506 vagas de emprego para Supervisor de Eletrica em Itatiba, SP

Liderar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos, além de fornecer treinamento e orientação. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e implementando soluções que visem à otimização das vendas. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a qualidade nos prazos de entrega. Treinar a equipe, provendo orientação e apoio necessário para o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de planejamento das vendas. Quando necessário negociar vendas de produtos e serviços, objetivando fidelizar clientes de potencial. Manter canal aberto de relacionamento junto as demais áreas da empresa, para troca de informações e participar do processo de vendas e de melhoria continua. Participar das reuniões da empresa, com cliente, equipe de vendas, eventos e feiras. Manter os follow-ups em dia, junto aos clientes de modo a superar suas expectativas e necessidades. Constante mapeamento da região e prospecção de novos clientes. Supervisionar as rotinas e agendas semanais/diárias das equipes de vendas. Atuar como 'provedor de soluções' prestando consultoria de vendas quando demandado. Realizar visitas a clientes especiais para manter relacionamento, fidelizar e treinar equipe de vendas.

...a pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Buscamos um(a) Supervisor de Manutenção com experiência sólida em ambientes críticos , como data centers, hospitais ou indústrias , para atuar de forma estratégica e operacional. O ...

Área e especialização profissional:Engenharia-Engenharia de Segurança do Trabalho Nível hierárquico:Supervisor Local de trabalho:Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Supervisionar as atividades ligadas a Segurança ...

Vaga Supervisor BPO. Grupo Easy Empresa contratante:Consultoria Easy Cliente:Global Hitss Local:Av. Mal. Rondon, 2600-Jardim Eulina, Campinas-SP, 13063-001 Atuação:100% Presencial Tempo de projeto:Indeterminado Horário:De segunda à sexta das 9h00 às 18h00 ou terça à sábado das 11h00 às 20h00 Requisitos Necessários Ensino superior completo (Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas). Experiência prévia em supervisão de equipes em ambientes de BPO ou call center. Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e liderança. Conhecimento em ferramentas de gestão. Certificações em gestão de projetos ou qualidade. Experiência em gestão de mudanças e implementação de processos. Competências Comportamentais Necessárias Se expressar com facilidade. Trabalhar bem em equipe. Trabalhar sobre pressão. Rápido aprendizado. Habilidades interpessoais. Facilidade em solucionar problemas.

...r os pacotes conforme o padrão, enfardar nos pallets e realizar a amarração correta;Receber os produtos encaminhados pelos setores, conferir a validade e informar ao Supervisor sobre o período de vencimento;Separar os produtos conforme a relação apresentada, bem como as embalagens danificadas e/ou fora do padrão.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

...r os pacotes conforme o padrão, enfardar nos pallets e realizar a amarração correta;Receber os produtos encaminhados pelos setores, conferir a validade e informar ao Supervisor sobre o período de vencimento;Separar os produtos conforme a relação apresentada, bem como as embalagens danificadas e/ou fora do padrão.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

..., garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e ...

...s necessidades básicas de higiene e alimentação, auxiliar nas atividades em classe, extra sala e durante a recreação, aplicar brincadeiras, atividades e aprendizagens orientadas pelo supervisor(a), monitoramento de diferentes faixas etárias, etc.

...O PATRIMONIO DA EMPRESA. GARANTIR UM TRATAMENTO E MANUSEIO ADEQUADO AOS EQUIPAMENTOS DISPONIBILIZADOS PELA EMPRESA. MINISTRA TREINAMENTOS. CONTROLE E ENTREGA DE UNIFORMES. SEGUE ORIENTAÇÕES DO SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO. REALIZA CHECKLIST DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM CONJUNTO COM SEU COORDENADOR.

...a de caixa. Cancelamentos. Procedimentos de fechamento de caixa. Transações de funcionários*Embalar os produtos de maneira apropriada. Deve ser aprovado pelo Gerente da loja ou Supervisor. Reconhecer e respeitar o trabalho dos outros. Contribuir para um ambiente de trabalho agradável e organizado. Realizar serviços conforme necessário. Buscar conhecimento especializado em ...

Sou da Agência RHADAR e estou com uma oportunidade para atuar como*AJUDANTE DE PRODUÇÃO*em uma empresa de grande porte multinacional. É uma vaga efetiva Empresa localizada em Jundiaí/Itupeva. Atividades principais:Apoio nas atividades da linha de produção. Organização e limpeza do setor. Auxílio no manuseio de equipamentos e ferramentas. Separação e movimentação de peças cerâmicas. Apoio aos operadores e supervisores. Cumprimento das normas de segurança e qualidade. Salário:R$ 2. 206,00 Benefícios:Vale-Transporte. Vale-refeição/alimentação Assistência médica. Assistência odontológica Seguro de vida Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 06h00 às 15h48. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em ambiente industrial, especialmente no setor de cerâmica, será um diferencial. Conhecimento em leitura de desenho técnico e uso de instrumentos de medição será considerado diferencial. VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME.

Descrição da Vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição para encarar a rotina de lojas com energia e foco Então essa oportunidade é para você! Somos especializados em fortalecer marcas no ponto de venda através de estratégias inteligentes, execução de excelência e equipes apaixonadas pelo que fazem. Estamos contratando Promotores(as) de Vendas Motorizados(as) para representar uma grande marca de farináceos, atendendo redes de hipermercados no varejo e atacado. Atribuições e responsabilidades:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia (farinhas) em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. Requisitos:Possuir Ensino Médio completo. Ter veículo próprio (Carro ou Moto). Possuir CNH na validade. Experiência anterior como promotor ou repositor de alimentos ou bebidas em supermercados, atacarejo etc. Disponibilidade total de horário de segunda a sábado. Facilidade em atender roteiro de visitas em lojas, incluindo deslocamento à cidades vizinhas como Hortolândia, Nova Odessa etc. Necessário ter Smartphone para utilização do App de PDV. O que oferecemos:Salário fixo R$ 1. 800,00 VR R$ 26,00 dia VA R$ R$100,00 mensal (conforme política da empresa) KM fechado de acordo com o roteiro Ajuda de custo internet telefone R$ 40,00 mês Periculosidade (Para moto) Ajuda de custo manutenção do veículo GYMPASS. Horário:Segunda a Sexta de 8:00 às 17:00 e Sábados de 8h às 12h Benefícios:Ajuda de custo-Bônus alimentação-Manutenção do veículo-Periculosidade-Vale-refeição-Auxílio combustível.

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o ...

...m as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o ...

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Monitorar sistemas de câmeras de segurança e outros dispositivos de monitoramento. Verificar e analisar imagens e dados em tempo real para identificar atividades suspeitas ou eventos críticos. Registrar e reportar incidentes ou irregularidades às equipes de segurança e supervisores. Requisitos:Ensino médio completo, curso de monitoramento, facilidade com informática e disponibilidade para início imediato. Salário e Benefícios:Salário:1. 874,39 + VR 42,00 + Cesta premio 250,00 (Convenio médico e odontológico opcional) UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Campinas/SP, escala 12x36. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

.... Garantir a conformidade com requisitos legais e regulatórios (NR-13, NR-10, NR-35, NR-33, ISO, HACCP e GMP (o profissional receberá as formações necessárias). Apoiar o Supervisor de Utilidades no planejamento das paradas e investimentos de melhorias técnicas. Acompanhar prestadores de serviços e fornecedores técnicos, garantindo o cumprimento de normas e ...

...a e calibragem de pneus. Executar escavações, terraplanagem e compactação de solos conforme projetos e especificações técnicas. Interpretar plantas e projetos, seguindo as instruções do supervisor. Garantir a limpeza e organização das máquinas e do local de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. CNH categoria D ou E. Experiência comprovada na ...

Principais Atividades:Realizar processos de Análise de Ponto Realizar processos de Análise de férias Lançamentos no cartão de ponto Relatórios para faturamentos Acompanhamento de rota de supervisores Análise de Vagas Apoiar as operações em todos os processos Diferencial ter atuado no ramo de Facilities.

Supervisor de Segurança Patrimonial Requisitos Ensino Superior em Gestão de Segurança. Experiência comprovada como Supervisor de Segurança Patrimonial Vivência em liderança e gestão de equipes Idade entre 30 e 45 anos CNH válida Conhecimento em Word, Excel, CFTV e controle de acesso Principais Atividades Supervisionar e treinar a equipe de segurança Elaborar escalas de trabalho e acompanhar a rotina operacional Analisar e registrar ocorrências Realizar rondas e fiscalizações Contribuir com o planejamento e melhorias dos processos de segurança Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos Competências:Liderança e senso de responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Proatividade e foco em prevenção Capacidade de tomada de decisão #LI-Onsite.