572 vagas de emprego para Supervisor de Limpeza em Curitiba, PR

Supervisor(a) de Limpeza – Poeme by Drops A Rede Drops , maior rede de motéis do Brasil, com atuação em 8 estados , contrata Supervisor(a) de Limpeza para a unidade Poeme by Drops. Atividades Supervisão de equipes operacionais (camareiros(as) e auxiliar de lavanderia). Apoio ao gestor, inclusive na cobertura da recepção. Organização e controle de estoque. Supervisão de serviços terceirizados. Requisitos Experiência em supervisão de equipes operacionais (preferencialmente hotelaria/motelaria). Liderança, boa comunicação e organização. Capacidade de trabalhar sob pressão. Disponibilidade para turnos rotativos. Conhecimento básico administrativo (desejável). Oferecemos Salário:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 200,00 Vale Alimentação:R$ 17,30/dia Vale Transporte:R$ 12,00/dia Bônus Assiduidade:R$ 114,00 (após 30 dias) Seguro de Vida Escala 6x1 (1 folga semanal + 1 domingo/mês) Jornada:7h20 diárias Horário:Rotativo Local de Trabalho Poeme Motel by Drops – Rua Dom Pedro II, 440 Parque da Fonte – São José dos Pinhais/PR

Sobre a vaga:Um local limpo faz toda a diferença, não é mesmo Priorizamos a higiene e a limpeza das nossas unidades, garantindo um ambiente seguro para os clientes e para o armazenando adequado dos produtos. Buscamos um profissional organizado, com senso de urgência e prioridades, essencial para esta atividade. Se você tem interesse em atuar nesta função, faça já sua inscrição. Deseja fazer parte desta missão Queremos sua inscrição! Principais atribuições:Diariamente orientar, coordenar e/ou executar serviços de limpeza nas dependências de empresas clientes, abrangendo varrição ou lavagem do piso, remoção de sujidades de parede e pó do mobiliário, além da reposição de material de higiene pessoal. Zelar pela segurança da operação, observando o correto uso dos produtos de limpeza (removedores, sabão e produtos químicos em geral) e dos equipamentos (vassouras, aspiradores de pó, máquina VAP, etc. ), bem como sua conservação, mantendo-os disponíveis em local adequado e solicitando manutenção quando necessário. Treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal, distribuir e recolher EPIs e cartões de registro de ponto, entregar vales-benefício, cuidar da ordem e disciplina da equipe, fiscalizando o uso adequado do uniforme, assiduidade, sugerindo transferências, punições e demissões. Periodicamente orientar, coordenar e/ou executar serviços pontuais de limpeza mais minuciosa, conforme programação, como lavagem de vidros, limpeza de ventiladores e luminárias, desinfecção de salas, entre outros. Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo quando necessário. Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), respeitando as exigências de Higiene e Segurança do Trabalho, bem como o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia no cargo de encarregado de limpeza. Conhecimento em técnicas avançadas de limpeza e conservação. Habilidade em gestão de equipes e controle de materiais. Conhecimento em normas de segurança do trabalho aplicadas à limpeza. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de ...

ENCAREEGADA DE LIMPEZA-FEMININO SALÁRIO R$2. 460,68 + VA R$805 + VT VAGA PARA COBRIR FÉRIAS E GRANDE CHANCE DE EFETIVAÇÃO FEVEREIRO ATÉ MARÇO REGIÃO DO CIC-EXPERIÊNCIA NA ÁREA

ENCARREGADO DE LIMPEZA Salário R$ 2. 500 + Vale Transporte + VA (R$ 330) + VR (R$200) LOCAL:Mossunguê. Curitiba REQUISISTOS:Ensino médio completo. Conhecimento técnico em técnicas de limpeza e biossegurança. Noções de segurança do trabalho e gestão de pessoas. ATIVIDADES:Liderar, orientar, treinar e supervisionar o time de limpeza. Realizar os cronogramas e a distribuição de tarefas. Gerenciar o estoque e a distribuição de materiais de limpeza e equipamentos. Acompanhar a execução das atividades, verificar a qualidade da limpeza e o uso correto de EPIs. Assegurar a limpeza de todas as áreas (pisos, banheiros, vidros, etc. ) e o tratamento de superfícies. Controlar faltas, registrar ocorrências e manter comunicação com superiores HORARIO:Escala 6x1, das 10:00 as 18:20. Um domingo de folga no mês. Encaminhar currículo para Nicole Whatsapp:41 3122-0464 E-mail:recrutamento06curitibarh. com. br.

ENCAREEGADA DE LIMPEZA-FEMININO SALÁRIO R$2. 460,68 + VA R$805 + VT VAGA PARA COBRIR FÉRIAS E GRANDE CHANCE DE EFETIVAÇÃO FEVEREIRO ATÉ MARÇO REGIÃO DO CIC-EXPERIÊNCIA NA ÁREA #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe. O Encarregado de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza, garantir a manutenção dos padrões de higiene e assegurar que todas as áreas do estabelecimento estejam em ordem. Você será o responsável por liderar uma equipe de limpeza, atribuindo tarefas e monitorando o desempenho para garantir que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos rigorosamente, incluindo a desinfecção de áreas comuns, o gerenciamento de lixo e a manutenção de equipamentos de limpeza. Além disso, deverá estar atento às necessidades específicas de limpeza em diferentes setores. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe. O Encarregado de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza, garantir a manutenção dos padrões de higiene e assegurar que todas as áreas do estabelecimento estejam em ordem. Você será o responsável por liderar uma equipe de limpeza, atribuindo tarefas e monitorando o desempenho para garantir que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos rigorosamente, incluindo a desinfecção de áreas comuns, o gerenciamento de lixo e a manutenção de equipamentos de limpeza. Além disso, deverá estar atento às necessidades específicas de limpeza em diferentes setores. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe. O Encarregado de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza, garantir a manutenção dos padrões de higiene e assegurar que todas as áreas do estabelecimento estejam em ordem. Você será o responsável por liderar uma equipe de limpeza, atribuindo tarefas e monitorando o desempenho para garantir que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos rigorosamente, incluindo a desinfecção de áreas comuns, o gerenciamento de lixo e a manutenção de equipamentos de limpeza. Além disso, deverá estar atento às necessidades específicas de limpeza em diferentes setores. #LI-Onsite.

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Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe. O Encarregado de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza, garantir a manutenção dos padrões de higiene e assegurar que todas as áreas do estabelecimento estejam em ordem. Você será o responsável por liderar uma equipe de limpeza, atribuindo tarefas e monitorando o desempenho para garantir que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza sejam seguidos rigorosamente, incluindo a desinfecção de áreas comuns, o gerenciamento de lixo e a manutenção de equipamentos de limpeza. Além disso, deverá estar atento às necessidades específicas de limpeza em diferentes setores. #LI-Onsite.

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

...a de um profissional com perfil dinâmico, organizado e com forte capacidade de liderança para atuar na supervisão de equipes e operações de Facilities, incluindo limpeza, jardinagem, portaria, recepção e demais serviços relacionados. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor Operacional com foco em Facilities. Ensino Superior completo em áreas correlatas. Excelente domínio de informática (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios e comunicados. ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do ...

Realizará a gestão do calendário de obrigações acessórias, assegurando o cumprimento dos prazos legais. Realizará a supervisão dos setores Fiscal e Contábil, incluindo lançamentos, conciliações e fechamentos mensais. Realizará análises técnicas para suporte a planejamento tributário, gestão e treinamento da equipe, implementação de melhorias nos processos e reporte de indicadores e riscos fiscais à gerência.

Experiência ampla com a parte de redes, como configuração de equipamentos de Rede como Cisco, Juniper e outros. conhecimento em protocolo de rede BGP/OSPF/TCP/IP , conhecimento SLA, indicadores, tratar incidentes, Troubleshooting. Desejável:Certificações (CCNA, HCIA, NSE, Mikrotik)/Noções de automação (scripts básicos)/Conhecimento em redes corporativas e data center. Capacidade de entender, revisar e orientar configurações, mesmo que não execute tudo:Switches (L2 e L3). Roteadores. Firewalls. OLT (Huawei, ZTE, Nokia, FiberHome etc. ). Equipamentos de borda e core. QoS (Qualidade de Serviço). ACLs (listas de controle de acesso). Configuração de portas, VLANs, trunk/access. #VE Requisitos e Benefícios Auxilio Transporte:creditado em conta. Assistência médica e odontológica (AMIL):Inclusão imediata para o colaborador. Plano médico com coparticipação (desconto apenas quando utilizado). Inclusão de dependentes a partir do 3 mês, com custo de R$ 30,00 por dependente , Seguro de Vida:sem desconto para o colaborador. Salário R$ 7. 119,97.

Controlar a entrada e saída dos veículos da frota, garantindo o cumprimento dos processos de uso. Acompanhar e otimizar o uso dos veículos, evitando ociosidade e maximizando a eficiência operacional. Planejar e coordenar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, assegurando que todos os veículos estejam em boas condições de operação. Monitorar o estado de conservação dos veículos e garantir que as revisões sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos. Acompanhar o vencimento de documentos como licenciamento, IPVA, seguro e CRLV, garantindo que todos estejam em dia. Monitorar os custos com combustível, manutenção e outros insumos, buscando reduzir despesas e melhorar a rentabilidade. Gerenciar os contratos de fornecimento e manutenção de veículos, sempre buscando as melhores condições de custo-benefício. Monitorar o desempenho da frota com base em indicadores como consumo de combustível, tempo de inatividade, custos de manutenção e quilometragem. Garantir que todas as atividades relacionadas à frota estejam em conformidade com as leis de trânsito, regulamentações locais e normas internas de segurança. Alertar a sua chefia ou responsáveis sobre quaisquer não conformidades observadas. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Nosso cliente é uma indústria de São Paulo, multimarcas, do segmento de alimentos e bebidas, com ampla distribuição nacional e atuação em mercados internacionais. Busca profissional para assumir papel estratégico na gestão da área comercial dos estados do Paraná e Santa Catarina, com forte foco em expansão de mercado, liderança de equipes e performance de vendas, atuando tanto com equipe interna quanto com parceiros e representantes externos. TERÁ COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Desenvolver e executar estratégias comerciais regionais, visando expansão de mercado, crescimento sustentável das vendas e fortalecimento da presença da marca. Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, canais e parcerias estratégicas, com foco no segmento de food service. Definir, desdobrar e acompanhar metas comerciais, alinhadas às expectativas de crescimento e rentabilidade da empresa. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas (interna e externa), garantindo o alcance das metas individuais e coletivas. Gerenciar a atuação de representantes comerciais autônomos, indicando e acompanhando o uso das ferramentas definidas pela área corporativa. Manter relacionamento ativo com grandes contas, atacadistas e distribuidores, além de prospectar novos clientes estratégicos. Conduzir negociações complexas, assegurando acordos rentáveis, sustentáveis e alinhados às diretrizes da empresa. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das contas estratégicas, elaborando e executando planos de ação. Realizar análises de mercado, concorrência, precificação e oportunidades de crescimento. Alimentar o CRM, reportando informações estratégicas e feedbacks relevantes sobre o mercado. Treinar e acompanhar representantes comerciais locais, sempre que necessário. REQUISITOS:Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou outros bacharelados em áreas correlatas. Pós Graduação em área afim. Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança na área comercial, com atuação em grandes contas e distribuidores, preferencialmente em indústrias de alimentos. Desejável experiência em soluções para food service. Domínio em gestão de margem, impostos e rentabilidade, com forte atuação em sell in e sell out, pós-venda, execução em PDV e ações de preço. Gerenciamento de rotina e estratégias de trade marketing, com foco em resultados. Atuação consolidade em gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens frequentes. O QUE SERÁ OFERECIDO Modelo PJ Atuação presencial, de segunda a sábado 13 remunerações por ano Comissão mensal Assistência médica (extensiva aos dependentes) Assistência odontológica Vale Refeição e Vale Alimentação Férias remuneradas Despesas de viagem Veículo e telefone corporativo ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista remota com Gerente da Área Entrevista remota com Diretoria da Área. Proposta Contratação.

Quem somos Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ) Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira Seja um #gamechanger O que você fará:Liderar a equipe de teleatendimento. Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback constante. Apresentar resultados e desenvolver planos de ação para melhorar continuamente. Acompanhar e analisar KPIs, garantindo que as metas sejam atingidas. Desenvolver e treinar os operadores para atingir o máximo potencial. Realizar diagnósticos e implementar planos de ação para melhorias. Se você:Possui experiência em liderança de equipes de atendimento. Tem habilidades avançadas em Microsoft Office (Excel e PowerPoint são essenciais). Tem ensino médio completo. Está disponível para trabalhar presencialmente em Curitiba. Possui equilíbrio emocional e foco em melhoria contínua. É habilidoso no gerenciamento de conflitos. Aqui é o seu lugar! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.