12 vagas de emprego para Supervisor de Filial em Ceará-Mirim, RN

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Natal/RN. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

Atividades:acompanhar time de vendas, garantir o cumprimento de metas, acompanhar resultados de faturamento e margem, realizar reuniões de acompanhamento de performance, aplicar feedbacks, apoiar negociações, monitorar carteira de clientes, acompanhar indicadores e atuar como elo entre equipe comercial e diretoria. Requisitos:Disponibilidade para viagens, Desejável possuir ensino superior, experiencia em liderança e vendas, conhecimento em indicadores de vendas, habilidade de negociação e gestão de carteira e pacote office. Jornada:segunda a sexta-horário comercial-disponibilidade para fins de semanas eventualmente Remuneração:R$3069,82 + comissão (R$3000 a R$5000)-Média de remuneração de R$7. 000 a R$8. 000.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com o Grupo Neoenergia, a AVSI Brasil presta serviços especializados de Eficiência Energética voltados para clientes de baixa renda, residencial, comércio e serviço, unidade do poder público e outros na área de abrangência das distribuidoras do grupo. Esta atuação acontece nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo e Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Atuar na interlocução com as prefeituras afim de solicitar autorização de uso de solo bem como apoio nas ações e divulgação do projeto, em municípios de toda a área de abrangência da distribuidora. Acompanhar e orientar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção preventiva e corretiva. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar e orientar a equipe de atendentes na execução dos procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE, bem como acompanhar o seu desempenho e promover ações de melhoria continua. Acompanhar os indicadores de produtividade, monitorar e controlar os resultados do processo e gerar relatórios. Acompanhar, avaliar e atualizar os procedimentos e das ações em campo. Fazer a programação das ações de atendimento e atividades internas do processo. Acompanhar e executar o planejamento das ações. Controlar a logística de equipamentos novos e usados, incluindo acompanhamento do descarte in loco de equipamentos/lâmpadas quando necessário. Realizar o abastecimento dos pontos de atendimento com lâmpadas e/ou outros materiais necessários para a execução das atividades (Quando necessário). Conferir lâmpadas/equipamentos novos recebidos e armazenados. Conduzir os veículos próprios e ou alugados pertencentes a CONTRATADA para os locais determinados pela CONTRATANTE, tanto em rodovias quanto em vias urbanas. Cumprir os procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + variável conforme performance do time supervisionado; • Ambiente estruturado, com processos claros; • Possibilidade real de crescimento interno; • Plano odontológico; • (Wellhub) Gympass; • Programa interno de escuta psicológica.

SEGMENTO Especialista em colchões e estofados de luxo JORNADA DE TRABALHO Segunda a Sábado-08h-17h/Sábado 09h-13h REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS R$ Salário bruto + benefícios:R$2. 700,00 + (V. T + V. A-Média de R$30,OO por dias trabalhados) REQUISITOS Formação academica, ter experiência na área anteriormente. Ser proativo, organizado e comunicativo. ATIVIDADES Responsável pela elaboração de rota de entregas, verificar e cumprir os prazos de entrega, intermediar entre os clientes e colaboradores de campo.

...m ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de ALMOXARIFADO abaixo e venha ...

...e criar condições para que haja desenvolvimento do quadro funcional de sua unidade.Orientar seus liderados quanto ao seu desempenho e possibilidade de crescimento profissional.Responsável por filial na mesma região base do Gerente de OperaçõesRequisitos:Escolaridade: Ensino Superior CompletoDisponibilidade total de horárioDesejável ter experiencia na área logística de transportesInformática em nível de ...

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

...m SQL, que facilitem o dia a dia dos usuários. Elaborar materiais que auxiliem clientes e novos colaboradores no esclarecimento de suas dúvidas. Encaminhar ao supervisor as questões não resolvidas ou de nível avançado de suporte. Participar das rotinas para realização dos plantões. Realizar instalação do Cronos Cockpit Mobile , ...

...o e Habilitação cat. A. Resumo das Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações promocionais.

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...

...r novos(as) revendedores(as) em campo ou via atendimento telefônico-Fazer itinerário e realizar visitas. Realizar cobranças de clientes inadimplentes no boleto bancário. Utilizar o aplicativo do Supervisor para o acompanhamento de metas. Acompanhar os indicadores de clientes ativos, cessados, inadimplentes, inativos e início. Gerenciar os revendedores(as) da Central de Serviço. Olha ...