1.294 vagas de emprego para Supervisor de Manutencao Eletricano estado deMinas Gerais

A Sol & Neve é uma marca mineira apaixonada por espalhar sabor, alegria e boas histórias. Crescemos lado a lado com nossos lojistas e parceiros, sempre com o mesmo propósito:fazer o cliente viver uma experiência incrível. Estamos em busca de alguém energético, comunicativo, analítico e proativo, que goste de colocar a mão na massa! O que você vai fazer Planejar e executar estratégias de vendas, acompanhando metas e resultados. Atender clientes, prestando suporte e buscando soluções para suas necessidades. Coletar e analisar indicadores do mercado consumidor, identificando tendências e oportunidades. Supervisionar a rotina da equipe de vendas, garantindo produtividade e cumprimento de metas. Recrutar, treinar e avaliar profissionais da área comercial. Representar a empresa em eventos, feiras e convenções, promovendo a marca e os produtos. Apresentar relatórios de desempenho e resultados à gerência. Desenvolver e implementar atividades relacionadas ao setor, conforme as demandas da organização. O que buscamos Perfil comunicativo, proativo e mão na massa. Organização e senso de dono. Facilidade em criar conexões e orientar pessoas. Disponibilidade total para viagens. Olhar analítico e foco em resultados. Requisitos Desejável ensino superior em Administração, Comercial ou áreas afins. Experiência em Excel intermediário. Facilidade com o uso de sistemas. Desejável vivência em gestão. Total disponibilidade para viagens e de horário. CNH B. Residir em Belo Horizonte. O que você precisa saber Regime de contratação:CLT Remuneração:compatível com o mercado Ambiente leve, dinâmico e cheio de oportunidades de crescimento Vaga direcionada a cidade de Belo Horizonte-MG e região!

Responsabilidades: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe operacional; Garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade; Atuar com foco em resultados, assegurando a eficiência dos processos; Organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das operações; Liderar a equipe de forma dinâmica e engajada, promovendo um ambiente produtivo; Atuar com senso de urgência na identificação e resolução de problemas; Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas; Experiência com gestão de times; Desejável vivência com sistema de gestão SSW; Organização e planejamento; Senso de urgência e foco em resultados; Comunicação eficaz; Capacidade de tomada de decisão rápida.

Responsabilidades: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe operacional. Garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade. Atuar com foco em resultados, assegurando a eficiência dos processos. Organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das operações. Liderar a equipe de forma dinâmica e engajada, promovendo um ambiente produtivo. Atuar com senso de urgência na identificação e resolução de problemas. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência com gestão de times. Desejável vivência com sistema de gestão SSW. Organização e planejamento. Senso de urgência e foco em resultados. Comunicação eficaz. Capacidade de tomada de decisão rápida.

Organizar e garantir o bom funcionamento da loja, zelando pela estrutura, layout e fluxo de atendimento. Realizar a gestão da equipe, distribuindo tarefas, acompanhando desempenho e garantindo o cumprimento de rotinas e metas. Apoiar e auxiliar nas atividades operacionais do dia a dia, como atendimento ao cliente, organização de equipamentos e suporte às rotinas comerciais. Acompanhar indicadores básicos de vendas e locação, apoiando a liderança na tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas internas, processos e padrões de atendimento. Atuar como ponto de apoio entre a equipe operacional e a gestão da empresa. Experiência anterior em gestão ou supervisão de equipes.

Supervisora / Encarregada Motel *Ensino médio completo, capacidade de liderança, organização e pro-atividade.*Preferência por morar próxima ao local de trabalho. Escala 12x36 (trabalha um dia e folga o outro)Horários:DIA - 08h às 20hNOITE - 20h às 08h

Responsabilidades:Será responsável por garantir a eficiência, a padronização e o controle da produção do laboratório, assegurando que os fluxos operacionais sejam executados de forma organizada, os indicadores de produtividade e qualidade sejam confiáveis e que eventuais pendências sejam tratadas com agilidade, apoiando a tomada de decisão da liderança e a melhoria contínua. Requisitos:Fomação superior em Administração, Engenharias, gestão de processos, ou áreas correlatas. Capacidade analítica e visão sistêmica. Conhecimento de ferramentas de BI e planilhas avançadas. Conhecimento em mapeamento de processos (BPM). Conhecimento e aplicação de metodologias Lean para melhoria contínua. Compentencias comportamentais:Comunicação. Gestão do tempo. Proatividade. Liderança. Relacionamento interpessoal. Atividades:Monitoramento e análise de indicadores:Elaborar e acompanhar KPIs de produtividade, retrabalho, prazos de entrega, volumes de produção, capacidade produtiva do setor, atendimento a não conformidades e satisfação de clientes internos e externos. Identificar desvios e propor ações corretivas/preventivas. Apresentar relatórios periódicos à gerência técnica. Gestão e melhoria de processos (em conjunto com os especialistas técnicos):Mapear fluxos de trabalho junto aos Especialistas Técnicos, garantindo que as melhorias propostas sejam tecnicamente viáveis. Aplicar ferramentas e conceitos Lean para otimizar etapas, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional. Acompanhar a implementação de mudanças e mensurar o impacto nos indicadores. Facilitar a integração entre áreas, evitando gargalos e inconsistências. Garantir que as rotinas de produção sigam os padrões estabelecidos. Apoiar na priorização de ordens de serviço conforme prazos e demandas do cliente. Suporte sistêmico e integração de dados:Atuar como ponto focal para dúvidas e pendências relacionadas ao Sankhya, Calibre e outros sistemas utilizados. Padronizar o registro de informações para evitar retrabalhos e perdas de dados. Criar guias e manuais de boas práticas de uso de sistemas. Validar que os registros de produção reflitam corretamente a execução das atividades no laboratório. Apoio à liderança:Fornecer análises de dados para embasar decisões estratégicas. Participar de reuniões de planejamento e contribuir com análises técnicas e operacionais. Acompanhar a execução de planos de ação definidos pela gerência técnica. Apoiar o planejamento da capacidade de produção e a alocação de recursos do setor. Apoiar nos processos de gestão e desenvolvimento da equipe.

ATIVIDADES Supervisionar os serviços de manutenção mecânica de equipamentos; Garantir o cumprimento de prazos; Participar de reuniões técnicas e de alinhamento com clientes; Conduzir reuniões internas de planejamento, acompanhamento de serviços; Reportar resultados, indicadores e ocorrências à gestão, dentre outras atividades. REQUISITOS Curso técnico ou superior em mecânica ou áreas correlatas; Experiência comprovada em mecânica industrial e supervisão de equipes; Vivência em ambiente industrial e atuação em campo; Disponibilidade para viagens e horas extras; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Salário + ajuda de custo (total média 6.500,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisor Administrativo Comercial-1313 Laboratório de saúde em Itabira está em busca de um profissional comprometido, com perfil de liderança, proativo, com experiência em vendas, organizado e atento aos detalhes, para o cargo de Supervisor Administrativo Comercial, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão da Rotina Comercial:Acompanhamento diário dos KPIs de vendas do time Field Sales (vendedores externos), garantindo a veracidade dos dados no CRM e cobrando cumprimento de rotas/visitas. Liderança do Backoffice:Gestão direta da Assistente Administrativa, supervisionando faturamento, auditoria de contratos e inadimplência. Qualidade da Venda:Validação dos contratos fechados pelo time de campo para evitar fraudes, erros ou 'vendas sem qualidade' (Churn imediato). Suporte à Equipe de Campo:Atuar como facilitador operacional, garantindo material de trabalho e treinando a equipe em processos e sistemas. Relatórios Gerenciais:Consolidação de dados de vendas e financeiros para análises de performance e previsibilidade de receita (Forecast). Requisitos:Ensino Médio Completo Desejável superior em andamento Experiência com vendas PAP (porta a porta) Perfil de liderança Experiencia com liderança de vendas Domínio de CRM (funil de vendas) Disponibilidade para viagens (João Monlevade, Nova Era, Santa Maria, São Gonçalo). Transporte fretado pela empresa. Pacote Office, especialmente Excel Boa visão sistêmica de processos Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 09h às 18h e Sábado 09h as 13h Salário e benefícios:R$ 3. 000,00 + Comissão de 5% sobre a meta global alcançada+ Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo com Auxílio Funeral, Auxílio Farmácia, Vale Transporte, Assistência Residencial, Convênios Duarte Essencial..

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor Administrativo em uma empresa referência no setor de educação. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Verificação e acompanhamento da limpeza da escola, com distribuição e supervisão das atividades da equipe de limpeza. Gestão e controle de estoque, realizando compras gerais conforme necessidade da instituição. Realização de cotações e orçamentos junto a fornecedores. Atuação em parceria com o setor financeiro, com envio, organização e conferência de notas fiscais. Planejamento e acompanhamento do orçamento anual. Organização das notas fiscais, verificação de pagamentos e posterior envio à contabilidade. Interface direta com a contabilidade externa. Organização de eventos institucionais e encomenda de lanches para reuniões. Contato e acompanhamento de prestadores de serviços para manutenções diversas. Responsável pela gestão das equipes de limpeza, portaria e manutenção. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Pacote office intermediário-Formação em Administração ou áreas afins Requisitos desejáveis:Perfil de liderança e foco em gestão de pessoas-Ter atuado com faciliteis será diferencial O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Benefícios:VT + VR R$ 300,00 + R$ 200,00 por assiduidade Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-44 horas semanais-quando tiver eventos aos sábados necessário participar Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Descrição da Vaga:Supervisor de Logística Sobre a Alli Logística Integrada (Grupo Aliança Atacadista):Somos uma empresa em expansão, dedicada à segurança e eficiência no transporte de mercadorias. Valorizamos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional em um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Buscamos um(a) Supervisor (a) de Logística e Transporte proativo(a), com experiência em gestão em logística e transporte, para garantir a eficiência e a excelência em nossas entregas. Se você tem visão estratégica, sabe lidar com imprevistos e busca a melhoria contínua, esta oportunidade é para você! Regime de Contratação:CLT (CNPJ ALLI) Benefícios: Convênio médico Convênio Odontológico Seguro de vida Almoço na empresa (refeitório) Vale-transporte (conforme legislação) Day off aniversario Cartão Benefício Programa de participação no resultado-PPR Atividades Principais do supervisor (a) de LOGISTICA:Profissional responsável por supervisionar a operação de transporte de ponta a ponta, desde ao planejamento da carga, da escala de motoristas, alocação de veículos (frota e agregados), acompanhamento do desenvolvimento da escala pela equipe de transporte, até o monitoramento em tempo real das entregas, garantindo a otimização de custos e o cumprimento de prazos. Assegurar a conformidade com a Lei do Motorista, acompanhar as liberações dos veículos junto a manutenção da frota e oferecer suporte à equipe e aos motoristas, atuando também na resolução de problemas operacionais complexos. Planejamento e Otimização da Frota: Receber e analisar demandas de embarque da equipe comercial. Gerenciar a disponibilidade de veículos, comunicando-a proativamente à área comercial. Acompanhamento Operacional: Entregar para equipe operacional o planejamento dos embarques e acompanhar todo o processo de execução da equipe para que não haja falhas na operação. Acompanhar a produtividade e o desempenho dos motoristas (frota e agregados), buscando o equilíbrio e a eficiência. Participar de revezamentos de plantão aos finais de semana para atendimento e suporte aos motoristas. Apoiar o gestor de operações em todas as etapas dos processos de contratação, bem como na identificação e resolução de problemas operacionais junto à equipe. Monitorar toda a operação em tempo real, desde o carregamento até o acerto final da viagem. Acompanhar cargas, descargas, devoluções e ocorrências das entregas. Supervisionar a equipe e as entregas, assegurando que os prazos estipulados sejam cumpridos e que a mercadoria chegue ao cliente conforme o planejado. Manutenção: Acompanhar veículos em manutenção, cobrando prazos de retorno e revisando relatórios para planejar o retorno dos carros à operação. Perfil PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Experiência em Logística e Transporte. Demonstrar iniciativa e proatividade no gerenciamento de tarefas, na proposição de soluções e na superação de quaisquer obstáculos que surjam. Visão estratégica e antecipação de problemas:Capacidade de compreender o cenário completo e prever desafios, propondo soluções proativas. Habilidade de comunicação interpessoal com diversos públicos. Conhecimento em roteirização Legislação de Transporte:Entender da Lei do Motorista (Lei 13. 103/2015) Requisitos Necessários: Experiência em logística e transporte com transportadoras de carga lotação. Experiência comprovada em gestão de equipe operacional e planejamento de embarques, garantindo a organização eficiente das rotas, cumprimento de prazos e alinhamento com as metas da área de logística e transporte. Jornada de Trabalho Carga horária:44 horas semanais (dentro do horário comercial) Plantões:Revezamento aos finais de semana Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar em qualquer horário quando necessário, (em casos de cobrir férias e/ou ausências). Remuneração Salario:R$ 6. 000,00 Mais Cartão benefício Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu trabalho! Início:Imediato Como se Candidatar: Interessados devem enviar o currículo atualizado para rhalli. com. br ou entrar em contato pelo Wtsapp 34-98882-7069.

Você tem experiência com liderança operacional e gestão de serviços de limpeza industrial Então essa oportunidade pode ser para você! Atuação em ambiente fabril, com foco na coordenação de equipes, garantia da qualidade dos serviços, segurança do trabalho e atendimento ao cliente conforme contrato. Principais Responsabilidades Supervisionar as atividades da equipe, orientando líderes e encarregados na correta distribuição das tarefa. Apoiar a equipe na resolução de problemas operacionais do dia a dia. Elaborar procedimentos, instruções de trabalho, relatórios técnicos e indicadores de desempenho dos serviço. Planejar, revisar e acompanhar cronogramas de atividades, turnos e alocação de mão de obra. Realizar estudos técnicos e especificação de equipamentos, acompanhando performance e conservação. Distribuir tarefas conforme cronograma, requisitar equipamentos, materiais e EPI’s, bem como controlar o bloqueio e liberação de área. Inspecionar as instalações da fábrica, identificando não conformidades conforme ordens de serviço. Atender demandas do cliente de acordo com o contrato, reportando solicitações fora do escopo ao superior imediato. Treinar, orientar e qualificar a equipe, garantindo alinhamento aos processos e desenvolvimento contínuo. Participar de reuniões com o cliente para definição de prioridades e alinhamento da execução. Realizar auditorias de segurança e 5S, preenchendo formulários e relatórios pertinente. Conduzir o Diálogo Diário de Segurança (DDS) e assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Controlar o uso, reposição e entrega adequada de EPI’. Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pelo cumprimento das normas de qualidade e segurança. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de Trabalho: Extrema – MG Horário : Segunda a sexta das 08h00 às 17h48. Requisitos Ensino Médio completo. Cursos complementares: Pacote Office Básico (Windows, Word e planilhas eletrônicas). Experiência mínima de 4 anos na função ou em atividades similare. Benefícios Refeição no local. Assiduidade: R$ 300,00. Auxílio combustível: R$ 50,00 por dia. Vale Alimentação: R$ 410,00. Assistência médica Hapvida (1 vida).

...a a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição. Apoiar seu superior imediato em assuntos inerentes ao sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de ...

Atividades:Monitorar a produtividade dos colaboradores e tomar medidas corretivas quando que necessário. Monitorar KPIs e analisar rotinas, identificando oportunidades e criando planos de melhorias. Desenvolver parceria com líderes de diferentes BU. Realizar as tratativas de Ponto Eletrônico. Gerir a Equipe (Avaliação de desempenho, feedbacks, gestão de atestados, afastados). Elaborar/revisar manuais de operação e processos, visando padronização e treinamento da equipe operacional.

Vaga de Gerente de Loja de Material de Construção-#1062 Responsabilidades:Gerenciar a operação diária da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da franquia. Acompanhar indicadores de performance (faturamento, margem, inadimplência, giro de estoque etc). Realizar a gestão do estoque, assegurando controle, organização e disponibilidade dos equipamentos. Liderar, orientar e avaliar a equipe, promovendo um ambiente produtivo e colaborativo. Garantir a excelência no atendimento ao cliente e na resolução de demandas. Negociar com fornecedores e parceiros quando necessário. Monitorar manutenções dos equipamentos e assegurar condições adequadas de uso, mantendo contato com a matriz em São João del Rei. Resolver problemas operacionais e propor melhorias contínuas para otimizar processos. Requisitos:Desejável experiência em materiais de construção civil. Será considerado um diferencial experiência anterior em gestão. CNH B e disponibilidade de viagens. Pacote Office (Word, Excel). Residir em Lavras/MG..

Descrição do Cargo:SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNO Descrição da Vaga:Estamos buscando um Supervisor de Vendas Externo altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em campo. O Supervisor de Vendas Externo será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de vendas externas, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Este papel requer habilidades de liderança excepcionais, capacidade de motivar a equipe e experiência comprovada em vendas. Valores da empresa:Família, Colaboração, Melhoria Continua e Satisfação do cliente. Super valor do cargo:Responsabilidade e confiança. Responsabilidades:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas externas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver estratégias de vendas eficazes e implementar planos de ação para impulsionar o crescimento das vendas. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e prospectar novas oportunidades de negócio. Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecer feedback construtivo e implementar medidas corretivas quando necessário. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações relevantes. Preparar relatórios de vendas e apresentar análises de desempenho à gerência. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e concorrentes da empresa.

ATIVIDADES Planejar e realizar as mobilizações de colaboradores, enviar documentações para os clientes; Supervisionar equipe e gestão de conflitos; Apoiar o RH nas contratações e na execução das documentações básicas de DP; Análise de demanda de compras e apoiar o setor financeiro, dentre outras atividades. REQUISITOS Ensino médio completo. Desejável curso Técnico ou Superior em Administração; Necessário experiência sólida em gestão de equipes e setor. Será considerado um diferencial experiência em empresas de serviços industriais (empreiteiras) ou indústrias; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: R$ 2.980,00 (após 6 meses, haverá promoção para R$ 3.480,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor(a) Administrativo em uma clínica de referência em Juiz de Fora. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:A pessoa contratada atuará como Supervisor(a) Administrativo(a) em uma renomada clínica, sendo responsável por coordenar o setor administrativo e a recepção, garantindo a eficiência dos processos, o alinhamento das equipes e a sustentabilidade financeira da operação. Principais responsabilidades:Coordenar e supervisionar as rotinas administrativas e o setor de recepção Gerenciar equipes, promovendo organização, engajamento e alinhamento com os padrões da clínica Identificar, mediar e resolver conflitos internos de forma estratégica e assertiva Propor e implementar soluções para problemas operacionais e administrativos Implantar, acompanhar e otimizar processos administrativos Realizar controle e análise das rotinas administrativas, interface com a contabilidade externa Analisar dados gerenciais para apoio à tomada de decisão Atuar no planejamento interno, controle de riscos e otimização de custos Elaborar e acompanhar DRE, fluxo de caixa e análises de custos Produzir relatórios gerenciais e financeiros para acompanhamento do desempenho da clínica pelos sócios Monitorar indicadores e resultados, garantindo eficiência operacional e financeira Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins-Pacote office intermediario Requisitos desejáveis:Perfil resolutivo, empatico e empatia. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Alto dos Passos-JF Benefícios:VT Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-40 horas semanais Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial , com perfil estratégico, liderança forte e foco em resultados, para atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento. O que você irá fazer:Liderar equipes comerciais presenciais e remotas, garantindo engajamento, produtividade e alcance das metas. Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a entrada dos leads até a efetivação da matrícula. Atuar diretamente no relacionamento com futuros alunos, entendendo suas necessidades e conduzindo a jornada até a inscrição. Acompanhar e potencializar vendas provenientes de canais digitais (Google, Facebook, e-mail marketing, chat, WhatsApp). Planejar e executar ações de captação presencial:eventos, feiras, visitas a escolas e iniciativas externas. Ser responsável pelas vendas de todos os produtos e serviços educacionais (presencial, EAD e semipresencial). Acompanhar indicadores, gerar relatórios e atuar com planos de ação orientados para performance. Conduzir estratégias de retenção e permanência estudantil, reduzindo evasão e apoiando soluções entre setores. Participar da melhoria contínua dos processos comerciais e da experiência do aluno. Realizar visitas presenciais mensais a Muriaé para acompanhamento das operações locais. O que esperamos:Experiência prévia comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente times grandes e com gestão à distância. Forte organização, capacidade de priorização e agilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Excelente comunicação, perfil relacional e habilidade para resolução de conflitos. Domínio de estratégias de vendas, funil comercial, gestão e análise de indicadores. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados por metas. Disponibilidade para viagens. Diferencial:Vivência no setor de educação, captação de alunos ou atendimento ao público. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.