75 vagas de emprego para Supervisor de Eventos em Guarujá, SP

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva;Monitorar os processos conforme orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção;Assegurar o cumprimento da programação de produção diária nas quantidades e qualidade pré-estabelecidas;Respeitar os padrões de segurança exigidos pelas instruções de trabalho e ...

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar na operação das atividades da área produtiva;Monitorar os processos conforme orientação pré-estabelecida pelo supervisor de produção;Assegurar o cumprimento da programação de produção diária, atendendo às quantidades e qualidade pré-estabelecidas;Respeitar os padrões de segurança exigidos pelas instruções de trabalho ...

...e controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. ...

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade Etapas do processo seletivo:Seleção KSE – Preencher ficha ...

...s padrões de qualidade exigidos. 05. Encaminhar o trabalho junto com o check list e amostra do setor de pré-impressão para a aprovação junto ao supervisor de acabamento ou líder de dobra. 06. Juntar o check list e trabalho aprovado pelo o líder/supervisor, arquivar para consultas posteriores. 07. Monitorar e medir os parâmetros de processos definidos nas Instruções Operacionais (IO) e as características do produto definidas no ...

Estamos em busca de Auxiliar de Vendas para poiar a área comercial nas rotinas administrativas e operacionais de vendas, prestando atendimento aos clientes e dando suporte aos vendedores e à Supervisora de Vendas, garantindo agilidade, organização e qualidade nos processos comerciais. Atividades:Realizar atendimento a clientes por telefone, e-mail ou outros canais, prestando informações sobre produtos, prazos e condições comerciais. Apoiar na elaboração, conferência e envio de orçamentos, sob orientação da Supervisora de Vendas. Receber e registrar pedidos de vendas no sistema, garantindo a correta inserção das informações. Auxiliar no acompanhamento dos pedidos junto aos setores internos (produção, logística, faturamento), mantendo clientes e equipe informados. Manter atualizado o cadastro de clientes no sistema. Organizar e arquivar documentos relacionados às vendas (pedidos, orçamentos, e-mails e contratos). Apoiar os vendedores externos e internos em demandas administrativas do dia a dia. Contribuir para o bom funcionamento da equipe comercial e para o cumprimento dos prazos e metas da área. Escolaridade:Ensino Médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas). Conhecimentos desejáveis:Informática básica (Pacote Office). Noções de rotinas comerciais e atendimento ao cliente. Desejável experiência com sistemas de vendas ou ERP. Desejável experiência anterior na área administrativa ou comercial.

Desenhista Projetista Elétrico C Regime de contratação:Efetivo – CLT-Jornada Período Integral de segunda à sexta-feira das 07:00 às 16:48 horas, com pausa de 01:00 hora para almoço. Desjejum das 06:30 às 06:50 horas Salário R$ 5. 312,26 mensais Descrição da função: Analisar tecnicamente proposta de fornecimento. Desenvolver no projeto elétrico esquemas unifilares, trifilares, comandos e layouts para a fabricação de painéis e quadros de BT e MT utilizando software EPLAN P8 e AutoCad 2D. Ter conhecimentos nas normas NBR IEC 61439-1 (60439-1) e NR-10. Ter conhecimentos básicos no sistema SAP (será um diferencial). Acompanhar o desenvolvimento da montagem elétrica e testes no controle de qualidade. Reuniões em campo com cliente. Medições em campo para viabilizar projetos. Suporte técnico ao cliente nas dificuldades da instalação dos painéis/quadros em campo. Realizar As built nos projetos após os testes em fabrica. Auxiliar tecnicamente o setor de orçamentos. Requisitos mínimos: Formação superior em:Engenharia elétrica/automação ou tecnólogo em eletrotécnica/automação – concluído ou no último ano de curso. Conhecimentos intermediários nos softwares EPLAN P8 e AutoCad 2D. Ter conhecimentos básicos em SAP (será um diferencial). Habilitação B. Disponibilidade para viagens domésticas. Relacionamento Interpessoal, organização e planejamento, foco em resultado, trabalho em equipe e flexibilidade, completam o perfil. Estar sempre à disposição, auxiliando os técnicos e supervisores, bem como demais membros da equipe. Residir preferencialmente em São Bernardo do Campo/SP ou nas proximidades:Diadema, Santo André PAGAMOS ATÉ 2 CONDUÇÕES. Benefícios: Vale transporte. Seguro de Vida em Grupo. Convenio Odontológico. Convenio Farmácia. Convenio TOTALPASS. Convênio com o SESI. Escuta Psicológica. Ginastica Laboral. Desjejum e almoço servidos na empresa. Estacionamento externo (mediante ordem de chegada).

...s e óleo, conforme orientações do responsável técnico. Auxiliar na inspeção, montagem e desmontagem de componentes mecânicos. Reportar situações de risco, falhas ou irregularidades ao supervisor. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana quando necessário..

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Painéis Este cargo tem como missão principal realizar atividades de apoio ao processo operacional da área de montagem de painéis. Regime de contratação:Efetivo – CLT-Jornada Período Integral de segunda à sexta-feira das 07:00 às 16:48 horas, com pausa de 01:00 hora para almoço. Desjejum das 06:30 às 06:50 horas Salário R$ 2. 438,82 mensais Ramo da Empresa:Fabricação e comércio de painéis elétricos e barramentos blindados. Descrição da função:Atuar no apoio à produção e montagem de painéis. Auxiliar na instalação de componentes elétricos e mecânicos. Fixação de canaletas em placas de montagem. Organização do setor produtivo, na separação de materiais para montagem. Contribuir com a qualidade e padronização dos painéis e quadros elétricos. Trabalhar de forma colaborativa com a equipe mantendo o foco na produtividade. Realizar limpeza de local de trabalho mantendo os padrões Lean de organização. Contribuir com propostas melhorias de processo. Cumprir com os procedimentos operacionais vigentes. Requisitos mínimos:Ensino Médio completo. Desejável experiencia mínima de 6 meses na função. Desejável conhecimento em área de montagem/elétrica Desejável Curso de Aprendizagem Eletrotécnico/Eletrica (Senai) Desejável conhecimento em desenho técnico mecânico Interpretar desenhos elétricos para montagem de painéis de tensão e cabeamento estruturado. Desejável curso profissionalizante de Instalações e Serviços em Eletricidade de acordo com a NR10. Relacionamento Interpessoal, organização e planejamento, foco em resultado, trabalho em equipe e flexibilidade, completam o perfil. Estar sempre à disposição, auxiliando os técnicos e supervisores, bem como demais membros da equipe. Residir preferencialmente em São Bernardo do Campo/SP ou nas proximidades:Diadema, Santo André PAGAMOS ATÉ 2 CONDUÇÕES. Benefícios:Vale transporte. Seguro de Vida em Grupo. Convenio Odontológico. Convenio Farmácia. Convenio TOTALPASS. Convênio com o SESI. Escuta Psicológica. Ginastica Laboral. Desjejum e almoço servidos na empresa. Estacionamento externo (mediante ordem de chegada).

Estamos em busca de Auxiliar de Vendas para poiar a área comercial nas rotinas administrativas e operacionais de vendas, prestando atendimento aos clientes e dando suporte aos vendedores e à Supervisora de Vendas, garantindo agilidade, organização e qualidade nos processos comerciais. Atividades:Realizar atendimento a clientes por telefone, e-mail ou outros canais, prestando informações sobre produtos, prazos e condições comerciais;Apoiar na elaboração, conferência e envio de orçamentos, sob orientação da Supervisora de Vendas;Receber e registrar pedidos de vendas no sistema, garantindo a correta inserção das informações;Auxiliar no acompanhamento dos pedidos junto aos setores internos (produção, logística, faturamento), mantendo clientes e equipe informados;Manter atualizado o cadastro de clientes no sistema;Organizar e arquivar documentos relacionados às vendas (pedidos, orçamentos, e-mails e contratos);Apoiar os vendedores externos e internos em demandas administrativas do dia a dia;Contribuir para o bom funcionamento da equipe comercial e para o cumprimento dos prazos e metas da área.Escolaridade:Ensino Médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Conhecimentos desejáveis:Informática básica (Pacote Office);Noções de rotinas comerciais e atendimento ao cliente;Desejável experiência com sistemas de vendas ou ERP;Desejável experiência anterior na área administrativa ou comercial.

...m conjunto com produção, logística e transporte. Auxiliar na liberação de cargas para transporte. Transportar os produtos internamente, utilizando carrinhos/ganchos e paleteiras. Comunicar irregularidades ao supervisor imediatamente Área de atuação:São Vicente Escala:Segunda a Sábado (07:00 até 15:20/13:00 a 21:20) ou Domingo a Sexta (22:00 até 05:29 Se identificou Se inscreva! ...

...e Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com ...

..., gestão de pessoas e coordenação de recursos. Visitas em campo para inspecionar andamento das atividades, condições dos equipamentos e postura da equipe. Acompanhamento de eventos de sinistro da rodovia, levantamento e tratamentos de dados de VDM, ocorrências e fluxo rodoviário e atendimento ao usuário. Orientar equipe de campo e ...

...e um Promotor de Merchandising com experiência e motivação para atuar na região de Santos, focado no setor de congelados. Se você tem paixão por eventos e gosta de interagir com o público, esta é a oportunidade perfeita para você! Como Promotor de Merchandising, você será responsável por promover produtos de empresas líderes no setor de congelados, garantindo a visibilidade e o reconhecimento das marcas em eventos e pontos de venda. Seu papel será fundamental para divulgar e vender produtos, utilizando técnicas de merchandising e estratégias de vendas para atrair e fidelizar clientes. Experiência em promoções de merchandising, especialmente no setor de congelados, é essencial. Conhecimento sobre produtos e tendências do mercado, habilidades de comunicação e trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função. Além disso, ter uma boa aparência e estar sempre pronto para se deslocar e trabalhar em diferentes ambientes é necessário. Você será parte de uma equipe dinâmica e comprometida, trabalhando em eventos de grande escala e em pontos de venda estratégicos. Sua capacidade de interagir com o público e sua habilidade em promover produtos de forma ...

...s de marketing digital e tradicional. Suas principais tarefas incluirão a criação de conteúdo para redes sociais, desenvolvimento de vídeos e suporte na organização de eventos promocionais. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que acredita no potencial de cada estagiário para transformar ideias em resultados concretos. Venha ...

...r descarte adequado do lixo comum e reciclável e manter os coletores sempre limpos e organizados. Apoiar na organização das salas antes e após aulas, eventos e atividades acadêmicas. Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos de limpeza, comunicando à responsável qualquer irregularidade ou necessidade de reposição. Seguir normas de ...

VAGA ARQUITETO DE SOLUÇÕES-COE ARQUITETURA. GRUPO EASY Local:100% remoto Tempo de projeto:Indeterminado Modalidade de contratação:PJ ou Cooperado Missão da Função Garantir que a engenharia opere com excelência técnica, governança sólida e processos eficientes, permitindo que as BUs entreguem produtos digitais de forma rápida, segura e sustentável. Responsabilidades Principais Governança e Estratégia Tecnológica Definir e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa. Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar). Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias. Garantir alinhamento entre estratégia de tecnologia e objetivos de negócio. Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução. Arquitetura e Padrões Técnicos Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud. Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos. Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável. Garantir consistência técnica entre squads e BUs. Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos. Engenharia e Processos Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados. Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança. Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua. Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações. Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC). Estabelecer práticas de SRE:SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems. Liderança e Desenvolvimento de Talentos Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores. Desenvolver competências técnicas e comportamentais nos times. Criar cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo. Influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais. Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos. Requisitos Técnicos Aprofundados Experiência Experiência em engenharia de software e em liderança técnica sênior. Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas. Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos. Vivência com arquiteturas modernas:microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native. Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps. Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento. Conhecimentos Desejáveis Cloud (AWS, GCP ou Azure). Ferramentas de observabilidade (Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus). Mensageria (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub). Mobile (nativo ou híbrido). Plataformas internas (Internal Developer Platforms). Gestão de integrações com plataformas SaaS. #LI-Remote.

...s estratégias de marketing e comunicação, criação de ideias criativas, desenvolvimento de materiais promocionais, criação de artes gráficas e conteúdo para redes sociais, organização de eventos de marketing, preparação de apresentações, diagramação de folhetos, manipulação e ambientação de imagens, comunicação interna e externa via e-mail. Conhecimento pacote Adobe e Excel ...