72 vagas de emprego para Supervisor de Filial em Porto Alegre, RS

...o da mesma, visando a satisfação dos clientes por meio da elevada qualidade dos carros disponíveis para o aluguel e reduzir custo e improdutividade da filial. Identificar, definir e agendar junto a área técnica os serviços a serem realizados pelos fornecedores, através da conferencia do carro devolvido pelo cliente com ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Auxiliar nas atividades administrativas financeiras da filial, prestando suporte em controles diversos. Atendimento telefônico. Posição de notas Controle de documentos Envio de relatório de contas a pagar da filial Preenchimento e controle Planilhas Controle de caixa, fundo fixo da filial.

Conferir e separar as mercadorias. Receber dos Encarregados Operacionais manifestos das filiais e romaneios das coletas. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Conferir se as mercadorias estão de acordo com os manifestos e romaneios. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Passar as notas para as caixas. Conferir o carregamento. Fazer ocorrências no relatório de ocorrências do operacional e enviar ao setor de Soluções, caso as mercadorias tenham avarias. Encaminhar mercadorias agendadas, no caso de clientes especiais. Relacionar as notas que foram conferidas no relatório de carregamento. Levar as notas que foram conferidas para o setor de Expedição, a fim de fazer os manifestos. Calcular o valor e peso dos veículos. Colocar as ISCAS de seguro, dependendo do valor dos veículos.

...r cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 Se identificar com atendimento ao público. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho com uma vasta experiência e perfil mais administrativo para se juntar à nossa equipe na Reiter Log. É essencial que o candidato tenha uma forte capacidade de organização administrativa, atendimento ágil a filiais além de uma visão estratégica para implementar e supervisionar programas de segurança eficazes. O candidato ideal deve demonstrar um profundo entendimento das normas e regulamentos de segurança do trabalho, com uma capacidade de desenvolver e implementar políticas de segurança que garantam um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O candidato deve ter uma formação sólida em segurança do trabalho, com experiência em auditorias de segurança, treinamento de funcionários e gerenciamento de incidentes de segurança, normas regulamentadoras, Brigada de emergência, elaboração de PGR. Se você é um profissional experiente com um forte senso de responsabilidade e um compromisso com a segurança no trabalho, esta oportunidade é para você. Junte-se à Reiter Log e contribua para a criação de um ambiente de trabalho seguro e produtivo. PCD's são bem vindos #LI-Onsite.

ATIVIDADES:-Acompanhamento de admissões;-Cadastrar novos colaboradores em sistema;-Arquivar documentos nas pastas dos funcionários;-Organizar estoque, separação e envio de uniformes para as filiais;-Contato com as filiais suportando ações de endomarketing;-Gerar exames admissional, periódico, retorno ao trabalho;-Lançar notas do setor de rh.REQUISITOS:- Conhecimento basico em pacote office.- Vontade em aprender.BENEFICIOS;- Vale transporte;- Seguro de vida;- Plano de saude;- Plano odontologico;- Reeitorio na empresa com refeição livre para todos.NENHUM DOS BENEFICIOS DESCONTA NO SALARIOSALARIO: 814,02

...o controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento ...

...e Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA SALA DE MUSCULAÇÃO, COM CORREÇÕES DE POSTURA E AJUSTES DOS EQUIPAMENTOS. ORGANIZAR SALAS DE TREINO. AUXILIAR O SUPERVISOR NA APLICAÇÃO DE AULAS (FUNCIONAL). AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO DE TREINOS E RENOVAÇÕES DE TREINOS, EM APLICATIVO DA EMPRESA. AUXILIAR O SUPERVISOR EM AVALIAÇÕES FÍSICAS. Horário:14:30 até 19:00 Carga horária:4H15MIN/DIA SEG-SEX (HORÁRIO DAS 14:30-19:30) Remuneração:R$ 1. 300,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Outros Benefícios:BOLSA-AUXÍLIO DE R$ 1300,00 ...

...e materiais educativos, participação em eventos, criação de portfólio, elaboração e execução de projetos com a temática nutricional dentro do ambiente escolar, identificar junto ao supervisor demandas para área de alimentação e nutrição e demais atividades. HORÁRIO: De segunda à sexta-feira, 6h/dia, a combinar BOLSA-AUXÍLIO: R$9,00 por hora (Total entre ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr. Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e organização diária de áreas designadas, como quartos, corredores, banheiros e áreas comuns; - Garantir a higienização adequada de todas as superfícies, móveis e equipamentos, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos; - Abastecer os ambientes com os suprimentos necessários, como toalhas, sabonetes, papéis e outros itens de higiene; - Reportar quaisquer problemas ou necessidades de manutenção aos supervisores; - Cumprir com as normas de segurança e procedimentos internos da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo; - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses na função de Arrumadeira(o) ou atividades similares; - Habilidades de organização, atenção aos detalhes e proatividade; - Comprometimento com a qualidade e a eficiência no trabalho; - Disposição física e agilidade para executar as tarefas de limpeza; - Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de limpeza e higienização; - Experiência em hotelaria ou hospitalar; - Certificação em cursos de manipulação de produtos de limpeza. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Regime Celetista (CLT) - Horário: 08:00 às 16:20, com 1 hora de intervalo móvel.

Tem vaga nova na área! Se você tem interesse em trabalhar no Grupo Habibs, venha cadastrar seu perfil aqui com a gente. Venha fazer parte da maior rede de fast-food genuinamente brasileira. Só vem! O que buscamos:Um profissional capaz de garantir a saúde financeira da loja, a organização dos setores, a gestão de equipe e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela franqueadora, promovendo assim, a melhor experiência de consumo aos nossos clientes e assegurando bons resultados ao negócio. Quais serão as suas funções e atividades:Realizar a aplicação de treinamentos técnicos na modalidade sala de aula e ombro a ombro, afim de disseminar os processos, procedimentos, ferramentas padrões da franqueadora. Garantir 100% dos colaboradores de loja treinados na matriz de treinamento, de acordo com a função. Identificar as oportunidades de melhorias nos materiais, manuais, guias e apresentações, compartilhando com a Universidade o que pode ser melhorado, afim de reter de forma eficaz os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores dos colaboradores. Realizar o mapeamento das lojas. Realizar a cobrança das metas aos Gerentes, Supervisores e Chefes de Cozinha referente aos indicadores de negócio, junto ao Gerente de Operações e Administradores. Acompanhar o desempenho do público alvo treinado por meio de visitas agendadas, com o objetivo de averiguar a execução prática do conhecimento disseminado durante os treinamentos realizados. Acompanhar e dar suporte nos treinamentos teórico e práticos aplicados pelas lideranças de loja. Realizar o controle de treinamentos realizados em loja, por meio de planilhas ou sistemas, a fim de identificar as oportunidades de desenvolvimento de cada colaborador em loja. Fornecer informações relevantes à Universidade a fim de contribuir com a atualização da grade de treinamentos. Acompanhar os indicadores e as metas referentes ao seu grupo de lojas, identificando as oportunidades de treinamento. Garantir o conhecimento do treinador de loja para multiplicação dos conteúdos necessários. Garantir o processo da Lista de Verificação em loja por meio das lideranças, solicitando o histórico e o consolidado do mês em suas visitas.

...o informações, registrando e lançando dados no sistema operacional da empresa. Analisar e interpretar plantas e croquis, para execução de suas atividades, sob orientação do supervisor.