526 vagas de emprego para Supervisor de Folha de Pagamento em Porto Belo, SC

...e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Requisitos:Formação superior completa. Conhecimento avançado do pacote Office. Desejável conhecimento do sistema Sênior. Domínio em fechamento de folha de pagamento. Conhecimento de integração do sistema de ponto com folha de pagamento. Conhecimento de envio de informações ao E-social. Conhecimento de encargos relacionados a folha de pagamento. Elaboração de relatórios contábeis da folha. Horário de trabalho:07:30h às 17:30h de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

...e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Requisitos:Formação superior completa. Conhecimento intermediário do pacote Office. Desejável conhecimento do sistema Sênior. Conhecimento em fechamento de folha de pagamento. Conhecimento de integração do sistema de ponto com folha de pagamento. Conhecimento de envio de informações ao E-social. Conhecimento de encargos relacionados a folha de pagamento. Elaboração de relatórios contábeis da folha. Horário de trabalho:07:30h às 17:30h de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

...e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Requisitos:Formação superior completa. Conhecimento avançado do pacote Office. Desejável conhecimento do sistema Sênior. Domínio em fechamento de folha de pagamento. Conhecimento de integração do sistema de ponto com folha de pagamento. Conhecimento de envio de informações ao E-social. Conhecimento de encargos relacionados a folha de pagamento. Elaboração de relatórios contábeis da folha. Horário de trabalho:07:30h às 17:30h de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

...á selecionando Coordenador(a) de Departamento Pessoal para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação ...

...r na prevenção de passivos trabalhistas, realizando análises e orientações às lideranças. Acompanhar acordos e convenções coletivas, além de negociações sindicais. Apoiar nos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações:eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital. Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais. Orientar líderes e colaboradores sobre políticas e direitos trabalhistas. Realizar ...

...o Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação ...

.... Fazer o Cálculo, Conferência e envio de FGTS e extrato de FGTS. Encaminhar atualizações pertinentes ao e-social. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Folha de Pagamento, bem como Conferência e envio de GRRF, INSS, PIS, GFIP, CAGED, RAIS. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Termo Rescisório. Realizar o cadastro ...

...o Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação ...

...o de direitos e valores de TC e tarifas bancárias;Distribuir tabelas de financiamento quando solicitado;Solicitar taxa coringa ao banco para combate à concorrência;Manter disponível ao Supervisor, relatórios com o número de vendas, fichas aprovadas/negadas e fichas passadas para outro banco, semanalmente;Conferir documentação do cliente solicitada pela mesa de crédito a ser enviado para o setor de pagamento; ·Envelopar e etiquetar o preparo do malote para envio de documentação; Reanalisar propostas pendentes e negadas pelo banco;Regularizar problemas de fluxo e pós-venda junto ...

..., você será responsável por:Apoiar as rotinas da área contábil. Realizar o fechamento contábil mensal e anual. Executar conciliações contábeis (bancos, contas a receber, imobilizado, folha de pagamento, etc. ). Analisar e controlar contas contábeis de ativo, passivo, receitas e despesas dentro dos prazos estabelecidos. Organizar e manter atualizada a documentação suporte de lançamentos contábeis. Atender auditoria externa. Controlar e manter atualizado o Dropbox de documentos contábeis. Dar suporte às unidades no envio, conferência e padronização de documentos. Qualificações. Formação superior em Contabilidade. Experiência com ERP (Domínio é diferencial). Excel avançado. Conhecimento em IFRS/CPC. Organização, atenção aos detalhes e agilidade. Disponibilidade para atuação presencial na Square SC 401 – Florianópolis/SC. Informações adicionais. Salário:R$ 3. 500,00. Vale Alimentação:R$ 400,00 (após 90 dias:R$ 600,00). Vale Combustível:sem desconto em folha. Vale Transporte:com desconto de 6%. Pacote de folga por assiduidade (Day Off, etc. ). Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% por tempo de casa. ...

Local:Capoeiras – Florianópolis/SC Empresa:Concessionária de veículos Horário de trabalho:Segunda a sexta:das 08h às 18h/Sábados:das 08h às 12h Remuneração:3. 358,00 + plano de premiação Requisitos:Experiência em gestão de equipes de vendas ou leads , ou atuação sólida com qualificação de leads. Conhecimento em CRM e acompanhamento de indicadores. Boa comunicação, organização e perfil de liderança Diferenciais:Experiência no segmento automotivo/concessionária. Vivência com supervisão ou coordenação de equipes. Perfil analítico, orientado a metas e resultados. Experiência com canais digitais de vendas.

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de ...

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA #1385 Atividades:Emissão de CTe/MDFe e demais documentação de transportes. Preenchimento de Planilhas. Programação de retirada de mercadorias e fretes. Acompanhar carregamento. Monitoramento de mercadoria e fretes. Gerar guia de porto. Contato com Motoristas. Requisitos Experiência na área. Salário e Benefícios Salário:R$5. 000,00 nos primeiros 3 meses. Segunda à sábado:das 09h00 às 16h30. Possibilidade de trabalhar de home office aos sábados. Ter disponibilidade para atendimento além do expediente. Contrato PJ. Modalidade Presencial-Navegantes/SC #logística #transporte #frete #transportador #mdfe #cte #documentaçãologística #transportadora #armazem #porto #conteiner.

Empresa no segmento de serviços terceirizados busca Supervisor operacional:O que voê vai fazer:Realizar visitas operacionais nos postos Participar/realizar reuniões operacionais Fiscalizar o posto de serviço Realizar a supervisão de equipes Supervisor limpeza, remoção dos lixos, recepção e cobertura nos postos de trabalho Supervisionar a guarda e conservação de equipamentos Mapear problemas e implementar melhorias Elaborar ...

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Metalúrgico seleciona Supervisor Rotomoldagem na cidade de Biguaçu – SC.Responsabilidades Supervisionar e coordenar as operações da linha de rotomoldagem Liderar equipes operacionais, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho Supervisionar trocas de moldes, acertos de máquinas e parâmetros de processo Garantir a qualidade das peças produzidas e conformidade com os padrões estabelecidos Acompanhar indicadores de produção e propor melhorias contínuas Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente Apoiar ações de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos Requisitos Ensino médio incompleto ou cursando Experiência comprovada no cargo de Supervisor de Rotomoldagem Vivência prática em processos de rotomoldagem Experiência em liderança e gestão de equipes operacionais Conhecimento em controle de qualidade de peças rotomoldadas ...

Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de construção civil, para o cargo de Encarregado de Manutenção. Se você possui interesse e atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Técnico em edificação, noção em gestão de pessoas, indispensável ter noções na área de construção Civil, Hidráulica ou Mecânica. Necessário experiência com gestão de equipe, indicadores e conhecimento com pacote Office. Horário:8 às 18h segunda a sexta-feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

Sobre HOSPITAL E MATERNIDADE MARIETA KONDER BORNHAUSEN O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen atende pacientes dos 11 municípios da região da Região da Foz do Rio Itajaí, sendo eles:Balneário Camboriú, Balneário Piçarras, Bombinhas, Camboriú, Ilhota, Itajaí, Itapema, Luiz Alves, Navegantes, Penha e Porto Belo. A Instituição mantém o mais estruturado serviço de urgência e emergência desta região, com diversas especialidades médicas fixadas no local para atendimento imediato aos pacientes. A estrutura atual conta com 17. 667 m de área construída, a qual encontra-se em fase de ampliação e passará a ter cerca de 40. 000 m nos próximos meses. Com essa nova área, além dos leitos existentes, serão mais 209 leitos disponibilizados para atendimento de toda a população da região. Atualmente, o Hospital possui um quadro de mais de 1500 colaboradores e 275 médicos para oferecer um atendimento multidisciplinar e humanizado a todos os pacientes. O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen oferece aos seus colaboradores a possibilidade de crescimento profissional e pessoal, dentro de um ambiente agradável, dinâmico e de trabalho em equipe. Confira as vagas disponíveis abaixo e, caso tenha interesse em alguma delas, selecione a vaga e siga as instruções de cadastro. Lembramos que todas as vagas estão disponíveis também para PCDs (Pessoas com Deficiência), basta sinalizar durante o preenchimento do formulário. ENCARREGADA DE RECEPCAO/HOSPITAL MARIETA DESCRIÇÃO DO CARGO:Atividades e Responsabilidades Essenciais PRINCIPAIS ATIVIDADES Conferir se escala de colaboradores está completa, organizar intervalos e locais de trabalho. Conferir e cobrar o cumprimento das Normas de segurança (NR-6 e NR 32). Ser facilitador na resolução de problemas com os clientes e facilitar a comunicação entre equipe e coordenação. Garantir que as atividades sejam realizadas de forma completa e correta. Aplicar medidas administrativas nos colaboradores conforme necessidade. Verificar necessidade de manutenção predial, abrir OS, acompanhar se realizadas. Direcionar equipe das recepções de forma que todos os locais de acesso ao atendimento estejam com profissionais. Conferir e validar que as pendências das contas dos atendimentos (recepção) estejam concluídas. Realizar a documentação e liberação do óbito, realizar boletim de ocorrência (BO) de forma presencial na delegacia para liberação do óbito caso seja necessário também. Conferir e validar que as pendências das contas dos atendimentos (recepção) estejam concluídas. RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS:Agir com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, alcançando resultados que atendam às expectativas. Zelar pelo patrimônio da Instituição, atuando com responsabilidade no seu manuseio. Seguir políticas e procedimentos definidos pela Instituição. Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico. Agir com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, alcançando resultados que atendam às expectativas. Zelar pelo patrimônio da Instituição, atuando com responsabilidade no seu manuseio. Seguir políticas e procedimentos definidos pela Instituição. Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico. Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade para Encarregado de Recepção. Se você possui interesse e atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Ensino Médio Completo, experiência em atendimento ao público, conhecimento em rotinas administrativas, pacote Office básico. Jornada de trabalho:Segunda à sexta 08:00 às 18:00. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

...s pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano ...

O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen está com oportunidade para atuar como Supervisor de TI. Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o ...

VAGA:Supervisor Operacional Regional – Santa Catarina A Rede Drops , maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e 25 unidades , está em busca de um Supervisor Operacional Regional para atuar no estado de Santa Catarina. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Sobre a posição O Supervisor Regional será responsável pela supervisão operacional das unidades, acompanhamento de metas, KPIs, produtividade, reuniões mensais e centralização/conferência dos processos. Unidades atendidas (7):CXJ. RIA. LAJ. PAL. FLN. TUB. GYN Responsabilidades Supervisionar gestores e equipes das unidades da região. Acompanhar e garantir o cumprimento de metas e KPIs. Realizar visitas periódicas (média de 3 dias por mês em cada unidade). Garantir a padronização e centralização dos processos. Realizar reuniões mensais com equipes e gestores. Identificar oportunidades de melhoria e atuar na produtividade operacional. Assegurar qualidade, organização e eficiência nas operações. Benefícios e Condições Salário:R$ 4. 300,00 Inclui 40% de cargo de confiança dentro desse valor Ajuda de custo combustível:R$ 1,50 por km rodado (carro próprio) Ticket Alimentação:R$ 600,00 Adicional de Ticket:R$ 100 por noite fora de casa Folga:1 folga por semana Presença constante nas unidades Pacote de folga por assiduidade ( Day Off , etc. ) Clube Fidelidade Drops – bonificação de até 100% conforme tempo de casa Local de atuação Estado de Santa Catarina , com deslocamentos entre as unidades da região.