36 vagas de emprego para Supervisor de Folha de Pagamento em Chapecó, SC

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS. Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo:controle de ponto eletrônico, cálculo e gestão de férias, 13 salário, admissões e rescisões. Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento, bem como gestão de afastamentos e documentações legais. Conhecimento nos sistemas Questor/Sênior. Domínio das leis trabalhistas e previdenciárias. Conhecimentos em cálculos trabalhistas (fechamento de folha, rescisões, férias, comissões, horas extras, etc. ). Experiência com eSocial. Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Salário aberto a negociação.

...s contratuais. Controlar vencimento de férias dos colaboradores, bem como, apoiar os gestores nos agendamentos. Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, e direitos trabalhistas. Orientar e treinar tecnicamente a equipe da área. Realizar o controle documental de colaboradores e prestadores de serviço (exames, documentos admissionais, atualizações cadastrais). Analisar e sugerir melhorias nos processos do DP, buscando otimização e conformidade com as melhores práticas do mercado. Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão da gestão imediata, conforme demanda. Calcular e conferir a folha de pagamento e as guias de pagamento de impostos. Conferir o arquivo de remessa da folha de pagamento para os bancos. Acompanhar acordos e convenções coletivas, aplicando corretamente seus impactos na folha de pagamento. Organizar documentação e dar suporte a Gestão em auditorias e ou fiscalizações do MTE, MPT, DRT, RFB e outras entidades. Organizar documentação e dar suporte a gestão e ou jurídico em reclamatória trabalhista, atuando como preposto quando necessário. Prestar suporte na conciliação contábil dos eventos da folha de pagamento e benefícios. Desenvolver e atualizar em conjunto com a Gestão as Políticas e Processos do Subsistema de Departamento de Pessoal. E Para Melhorar, Os ...

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Local de atuação:Bairro Efapi – Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Conferir os cálculos da folha de pagamento. Efetuar o processamento de rescisões contratuais. Preparar vencimentos e descontos relativos a folha de pagamento-Provisionar e programar junto à área financeira os pagamentos pertinentes à rescisões, férias, ações trabalhistas e pagamento mensal. Auxiliar os gestores no planejamento de férias de suas respectivas equipes-Trabalhar para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das ...

Local de atuação:Arvoredo SC. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Liderar equipe operacional industrial. Delegar atividades, controlar escalas de trabalho, alinhar produção. Controlar matérias da fábrica. Delegar atividades, controlar escalas de trabalho, alinhar produção. Acompanha a preparação do equipamento, abastecimento das matérias primas e fabricação. Orienta e/ou executa a operação de máquinas de produção para a fabricação dos produtos da empresa. Monitora a qualidade da produção e eventuais correções no processo, libera para embalagem e expedição, emite etiquetas para identificação dos lotes e registra os dados para relatórios de produção. Distribui e orienta a embalagem das mantas baseando-se nas especificações de cada produto. Semanalmente faz o fechamento da produção do período condensando as informações contidas nos registros diários, para apreciação do superior e controles. Periodicamente participa do inventário físico de produtos acabados, matéria-prima, embalagens, etc. para controle do estoque. Supervisiona o quadro de Operadores e Auxiliares de Produção. REQUISITOS. Necessário ter experiência com liderança de equipe. Ensino Médio Completo – Desejável graduação em andamento em áreas correlatas a função. Salário médio proposto R$ 5000,00.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Planejar e coordenar o transporte de insumos. Garantir a disponibilidade de materiais e equipamentos conforme o cronograma. Supervisionar o carregamento, descarga e armazenamento de materiais em campo. Controlar a logística de equipamentos. Monitorar o consumo de combustíveis e lubrificantes, evitando desperdícios. Elaborar rotas e escalas de transporte otimizadas, considerando tempo, distância e condições das vias. Acompanhar o rastreamento de veículos e controlar a jornada dos motoristas conforme legislação. Controlar custos de transporte e propor melhorias de eficiência. REQUISITOS-Experiência na função. Conhecimento em peças e maquinas ou implementos rodoviários será um diferencial-Contratação PJ – Salário aberto a negociação.

Local de atuação – Chapecó SC REQUISITOS:Ter experiência com gestão de almoxarifado com atuação comprovada. Desejável vivência na área de maquinas de automação industrial/equipamentos frigoríficos ou áreas similares-Pacote Office – Desejável Excel Intermediário/Avançado-Curso Superior Completo Administração, Engenharia Mecânica, Produção ou outras áreas afins. Salário médio R$ 7000,00 (CLT) (Ajustável conforme perfil profissional ).

REQUISITOS:Conhecimento em peças do setor automotivo. Experiência com liderança de equipe. Experiência com atendimento ao cliente.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Supervisionar equipes de monitoramento e controle de risco (CFTV, rastreamento, telemetria, etc. ). Garantir o cumprimento dos planos de gerenciamento de risco (PGR) definidos pelas seguradoras. Analisar e aprovar perfis de motoristas, rotas e veículos. Gerenciar incidentes (roubos, desvios, falhas de comunicação, etc. ). Controlar indicadores de desempenho e risco (KPIs). Elaborar relatórios de ocorrências e planos de ação. Treinar equipes operacionais sobre boas práticas de segurança. Interface com órgãos de segurança pública e empresas parceiras. REQUISITOS-Desejáveis cursos específicos em Gerenciamento de Risco, Análise de Risco, ou Segurança Patrimonial. Conhecimento de sistemas de rastreamento (Sascar, OnixSat, Omnilink, etc. ) é um diferencial. Experiência com liderança e gestão de equipe. Conhecimento em rastreamento de veículos, telemetria e sistemas de monitoramento. Noções de legislação de transporte e seguros de carga.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Realizar a gestão da produção (processos e pessoas) garantindo a execução dos processos e metas estabelecidas. Acompanhar a manutenção preventiva de maquinas e equipamentos. REQUISITOS:Experiência com supervisão de equipes de produção. Conhecimento prático das atividades e processos. Desejável conhecimento em Lean Manufacturing. Habilidade em gestão por indicadores e BI será um diferencial.

...r fazer parte do Grupo OK Fique de olho em nossas oportunidades!! Quer fazer parte do Grupo OK Fique de olho em nossas oportunidades!! Buscamos Supervisor de Vendas para liderar equipe de Representantes comerciais do Grande Oeste. Requisitos: Superior em andamento; Experiência em gerenciamento e supervisão de equipes; Experiência com ...

PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO:Coordenar equipe de produção. Acompanhar ordens de produção. Gerir Projetos-Fazer gestão do orçamentário. Acompanhar empresas terceiras, entre outras atividades. REQUISITOS:Experiência com liderança e gestão de equipe. Conhecimento em solda, corte, dobra de chapas. Conhecimento em leitura e gestão de projetos, gestão de custos, gestão de empresas terceiras. Noções de painéis elétricos e pneumáticos.

Apoiar os processos de recrutamento e seleção. Realizar admissões, demissões e gestão documental. Efetuar o controle de ponto. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Apoiar ações de comunicação interna e clima organizacional.

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

...a médica, seguro de vida, total pass, DayOff e VR de R$30,00 ao diaAtividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração ...

...e com unidade em Chapecó/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração ...

...s de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização de documentos de admissão e demissão. Apoio na integração de novos colaboradores. Acompanhamento de benefícios e envio de ...

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos, cálculos, conferências entre outras atividades aderentes a função.

...a identificar se estão com funcionamento normal e se não possuem avarias. Controlar as manutenções preventivas e corretivas dos veículos sob sua responsabilidade, informando ao Supervisor de Logística e Transporte as necessidades de realização das mesmas. Limpar o(s) veículo(s) para mantê-los limpos e conservados. Fazer pequenos consertos nos equipamentos, quando ...