159 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Eletromecanica em Goiânia, GO

Atuar de forma generalista na área de Gente & Gestão, supervisionando e integrando os subsistemas de RH; Liderar o suporte e atendimento aos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas internas e à legislação trabalhista; Planejar, acompanhar e supervisionar ações de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando o crescimento e a performance dos times; Supervisionar os processos de Administração de Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e obrigações legais), assegurando conformidade e qualidade; Elaborar, acompanhar e propor indicadores e planos de ação de RH, apoiando a tomada de decisão da liderança; Conduzir e garantir a experiência do colaborador ao longo de toda a jornada na empresa, do onboarding ao offboarding; Assegurar a correta aplicação dos programas, políticas e práticas de RH, promovendo padronização e melhoria contínua; Atuar como guardião e disseminador da cultura organizacional, apoiando a execução da estratégia e o engajamento dos times..

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. .

Tecmar TransportesEstamos em busca de novos talentos para integrar o time Tecmar.Se você procura uma empresa sólida, com oportunidades de crescimento e valorização profissional, essa vaga pode ser para você. Requisitos:Ensino superior completo ou cursandoExperiência em vendas de freteSer comunicativoHabilidade no pacote OfficeFormalização de proposta comercial

RESPONSABILIDADES – SUPERVISOR(A) DE LOGÍSTICA Supervisionar a operação logística diária, garantindo segurança, produtividade, qualidade e cumprimento dos prazos Realizar a abertura e encerramento da operação, assegurando início e fechamento corretos das atividades Elaborar, acompanhar e ajustar a escala de motoristas e ajudantes, garantindo cobertura da operação, equilíbrio de jornada e atendimento à demanda Garantir que a escala esteja em conformidade com a legislação vigente (Lei do Motorista – jornada, pausas e descanso) Controlar a chegada e saída dos veículos, registrando horários, disponibilidade, atrasos e ocorrências Supervisionar e controlar as rotas operacionais, validando itinerários, tempos previstos, paradas e retornos Monitorar os veículos em rota por meio de sistemas de rastreamento, atuando em desvios, alertas e contingências Garantir a correta liberação dos veículos para rota, validando segurança, equipe e condições operacionais Conferir, validar e acompanhar toda a documentação de transporte:CT-eMDF-eNota Fiscal (NF)Vale-pedágio Acompanhar o faturamento por veículo, validando km rodado, volume transportado, tipo de carga e valores Tratar divergências de faturamento e documentação junto às áreas fiscal, financeira e coordenação Conduzir DDS, alinhamentos diários e reforço da cultura de segurança e disciplina operacional Acompanhar carregamento, entrega e retorno dos veículos, garantindo cumprimento dos POPs Controlar destrocas, vasilhames, perdas e divergências operacionais Manter comunicação ativa com clientes, comercial e áreas internas Atualizar e acompanhar indicadores operacionais (KPIs) Atuar na gestão da disciplina, postura e clima da equipe, aplicando feedbacks e correções Reportar resultados, desvios e necessidades ao coordenador e gerente de logística REQUISITOS Experiência em supervisão de operações logísticas e transporte Vivência em controle de escala, rotas e frota Conhecimento prático de documentação de transporte (CT-e, MDF-e, NF, vale-pedágio) Noções de faturamento por veículo e controle operacional de viagens Conhecimento da jornada legal do motorista profissional Disponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e plantões HABILIDADES Liderança operacional e presença no campo Capacidade de planejamento e controle de rotas e escala Organização e atenção a detalhes Tomada de decisão rápida em situações de contingência Comunicação clara e objetiva Foco em segurança, conformidade e resultados Capacidade de trabalhar sob pressão Responsabilidade e postura ética

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

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Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com ...

...o os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com ...

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Sobre a vaga Atuação como Técnico de Equipamentos e manutenção Manutenção preventiva e corretiva:Cadeiras odontológicas Equipamentos e demais estruturas técnicas Realização de viagens para atendimento às unidades da regional Requisitos CNH válida Disponibilidade para viagens ...

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições:Apoiar na substituição de componentes simples e na realização de inspeções básicas nos veículos. Auxiliar na preparação e recuperação de peças da carroceria, contribuindo para a qualidade do acabamento. Colaborar na preparação das superfícies e na aplicação de pintura automotiva, seguindo os padrões técnicos e estéticos. Executar atividades de lavagem, polimento e acabamento final dos veículos, garantindo a entrega com alto padrão de qualidade. Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo condições adequadas de segurança e produtividade. Requisitos e qualificações:Possuir CNH categoria B. Desejável Ensino médio. Experiência na área ou funções correlatas. Fácil acesso a região Chácaras Retiro, Goiânia-GO. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Se identificou com essa vaga Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

...u currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva (linha diesel e flex). Realizar abertura de Ordens de Serviços. Realizar solicitação de materiais ao almoxarifado. Realizar verificação eletrônica com aparelho (Scaner). Realizar verificações de óleo, filtros, peças e componentes para identificar possíveis necessidades de substituição. Realizar balanceamento e troca de pneu. Realizar limpeza de DPF, sistema de arrefecimento. Realizar inspeção de sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento Requisitos e qualificações Desejável Ensino Fundamental Completo. CNH categoria B. Experiência em manutenção automotiva linha leve. Desejável curso técnico em manutenção automotiva/mores flex e diesel. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma ...

AUXILIAR MANUTENÇÃO PREVENTIVA REFRIGERAÇÃO SALÁRIO R$ 1800,00 + HORAS EXTRAS VT,VR, GYMPASS, PLANO DE CARREIRA Requisitos:Experiência comprovada em Refrigeração Preventiva*Conhecimento em manutenção e instalação de sistemas de refrigeração*Boas habilidades de comunicação e serviço ao cliente*Possui CNH B Ter conhecimento em*FAN COIL, SELF, E CHILLER, TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

Whatsapp para dúvidas:6235891035 Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

...e alvenaria, concreto e outros materiais guiando-se por desenhos, esquemas e especificações. Utilizar projetos e instrumentos para construir, reformar ou reparar. Identificar serviços de instalação, manutenção ou reformar, selecionar materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, Preparar o local e executar a instalação de acordo com projetos. ...