12 vagas de emprego para Supervisor de Folha de Pagamento em Passo Fundo, RS

Efetivo (CLT) RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisão das obras Auxílio no planejamento de curto, médio e longo prazo Acompanhamento diário da execução Controle de materiais, leitura e interpretação de projetos Fiscalização de serviços Orientar boas práticas construtivas conforme os processos da empresa e garantir o avanço físico da obra dentro do cronograma estabelecido Requisitos:Alguma experiência com canteiro de obras Formação em Engenheiro Civil no último ano ou formado Horário de trabalho:8 horas diárias = 40 horas semanais Salário à combinar + 14 salário Forma de contratação:CLT.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Efetivo (CLT) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e carregamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de Logística será considerado um diferencial. Experiência na área de Logística. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Plano de saúde Unimed. Transporte. Alimentação no local. Bonificações perante resultados alcançados. Day off na semana do aniversário. Subsídio de até 50% em cursos técnicos ou especializações. Sorteio trimestral por assiduidade. SALÁRIO:Salário compatível com a função Horário de trabalho:8h às 11h45min e 13h às 18h – Segunda à sexta.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

...o de rescisão Interpretação e soma de dados do cartão ponto Realizar o atendimentos ao cliente e a emissão de relatórios Calculo de férias e folha de pagamento, incluindo a apuração de encargos trabalhistas Fechamento e emissão de guias e declarações acessórias. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Boa comunicação e trabalho em ...

...o + Premiações por atingimento de Metas (após o contrato de experiência). Empresa oferece ajuda de custo no valor de R$ 200,00 (valor incluso na folha de pagamento) ou Vale Transporte (depositado no cartão de bilhetagem eletrônica). Localização da Empresa:Centro-Passo Fundo/RS.

Para empresa com unidade na região Noroeste/RS.Atividades a serem desenvolvidas:- Estruturar, gerir e desenvolver a área corporativa de transportes e sua equipe;- Liderar supervisores regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.

...% Benefícios:Refeitório no local. Variável de R$ 150,00 a R$ 200,00 de PRL. Transporte gratuito da Empresa ou cartão combustível. Hora extra 100% paga em folha. 08h-12h e 13:12 às 18h18min-1. 850 inicial e 1. 940,00 após contrato + insalubridade 20%.

...) Horário:SEGUNDAS A SEXTAS FEIRAS:8h30min às 12h. e 13h30min às 18h. SÁBADOS:8h30min às 12H Remuneração:R$ 2. 500,00 MENSAIS Benefícios:Vale Transporte. Vale Alimentação (sem desconto em folha). Possibilidade de 50% de Plano de Saúde-Unimed ou Prontoclínicas. Gympass. Seguro de vida.

Efetivo (CLT) Principais atividades:Atendimento ao cliente presencial e por telefone/WhatsApp Agendamento e organização de horários e aulas Controle de pagamentos e apoio às rotinas financeiras Suporte administrativo à equipe Organização e atualização de cadastros e registros Organização de documentos físicos e digitais Apoio na organização do ambiente e eventos Requisitos:Experiência em recepção e rotinas administrativas Ensino médio Conhecimento básico em informática Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:18h30 às 21h30 Sábado:8h às 12h Salário:R$ 1. 100,00 Benefício:Possibilidade de participar de modalidade oferecida pela empresa sem custo.

Efetivo (CLT) Principais Atividades:Realizar o atendimento telefônico e via e-mail, direcionando demandas aos departamentos responsáveis. Auxiliar na gestão de locações:controle de contratos, recebimento de pagamentos, emissão de boletos, acompanhamentos de inadimplência, emissão de notas e recibos. Prestar suporte nas rotinas de manutenção e reparos dos imóveis locados. Controle de documentos e arquivamento de arquivos físicos e digitais. Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas administrativas. Realizar tarefas de apoio à equipe de vendas e recepção de novos clientes Requisitos Essenciais. Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel). Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Proatividade e disposição para aprender. Experiência prévia em funções administrativas (desejável experiência com administração de locações). Qualificações Desejáveis. Conhecimento prévio na área de administração de locações de imóveis. Experiência com sistemas de gestão de locação (desejável). Facilidade para lidar com ferramentas digitais e sistemas online. Escolaridade:Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas). Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00h. Sábados das 08:30 às 12:00. Faixa Salarial:R$ 1. 800,00 à R$ 2. 100,00 + Comissões Benefícios Oferecidos:Vale alimentação, prêmio assiduidade.

Efetivo (CLT) Principais atividades:Gerenciar as rotinas financeiras (pagamentos, recebimentos, conciliações e fluxo de caixa). Elaborar análises financeiras para apoio à tomada de decisão. Controlar entradas e saídas financeiras, garantindo acuracidade das informações. Acompanhar e gerar relatórios gerenciais (DRE, fluxo de caixa projetado e resultados). Implementar e melhorar processos e controles internos. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria quando necessário. Requisitos:Formação:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência:Experiência na área financeira. Habilidades:Excel, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Salário:À combinar Benefícios:vale alimentação+ plano de saúde+ bolsa de estudos Horário:Segunda a sexta-feira.