1.921 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Mecanica em Mogi das Cruzes, SP

VAGA ABERTA. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Local:Mauá – SP Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para integrar uma empresa sólida, que valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e conscientes da importância do seu papel para a continuidade e eficiência da operação industrial. O que a vaga oferece Salário:R$ 25,19 por hora Horário:Primeiro turno Segunda a quinta-feira:das 6h às 16h Sexta-feira:das 6h às 15h Rotina organizada, com jornada que favorece o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Principais responsabilidades Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais Confeccionar conjuntos mecânicos, máquinas e peças conforme desenho técnico Realizar desmontagem, montagem e correção de falhas em motores Atuar com motores elétricos, moto-bombas, troca de selo mecânico, rolamentos e buchas Operar máquinas de usinagem básica, como plaina, furadeira e fresadora Confeccionar rasgos de chaveta, assegurando precisão e qualidade Cumprir normas de segurança, qualidade e boas práticas de manutenção Requisitos Formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial Leitura e interpretação de desenho técnico Atenção aos detalhes, organização e senso de responsabilidade Compromisso com segurança, qualidade e trabalho em equipe Se você está em busca de recolocação profissional ou deseja uma nova oportunidade para aplicar seu conhecimento técnico, essa vaga pode ser ideal para você. Como participar do processo seletivo Acesse www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Candidate-se à vaga Envie o número da vaga para os e-mails:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Em caso de dúvidas, entre em contato pelo telefone (11) 4545-7098. #vagadeemprego #mecanicodemanutencao #manutencaomecanica #empregoindustrial #vagasindustriais #recolocacaoprofissional #empregoemMaua #oportunidadedeemprego.

VAGA PARA RIBEIRÃO PIRES-SP MECÊNICO DE MANUTENÇÃO-01 VAGA. Residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino médio completo, Técnico ou Superior em Mecânica ( diferencial ). Necessário experiência na função. Conhecimento em prensas e guilhotina, Conhecimento hidráulico e pneumático, Vivência em rotina industrial metalúrgica, Conhecimento em Normas Regulamentadoras, principalmente NR-12 e NR-10 Atividades:Realizar inspeções e manutenções preventivas e corretivas em máquinas, Executar consertos de máquinas e equipamentos industriais, Realizar montagem de máquinas e equipamentos industriais, Atendimento de Ordens de Serviço (O. S. ) dos usuários. Salário:A combinar Benefícios:Vale Transporte + Restaurante na Empresa + Estacionamento (Outros benefícios após efetivação) Horário:Disponibilidade de horário INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Para Mauá-SP. Salario-R$ 25,19 por/hora. Primeiro turno-das 06:00 horas as 16:00 segunda a Quinta e das 06:00 as 15:00 na Sexta. Setor-Manutenção Vaga temporário para efetivação. Executar serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento. Confeccionar conjuntos mecânicos, máquinas ou equipamentos, seguindo desenho, de acordo com as necessidades do setor solicitante. Executar a manutenção de motores elétricos, moto-bombas, etc. Efetuando a troca de selo mecânico, rolamentos e buchas. Acompanhar os testes de produção, verificando o adequado funcionamento das ...

Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Interpretar desenhos técnicos e esquemas. Efetuar testes e ajustes para garantir o bom funcionamento dos equipamentos. Requisitos:Ensino médio completo. curso técnico em Mecânica ou áreas afins. Experiência comprovada em manutenção industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades:Conhecimento em metrologia e instrumentos de medição. Habilidade em soldagem e usinagem básica. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Trabalho em equipe.

Resumo do Cargo:Responsável pela execução de serviços de manutenção em máquinas operatrizes, incluindo ajustes, correção de defeitos e prevenção de falhas. O profissional deve reprogramar, substituir, desmontar e montar partes e componentes das máquinas, além de observar seu funcionamento, ajustando e eliminando falhas. Principais Responsabilidades:Realizar ajustes em máquinas como prensas, máquinas de lavar e secadores. Lubrificar as máquinas e equipamentos instalados na fábrica. Executar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas. Monitorar e garantir a eficiência de funcionamento das máquinas. Utilizar ferramentas manuais e instrumentos de medição para realizar os ...

Vagas Disponíveis:Oficial de Manutenção Mecânica*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Oficial de Manutenção Mecânica. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS é uma empresa que se destaca no mercado por sua excelência em serviços terceirizados, e estamos sempre em busca de talentos que compartilhem nosso compromisso com a qualidade e eficiência. Como Oficial de Manutenção Mecânica, você será responsável por supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e máquinas. Sua função será crucial para garantir que nossos clientes recebam serviços de alta qualidade e que nossos equipamentos operem de forma eficiente e segura. Requisitos:Experiência comprovada como Oficial de Manutenção Mecânica ou cargo similar. Conhecimento técnico em mecânica industrial e elétrica. Habilidade para ler e interpretar esquemas elétricos e mecânicos. Capacidade de liderar e coordenar equipes de manutenção. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Boa capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico. Benefícios:Salário competitivo com base na experiência. Plano de saúde e odontológico. Programa de participação nos resultados. Ambiente de trabalho seguro e acolhedor. Se você é um profissional motivado e tem paixão por manutenção mecânica, esta é uma oportunidade para se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência operacional. Aguardamos seu currículo com entusiasmo para avaliarmos sua candidatura.

Manutenção mecânica preventiva e corretiva em linhas de galvanoplastiaAtuação em painéis elétricos (identificação de falhas, ajustes e pequenas correções)Apoio em automação básica (sensores, CLPs simples, atuadores)Solda de polipropileno (tanques, tubulações e acessórios)Manutenção geral da planta industrial (bombas, motores, redutores, exaustão, estruturas)Diagnóstico de falhas e proposição de melhorias técnicas

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Interpretar desenhos técnicos e manuais de manutenção. Substituir peças e componentes danificados. Ajustar e calibrar equipamentos. Requisitos Ensino médio completo; curso técnico em Mecânica ou similar. Experiência comprovada em manutenção industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. NR-35. Habilidades Conhecimento em manutenção de redutores, bombas e sistemas hidráulicos. Habilidade em soldagem, usinagem e caldeiraria. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Proatividade e organização.

necessitqmos profissional que desenvolva o departamento de nossa empresa cuja área envolve fundidos/aço . Nossa empresa esta no mercado a mais de 20a com uma estrutura de desenvolvimento impar para crescimento Salario e beneficios a combinaar

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

...E VOCÊ IRÁ FAZER:Programar transportes para entrega de material acabado, coleta de materia prima e movimentações internas. Definir itinerários e coordenar os motoristas. Programar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Controlar a utilização da frota de veículos garantindo o bom estado de conservação. Controlar as despesas gerais da frota como:manutenção, combustível, pedágios, etc. Controle de rastreamento da frota e escolta. Gestão de renovação da frota. Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe operacional, promovendo orientação e treinamentos e avaliando desempenho. Apoio nas melhorias de controle de materiais (armazenamento/movimentações/inventário/outros) O ...

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Estamos em busca de um Supervisor de Bilheteria para se juntar ao nosso time no Grupo Dogma Serviços. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a excelência em nossas operações de bilheteria. O Supervisor de Bilheteria será responsável por supervisionar o atendimento ao público, gerenciar o fluxo de caixa, garantir a segurança das transações financeiras e treinar a equipe de bilheteiros. Você será o ponto de contato principal para resolver problemas e garantir que todos os processos de venda e atendimento estejam funcionando sem problemas. Sua liderança e habilidades de comunicação serão cruciais para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Experiência em gestão de equipes e um forte senso de responsabilidade financeira são essenciais para este cargo. Além disso, a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se a situações imprevistas é fundamental. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Estamos abertos a candidatos com deficiência que possam se qualificar para o cargo, e oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências incríveis aos nossos clientes. Venha contribuir para o nosso sucesso e desfrute de um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Aplicar para esta posição é uma chance única de fazer parte de uma organização que valoriza o desempenho e o desenvolvimento profissional. Se você se identifica com os requisitos e está entusiasmado para se juntar a nós, esta é a oportunidade perfeita para você.

VAGA PARA SALTO-SP SUPERVISOR COMERCIAL-01 VAGA Residir em Salto ou Itu. Escolaridade:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência no segmento industrial/fundição, Vivência em projetos de expansão comercial ou estruturação de processos, Experiência com CRM e análise de dados comerciais. Atividades:Supervisionar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando metas, resultados e KPIs estratégicos. Garantir a execução dos processos comerciais, gestão de preços, prazos e qualidade dos pedidos, alinhando ações com diretoria e áreas internas. Atuar no relacionamento com clientes, expansão de vendas, análise de mercado e fortalecimento do posicionamento comercial da empresa. Salário:R$8. 000,00. Benefícios:VT+ VA+ Assiduidade+ CM+ CO+ Seguro de vida+ Restaurante no local (café da manhã e almoço)+ Gympass Horário:Segunda a sexta-feira Das 07h30 às 17h18. INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE www. modernaemprego. com. br.

...o em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

Oportunidade Confidencial. Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção – Foco em Estágios Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção, com atuação direta em vagas de estágio em alta volumetria. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão de processo e capacidade de organizar grandes fluxos de seleção, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e stakeholders. Principais Responsabilidades Supervisão de processos seletivos de estágio em alto volume Gestão e desenvolvimento do time de recrutamento Organização de fluxos, prazos e indicadores de R&S Interface com áreas internas e gestores Garantia de SLAs, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos Modelo de Trabalho Atuação presencial Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Benefícios Vale-Refeição:R$ 27/dia Vale-Alimentação:R$ 174,10/mês Convênio Odontológico Bradesco (R$ 19,90 – desconto em folha) Cartão de benefícios e descontos Allya Mercadinho na área gourmet Massagem 1x ao mês Perfil Desejado Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com programas de estágio Vivência em gestão de equipe e processos Perfil ágil, organizado, orientado a resultados Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda Caso tenha interesse em saber mais detalhes e entender se há fit com seu momento profissional, candidate-se na vaga! Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Convenio Odontologico-Cartão de benefícios e descontos Allya-Mercadinho na área gourmet-Massagem 1x ao mês.

Vagas Abertas:Supervisor de Limpeza*Estamos em busca de um Supervisor de Limpeza para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis. O Supervisor de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as equipes de limpeza, garantir a execução de tarefas de limpeza e manutenção, e assegurar que todos os procedimentos de limpeza sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas. Você será responsável por gerenciar as equipes de limpeza, alocando tarefas e garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os equipamentos de limpeza estejam em boas condições e que os suprimentos sejam mantidos em estoque. Além disso, deverá supervisionar a limpeza de áreas comuns, escritórios, e outros espaços conforme necessário. Experiência em gestão de equipes de limpeza é essencial, assim como conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização e capacidade de resolver problemas. É importante que tenha uma atitude proativa e um forte senso de responsabilidade. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem experiência em gestão de limpeza, esta é uma oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.