707 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Mecanica em Contagem, MG

Supervisora / Encarregada Motel *Ensino médio completo, capacidade de liderança, organização e pro-atividade.*Preferência por morar próxima ao local de trabalho. Escala 12x36 (trabalha um dia e folga o outro)Horários:DIA - 08h às 20hNOITE - 20h às 08h

...a a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição. Apoiar seu superior imediato em assuntos inerentes ao sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de ...

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial , com perfil estratégico, liderança forte e foco em resultados, para atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento. O que você irá fazer:Liderar equipes comerciais presenciais e remotas, garantindo engajamento, produtividade e alcance das metas. Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a entrada dos leads até a efetivação da matrícula. Atuar diretamente no relacionamento com futuros alunos, entendendo suas necessidades e conduzindo a jornada até a inscrição. Acompanhar e potencializar vendas provenientes de canais digitais (Google, Facebook, e-mail marketing, chat, WhatsApp). Planejar e executar ações de captação presencial:eventos, feiras, visitas a escolas e iniciativas externas. Ser responsável pelas vendas de todos os produtos e serviços educacionais (presencial, EAD e semipresencial). Acompanhar indicadores, gerar relatórios e atuar com planos de ação orientados para performance. Conduzir estratégias de retenção e permanência estudantil, reduzindo evasão e apoiando soluções entre setores. Participar da melhoria contínua dos processos comerciais e da experiência do aluno. Realizar visitas presenciais mensais a Muriaé para acompanhamento das operações locais. O que esperamos:Experiência prévia comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente times grandes e com gestão à distância. Forte organização, capacidade de priorização e agilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Excelente comunicação, perfil relacional e habilidade para resolução de conflitos. Domínio de estratégias de vendas, funil comercial, gestão e análise de indicadores. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados por metas. Disponibilidade para viagens. Diferencial:Vivência no setor de educação, captação de alunos ou atendimento ao público. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Qualidade Atividades: Elaborar Planos de Auditorias para garantir a conformidade dos processos, regulamentações internas e externas; Realizar a Gestão de Certificações das empresas ...

Gestão da Equipe de Inside Sales (6 pessoas):Liderar, desenvolver e engajar o time comercial interno, atuando como referência técnica e comportamental. Acompanhar a performance individual e coletiva, com foco em produtividade, qualidade das propostas e conversão. Conduzir feedbacks estruturados, reuniões one-on-one e elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Promover capacitação contínua em técnicas comerciais, negociação, precificação e logística internacional. Garantir padronização de abordagens comerciais, propostas e follow-ups. Experiência do Cliente e Gestão de Contas:Atuar como facilitador(a) da experiência do cliente, assegurando atendimento consultivo e relacionamento de longo prazo. Desenvolver e gerenciar contas estratégicas da carteira ativa, com foco em retenção, expansão e rentabilidade. Elaborar soluções logísticas personalizadas, alinhadas às necessidades do cliente e às capacidades operacionais da empresa. Atuação Técnica e Ampliação de Profit*Atuar tecnicamente na elaboração, validação e negociação de propostas comerciais e pricing de fretes internacionais. Avaliar margens, custos e oportunidades de melhoria de profit por cliente, rota ou produto. Negociar com agentes de carga no exterior, buscando melhores condições comerciais e operacionais.

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Atividades: Supervisionar e acompanhar as atividades dos setores de departamento pessoal, recursos humanos, apoio administrativo e time de ...

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Belo Horizonte, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de Belo Horizonte, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em Belo Horizonte para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Acompanhar o desempenho diário do time de vendas. Definir e cobrar o cumprimento das metas. Realizar reuniões de alinhamento, feedback e treinamento. Garantir cumprimento de horários e uso correto do CRM. Estimular engajamento, foco em resultados e postura profissional. Planejar e aplicar estratégias para aumentar vendas e fidelizar clientes. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Identificar novas oportunidades de clientes e mercados. Apoiar na criação de políticas comerciais e campanhas. Supervisionar pedidos, orçamentos, faturamento e entregas. Conferir informações dos pedidos e prazos. Acompanhar estoque e sinalizar produtos com baixa saída. Trabalhar junto a logística, financeiro e compras para evitar falhas. Promover treinamentos e acompanhar o desenvolvimento do time. Elaborar relatórios e repassar resultados à gerência. Manter comunicação clara entre vendedores e demais áreas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Supervisor de Call Center para trabalhar conosco na Empresa Estilo Soluções em Call Center. Esse profissional será responsável pela gestão do time de operação de telemarketing ativo, que realizam captação de doações. Como gestor, irá acompanhar indicadores (abs, tma, meta), fazer a gestão comportamental e principalmente das metas da equipe. Horário de trabalho de 11 às 20 h de segunda à sexta, aos sábados por escala, de 09 às 15 h (média de 1 sábado por mês). Salário fixo:R$2. 490,00 + Gratificação até R$1. 000,00 Oferecemos diversos benefícios:VT VR Plano de Saúde Auxílio Creche Convênio com Farmácia Convênio com Faculdades Convênio com Sesc e Senac Convênio com Academia Salário Família Premiação mensal gestor Venha trabalhar com a gente e ajudar a salvar vidas com seu trabalho!

...e trabalho, assegurando padronização e conformidade operacional. Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Excel em nível intermediário;Power BI (diferencial).#ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower #Supervisor #Producao

Buscamos um profissional para atuar como Supervisor Técnico de Equipe de Rede Externa, coordenando diretamente equipes de Técnicos de Fibra, Oficiais de Rede e Auxiliares de Rede. O profissional será responsável por garantir a qualidade dos serviços prestados, a segurança no trabalho e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Responsabilidades: Supervisionar e distribuir atividades para as equipes de campo (própria ou terceirizada), garantindo o cumprimento das demandas diárias. Acompanhar a instalação, manutenção e reparos em redes ópticas, garantindo a qualidade e segurança dos serviços. Fisclaização da instalação/construção de prumadas. Realizar o planejamento e organização das ordens de serviço, priorizando demandas críticas. Controlar materiais e equipamentos utilizados nas operações. Prestar suporte técnico às equipes, orientando sobre fusão de fibra óptica, lançamentos de cabos, manutenção de postes, entre outras atividades, principalmente, internas em prédios. Garantir o cumprimento de normas técnicas e de segurança do trabalho. Elaborar relatórios operacionais e fornecer feedbacks para a gestão. Manter contato com clientes e outras áreas da empresa para solucionar problemas técnicos e operacionais. Treinar e desenvolver os membros da equipe (própria ou terceirizada), promovendo boas práticas e padronização dos serviços. Requisitos: Ensino Técnico ou Superior em Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas. Experiência anterior com redes ópticas e supervisão de equipes externas. Conhecimento avançado em infraestrutura de telecomunicações, fusão de fibra óptica, OTDR e Power Meter. Habilidade para leitura e interpretação de projetos de rede. Experiência com gestão de equipes operacionais. CNH categoria B ou superior, com disponibilidade para viagens. Conhecimento em normas de segurança do trabalho aplicadas a redes externas. Residir na região metropolitana de Minas Gerais, nas cidades de Belo Horizonte, Contagem e proximidades. Carro próprio para agregamento obrigatório

CONHECIMENTO EM SISTEMAS DE GESTÃO DE CLÍNICAS MÉDICAS, PRONTUÁRIOS ELETRÔNICOS, GESTÃO DE EQUIPE, HABILIDADE EM TREINAR, MOTIVAR E AVALIAR DESEMPENHO DOS COLABORADORES, CONTROLE DE ESTOQUE, DENTRE OUTROS.

Vaga:Mecânico de Manutenção PCD Atividades:Realizar manutenções preventivas, corretiva ou intervenções de melhorias mecânicas em equipamentos e máquinas industriais e lubrificar máquinas a fim de que os mesmos fiquem os mais disponíveis para a produção utilizando dos recursos de leitura de desenhos e manuais técnicos, dentre outros. propor ações de melhorias nos equipamentos visando à redução de custos, segurança nas operações e minimização da utilização de recursos naturais. Documentar informações técnicas. Realizar ações de qualidade e preservação ambiental e trabalham segundo normas de segurança. Requisitos:Formação Técnica em Mecânica , Experiência na função, Conhecimento em técnicas de manutenção preditiva, análise de falhas e confiabilidade operacional. Conhecimento no sistema SAP (diferencial). Salario:R$3. 500,00 Benefícios:Refeitório. Vale Alimentação (R$ 500,00). Wellhub. Previdência Privada. Cesta Natal. Vale-Transporte. Programas internos de qualificação e desenvolvimento. Gratificação de férias. Plano de saúde e odontológico (sem mensalidade). Seguro de vida. Horário de trabalho:Disponibilidade de horário.

Elaborar e cumprir plano de manutenção preventiva e corretiva. Montar e desmontar motores. Operar instrumentos de medição mecânica. Ajustar e substituir peças mecânicas. Lubrificar máquinas. Testar desempenho de componentes e sistemas dos veículos. Instalar motores. Realizar manutenção corretiva e preventiva. Assistência técnicomecânica de motores. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Cargo:Torneiro mecânico Local:Bairro:Cinco-Contagem/MG Vaga:Temporária com possibilidade de efetivação Atividades:Executar serviços de tornearia em geral, retificar matrizes, rolo de borracha, navalhas das máquinas tesoura rotativa e guilhotina Requisitos:Ensino fundamental completo Experiência comprovada em carteira Fácil acesso ao bairro Cinco em Contagem/MG Demais informações:Salário:R$ 2. 700,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale transporte e cesta básica por presença Horário de trabalho:Segunda a quinta:07:00 ás 17:00 sexta:07:00 as 16:00.

Somos a Turbo Brasil a maior empresa de reparação de componentes diesel da América Latina. Fundada em 1998 pelo Grupo GD com modelo de gestão próprio, a Turbo Brasil está localizada em Contagem na sua sede própria em uma área de 5. 000 m2 com capacidade para atender grandes frotas de motores. Com uma equipe de profissionais altamente habilitados, nós investimos constantemente na capacitação da equipe para o desenvolvimento de tecnologias. Os valores da nossa empresa representam uma cultura de respeito, verdade e excelência pelo que fazemos, valorizando diariamente às pessoas que estão sempre engajadas em vencer os desafios e superar os resultados na satisfação dos nossos clientes. Temos uma equipe unida e motivada na busca da melhoria contínua de processos, pessoas e resultados. Quer fazer parte deste time Vem que a Turbo Brasil é o seu lugar. Sobre a vaga. Torneiro Mecânico Suas atividades serão:Analisar peças e identificar necessidades de recuperação e correção dimensional. Preparar e operar torno mecânico, realizando ajustes de máquina e fixação das peças. Executar serviços de torneamento com precisão dimensional e bom acabamento, conforme tolerâncias especificadas. Realizar inspeção visual e dimensional das peças usinadas. Trabalhar com segurança, organização e zelo pelo equipamento e ambiente de trabalho. Perfil desejado:Experiência comprovada como torneiro mecânico. Vivência com recuperação de peças (eixos, flanges, sedes, alojamentos, entre outros). Conhecimento em instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, relógio comparador). Leitura e interpretação básica de desenho mecânico.

...s da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MECÂNICO C abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Executa reparos de baixa complexidade como manutenções preventivas, serviços de freios, serviços elétricos, eliminação de vazamentos e afins. Auxilia na elaboração de planos de manutenção, nas manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Realiza serviços de lubrificação dos veículos utilizando bomba de lubrificação em eixos, quinta roda, sistema direcional, embuchamento e suspenção de acordo com a demanda especifica de cada veículo (preventiva e corretiva). Faz orçamento de mão de obra e peças a serem aplicadas. Requisitos:Ensino Médio completoInformática Básica. Noção/experiência em mecânica de autos ou pesados. Imprescindivel disponibilidade de viagens! Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.