176 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Industrialno estado doPará

SUPERVISOR DE OFICINA Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Supervisor de Oficina para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Técnico Mecânica e áreas correlacionadas. Pacote office básico Ter Carteira de Habilitação categoria B Desejável:experiência com o sistema SIS Caterpillar e experiência em leitura e interpretação de manuais de fabricante. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Responsável por supervisionar a equipe de reformas de equipamentos de linha amarela garantindo que a demanda do Planejamento e Controle de Produção(PCP) seja executada com segurança, confiabilidade e qualidade. Promover a gestão de pessoas, através dos processos de acompanhamento de turnos, férias, afastamentos, e incentivando a equipe para atingir os resultados propostos. Apoiar tecnicamente as frentes de serviço, Promover feedbacks para as equipes periodicamente, bem como identificar oportunidades de treinamentos para a equipe. Controlar utilização de ferramentas, verificando condições de uso, reparos e aquisição de novas ferramentas para a execução da manutenção. Garantir um correto diagnóstico de todo equipamento/componente, definindo junto ao cliente interno/externo os serviços a serem executados e apoiando na execução de procedimentos mais complexos, fazendo análises e aplicação junto a equipe. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos de segurança e meio ambiente. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Líder de Manutenção Elétrica Buscamos um profissional experiente, responsável e com perfil de liderança para atuar em empresa de grande porte do setor industrial localizada em Xinguara – PA , garantindo a confiabilidade, segurança e eficiência dos sistemas elétricos da planta. O Líder de Manutenção Elétrica será responsável por coordenar equipes, acompanhar normas e procedimentos técnicos, planejar manutenções e assegurar o bom funcionamento dos equipamentos elétricos, contribuindo para a continuidade operacional e melhoria dos processos. Requisitos Experiência com baixa, média e alta tensão. Conhecimento em CLP, Soft Starter e Inversor de Frequência. Vivência com manutenções preventivas, preditivas e corretivas , incluindo planejamento de manutenção. Conhecimento em metodologias ISO 9001, Kaizen e 5S. Experiência desejável em planta industrial. Vivência em liderança de equipes. Preferencialmente experiência em indústrias alimentícias (não impeditivo). Informática básica. Responsabilidades Liderar e orientar a equipe de manutenção elétrica. Acompanhar procedimentos e normas técnicas durante a execução das atividades. Avaliar condições de uso de componentes, máquinas e equipamentos elétricos. Documentar informações técnicas e registros de manutenção. Auxiliar na elaboração e acompanhamento do plano de manutenção preventiva e preditiva. Atuar na melhoria contínua dos processos de manutenção. Formação Curso técnico completo em:Elétrica Eletrotécnica Eletromecânica Automação ou Instrumentação Industrial Remuneração e Benefícios Salário total:R$ 5. 928,00 Salário base:R$ 3. 487,00 Adicional de Periculosidade:R$ 1. 046,00 Gratificação:R$ 1. 395,00 Refeitório na empresa (desconto mensal de R$ 5,00). Prêmio assiduidade + comportamento:R$ 280,00 (cartão alimentação). Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Plano de saúde médico e odontológico. Informações Adicionais Tipo de contratação:Efetivo (CLT). Local de trabalho:Xinguara – PA.

...s S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui sólida experiência em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos móveis de grande porte , com foco em diagnóstico, confiabilidade e padronização técnica, essa oportunidade é para você. O profissional atuará com autonomia técnica parcial , sendo referência na análise e solução de falhas elétricas complexas, além de apoiar tecnicamente a equipe de manutenção, contribuindo para a melhoria contínua da confiabilidade dos ativos na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Executar e liderar atividades de manutenção elétrica e eletrônica em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alto desempenho, confiabilidade e padronização técnica dos sistemas elétricos e de controle, atuando como referência técnica na solução de falhas complexas e no desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis. Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor na revisão de planos e padrões elétricos de manutenção. Orientar e treinar Técnicos Eletricistas de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções relevantes. Garantir o correto apontamento e encerramento das ordens de serviço no SAP PM. Participar de análises de falhas (RCFA) e propor melhorias voltadas à confiabilidade elétrica. Cumprir e zelar pelas normas de segurança elétrica, com ênfase em NR-10 e procedimentos de LOTO. Atuar como referência técnica em inspeções e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Sólida experiência em manutenção elétrica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Conhecimento em sistemas eletrônicos embarcados ( CAN BUS, ECM, VIMS , entre outros). Experiência em diagnóstico, testes e calibração de sensores, módulos e painéis de comando. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de serviço, histórico de falhas e notificações). Requisitos Desejáveis Experiência prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Certificações NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35 válidas. Formação complementar em automação industrial ou eletrônica embarcada. Inglês técnico básico. Competências Comportamentais Liderança técnica e espírito colaborativo. Forte capacidade de diagnóstico e raciocínio lógico. Foco em segurança, confiabilidade ...

...s S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui sólida experiência em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos móveis de grande porte , com foco em diagnóstico, confiabilidade e padronização técnica, essa oportunidade é para você. O profissional atuará com autonomia técnica parcial , sendo referência na análise e solução de falhas elétricas complexas, além de apoiar tecnicamente a equipe de manutenção, contribuindo para a melhoria contínua da confiabilidade dos ativos na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Executar e liderar atividades de manutenção elétrica e eletrônica em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alto desempenho, confiabilidade e padronização técnica dos sistemas elétricos e de controle, atuando como referência técnica na solução de falhas complexas e no desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis. Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor na revisão de planos e padrões elétricos de manutenção. Orientar e treinar Técnicos Eletricistas de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções relevantes. Garantir o correto apontamento e encerramento das ordens de serviço no SAP PM. Participar de análises de falhas (RCFA) e propor melhorias voltadas à confiabilidade elétrica. Cumprir e zelar pelas normas de segurança elétrica, com ênfase em NR-10 e procedimentos de LOTO. Atuar como referência técnica em inspeções e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Sólida experiência em manutenção elétrica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Conhecimento em sistemas eletrônicos embarcados ( CAN BUS, ECM, VIMS , entre outros). Experiência em diagnóstico, testes e calibração de sensores, módulos e painéis de comando. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de serviço, histórico de falhas e notificações). Requisitos Desejáveis Experiência prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Certificações NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35 válidas. Formação complementar em automação industrial ou eletrônica embarcada. Inglês técnico básico. Competências Comportamentais Liderança técnica e espírito colaborativo. Forte capacidade de diagnóstico e raciocínio lógico. Foco em segurança, confiabilidade ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como TÉCNICO ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS MÓVEIS – NÍVEL III na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você busca uma oportunidade em um ambiente desafiador, com foco em segurança, organização e crescimento profissional, essa vaga é para você. A pessoa contratada será responsável por executar atividades de controle, organização e distribuição de materiais e equipamentos utilizados nas operações da Mina TZ, localizada em Itaituba – PA , garantindo a acuracidade do estoque e o atendimento eficiente aos times operacionais. Principais atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis de grande porte. Executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em sistemas elétricos e eletrônicos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle, painéis de comando e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor de Manutenção na revisão e padronização de planos e procedimentos elétricos. Orientar, treinar e apoiar técnicos de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, diagnósticos e intervenções relevantes. Garantir o correto registro, apontamento e fechamento das ordens de serviço no SAP PM. Participar de análises de falhas (RCFA) e propor ações de melhoria para aumento da confiabilidade elétrica. Cumprir e zelar pelas normas de segurança elétrica, com foco especial em NR-10 e procedimentos de bloqueio e etiquetagem (LOTO). Atuar como referência técnica em inspeções técnicas e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Experiência sólida em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Conhecimento em sistemas eletrônicos embarcados (CAN BUS, ECM, VIMS, entre outros). Experiência comprovada em diagnóstico, testes e calibração de sensores, módulos eletrônicos e painéis de comando. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de manutenção, histórico de falhas e notificações). Requisitos desejáveis Atuação prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Certificações válidas:NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35. Formação complementar em automação industrial ou eletrônica embarcada. Inglês técnico básico. O que esperamos de você Liderança técnica e atuação colaborativa. Forte capacidade de diagnóstico, análise e solução de ...

Atividades:Executar serviços de pintura predial e industrial. Preparar superfícies para pintura (limpeza, lixamento, aplicação de fundos). Aplicar diferentes tipos de tintas e revestimentos. Realizar pintura de peças e estruturas fabricadas pela equipe de solda. Garantir qualidade no acabamento e cumprimento dos padrões técnicos. Requisitos:Experiência comprovada em pintura predial e industrial. Conhecimento em tintas, materiais e técnicas de pintura. Experiência com pintura de peças metálicas e estruturas industriais.

...A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa de grande porte no segmento de máquinas e equipamentos pesados, essencial experiência em supervisão de equipes de manutenção no setor de mineração, com domínio em controle de ordens de serviço, análise de erros e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de controle de relatórios e conhecimentos de indicadores de manutenção(KPIs). Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

...A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa de grande porte no segmento de máquinas e equipamentos pesados, essencial experiência em supervisão de equipes de manutenção no setor de mineração, com domínio em controle de ordens de serviço, análise de erros e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de controle de relatórios e conhecimentos de indicadores de manutenção(KPIs). Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

..., desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, manutenção de equipamentos, segurança digital, suporte às lojas e às operações de PAP, além da implantação de melhorias tecnológicas. Manutenção Predial: Realiza e coordena manutenções preventivas e corretivas nas estruturas físicas das 12 lojas, assegurando segurança, funcionamento e conservação dos espaços. Compras: Responsável pela ...

Requisitos: Mínimo de 6 meses de experiência na função de gestão Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins Boa comunicação verbal e escrita Habilidade em liderança e gestão de equipe Conhecimento na área da saúde, convênios e atendimento. Empatia, resiliência, saber trabalhar sobre pressão. Principais responsabilidades: Gestão de processos administrativos da clínica, garantir que os processos funcionem corretamente, Coordenação da equipe de colaboradores Controle de materiais, fornecedores e clientes Suporte às demandas operacionais e estratégicas Mediar a relação paciente e equipe de trabalho, Planejar estratégias para engajamento e sucesso da clínica..

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para atuar no canal food service. Este profissional será responsável por liderar a equipe, garantindo o alcance das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e a expansão de mercado. Responsabilidades:Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores Garantir a execução das estratégias comerciais nos pontos de venda Acompanhar indicadores de performance (vendas, cobertura, positivação e mix Realizar visitas a clientes do médio varejo e varejo Apoiar negociações e ações promocionais Assegurar cumprimento de metas e políticas comerciais CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Requisitos e Atribuições:Experiência anterior como Supervisor de Vendas no segmento de distribuição Vivência com médio varejo e varejo Habilidade em gestão de equipes e indicadores comerciais Perfil analítico, liderança e foco em resultados Disponibilidade para atuação em campo Benefícios Plano de Saúde Carro Ajuda de custo Variáveis Premiações Horário comercial.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Responsabilidades:Liderar equipe de vendas, fornecendo orientações e treinamentos. Desenvolver estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Identificar oportunidades de crescimento e implementar ações para aumentar as vendas.Analisar dados de vendas, relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Foco em vendas de moto.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para motos e serviços.Analisar o mercado, a concorrência e identificar novas oportunidades.Planejar ações de marketing e promoções.Atribuir territórios de vendas e gerenciar carteiras de clientes.

...o da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência comprovada em gestão de RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors). Certificação em metodologias de RH (ex: People Analytics). Habilidades Liderança de equipes. Comunicação eficaz. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Negociação e gestão de conflitos.

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência comprovada em gestão de RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Graduação em Recursos Humanos ou áreas afin. Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors). Certificação em metodologias de RH (ex: People Analytics). Habilidades Liderança de equipe. Comunicação eficaz. Capacidade de análise e resolução de problema. Organização e planejamento. Negociação e gestão de conflito.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

..., reduzindo o índice de retrabalho nas operações de mineração. . Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e imagem positiva da empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. . Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. . Reportar ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Experiência ou vivência na identificação e diagnóstico de falhas em equipamentos e acessórios utilizados na manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas e equipamentos de mineração, como escavadeiras, retroescavadeiras, caminhões fora de estrada e similares), bem como na elaboração e ...

..., reduzindo o índice de retrabalho nas operações de mineração. . Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e imagem positiva da empresa (e marcas representadas) frente ao cliente. . Realizar o correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante. . Reportar ao Supervisor de Área de Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente. Experiência Desejável: Nenhuma Experiências Essenciais: Experiência ou vivência na identificação e diagnóstico de falhas em equipamentos e acessórios utilizados na manutenção preventiva e corretiva de máquinas pesadas e equipamentos de mineração, como escavadeiras, retroescavadeiras, caminhões fora de estrada e similares), bem como na elaboração e ...