41 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Mecanica em Itaguaí, RJ

Responsabilidades Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Gerenciar o controle de custos e orçamentos relacionados à frota. Monitorar o desempenho dos veículos e motoristas. Garantir o cumprimento das normas de segurança e legislação de trânsito. Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de performance. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção de veículos. Domínio de ferramentas de gestão de frotas e sistemas de rastreamento. CNH categoria B. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e comunicação eficaz. Análise de dados e indicadores. Tomada de decisões e resolução de problemas. Organização e planejamento.

Responsabilidades: Supervisionar as operações do silo, incluindo recebimento, armazenagem, controle de estoque e expedição de grãos. Coordenar e acompanhar o processo de produção de ração, garantindo padrões de qualidade, segurança e eficiência. Controlar quantitativos de matérias-primas, insumos e produto acabado, assegurando a acuracidade dos registros. Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho diário. Elaborar relatórios de produção, produtividade, perdas, consumo de insumos e indicadores operacionais. Manter atualizados os registros de produção, movimentação de grãos e documentação relacionada. Acompanhar controle de jornada, frequência e registros básicos dos colaboradores da área. Garantir o cumprimento das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando à redução de desperdícios e ao aumento da eficiência operacional. Requisitos: Formação superior em Agronomia. Experiência comprovada na área de produção, armazenagem de grãos ou operação de silos. Conhecimento em controle de estoque, processos produtivos e indicadores operacionais. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Diferenciais: Experiência em produção de ração. Vivência com sistemas de controle e relatórios. Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais, garantindo eficiência e cumprimento de metas. Elaborar e implementar planos de ação para melhoria contínua dos processos. Analisar indicadores de desempenho e propor soluções para otimizar resultados. Gerenciar recursos, assegurando a disponibilidade de materiais e equipamentos. Realizar treinamentos e avaliações de desempenho da equipe. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade (PDCA, 5S, etc.). Domínio do pacote Office (Excel avançado). Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Visão estratégica e capacidade analítica. Orientação para resultados e foco em melhoria contínua. Tomada de decisão sob pressão.

O profissional irá atuar na operação de máquinas operatrizes, com foco principal em tornos mecânicos. É essencial possuir experiência comprovada na área e domínio técnico na usinagem de peças com precisão, seguindo normas de qualidade e segurança.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em motores diesel. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e hidráulicas. Substituir peças e componentes danificados. Realizar testes de funcionamento e ajustes. Preencher relatórios de manutenção. Requisitos CNH B Ensino Médio completo. Curso Técnico em Mecânica Diesel ou áreas afins. Experiência comprovada na área. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Organização e atenção aos detalhes.

...r os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de hardware, configuração, software básico e aplicativos de automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem ...

...o carregamento e descarregamento do veículo, quando necessário. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Conhecimento em mecânica básica e manutenção de veículos. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de rotas e estradas. Capacidade de resolução de problemas. Atenção e responsabilidade com a segurança.

Responsabilidades Transportar colaboradores garantindo a segurança. Manter a manutenção e limpeza do veículo. Realizar check-lists diários do veículo. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito. Auxiliar em atividades administrativas quando necessário. Requisitos Ensino médio completo. Carteira de habilitação categoria B (mínimo 2 anos). Experiência comprovada na função. Conhecimento em mecânica básica. Disponibilidade de Horário. Direção defensiva. Boa comunicação. Organização e pontualidade. Proatividade. Conhecimento de rotas.

Responsabilidades Acompanhar e controlar a manutenção da frota. Realizar inspeções de veículos. Gerenciar documentos e registros da frota. Monitorar o consumo de combustível e pneus. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em mecânica básica. Informática básica (Pacote Office). CNH categoria B. Habilidades Organização e atenção a detalhes. Boa comunicação. Capacidade de resolução de problemas. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Operar máquinas de picar madeira, ajustando parâmetros para otimizar a produção; Inspecionar a qualidade da madeira picada, garantindo conformidade com os padrões; Realizar manutenção preventiva e corretiva de primeiro nível nos equipamentos; Monitorar o fluxo de materiais, evitando interrupções no processo; Cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Requisitos Ensino médio completo; Desejavel experiência comprovada na operação de picadores de madeira industriais; Conhecimento em mecânica básica e manutenção de equipamentos; Certificado de operador de máquinas (NR-11 ou similar); Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Operação de painéis de controle de picadores; Leitura ...

É responsável por gerenciar e controlar o fluxo de matérias-primas, componentes e materiais auxiliares dentro de uma organização, assegurando a qualidade, disponibilidade e rastreabilidade desses recursos para a produção, com foco na eficiência, redução de custos e conformidade com os processos e normas estabelecidas.

Responsabilidades Conduzir veículos da frota leve com segurança e responsabilidade. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa. Zelar pela conservação e limpeza dos veículos. Reportar quaisquer problemas mecânicos ou elétricos identificados nos veículos. Requisitos Ensino fundamental completo. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade de trabalho em equipe. Habilidades Direção defensiva. Boa comunicação. Organização. Proatividade. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta Básica, SEST/SENAT Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Responsabilidades Conduzir veículos da frota leve com segurança e responsabilidade. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa. Zelar pela conservação e limpeza dos veículos. Reportar quaisquer problemas mecânicos ou elétricos identificados nos veículos. Requisitos Ensino fundamental completo. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade de trabalho em equipe. Habilidades Direção defensiva. Boa comunicação. Organização. Proatividade. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta Básica, SEST/SENAT Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

.... Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Possuir curso do MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos) atualizado. Habilidades Conhecimento em mecânica básica de veículos pesados. Capacidade de seguir rotas e utilizar GPS. Habilidade em manobras e estacionamento de carretas. Atenção aos detalhes e organização.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de peças, definindo metas e estratégias. Lançar OS de serviços e peças dos mecânicos. Garantir a gestão do estoque, otimizando os níveis de inventário. Será responsável pela venda e pós venda. Requisitos Experiência com peças será diferencial Domínio em Excel para análise de dados e criação de relatórios. Desejável superior completo ou em andamento Habilidades Liderança e gestão de equipes. Negociação com clientes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

...r a área de trabalho limpa e organizada. Realizar pequenos reparos e manutenções preventivas. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada na função. Conhecimento básico de mecânica diesel. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Certificado de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) será um diferencial. Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e eficiência. ...

...o de níveis, vazão e demais parâmetros, mantendo registros rigorosamente atualizadosRealizar dosagem de produtos conforme orientação técnicaExecutar manutenções básicas preventivas e corretivasEnsino Médio completoCursos em Mecânica e Eletrotécnica são diferenciais

Responsabilidades: Realizar entregas de mercadorias em diferentes pontos da cidade ou região, seguindo rotas predefinidas ou otimizadas. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento, reportando qualquer problema mecânico. Garantir a segurança da carga durante o transporte, utilizando os equipamentos adequados. Realizar a conferência da carga no momento da entrega, verificando a integridade e quantidade dos produtos. Manter a documentação do veículo e da carga sempre atualizada e em conformidade com as normas. Requisitos: Ensino Médio completo. Carteira de habilitação categoria D. Experiência comprovada na função de motorista de distribuição. Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança. Disponibilidade para horários flexíveis. Habilidades: Habilidade em dirigir diferentes tipos de veículos de carga. Capacidade de planejamento de rotas e otimização de tempo. Atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

...r outra pessoa que possa finalizar o atendimento e resolver o problema. Não entrar em embate com os clientes. Solicitar a abertura de chamado de manutenção de equipamentos, quando necessário. Manter o uniforme sempre limpo e utilizar o crachá funcional.