181 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Mecanica em Joinville, SC

Mecânico II empresa Whirpool Atividades Realizar manutenções preventivas corretivas Resoluções de Falhas Formação Mecânica Afins Salario + benefícios Horário 05:00 as 13:30 escala 6x2.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Vaga Efetiva Atividades:Executar manutenções corretivas e preventivas em máquinas e equipamentos industriais, identificando falhas mecânicas e realizando ajustes, reparos e substituição de componentes. Atuar na montagem, desmontagem e alinhamento de conjuntos mecânicos, bem como na lubrificação e inspeção de sistemas. Acompanhar o funcionamento dos equipamentos, registrar intervenções e apoiar a melhoria contínua da confiabilidade e disponibilidade das máquinas. Requisitos:Ensino médio completo, sendo desejável curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência anterior em manutenção mecânica industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, metrologia e manutenção de máquinas e equipamentos. Perfil proativo, organizado e com atenção às normas de segurança. Conhecimento em torno, fresa e solda MIG/MAG/TIG. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Benefícios oferecidos:Alimentação na empresa Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Prêmio assiduidade Convênio farmácia.

Mecânico de manutenção Vai atuar na área de fundição Atividades:executar manutenção em maquinas de fundição, usinagem, zincagem e setor de acabamento. Formação técnico completo na área e experiência com fundição Benefícios:Alimentação + VT + Fretado para alguns bairros + convenio com farmácia e ótica + Cesta básica + 100,00 de assiduidade Turno da manha 05h as 14:18 de segunda a sexta-feira Empresa na zona norte.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Vaga Efetiva Atividades:Executar manutenções corretivas e preventivas em máquinas e equipamentos industriais, identificando falhas mecânicas e realizando ajustes, reparos e substituição de componentes. Atuar na montagem, desmontagem e alinhamento de conjuntos mecânicos, bem como na lubrificação e inspeção de sistemas. Acompanhar o funcionamento dos equipamentos, registrar intervenções e apoiar a melhoria contínua da confiabilidade e disponibilidade das máquinas. Requisitos:Ensino médio completo, sendo desejável curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência anterior em manutenção mecânica industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, metrologia e manutenção de máquinas e equipamentos. Perfil proativo, organizado e com atenção às normas de segurança. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Benefícios oferecidos:Alimentação na empresa Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Prêmio assiduidade Convênio farmácia.

Mecânico I Empresa WHILRPOOL Atividades Manutenções injetoras linha de montagens Preventivas corretivas Melhorias nos equipamentos Formação Mecânica ou Fabricação mecânica Benefícios Prêmio de Assiduidade R$ 400,00 Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Previdência privada Auxílio-creche Transporte fretado/VT/estacionamento Refeitório na empresa Horário atuar ...

MECANICO DE MANUTENCAO I Atividades Realizar manutenções preventivas maquinas equipamentos Formação Mecânica ou Fabricação Mecânica. Ter disponibilidade para plantões e escala de extra Benefícios-Alimentação-Plano de saúde-Convenio farmácia-Vale refeição-Cesta Básica-PPR-Auxilio combustível Zona industrial Horário 14:30 as 00h segunda a sexta.

Mecânico de manutenção II Empresa Whirlpool Atividades Manutenções preventivas corretivas equipamentos Analises de causa raiz das quebras Construção de planos de preventivas Execução de melhoria Formação mecânica Fabricação mecânica Necessário ter NR35, NR10 Benefícios-Prêmio de Assiduidade R$ 400,00-Plano de saúde-Plano odontológico-Seguro de vida-Previdência privada-Auxílio-creche-Transporte fretado/VT/estacionamento-Refeitório na empresa Horário ESCALA 6X2 13:30-22:00 ESCALA 6X2 TARDE.

Descrição das Atividades:Executar na manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos diversos. Interpretar desenhos , croquis e manuais específicos. Executar pequenos reparos e substituição de peças danificadas. Operar máquina solda, lixadeira e esmeril. Operar empilhadeira, quando necessário. Executar outras atividades compatíveis e correlatas ao cargo, conforme orientação do seu superior. É responsável pela limpeza e organização do setor. Deve usar os equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. Horário de Trabalho:seg-qui 07:30-12:00-13:30-17:55 , sexta07:30-12:00-13:30-17:20 Benefícios:convênio odontológicos (sesi/veiga), vale transporte, seguro de vida, convênios médicos, bolsa de estudos, prêmio anual, convênio com lojas e óticas.

VAGA:MÊCANICO DE MANUTENÇÃO II ATIVIDADE:Executar manutenção em máquinas de fundição, usinagem, zincagem e setor de acabamento. REQUISITOS:Formação Técnica Completa. Experiência de 5 anos na função. BENEFÍCIOS:Vale Transporte (Ideal ou Fretado-consultar bairro). Refeição na empresa R$ 3,02 por dia. Premio Assiduidade-Vale Refeição de R$ 100,00 + cesta básica (após período de experiência). Convênio Farmácia. Convênio com Ótica e Instituições. SALÁRIO:R$ 4. 407,49 + R$ 324,40 de Insalubridade. HORÁRIO DE TRABALHO:1 turno-5:00 às 14:18. LOCALIZAÇÃO:Av. Edmundo Doubrawa, região norte industrial.

VAGA:MECÂNICO DE MANUTENÇÃO REQUISITOS:Formação completa em Curso Técnico em Mecânica ou Fabricação Mecânica. Desejável experiência de no mínimo 2 anos em manutenção mecânica de maquinas e equipamentos. Disponibilidade para plantões e escala de extra. Possuir veículo próprio. BENEFÍCIOS:Auxílio Combustível (valor depositado em cartão benefício proporcional a km de distância de moradia). Plano de Saúde Bradesco, sem mensalidade, apenas coparticipação 30% em caso de uso – para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos). Plano Dental Bradesco 100% isento de custos. – para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos). Convênio com Farmácia crédito de R$150,00. Prêmio Anual de Resultados. Gympass. convenio com academias. Folga no dia do Aniversário-DayOff. Cesta Básica mensal no valor de R$142,00. Refeitório próprio, refeição fornecida pela empresa. Brinde de Final de Ano. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 11,66/H + 30% de periculosidade = R$ 3. 334,76, depois dos 90 dias R$ 12,72/h + 30% periculosidade = R$ 3. 637,92. HORÁRIO DE TRABALHO:14:30 ás 00h de segunda a sexta.

...s em máquinas e equipamentos. Montar, ajustar e trocar peças mecânicas. Identificar falhas e propor melhorias. Lubrificar e conservar os equipamentos. Preencher relatórios simples de manutenção. Manter a organização e segurança do local de trabalho. Entre outras atividades Requisitos Curso técnico completo em mecânica, fabricação mecânica. Experiência na função. Disponibilidade para plantões e escala extra. Salário Inicial R$ 2. 565,20 + R$ 769,26 (30% Periculosidade)-Alteração após a experiência. Benefícios Auxílio ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Experiência ampla com a parte de redes, como configuração de equipamentos de Rede como Cisco, Juniper e outros. conhecimento em protocolo de rede BGP/OSPF/TCP/IP , conhecimento SLA, indicadores, tratar incidentes, Troubleshooting. Desejável:Certificações (CCNA, HCIA, NSE, Mikrotik)/Noções de automação (scripts básicos)/Conhecimento em redes corporativas e data center. Capacidade de entender, revisar e orientar configurações, mesmo que não execute tudo:Switches (L2 e L3). Roteadores. Firewalls. OLT (Huawei, ZTE, Nokia, FiberHome etc. ). Equipamentos de borda e core. QoS (Qualidade de Serviço). ACLs (listas de controle de acesso). Configuração de portas, VLANs, trunk/access. #VE Requisitos e Benefícios Auxilio Transporte:creditado em conta. Assistência médica e odontológica (AMIL):Inclusão imediata para o colaborador. Plano médico com coparticipação (desconto apenas quando utilizado). Inclusão de dependentes a partir do 3 mês, com custo de R$ 30,00 por dependente , Seguro de Vida:sem desconto para o colaborador. Salário R$ 7. 119,97.

O Supervisor de Logística é responsável por coordenar as atividades operacionais da área, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Ele atua na gestão de equipes, no controle de estoques, na otimização de processos logísticos e na busca por melhorias contínuas. Além disso, é fundamental que possua habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Coordenar as atividades da equipe de logística, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, monitorando o fluxo de mercadorias e identificando possíveis gargalos. Realizar o controle de estoques, garantindo a disponibilidade dos produtos e evitando faltas ou excessos. Analisar e otimizar os processos logísticos, buscando maior eficiência e redução de custos operacionais. Implementar melhorias contínuas nos processos, visando a excelência operacional e a satisfação dos clientes. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Manter contato com fornecedores, transportadoras e demais parceiros logísticos, garantindo uma boa relação e negociações vantajosas. Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-se atualizado sobre as tendências e inovações do setor logístico. Resolver conflitos e problemas operacionais, atuando de forma proativa para garantir a eficiência das operações logísticas. Promover um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando o desenvolvimento da equipe e o alcance dos objetivos propostos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisora de Cobrança – Joinville/SC (Região Central) Contratação:Cooperativa Profissional sênior, com perfil de liderança e visão estratégica, orientada a indicadores, metas e entrega de resultados. Posição-chave, com autonomia de gestão e impacto direto na performance do negócio. Aqui não é cargo decorativo:é cadeira de comando. Remuneração:Salário negociável , compatível com a senioridade. Comissão por performance e atingimento de metas Principais Atividades:Supervisão, gestão e desenvolvimento de equipes de cobrança. Definição, acompanhamento e entrega de metas operacionais. Elaboração, análise e apresentação de relatórios gerenciais. Atuação direta sobre indicadores de produtividade, eficiência e resultados. Criação e execução de estratégias para melhoria contínua da performance. Tomada de decisão com foco em resultado e sustentabilidade da operação Perfil Esperado:Experiência comprovada em cobrança e liderança de equipes. Forte orientação a metas, indicadores e resultados. Capacidade analítica, visão estratégica e senso crítico apurado. Comunicação clara, postura profissional e responsabilidade na gestão. Autonomia, maturidade emocional e foco em alta performance Local de atuação:Região Central – Joinville/SC Vaga para quem lidera pelo exemplo, cobra com método e entrega com consistência. Aqui, gestão é ação, não discurso. .

Superior completo em Nutrição, Administração, Contabilidade, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Vivência em gestão de operações, preferencialmente nos segmentos de alimentação coletiva e/ou facilities. Forte capacidade de liderança, análise de indicadores e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para viagens/mudanças e gestão de múltiplas unidades. Desejável:Pós-graduação em Gestão de Negócios, Administração ou áreas afins.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.