1.004 vagas de emprego para Supervisor de Folha de Pagamento em Alumínio, SP

Realizar reparos em funilaria e pintura de veículos.

Analista folha de pagamento Código da vaga:260028 Jornada:Presencial Ramo:Escritório de contabilidade Local:Sorocaba – SP Horário:Segunda a sexta das 08:00 as 17:30, (1h de almoço) com 15 minuto café da manhã e 15 minutos café da tarde Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte R$10,60 por dia (pode ser substituído por auxilio combustível) Em dinheiro-Vale refeição (VR)-R$31,00 por dia (Em dinheiro)-Convenio médico AMED-Desconto de 10 centavos-Convenio odontológico AMIL-Desconto de 10 centavos-Auxilio Creche-Até 1 ano-R$474,50-Seguro de vida em grupo-Day off aniversário-Plano de carreira Atividades:Conferencias de folha de pagamento, carteira com escolas, professores aulistas, func. Intermitentes, emp. De prestação de serviço com retenção de INSS em NF. Fará admissão, rescisão, férias, entregas acessórias dessas empresas. Atendimento ao cliente, explicações sobre cálculos, homologações, controle de convenção coletiva, apontamento manual de cartão de ponto, entre outros. Imprescindível:Experiencia em folha com professores aulistas e intermitentes (Experiencia com folha de pagamento de escolas) Diferencial:Experiência com o sistema folha Alterdata e Acessórias

...s aos órgãos competentes. Liberação de pagamentos aos colaboradores e fornecedores. Emissão de contracheques e informes de rendimentos. Atendimento a dúvidas dos colaboradores sobre a folha. Geração de relatórios gerenciais e operacionais. Atualização de sistemas contábeis e financeiros. Organização e arquivamento de documentos da folha. Monitoramento de compliance e riscos trabalhistas. Revisão contínua de processos e identificação de oportunidades de melhoria. Implementação de automações e otimizações operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo (administração, RH, contabilidade, economia),. Experiência em fechamento de folha, end-to-end,. Imprescindível conhecer RM Labore, processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias, afastamento, fechamento de folha, encargos, contábil, provisões e eSocial,. Excel avançado,. T. otvs – RM Labore,. Workday (desejável),. Inglês e espanhol (desejável). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos ...

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento como férias, rescisão/homologação, ponto eletrônico, além de apoiar nos lançamentos e conferências da folha, atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e ...

Como Supervisor de Departamento Pessoal, você desempenhará um papel crucial na gestão dos recursos humanos da organização, garantindo que todas as políticas e procedimentos estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações trabalhistas. Você liderará uma equipe dedicada ao bem-estar dos colaboradores, apoiando sua jornada profissional e garantindo o cumprimento de todos os requisitos legais. Responsabilidades Gestão de Processos:Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas vigentes. Gerenciar os processos de admissão, desligamento e movimentações internas de colaboradores. Qualificações Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência em gestão de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança e gestão de equipe. Domínio com Sistema Totvs. Este é um papel desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de impactar diretamente a satisfação e a produtividade dos colaboradores, contribuindo para o crescimento sustentável da organização. Se você é um líder motivado com paixão por pessoas e processos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Requisitos:Necessário vivência em processos de folha de pagamento. Conhecimento em Excel, Ponto Secullum e Sistema de Folha. Formação técnica ou superior em administração, RH ou contabilidade. Benefícios:Vale transporte + Vale cesta básica.

Escritório contábil em Sorocaba/SP busca profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e obrigações trabalhistas. Benefícios:Assistência médica. Assistência odontológica. Vale-refeição. Vale-transporte. Seguro de vida. Vale-alimentação ou vale-combustível. Wellhub. Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade. Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas de folha (Único e/ou Totvs). Conhecimento em legislação trabalhista. CNH categoria B (desejável). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Principais atividades:Processamento e conferência da folha de pagamento. Cálculo de horas extras, adicionais e encargos. Admissões, demissões, rescisões e homologações. Controle de férias, atestados e documentação de colaboradores. Entrega de obrigações acessórias. ...

Quais serão suas atividades:Realizar o processo de admissão, incluindo o preenchimento de documentos e registros no sistema. Fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a inclusão correta de salários e benefícios. Realizar cálculos e documentação de rescisões contratuais. Gerar e acompanhar o pagamento de encargos sociais e obrigações legais. Fornecer suporte para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados. Manter a documentação do setor organizada, tanto física quanto digitalmente, garantindo conformidade legal Requisitos necessários:Experiência comprovada na função ...

Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos, encargos sociais e benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Executar cálculos de rescisão de contrato de trabalho (demissão sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, justa causa), assegurando o correto cálculo de verbas rescisórias como aviso prévio, férias vencidas e proporcionais, 13 salário, multas e indenizações. Conferir e emitir documentos rescisórios, tais como TRCT, guias de FGTS, GRRF/FGTS Digital, chave de conectividade, seguro-desemprego e demais obrigações legais. Realizar fechamento mensal da folha, assegurando prazos e acuracidade das informações enviadas à contabilidade e demais áreas envolvidas. Efetuar lançamentos, conferências e ajustes no sistema de folha de pagamento, mantendo dados cadastrais atualizados. Garantir o correto envio de informações aos órgãos governamentais por meio do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais declarações acessórias. Prestar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, descontos, proventos, rescisões e direitos trabalhistas. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios, documentos e conferências relacionadas à folha e rescisões. Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, aplicando-as corretamente nos processos do departamento pessoal. Atuar de forma integrada com as áreas de RH, contabilidade e financeiro, assegurando conformidade, prazos e qualidade das informações.

...a de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, ...

...a de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, ...

...a de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, ...

Supervisor(a) de Customer Success Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Se você se identifica com nossos valores de ética, colaboração e foco em pessoas, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul Sobre a vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Customer Success para liderar a equipe com foco em experiência do cliente, retenção e expansão de resultados. Você terá papel estratégico na evolução da jornada do cliente, atuando de forma orientada a dados e performance. Responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de Customer Success. Acompanhar indicadores como NPS, churn, engajamento e saúde do cliente. Atuar na retenção, fidelização e expansão (upsell e cross-sell). Identificar riscos e oportunidades na carteira de clientes. Conduzir planos de ação e apoiar demandas críticas. Requisitos Experiência prévia em Customer Success. Vivência com métricas, indicadores e análise de dados. Experiência em liderança de equipes. Boa comunicação, perfil consultivo e foco em resultados. Diferenciais Experiência no mercado financeiro ou consórcios. Conhecimento em ferramentas de CS e CRM. Venha liderar, crescer e gerar impacto com a Unifisa!

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, 11315-122.

...e demissão. Validar fechamento de ponto para importação em sistema. Elaborar e aplicar medidas disciplinares , Gerar as informações, análises e cálculos das folhas de pagamento. Controle de férias:programação, cálculos, pagamentos e comunicação aos colaboradores. Realizar as emissões de folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF e contribuições ...

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Local de trabalho:Cotia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Supervisor de Facilities Localização:Cotia/SP (Km 28) Sobre a função:Responsável por supervisionar e controlar as atividades necessárias para a manutenção e operação de Facilities Management de ...

Estamos em busca de um Supervisor de Produção com experiência sólida em ambiente industrial e que possua uma forte capacidade de liderança. O candidato ideal deve ser capaz de motivar e desenvolver equipes operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. A comunicação assertiva e a disciplina operacional são habilidades essenciais para o desempenho da função. As principais responsabilidades incluem a condução de rotinas de liderança, aplicação de feedbacks construtivos, gerenciamento de conflitos e garantia do cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos. Além disso, o Supervisor deverá fortalecer a cultura organizacional voltada para resultados. É fundamental que o profissional tenha uma visão analítica e seja habilidoso na gestão por indicadores, monitorando aspectos como produtividade, eficiência, controle de desperdícios, absenteísmo, qualidade e metas diárias. Se você possui estas competências e está pronto para contribuir ativamente para o sucesso da produção, queremos conhecê-lo!

Ei, você que gosta de desafios e de liderar times rumo a resultados! Queremos você aqui na Abai! Aqui você vai supervisionar a operação de cobrança, acompanhando indicadores, metas e prazos, garantindo o cumprimento da régua de cobrança e a efetividade dos acordos. Também será responsável por liderar, desenvolver e engajar a equipe. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI NA ABAI:Um time engajado e colaborativo Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento Salário compatível com o mercado + benefícios Vale-transporte Vale-refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades REQUISITOS:Experiência com supervisão de operações de cobrança Vivência com gestão de equipes e indicadores (KPIs) Perfil analítico, dinâmico e orientado a resultados Boa comunicação e relacionamento com clientes Se identificou Então se inscreva e venha crescer com a gente! #LI-Onsite.