1.120 vagas de emprego para Supervisor de Lavanderia em Itaquaquecetuba, SP

Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de lavanderia, incluindo lavagem, secagem, passagem e dobragem de itens. Garantir o cumprimento de padrões de qualidade, higiene e segurança, seguindo normas da franqueadora e regulamentações ...

Realizar a operação de remoção de manchas conforme procedimento específicos e treinamento recebido. Realizar a separação de roupas por tipo e processo de levagem adequados, processo de lavagem em máquina conforme processo definidos para cada tipo de roupa, otimizando sempre a carga de máquina. Realizar secagem em máquina para cada tipo de roupa. Realizar o acondicionamento adequado das roupas pós processo de secagem. Realizar o atendimento no balcão dos clientes da loja, quando necessário. Auxiliar o cliente na operação do auto-serviço, ou executar esse processo conforme a compra.

Principai Atividade: Dobrar manualmente a toalha verificando a qualidade da lavagem e agrupando-a em monte pré-definido para erem embalada. Alimentar maquina colocando o enxovai na pinça ou eteira, para erem paado e ou dobrado. Retirar e inpecionar o enxovai dobrado e paado pela calandra a fim de identificar poívei defeito no proceo. Horário de Trabalho: 1o Trno (da 05:00 a 14:00) ou 2oTrno (da 14:00 às 22:52) - Ecala Epanhola (6x1 - 5x2) Local de Trabalho: Caieira- P Requiito: Ecolaridade: Enino Fundamental Completo. Diponibilidade de horário. Não é neceário experiência. Reidir em Caieira e região. .

Receber as roupas do setor de atendimento*Identificar e separar as roupas de acordo com tipo de tecido e processo de lavagem*Lavar e secar as roupas em máquina industrial, garantindo a qualidade, padrão da franquia. Lavar e passar as roupas de acordo com o procedimento da franquia*Embalar as roupas, edredom, guardar na prateleira. Auxiliar a área de atendimento, embalagem e delivery. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

Requisitos:Ensino médio completo. Empresa localizada em SBC. Vaga Efetiva. Salario:1. 900,00 p/mês + comissão (por produção e atendimento) variável aproximadamente de R$200,00 a R$300,00. Benefícios:VT + VA (cartão) R$ 370,00 p/mês. Horário:das 10:00 às 19:00 de segunda a sexta-feira e sábados das 09:00 às 13:00 (alternados). Sábados fazem rodízio na equipe para trabalhar sábados alternados. Atividades:lavagem manual e lavagem nas máquinas, atendimento na loja. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Contato whatsApp:11 99823-0314.

Vaga de Auiliar de Lavanderia Horário de Trabalho: 1o Trno (da 05:00 a 14:00) ou 2oTrno (da 14:00 às 22:52) Ecala Epanhola (6x1 - 5x2) Local de Trabalho: Caieira- P Principai Atividade: Dobrar manualmente a toalha verificando a qualidade da lavagem e agrupando-a em monte pré-definido para erem embalada. Alimentar maquina colocando o enxovai na pinça ou eteira, para erem paado e ou dobrado. Retirar e inpecionar o enxovai dobrado e paado pela calandra a fim de identificar poívei defeito no proceo. Requiito: Ecolaridade: Enino Fundamental Completo. Diponibilidade de horário. Não é neceário experiência. Reidir em Caieira e região. .

...m nosso propósito e quer estar em um ambiente de aprendizado, você está pronto para jogar no nosso hashtag #TimeVencedor Descrição da posição:O(a) Atendente de Lavanderia será responsável por apoiar as rotinas operacionais da lavanderia do hotel, garantindo a correta triagem, manuseio e controle das peças, contribuindo para a qualidade e o padrão de excelência do enxoval e uniformes. Principais responsabilidades:Atender às demandas internas relacionadas à lavanderia. Realizar a triagem, separação e organização das roupas e enxoval. Apoiar no controle de entrada e saída de peças. Zelar pela conservação das roupas, identificando necessidades de reparo. Auxiliar em atividades básicas de costura, quando necessário. Manter o ambiente de trabalho organizado e em conformidade com os padrões de higiene e segurança. Seguir os procedimentos operacionais definidos pelo hotel. Requisitos:Experiência prévia em lavanderia, preferencialmente em lavanderia de rua ou hotelaria. Noções básicas de costura (considerado um diferencial importante). Comprometimento com qualidade e prazos. Benefícios:Vale refeição-Vale alimentação-Vale transporte-Total pass-Convenio farmácia-Convenio medico-Convenio ...

Principais tarefas:Realizar a operação de remoção de manchas conforme procedimento específicos e treinamento recebido. Realizar a separação de roupas por tipo e processo de levagem adequados, processo de lavagem em máquina conforme processo definidos para cada tipo de roupa, otimizando sempre a carga de máquina. Realizar secagem em máquina para cada tipo de roupa. Realizar o acondicionamento adequado das roupas pós processo de secagem. Realizar o atendimento no balcão dos clientes da loja, quando necessário. Realizar a passadoria das roupas conforme metodologia OMO, quando necessário. Auxiliar o cliente na operação do auto-serviço, ou executar esse processo conforme a compra

Operar máquina de lavar e ecar roupa Não é neceário experiência Recebe inalubridade Neceário cumprir a rotina do etor, recolher a roupa em geral com carrinho (é neceário carregar peo).

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo Horário de Trabalho:Horário comercial Local de Trabalho:Alto tietê Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Programar transportes para entrega de material acabado, coleta de materia prima e movimentações internas. Definir itinerários e coordenar os motoristas. Programar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Controlar a utilização da frota de veículos garantindo o bom estado de conservação. Controlar as despesas gerais da frota como:manutenção, combustível, pedágios, etc. Controle de rastreamento da frota e escolta. Gestão de renovação da frota. Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe operacional, promovendo orientação e treinamentos e avaliando desempenho. Apoio nas melhorias de controle de materiais (armazenamento/movimentações/inventário/outros) O QUE É NECESSÁRIO:Formação:(digite aqui formação necessária). Idiomas:(digite aqui os idiomas se necessários). Conhecimentos:(digite aqui os conhecimentos técnicos necessários). Experiência:(digite aqui a experiência necessária). O QUE É DESEJÁVEL:Formação superior completa na área de suprimentos e logística. Possuir experiência na área de metalurgia, caso tenha conhecimentos sólidos em reciclagem sucata e ou alumínio secundário, será diferencial. possuir sólida experiência com gestão de pessoas e comunicação assertiva em todos os níveis. Residir no Alto Tiete. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Empresa de grande porte no segmento varejista busca Supervisor(a) de Vendas – Atendimento para integrar sua equipe em São Paulo. Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Supervisor de Bilheteria A Empresa Grupo Dogma Serviços está em busca de um talentoso Supervisor de Bilheteria para se juntar à nossa equipe. Se você possui habilidades de comunicação excepcionais, é apaixonado por liderança e possui experiência em trabalhar com equipes grandes, esse pode ser o emprego perfeito para você! Responsabilidades:Supervisionar a equipe de bilheteria das linhas da CPTM, garantindo um atendimento eficiente e amigável aos passageiros. Gerenciar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks, treinamento e desenvolvimento contínuos. Assegurar que todos os procedimentos operacionais e de segurança sejam seguidos de acordo com as diretrizes da empresa. Resolver quaisquer problemas ou reclamações do cliente de forma rápida e profissional. Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, como venda de bilhetes e satisfação do cliente. Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência positiva para os passageiros. Requisitos:Experiência prévia como Supervisor de Bilheteria ou em uma posição de liderança similar. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança, com comprovada capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Experiência em lidar com reclamações e resolução de problemas de clientes. Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando com colegas de diferentes áreas. Oferecemos:Remuneração compatível e benefícios atrativos. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder do setor, com possibilidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Formação contínua e desenvolvimento de habilidades. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como você pode contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. Equipe de Recrutamento Grupo Dogma Serviços

Supervisionar contratos de Logística, inicialmente em São Paulo (Barra Funda e Perus), Campos do Jordão e Rio de Janeiro. Disponibilidade viagens e CNH categoria B

Gestão de equipe de promotores orientado a resultados (Desenvolvimento e acompanhamento). Desenvolvimento e Implementação de ações táticas com foco em excelência na execução com ROI das ações. Análise, revisão constante e atualização de cobertura (promotores x lojas atendidas). Controle de MPDV (estoque/solicitações/envio). Atuação próxima ao time de Vendas. Organização e participação nas reuniões mensais de promotores e de vendas. Construir e desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros internos. Conhecimento da região e presença em campo. Controle e acompanhamento dos indicadores de performance (presença, ruptura, sell out, positivação, loja perfeita). Desenvolvimento de estratégia de atendimento para a região. Requisitos. Vivência em Merchandising. Conhecimento de ferramentas de sell out:Neogrid, Scantech, Nielsen. Experiência em trade marketing será um diferencial. Hands On. Iniciativa e criatividade. Excell. Power Point e ferramentas office Salário R$ 2. 868,17 Vale Refeição R$ 30,00 Cesta Básica R$ 250,00 Vale Combustível R$ 600,00 Convênio Médico:NÃO Convênio Odontológico:NÃO Auxílio Internet R$ 40,00 Telefone Corporativo (Telefonia):SIM

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis