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5 vagas de emprego para Supervisor de Hotelaria em Ponta Grossa, PR

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Assistente Reservas (cód. 3560)

Atrio Hotel Management

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Ponta Grossa, PR

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Publicada há 228 dias

...e de vendas e marketing na divulgação de promoções e ofertas especiais. Requisitos Necessários: - Ensino Superior completo ou cursando, preferencialmente em áreas como Turismo, Hotelaria ou Administração. - Experiência prévia no atendimento ao cliente, preferencialmente no segmento de hotelaria ou turismo. - Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade em negociação e resolução de problemas. - Domínio de sistemas e ferramentas de reservas ...
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Operador(a) de Empilhadeira - Vaga Afirmativa Também Para o Público Pcd - 106480

Manpower

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Publicada há 242 dias

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...
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Promotor(a) de Vendas - Vaga Afirmativa Também Para o Público Pcd - 106226

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R$ 2.126,00

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Publicada há 248 dias

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas; Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade; ''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras; Analisar e efetuar a reposição ...
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Auxiliar Serviços Gerais - Feminino

Grupo souza lima

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Publicada há 241 dias

CONTRATO INTERMITENTE O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 96,00*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...
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Auxiliar Serviços Gerais - Feminino

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Publicada há 241 dias

CONTRATO INTERMITENTE O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 96,00*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...