254 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Eletromecanica em São José dos Campos, SP

Formação:Técnico ou Tecnólogo completo em Eletromecânica ou Mecatrônica Experiência prévia com manutenção eletromecânica em indústria Conhecimentos:em automação robótica-preferencialmente KUKA, hidráulica e pneumática Desejável:conhecimento em PLC Siemens, NR35 (trab. altura), NR11 (ponte rolante), NR10 Residir em Jacarei ou Guararema Disponibilidade para atuar em turnos.

...s da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Cocuera-Mogi das Cruzes. Local de Trabalho:Escala 6x2-Disponibilidade de horários. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva nas linhas produtivas e maquinários. Atender prontamente às solicitações de manutenção elétrica de refrigeração. Montagem, desmontagem, ajuste e análises de maquinário produtivo e painéis para higienização diária de equipamentos elétricos em geral. Respeitar cronograma de manutenção elétrica preventiva. Acompanhar e ajudar sempre que necessário os demais colegas de equipe. Realizar manutenção em redes, sistemas de interfonia, iluminação e incêndio, geradores de energia e afins. Manter ambiente e materiais de trabalho em bom estado e organizado. Realizar manutenção preventiva de máquinas, motores e esteiras. Criar peças de acordo com a necessidade dos solicitantes. Atender prontamente às solicitações de manutenção corretiva. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico Mecatrônico ou Técnico em Automação Industrial. NR 10 e NR 35. Conhecimentos:em máquinas e equipamentos industriais, componentes mecânicos, pneumáticos, ferramentas, hidráulica. Experiência:na área de manutenção elétrica. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Superior em Automação Industrial ou correlatas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos ...

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas injetoras e equipamentos periféricos. Diagnosticar e solucionar problemas elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Ajustar parâmetros de máquinas injetoras para otimizar o processo de produção. Inspecionar e testar componentes eletromecânicos. Preencher relatórios de manutenção e ocorrências. Requisitos Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada em manutenção de máquinas injetoras. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e pneumática. NR-10 e NR-35 atualizadas. Habilidades Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável). Habilidade em diagnóstico de falhas. Conhecimento em metrologia. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas injetoras e equipamentos periféricos. Diagnosticar e solucionar problemas elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos. Ajustar parâmetros de máquinas injetoras para otimizar o processo de produção. Inspecionar e testar componentes eletromecânicos. Preencher relatórios de manutenção e ocorrências. Requisitos Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência comprovada em manutenção de máquinas injetoras. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e pneumática. NR-10 e NR-35 atualizadas. Habilidades Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável). Habilidade em diagnóstico de falhas. Conhecimento em metrologia. Trabalho em equipe.

Rsponsável por instalar, manter e reparar equipamentos e sistemas que envolvem componentes elétricos e mecânicos.

...s equipamentos, tendo por objetivo atingir as metas de segurança, qualidade e produtividade. Manter a Printer em perfeito estado de funcionamento, com as atividades de manutenção conforme indicado pela área de engenharia Ball. Liderar as ações de setup de rótulos e ensaios de impressão na Printer coordenando as atividades junto ao Técnico de Printer 2.Garantir a qualidade das impressões na Printer quanto à dot gain standard, qualidade do fechamento da impressão e registro de cores conforme definido previamente pelo Designer Gráfico. Garantir que a camada de tinta usada na impressão seja a nominal definida pelo fabricante da tinta e apresentados nos impressos de IGT pelo técnico do Color Center. Definir corretamente na Printer a sequência ideal das tintas indicada pelo técnico do Color Center e manter registro dessa informação para uso futuro nas Plantas Ball. Manter sempre em dia os registros de códigos de insumos tintas e vernizes usados em cada versão do rótulo que está sendo impresso, bem como as viscosidades e diluição necessárias para futuro uso dessas informações para reprodução da lata emescala industrial. Manter as pressões de impressão e de tinteiros conforme fingerprint standard, que permite imprimir com dot gain standard das linhas de produção industrial. Fazer a impressão dos rótulos segundo agenda definida pela coordenação do Centro Gráfico.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesCurso técnico em Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica;Conhecimento do processo de impressão;Desejáveis:Experiência nos processos de impressão;Conhecimento no desenvolvimento e aprovação de cores;Conhecimento de inspeção com espectrofotômetro (x-rite)e uso de curva espectral.#OperadorDeProdução #IndústriaGráfica ...

...r diagnósticos de falhas, utilizando instrumentos de medição e análise técnica, interpretando esquemas e desenhos técnicos (eletônicos e elétricos). Colaborar na elaboração de cronogramas de manutenção e preencher ordens de serviço e relatórios de ocorrência, mantendo o histórico dos equipamentos. Prestar suporte técnico aos operadores de linha, auxiliando na solução de problemas e ajustes de máquinas. Contribuir para a manutenção dos programas de qualidade, segurança e meio ambiente (ISO 9001e ISO 14001), seguindo normas e procedimentos internos. Participar na instalação e configuração de novos equipamentos. Requisitos Curso técnico em Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Curso de NR 10 (necessário). Curso de NR 35 (desejável). Conhecimento em elétrica e eletrônica (analógica e digital), mecânica, hidráulica e ...

...e solda, manuseio, operação e substituição de cilindros pressurizados com gases diversos. Realizar inspeções, revisão/ajustes e substituição de componentes elétricos e mecânicos conforme planos de manutenção e corretivas. Manutenção e instalação de sistemas de controle, potência, comando e proteção elétrica NR12 atendendo requisitos de aterramento, SPDA e malhas de equipotencialização. Executar serviços de infraestrutura elétrica e pneumática (passagem de cabos, tubulações de ar/gases e líquidos, iluminação, montagem de painéis, quadros de distribuição e redes). Operar instrumentos de medição e diagnóstico elétrico e mecânico (torquímetro, osciloscópio, megômetro, wattímetro, multímetro e alicate amperímetro). Garantir o cumprimento das normas de segurança (NR-10, NR-12, NR-13, NR-33, NR-35 e SEP), procedimentos de bloqueio e etiquetagem (LOTO). Apoiar o comissionamento de novas máquinas e instalações. Efetuar leitura e interpretação (eventual elaboração) de desenhos técnicos, layouts, croquis, esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos. Registrar tecnicamente as intervenções realizadas em sistema SAP PM e formulários específicos. Requisitos e qualificações:Curso Técnico em Eletromecânica/Mecatrônica ou Cursando Ensino Superior em áreas correlatas. Certificado NR-10 (obrigatório). Curso Profissionalizante, Normas técnicas (NR-12, NR-13, NR-33, NR-35. ), SEP (Sistemas Elétricos de Potência). ...

Responsabilidades Supervisionar as operações di vendas diárias da loja, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Gerenciar o estoque físico e sistêmico, realizando inventários cíclicos e anuais para assegurar a acuracidade dos dados. Implementar e fiscalizar a correta execução das políticas de visual merchandising e layout de loja para otimizar a exposição de produtos. Analisar relatórios de vendas, fluxo de caixa e margem de lucro para identificar oportunidades de melhoria e ajustes estratégicos. Coordenar a abertura e fechamento da loja, incluindo a conferência de numerários e relatórios fiscais do PDV. Requisitos Experiência comprovada em gestão operacional de varejo, com foco em otimização de processos e resultados. Conhecimento avançado em sistemas de Ponto de Venda (PDV) e ferramentas de gestão de estoque. Aptidão para análise de dados e métricas de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas e táticas. Habilidade na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho e rotinas de equipe. Formação acadêmica em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins é um diferencial. Habilidades Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) de vendas e operacionais. Domínio de software de gestão de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.

Superior Completo Descrição de função:Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, Atenção à execução e à qualidade das atividades desenvolvidas pelas equipes, Gerir as equipes, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo.

Superior Completo Descrição de função: Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, Atenção à execução e à qualidade das atividades desenvolvidas pelas equipes, Gerir as equipes, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc. ). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc.). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX , referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes , especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo:R$ 5. 000,00 Prêmio variável trimestral , apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%) 2,5% (LL acima de 8,99%) 3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ ) Atuação em São José dos Campos.

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX, referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes, especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo: R$ 5.000,00 Prêmio variável trimestral, apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%)2,5% (LL acima de 8,99%)3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ) Atuação em São José dos Campos

necessitqmos profissional que desenvolva o departamento de nossa empresa cuja área envolve fundidos/aço . Nossa empresa esta no mercado a mais de 20a com uma estrutura de desenvolvimento impar para crescimento Salario e beneficios a combinaar

Responsabilidades Acompanhar o programa de produção, identificando desvios e definindo ações corretivas. Monitorar diariamente os indicadores de produção, eficiência, scrap e desempenho das linhas e injetoras. Apresentar resultados diários em reuniões com a gerência e áreas de apoio (Qualidade, Engenharia, Logística e Diretoria). Gerir a mão de obra da área, garantindo o correto dimensionamento de carga/homem. Conduzir reuniões diárias de melhoria contínua e eficiência operacional. Apoiar e implementar propostas de melhoria da equipe. Realizar a gestão de estoques da área produtiva. Garantir a organização, limpeza e padronização da área produtiva (5S). Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene, disciplina e meio ambiente. Participar de ações voltadas à redução de custos, scrap e melhoria no atendimento ao cliente. Requisitos Residir em Caçapava, São José dos Campos ou Caçapava Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou similares Experiência na função no segmento de autopeças Vivência prática com Produção Lean Manufacturing e/ou Sistema Toyota de Produção Conhecimento em SAP Conhecimento em metodologias da Qualidade (RAPID, 8D e FMEA) Sólido entendimento e aplicação dos conceitos de Lean Manufacturing e/ou Sistema Toyota de Produção no ambiente fabril. Habilidades Liderança de equipes. Comunicação eficaz. Tomada de decisões. Gestão de conflitos. Visão estratégica.

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .