraiam o máximo valor de nossas soluções. Nossa Cultura Somos um time com propósito. Agimos com sentimento de dono, buscamos excelência em tudo que fazemos e colocamos a entrega de valor no centro de nossas ações. Somos hands-on, temos iniciativa para fazer acontecer e além disso, somos customer centric e valorizamos um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. Sobre a Vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Sucesso do Cliente Pleno para fortalecer o relacionamento com nossos clientes e garantir que eles alcancem sucesso com nossa plataforma. Se você tem perfil proativo, analítico, inconformado e organizado, possui excelente comunicação e gosta de interagir com clientes, essa vaga é exatamente para você! Responsabilidades Gerenciar uma carteira de clientes B2B, garantindo alto nível de engajamento e retenção; Atuar de forma consultiva e estratégico, ajudando os clientes a obterem resultados em vendas com nossa plataforma; Acompanhar a jornada do cliente, conduzindo checkpoints estratégicos e entregas de valor; Conduzir processos de treinamento e onboarding dos clientes; Advogar pelos clientes internamente, influenciando melhorias no produto e processos; Colaborar com os times de Vendas, Financeiro e Produto para otimizar a experiência do cliente; Registrar interações e insights no CRM (Pipedrive ou similar); Propor estratégias de melhoria contínua para a área de Customer Success com base em análises de etapas de jornada e indicadores da área. Requisitos Experiência mínima de 1 ano atuando diretamente em Sucesso do Cliente; Vivência em empresas de tecnologia, startups ou SaaS; Perfil proativo, organizado, curioso, com pensamento analítico e senso crítico; Habilidade em comunicação escrita, verbal e interpessoal; Capacidade de aprendizado rápido e gestão eficiente do tempo; Facilidade para transitar entre diferentes áreas dentro da empresa. Diferenciais Conhecimento sobre tudo o que envolve Outbound (não precisa ser especialista!); Familiaridade com Pipedrive ou outros CRMs. Diversidade e Inclusão Sabemos que muitas pessoas deixam de se candidatar por não preencherem 100% dos requisitos. No entanto, valorizamos o potencial e aprendizado, e incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os critérios. Aqui na Intexfy, buscamos construir um ambiente de trabalho diverso, e sua candidatura será bem-vinda! Benefícios

Sobre a Intexfy Somos uma plataforma de geração de leads qualificados com base em inteligência comercial e ajudamos empresas a crescerem por meio do Outbound - Prospecção Ativa. Somos apaixonados por inovação e comprometidos com a excelência, garantindo que nossos clientes extraiam o máximo valor de nossas soluções. **Nossa Cultura** Somos um time com propósito. Agimos com sentimento de dono, buscamos excelência em tudo que fazemos e colocamos a entrega de valor no centro de nossas ações. Somos hands-on, temos iniciativa para fazer acontecer e além disso, somos customer centric e valorizamos um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. **Sobre a Vaga** Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar com leads inbound e reativação de leads. O papel do SDR é ser o primeiro ponto de contato da Intexfy: qualificar leads que chegam via marketing, retomar conexões com leads antigos da base e preparar o terreno para que nosso time de Closers avance com conversas de valor. Se você tem energia, disciplina de execução, gosta de conversar com pessoas e quer crescer em vendas B2B, essa vaga é para você! **Responsabilidades** - Atender e qualificar leads inbound em até 10 minutos (SLA). - Realizar cadências de reativação de leads (WhatsApp, e-mail, telefone). - Fazer perguntas básicas de qualificação (ICP, porte, dores principais). - Registrar todas interações e atividades no CRM com higiene. - Confirmar e acompanhar reuniões agendadas, garantindo alta taxa de show. - Alimentar o time com insights de dores, objeções e feedbacks dos leads. - Trabalhar lado a lado com Marketing e BDRs para otimizar cadências. **Requisitos** - Experiência prévia em SDR, atendimento comercial, inside sales ou call center (mínimo 6 meses). - Boa comunicação oral e escrita. - Organização e disciplina para lidar com alto volume de contatos. - Curiosidade para aprender sobre Outbound e Inteligência Comercial. - Saber usar CRM, mesmo que de forma básica. **Diferenciais** - Experiência prévia em SaaS, tecnologia ou startups. - Familiaridade com cadências multicanal (WhatsApp, e-mail, LinkedIn, telefone). - Noções de frameworks consultivos (SPIN, BANT, SPICED). - Já ter usado CRM (Pipedrive) Diversidade e Inclusão Sabemos que muitas pessoas deixam de se candidatar por não preencherem 100% dos requisitos. No entanto, valorizamos o potencial e aprendizado, e incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os critérios. Aqui na Intexfy, buscamos construir um ambiente de trabalho diverso, e sua candidatura será bem-vinda! Benefícios

...s de segurança que transformam realidades. Buscamos pessoas ambiciosas e colaborativas, que queiram crescer junto com a empresa. Valorizamos comunicação aberta, inovação constante e um ambiente onde todos podem prosperar. Se você quer trabalhar em um lugar que impacta vidas positivamente e está sempre em evolução, seu lugar pode ser aqui. Você é movido por resultados, gosta de desafios e tem paixão por vendas e tecnologia Então essa oportunidade é pra você! Sobre a vaga: Modalidade: Presencial (São José/SC) Segunda a sexta, das 8h às 18h (com possibilidade de horas extras) Contrato PJ – fixo (a partir de R$ 4.200,00 - dependendo do nível de conhecimento e experiência) + comissão Pagamento mediante emissão de NF Comissões atrativas conforme tipo de venda Estamos em busca de alguém: Proativo Comunicativo Focado em metas Bom de relacionamento Cheio de garra para crescer com a gente! Responsabilidades: Prospecção ativa de clientes por meio de plataformas como LinkedIn, sites especializados e CRM da empresa. Realização diária de ligações com o objetivo de identificar e abordar tomadores de decisão. ...