7.192 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Mecanica em São Bernardo do Campo, SP

Formação técnica em mecânica, eletromecânica ou áreas relacionadas. Experiência prévia em manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente na indústria alimentícia. Ter senso de urgência e olha analítico para resolver de forma eficaz as questões do dia a dia que podem atrasar a produção. Conhecimento básico com soldagem e corte, eletrodo revestido e Tig . Ter conhecimento básico em usinagem. Conhecimento sólido de sistemas mecânicos, elétricos, pneumático e hidráulicos. Familiaridade com normas de segurança e regulamentações da indústria alimentícia. Habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão. Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário. Modalidade de Contratação: CLT Horário de Trabalho: de Segunda à Sábado das 22h30 às 06h00 Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Restaurante no local, Assistência Médica, Odonto, PLR

Conhecimentos em manutenção de maquinas de produção, extrusoras, misturadores, cortadeiras trefilas, bobinadeiras, montagem e desmontagem de conjuntos, reparos de maquinas,

VAGA PARA O VILA CARRÃO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-MÁQUINA IS (VIDROS)-01 VAGA Residir em SP, próximo ao Vila Carrão ou de fácil acesso. Necessário experiência na área. Atividades:Realiza manutenção de máquina IS fabricante de vidros, manutenção corretiva, predetiva, faz análise de melhorias, entre outros. Salário:A combinar, média de R$ 4. 500,00 à R$ 5. 200,00. Benefícios:VA de R$ 250, VT, Convênio médico, odontológico e farmácia, convênio com academia, PLR, seguro de vida, refeitório na empresa (necessário levar marmita). Horário:Escala 6x2, das 6h às 14h ou das 14h às 22h ou das 22h às 6h. Disponibilidade para horas extras e finais de semana. A cada 06 dias trabalhados, folgam 2.

Responsabilidades:Apoiar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva de geradores. Efetuar a lavagem e limpeza dos equipamentos, garantindo sua conservação e bom funcionamento. Realizar a troca de filtros e óleo, conforme orientações do responsável técnico. Auxiliar na inspeção, montagem e desmontagem de componentes mecânicos. Reportar situações de risco, falhas ou irregularidades ao supervisor. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana quando necessário..

...l que valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Buscamos um(a) Supervisor(a) de Operações para atuar na gestão completa de um parque logístico, sendo responsável pela administração do condomínio, gestão operacional, técnica e administrativa, além do relacionamento com clientes, locatários e prestadores de serviço. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação do parque logístico, incluindo manutenção, segurança, limpeza, jardinagem e demais serviços terceirizados. Coordenar e acompanhar prestadores de serviços, garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e padrões de qualidade. Planejar, acompanhar e validar manutenções preventivas e corretivas. Realizar cotações, negociações e contratações de serviços. Atuar na gestão administrativa e financeira do condomínio, acompanhando orçamento, despesas e performance financeira. Elaborar relatórios operacionais e financeiros para a gestão e para o cliente. Manter relacionamento constante com locatários, clientes e stakeholders, garantindo uma comunicação clara, profissional e eficaz. Atuar de forma proativa na identificação de problemas operacionais e implementação de soluções. Requisitos:Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas). Experiência prévia em operações, facilities, administração predial ou gestão de condomínios. Vivência com gestão de terceiros e fornecedores. Conhecimento em rotinas ...

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Painéis Este cargo tem como missão principal realizar atividades de apoio ao processo operacional da área de montagem de painéis. Regime de contratação:Efetivo – CLT-Jornada Período Integral de segunda à sexta-feira das 07:00 às 16:48 horas, com pausa de 01:00 hora para almoço. Desjejum das 06:30 às 06:50 horas Salário R$ 2. 438,82 mensais Ramo da Empresa:Fabricação e comércio de painéis elétricos e barramentos blindados. Descrição da função:Atuar no apoio à produção e montagem de painéis. Auxiliar na instalação de componentes elétricos e mecânicos. Fixação de canaletas em placas de montagem. Organização do setor produtivo, na separação de materiais para montagem. Contribuir com a qualidade e padronização dos painéis e quadros elétricos. Trabalhar de forma colaborativa com a equipe mantendo o foco na produtividade. Realizar limpeza de local de trabalho mantendo os padrões Lean de organização. Contribuir com propostas melhorias de processo. Cumprir com os procedimentos operacionais vigentes. Requisitos mínimos:Ensino Médio completo. Desejável experiencia mínima de 6 meses na função. Desejável conhecimento em área de montagem/elétrica Desejável Curso de Aprendizagem Eletrotécnico/Eletrica (Senai) Desejável conhecimento em desenho técnico mecânico Interpretar desenhos elétricos para montagem de painéis de tensão e cabeamento estruturado. Desejável curso profissionalizante de Instalações e Serviços em Eletricidade de acordo com a NR10. Relacionamento Interpessoal, organização e planejamento, foco em resultado, trabalho em equipe e flexibilidade, completam o perfil. Estar sempre à disposição, auxiliando os técnicos e supervisores, bem como demais membros da equipe. Residir preferencialmente em São Bernardo do Campo/SP ou nas proximidades:Diadema, Santo André PAGAMOS ATÉ 2 CONDUÇÕES. Benefícios:Vale transporte. Seguro de Vida em Grupo. Convenio Odontológico. Convenio Farmácia. Convenio TOTALPASS. Convênio com o SESI. Escuta Psicológica. Ginastica Laboral. Desjejum e almoço servidos na empresa. Estacionamento externo (mediante ordem de chegada).

Cargo:O Supervisor de Turno é responsável por garantir a operação segura, eficiente e contínua das atividades no terminal, assegurando o cumprimento dos padrões Vopak em segurança, qualidade, meio ambiente e performance operacional. Atua liderando a equipe de turno, gerenciando recursos, solucionando problemas e promovendo a melhoria contínua dos processos operacionais. Atividades:Principais Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Desenvolver e engajar o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento do desempenho individual. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e a correta gestão de escalas, férias e intervalos. Promover o compartilhamento de boas práticas, lições aprendidas e resultados de incidentes, fortalecendo a cultura de segurança e excelência operacional. Gestão Operacional. Supervisionar o recebimento, armazenamento, transferência e expedição de produtos, garantindo a integridade e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e sistemas, identificando desvios e implementando ações corretivas. Garantir conformidade com requisitos legais e procedimentos internos de SHE e operacionais. Atuar em situações de emergência, liderando a execução de planos de contingência e tomada de decisão em campo. Apoiar o planejamento das operações e assegurar a execução eficiente das atividades de carga e descarga de navios e/ou caminhões. Melhoria Contínua e Análise de Desempenho. Analisar indicadores operacionais, propor soluções e implementar ações para ganho de produtividade e redução de riscos. Participar de auditorias e projetos de melhoria, contribuindo com visão crítica e conhecimento técnico. Requisitos Formação:Ensino técnico completo e/ou. Ensino superior em andamento em Engenharia (Química, Produção, Mecânica, Elétrica), Administração ou áreas correlatas. Experiência em operações industriais ou portuárias, preferencialmente em terminais de granéis líquidos ou indústrias químicas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint). Inglês intermediário Disponibilidade para trabalhar em regime de turno, inclusive finais de semana e feriados. Benefícios:Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-PLR-Vale Alimentação-Gympass-Vale Transporte.

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Contrata:Supervisor de Vendas Externas-Somente com experiência em varejo e times externos Requisitos Superior completo Experiência em liderança de times externos de 5 ou mais pessoas ...

Supervisor(a) de Negócios Digitais Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras por meio do Consórcio. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Na Unifisa , buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo , disciplina, respeito e confiança nas pessoas. valores que fazem parte da nossa cultura. Se você se identifica, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul! Responsabilidades Acompanhar, apoiar e desenvolver equipes de consultores de vendas digitais. Otimizar procedimentos e manter a equipe engajada e motivada. Gerenciar os leads distribuídos pelo CRM. Coordenar e aplicar a estratégia comercial junto à equipe. Esclarecer dúvidas, orientar e fornecer feedbacks constantes. Atuar no atendimento ao cliente em conjunto com o consultor, apoiando até o fechamento e emissão de contrato quando necessário. Avaliar o desempenho da equipe por meio de indicadores de resultados. Controlar inadimplência, cancelamentos, agendamentos, ligações e pós-venda. Apoiar treinamentos e alinhar procedimentos operacionais com a equipe. Desenvolver e acompanhar os vendedores em ações de prospecção ativa. Regime de contratação CLT (Efetivo) Remuneração Salário fixo de R$ 2. 153,00 + comissões O valor informado neste anúncio é apenas uma referência, considerando a remuneração variável. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Experiência com supervisão de equipes de vendas por telefone ou canais digitais. O que oferecemos Treinamento inicial e contínuo. Acompanhamento diário. Excelente portfólio de produtos. Política de premiações agressiva, baseada em meritocracia. Ambiente de trabalho desafiador, colaborativo e motivador. Venha liderar, desenvolver pessoas e crescer com a Unifisa!

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo. Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a ...

Supervisor de Bilheteria A Empresa Grupo Dogma Serviços está em busca de um talentoso Supervisor de Bilheteria para se juntar à nossa equipe. Se você possui habilidades de comunicação excepcionais, é apaixonado por liderança e possui experiência em trabalhar com equipes grandes, esse pode ser o emprego perfeito para você! Responsabilidades:Supervisionar a equipe de bilheteria das linhas da CPTM, garantindo um atendimento eficiente e amigável aos passageiros. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks, treinamento e desenvolvimento contínuos. Assegurar que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Resolver quaisquer problemas ou reclamações do cliente de forma rápida e profissional. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, como venda de bilhetes e satisfação do cliente. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência positiva para os passageiros. Requisitos:Experiência prévia como Supervisor de Bilheteria ou em uma posição de liderança similar. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança, com comprovada capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Experiência em lidar com reclamações e resolução de problemas de clientes. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas. Oferecemos:Remuneração compatível e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com possibilidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Formação contínua e desenvolvimento de habilidades. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Equipe de Recrutamento Grupo Dogma Serviços

Supervisionar contratos de Logística, inicialmente em São Paulo (Barra Funda e Perus), Campos do Jordão e Rio de Janeiro. Disponibilidade viagens e CNH categoria B

Gestão de equipe de promotores orientado a resultados (Desenvolvimento e acompanhamento). Desenvolvimento e Implementação de ações táticas com foco em excelência na execução com ROI das ações. Análise, revisão constante e atualização de cobertura (promotores x lojas atendidas). Controle de MPDV (estoque/solicitações/envio). Atuação próxima ao time de Vendas. Organização e participação nas reuniões mensais de promotores e de vendas. Construir e desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros internos. Conhecimento da região e presença em campo. Controle e acompanhamento dos indicadores de performance (presença, ruptura, sell out, positivação, loja perfeita). Desenvolvimento de estratégia de atendimento para a região. Requisitos. Vivência em Merchandising. Conhecimento de ferramentas de sell out:Neogrid, Scantech, Nielsen. Experiência em trade marketing será um diferencial. Hands On. Iniciativa e criatividade. Excell. Power Point e ferramentas office Salário R$ 2. 868,17 Vale Refeição R$ 30,00 Cesta Básica R$ 250,00 Vale Combustível R$ 600,00 Convênio Médico:NÃO Convênio Odontológico:NÃO Auxílio Internet R$ 40,00 Telefone Corporativo (Telefonia):SIM

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

SUPERVISOR TÉCNICO/TI OBSERVAÇÃO:PARA OS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS, SERÁ NECESSÁRIA A COMPROVAÇÃO MEDIANTE A CÓPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO SUPERIOR-COPIAS DOS CERTIFICADOS DOS CURSOS EXIGIDOS NA VAGA E CÓPIA DA CTPS, COMPROVANDO O TEMPO DE EXPERIÊNCIA. Vaga:Fixa. Modelo:100% presencial. Horário:11:00h às 19:00h (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Escala:Segunda a sexta-feira. Local de trabalho:Avenida Paulista, São Paulo–SP. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Graduação completa na área de TI. Certificação ITIL Foundation V4 vigente. Informática avançada. Inglês básico/técnico. Experiência mínima de 02 anos na função Coordenação ou Supervisão de Central de Serviços. CURSOS/CERTIFICADOS OBRIGATÓRIOS:Curso de HDI SCTL-Support Center Team Leader, com carga horária mínima de 10 (vinte) horas. Curso de qualificação em atendente em software OTRS, com carga horária mínima de 10 (dez) horas. Curso de qualificação em ISO 20000, com carga mínima de 10 (dez) horas. Curso de Windows 10, ou superior, com carga mínima de 10 (dez) horas. PERFIL TÉCNICO:Buscamos um profissional com sólida experiência na supervisão e gestão de Centrais de Serviços de Tecnologia da Informação, com forte atuação na liderança de equipes técnicas e na garantia da qualidade do atendimento ao usuário. Responsável por acompanhar e orientar as atividades diárias da Central, assegurando a conformidade com os padrões e diretrizes estabelecidos no Catálogo de Serviços e nos Acordos de Nível de Serviço (SLA). Atuar diretamente na supervisão de escalonamento de chamados para níveis superiores, na organização e priorização da fila de atendimento, e no monitoramento de indicadores chave de desempenho, como tempo de resposta, tempo de solução e índice de satisfação dos usuários. Possui expertise na análise contínua dos processos, buscando melhorias operacionais e técnicas para aumento da eficiência da equipe e da qualidade dos serviços prestados. Será responsável ainda pela gestão de escalas de trabalho e férias, pela revisão de chamados resolvidos e pela documentação técnica adequada, garantindo rastreabilidade e padronização das soluções. Atuará de forma proativa na comunicação de atualizações e mudanças nas diretrizes de atendimento, promovendo alinhamento e capacitação contínua da equipe. Demonstra habilidades em gestão de pessoas, fornecendo feedbacks estruturados e resolvendo questões internas para promover um ambiente colaborativo e de alta performance. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Salário:R$ 5. 178,41. Vale alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado (20% de desconto). Vale-transporte:(6% de descontos, caso utilize). Convênio com o SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde ( PAT 30% do empregador).

...e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e ...

Supervisionar a equipe Noturna/fazer ronda nos setores/auxiliar e oreintar sobre os procedimentos pertinite as ativiadades da portaria/fcoberturade postos/programação de férias/acompanhar apontamento de ponto.

Planejar o fluxo de caixa, coletando informações da área comercial, compras e Diretoria, e projetar as entradas e saídas financeiras. Fazer a gestão do orçamento, com base no planejamento realizado, analisando os pagamentos programados x receitas previstas, buscando alocar os recursos necessários ou fazendo investimentos dos recursos disponíveis. Aprovar os pagamentos programados, analisando as notas fiscais e/ou contratos, realizando a programação dos devidos pagamentos. Realizar a gestão da equipe financeira, acompanhando diariamente as atividades da equipe, orientando e esclarecendo as dúvidas, além de definir as prioridades da área. Realizar a gestão de bancos, fazendo reuniões periódicas e mantendo relacionamento com as respectivas gerências para negociação de contratos.

...s de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Nesta vaga você terá como atividades:Atuar como Supervisor de Operações em um de nossos novos produtos (prestes a ser implantado) , liderando as atividades da operação e garantindo a excelência operacional no atendimento de uma rede referência em saúde oftalmológica. Entre as responsabilidades estão:Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional. Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores de desempenho e metas da operação. Monitorar filas, fluxos de atendimento e níveis de serviço. Realizar gestão de escalas, pausas, férias e absenteísmo da equipe. Aplicar feedbacks individuais e coletivos, promovendo melhoria contínua. Identificar necessidades de treinamento e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores. Atuar como interface entre operação, coordenação e cliente. Analisar resultados operacionais e elaborar planos de ação. Identificar oportunidades de melhoria de processos e aumento de produtividade. Apoiar demandas relacionadas a agendamentos, convênios e orientações operacionais quando necessário. Nossos Requisitos:Maior idade. Ensino médio completo. Fácil acesso a região da Barra Funda (SP). Caso seja ex-funcionário Kainos ou You BPO Tech, é necessário ter 6 meses de intervalo para retorno a empresa. Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e gestão de pessoas. Experiência anterior em liderança em operações de call center. Vivência em operações de Call Center ou área da saúde. Conhecimento em indicadores operacionais (TMA, TME, NS, entre outros). Sobre a vaga:Cargo:Supervisor de Relacionamento Contrato:CLT Salário:R$2. 466,50 Escala:6x1 Horário de trabalho:A combinar Local de trabalho:Rua Robert Bosch, 295-Próximo a estação Barra Funda (Pesquise o trajeto de ...