339 vagas de emprego para Supervisor de Folha de Pagamento em Balneário Piçarras, SC

...e em uma empresa localizada em Itajaí – SC Principais responsabilidades Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal com visão analítica, organização e vivência rotinas de folha. É uma posição estratégica para apoiar o DP na execução dos processos mensais com precisão, garantindo conformidade legal e segurança nas entregas. Responsabilidades Apoio ao fechamento completo da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, afastamentos e lançamentos diversos). Formação, experiência e diferenciais Ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com folha de pagamento e sistemas de ponto. Diferenciais Vivência com sistema como Sénior. Competências comportamentais desejadas Organização Atenção a detalhes Salário:Média de R$ 4. 000,00 a R$ ...

...a área da Contabilidade. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Graduação completa em contabilidade, CRC ativo, lançamentos contábeis, conciliações, demonstrativos, folha de pagamento, Excel intermediário. Diferencial:Possuir vivência na área da saúde. Horário:8:00 às 18:00 de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...s tarefas necessárias para a função atribuída na loja;• Contribuir para manter os padrões de segurança da loja;• Comunicar as necessidades da área para o Supervisor;• Garantir a conformidade com as políticas e os procedimentos de amostras;• Estar ciente de eventos especiais e divulgação de mercadoria dentro da loja;• Auxiliar ...

...l e manter registros de inventário atualizados quando necessário;- Assegurar que os procedimentos de recebimento, transferência e devolução de mercadorias sejam respeitados (na ausência do supervisor Adm ou Estoquista);- Desempenhar funções de caixa quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...s híbridos e elétricos. Remuneração:Salário base R$ 3. 000,00 + 2% em cima dos serviços realizados. Benefícios:VA/VR de R$ 800,00 reais (desconto R$ 1,00 da folha). VT (desconto de 6% sobre o salário base caso adquirido). Day Off aniversariante (dia de folga, no dia do aniversário ou dentro do mês ...

...o cliente. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja. Remuneração:Salário base R$ 2. 270,00 Benefícios:VA/VR de R$ 800,00 reais (desconto R$ 1,00 da folha). VT (desconto de 6% sobre o salário base caso adquirido). Day Off aniversariante (dia de folga, no dia do aniversário ou dentro do mês ...

..., ponto e benefícios. Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com demandas simultâneas. Boa comunicação e postura profissional. Diferenciais Vivência com sistemas de folha e ponto (ex:Senior). Conhecimento básico de legislação trabalhista. Salário:À combinar conforme experiência e conhecimentos Benefícios:Banco de Horas, Convênio Farmácia, Estacionamento, Facilidade para empréstimo pessoal, ...

...o ponto, banco de horas, faltas e atestadosPreparar e enviar informações de jornada e horas para a contabilidade, assegurando consistência dos dados (sem fechamento de folha)Organizar e manter atualizados os documentos trabalhistas e administrativosPrestar suporte nos processos de admissão e desligamento, bem como no arquivamento de documentosAtualizar planilhas, controles e ...

...: Segunda a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão atrativa + ajuda de custo. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Prospectar imóveis residenciais e/ou comerciais disponíveis para locação anual, por meio de visitas externas, contatos telefônicos, redes sociais, indicações, dentre outras ...

...a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão por imóvel alugado por toda a equipe. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Realizar atendimentos presenciais e online (telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais) a clientes interessados em locação anual; · Agendar, organizar e ...

...o cliente. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja. Remuneração:Salário base R$ 2. 270,00 Benefícios:VA/VR de R$ 800,00 reais (desconto R$ 1,00 da folha). VT (desconto de 6% sobre o salário base caso adquirido). Day Off aniversariante (dia de folga, no dia do aniversário ou dentro do mês ...

...e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação ...

...o Farmácia, Plano Odontológico (participação de R$ 8,50), Seguro de Vida, Transporte Fretado (Para residentes de Navegantes), Refeição na Empresa (café e almoço, desconto em folha R$ 90,00 fixo mensal), Uniforme, VA (R$70,00), Vale Transporte. Horário:Segunda à Sexta, das 07h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h18 Modelo de contratação:CLT ...