72 vagas de emprego para Supervisor de Instalacao em Goiânia, GO

Supervisionar atividades de manutenção preventiva, preditiva, corretiva e emergencial. Acompanhar a manutenção de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais. Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho e qualidade da manutenção. Coordenar a construção e montagem de equipamentos para linhas de produção. Elaborar e manter documentação técnica da área de manutenção. Administrar recursos humanos, incluindo gestão de equipes e distribuição de atividades. Gerenciar recursos financeiros relacionados à manutenção. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança aplicáveis. Planejar as atividades de manutenção, alinhando-as à programação de produção para garantir a continuidade operacional e minimizar paradas não programadas. Distribuir e delegar atividades à equipe, adotando uma visão estratégica para otimizar recursos, tempo e eficiência operacional. Supervisionar diretamente a execução das manutenções, assegurando que todas as intervenções sejam realizadas conforme o planejamento estabelecido e com padrões adequados de qualidade. Acompanhar o fechamento das ordens de manutenção, verificando a efetividade das ações realizadas e identificando necessidades de intervenções complementares ou preventivas. Analisar relatórios e indicadores da área, auditando o andamento das rotinas de manutenção e propondo melhorias nos processos, sistemas e práticas operacionais. Prestar suporte técnico à equipe, orientando na solução de problemas, na tomada de decisões e na execução de atividades de maior complexidade. Garantir a capacitação contínua da equipe, promovendo treinamentos internos ou buscando profissionais externos quando necessário, assegurando que todos possuam o conhecimento adequado para performar suas funções. Promover e fiscalizar práticas de segurança, garantindo o uso correto de EPIs e o cumprimento de todos os procedimentos para preservação da integridade física dos colaboradores. Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos internos, assegurando aderência aos requisitos da Norma NBR ISO 9001: 2015.

Principais Atividades:Supervisionar e orientar a equipe de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Elaborar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Implantar melhorias para aumento de produtividade e redução de custos. Apoiar tecnicamente a produção e desenvolver a equipe. Requisitos:Experiência em manutenção industrial em fábricas de ração/nutrição animal. Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Habilidade em liderança de equipes. Formação superior em Engenharia Elétrica, mecânica, produção ou formação técnica em eletromecânica, mecânica e áreas afins. VAGA PARA ATUAR EM GOIANIRA-GO.

...o ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Instalador/Montador de Esquadrias Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de ...

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Serralheiro Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de ...

...o ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Montador de Móveis Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de ...

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Serralheiro Atividades: Executar a montagem dos produtos de acordo com os manuais técnicos de instalação respeitando os padrões de qualidade; Garantir que todos os produtos sejam montados dentro da conformidade de qualidade, funcionalidade e estética; Atender as tarefas delegadas pelo Supervisor; Fotografar o local antes e após a montagem para documentar a situação do local; Filmar a desembalagem dos produtos e realizar a inspeção das mercadorias; Realizar o preenchimento correto e por completo do formulário de montagem e assistência; Acompanhar agenda de montagem e cumprir o cronograma definido; Manter o local de instalação e as ferramentas organizados; Executar as assistências técnicas; Ter visão sistêmica sobre o serviço a ser executado e planejar a forma mais produtiva de executar a demanda; Sugerir ideias para melhorias visando a redução de erros, retrabalhos e desperdícios; Zelar pelo uso e manutenção das ferramentas, equipamentos e do veículo de montagem. Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência com montagem de esquadrias, portas ou móveis bem como com a utilização das ferramentas manuais e elétricas; Conhecimento básico em leitura de projetos e interpretação de medidas; Conhecimento de checklists simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de ...

Supervisor(a) de Limpeza – Drops Goiânia A Rede Drops , maior rede de motéis do Brasil, com atuação em 8 estados , está com vaga aberta para Supervisor(a) de Limpeza em sua unidade Drops Goiânia. Atividades Supervisionar setores operacionais, especialmente camareiros(as) e auxiliar de lavanderia. Apoiar o gestor da unidade, incluindo cobertura da recepção. Organização e controle de estoque. Supervisão de atividades de equipes terceirizadas. Requisitos Experiência com supervisão de equipes operacionais (preferencialmente hotelaria/motelaria). Habilidade em liderança e controle de estoque. Boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã, tarde e noite). Conhecimento básico em rotinas administrativas (desejável). Oferecemos Salário:R$ 1. 800,00 (inicial). R$ 2. 000,00 após 3 meses Adicional de Assiduidade:15% Cesta Básica Vale Transporte ou Auxílio Combustível:12x36:R$ 150,00 (Aparecida). R$ 180,00 (Goiânia) 44h semanais:R$ 250,00 (Aparecida). R$ 300,00 (Goiânia) Seguro de Vida com ampla cobertura Escala:6x1 (1 folga semanal + 1 domingo/mês) Jornada:7h20 diárias Horário:Rotativo Local de Trabalho Av. Rio Verde – Jardim Helvécia Aparecida de Goiânia – GO Faça parte da maior rede de motéis do Brasil! Candidate-se pelo InfoJobs e participe do nosso processo seletivo.

Supervisionar o recebimento de mercadorias, conferindo NF x físico e lançamentos em sistema. Garantir a correta organização, endereçamento e layout do estoque (Curva ABC). Realizar e acompanhar inventários cíclicos e gerais. Liderar, treinar e acompanhar a equipe de estoque. Gerenciar logística reversa (devoluções, garantias e trocas). Assegurar a aplicação de 5S, organização e uso de EPIs.

Supervisor(a) de Merchandising Aparecida de Goiânia – GO REQUISITOS:Experiência na área de merchandising ou trade marketing-Veículo próprio-Boa comunicação e relacionamento com equipes de loja-Capacidade de análise de execução em PDV-Organização e foco em resultados-Acompanhamento e supervisão de promotores e agências terceirizadas-Proatividade na busca de oportunidades de visibilidade no ponto de venda-Habilidade para coordenar materiais e ações de merchandising BENEFÍCIOS:Salário fixo + bônus-Ajuda de custo 500,00-Vale refeição-Plano odontológico-Seguro de vida em grupo.

Acompanhar diponibilidade de frota, manuençõe preventiva e corretiva, acompanhamento de cuo, monitoramento do conumo de combuível, Apoio e atendimento ao motorita , controle de documentação e eguro da frota. Experiência com getão de frota leve e peada, noçõe de mecânica, getão de peoa, vivência na getão de motorita.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! O que buscamos em você:Ensino superior completo. Experiência com análise de indicadores. Perfil comercial. Experiência na função. Conhecimento em gestão de pessoas e processos. Raciocínio crítico e analítico. Horário de trabalho:De segunda a sexta das 9h às 19h, e sábado das 09h às 13h Salário:+ Premiações Como será seu dia a dia:Gestão de equipe. Acompanhamento e entrega de resultados. Gerenciamento de estoque. Controle financeiro. Atendimento ao cliente. Desenvolver e acompanhar campanhas internas e externas. Acompanhar o mercado, sugerindo ações e/ou apresentando oportunidades de novos produtos e serviços.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Buscamos um Supervisor de Almoxarifado e Compras para atuar na gestão do almoxarifado de oficina mecânica de caminhões linha pesada, sendo responsável pelo controle de peças, materiais e insumos, garantindo acuracidade de estoque, abastecimento contínuo da oficina e eficiência nos processos de compras. Principais atividades: Supervisionar as rotinas do almoxarifado (recebimento, conferência, armazenagem e distribuição de peças) Controlar níveis de estoque, inventários e acuracidade Planejar e acompanhar processos de compras, cotações e pedidos Negociar com fornecedores, buscando melhores condições de preço, prazo e qualidade Acompanhar prazos de entrega e garantir abastecimento contínuo Analisar consumo e necessidade de reposição de materiais Garantir organização física do almoxarifado e cumprimento de procedimentos Elaborar relatórios e indicadores de estoque e compras Apoiar a gestão na melhoria de processos e redução de custos Conhecimentos e Habilidades Necessários Conhecimentos: Gestão de almoxarifado e estoque de pesados Processos de compras e negociação com fornecedores Controle de inventários e acuracidade Indicadores de estoque (giro, cobertura, perdas) Conhecimento em sistemas ERP e controle por planilhas Noções de logística e cadeia de suprimentos Habilidades: Organização e planejamento Capacidade analítica e atenção aos detalhes Liderança e gestão de equipe Comunicação clara e negociação Tomada de decisão Proatividade e foco em resultados Responsabilidade e comprometimento Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística ou áreas afins Experiência anterior em almoxarifado e/ou compras de caminhões Vivência com negociação e controle de estoque

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

SalárioR$ 4.791Benefícios Bolsa de estudo com até 90% de desconto nos cursos IPOG Vale Alimentação: R$ 39,50/dia útil Assiduidade de 5% no salário para quem mantém presença impecável! Plano de Saúde + Seguro de Vida Café da manhã + Lanche da tarde para garantir sua energia! Folga no dia do seu aniversário! Porque seu dia especial merece ser comemorado! SPA interno com massagem gratuita semanalmente! Relaxamento garantido! Ginástica laboral para manter corpo e mente saudáveis! Convênio com o SESC para lazer e bem-estar! Vale TransporteForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vagaRequisitosEnsino superior completo, preferencialmente na área educacional ou áreas correlatas.Experiência prévia na área educacional, com atuação em acompanhamento pedagógico, tutoria, coordenação ou supervisão de equipes.Conhecimento em Excel, com capacidade para organizar dados, elaborar controles, relatórios e acompanhar indicadores acadêmicos.Habilidade analítica, organização de processos e comunicação clara.Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.Principais atribuiçõesSupervisionar e orientar o time educacional, liderando a equipe direta, com foco em desenvolvimento, feedbacks estruturados, organização e alinhamento das entregas.Atuar diretamente com professores e coordenadores, acompanhando a execução pedagógica, o alinhamento metodológico e a qualidade das aulas.Realizar acompanhamento pedagógico e contribuir para o desenvolvimento metodológico dos cursos.Monitorar o engajamento, a participação e o desempenho dos alunos, propondo ações preventivas para mitigação da evasão.Analisar indicadores acadêmicos, relatórios e processos educacionais, apoiando a tomada de decisão.Acompanhar metas educacionais e resultados, contribuindo para a melhoria contínua da experiência acadêmica e a implementação de planos de ação.Detalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Nossa sede está em Goiânia, onde contamos com uma equipe dedicada e apaixonada por educação. Além disso, possuímos 52 unidades no país, impactando vidas e impulsionando carreiras. Estamos com uma oportunidade na nossa matriz, em Goiânia! Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

SUPERVISOR DE TRADE MARKETING – GOIÂNIA E INTERIOR DE GOIÁSSe você tem experiência com liderança de equipes, organização e gosta de estar em campo, essa vaga é para você! Requisitos:1. Experiencia em Trade Marketing2. CNH B ativa e carro próprio3. Ensino superior (desejável)4. Domínio no pacote office intermediário5. Disponibilidade para viagens esporádicasResponsabilidades:1. Supervisionar a equipe de promotores em campo2. Garantir a execução das ações de trade nas lojas3. Acompanhar metas, roteiros e resultados4. Resolver problemas e dar feedbacks contínuos5. Representar a empresa em pontos de venda e tratar assuntos com clientesO que esperamos de você:1. Boa comunicação e liderança2. Organização e foco em resultados3. Capacidade de análise e tomada de decisão rápida4. Uso do aplicativo interno com excelência (fotos, pesquisas, check-ins etc.)Benefícios:Auxílio-combustívelAuxílio-internetEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-refeição

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. .