19.767 vagas de emprego para Supervisor de Credito Home Office

.... Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários. Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado-obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à ...

Vaga: Supervisor(a) de Cobrança – CLTEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Cobrança para atuar na liderança de equipe, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos de cobrança.Responsabilidades:Supervisionar e apoiar a equipe de cobrança;Acompanhar indicadores e metas de desempenho;Garantir a qualidade no atendimento ao cliente;Atuar na organização de rotinas, estratégias e processos da área;Apoiar o time no uso de plataformas digitais de atendimento.Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento intermediário em Pacote Office e Outlook;Ensino superior completo ou cursando (diferencial);Experiência mínima de 1 ano na função;Experiência com atendimento em plataformas digitais será um diferencial.Benefícios e condições:Regime: CLT;Horário: A definir – de segunda a sexta, com sábados intercalados;Salário: R$ 2.167,12;Vale Transporte;Vale Refeição: R$ 27,50 por dia;Cartão iFood Benefícios;Premiações conforme resultados alcançados;Gympass + Avus ou TotalPass;Oportunidade de crescimento profissional. Se você tem perfil de liderança, foco em resultados e busca crescimento profissional, essa vaga é para você!

Principai reponabilidade e requiito: Monitoria complementar de qualidade Apreentação menal de reultado para a diretoria (neceário domínio de PowerPoint) Getão do time operacional Deenvolvimento operacional do time Técnica de negociação Melhore prática em cobrança Relacionamento operacional com o contratante Reponável pela devoluiva ao cliente em quetõe operacionai Experiência intermediária em Excel Análie de dado em nível intermediário para apoio à tomada de decião Experiência anterior na função, conhecimento em Excel, vivência com dicador Olo e diponibilidade para trabalho preencial. Enino uperior curando em área relacionada: getão de peoa o getão financeira o getão comercial. .

Responsável por planejar, controlar e supervisionar a equipe de cobrança, definindo estratégias de negociação, canais de contato e acompanhando o envio e pagamento de títulos para garantir o alcance dos resultados. Atua na implementação e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores de produtividade, performance e clima organizacional, propondo ajustes sempre que necessário. idera, treina e motiva a equipe, realizando feedbacks, reuniões de alinhamento e disseminando boas práticas e conhecimentos da área. Mantém interface com outras áreas para melhoria contínua dos processos, elabora e apresenta relatórios analíticos de desempenho, define diretrizes, procedimentos internos e assegura a atualização dos sistemas utilizados. Zela pelas condições físicas e organização do ambiente de trabalho, participa ativamente das ações internas da empresa, contribui para a qualidade dos processos e executa atividades adicionais conforme demandas internas ou orientações da liderança.

Supervisora de Cobrança – Joinville/SC (Região Central) Contratação:Cooperativa Profissional sênior, com perfil de liderança e visão estratégica, orientada a indicadores, metas e entrega de resultados. Posição-chave, com autonomia de gestão e impacto direto na performance do negócio. Aqui não é cargo decorativo:é cadeira de comando. Remuneração:Salário negociável , compatível com a senioridade. Comissão por performance e atingimento de metas Principais Atividades:Supervisão, gestão e desenvolvimento de equipes de cobrança. Definição, acompanhamento e entrega de metas operacionais. Elaboração, análise e apresentação de relatórios gerenciais. Atuação direta sobre indicadores de produtividade, eficiência e resultados. Criação e execução de estratégias para melhoria contínua da performance. Tomada de decisão com foco em resultado e sustentabilidade da operação Perfil Esperado:Experiência comprovada em cobrança e liderança de equipes. Forte orientação a metas, indicadores e resultados. Capacidade analítica, visão estratégica e senso crítico apurado. Comunicação clara, postura profissional e responsabilidade na gestão. Autonomia, maturidade emocional e foco em alta performance Local de atuação:Região Central – Joinville/SC Vaga para quem lidera pelo exemplo, cobra com método e entrega com consistência. Aqui, gestão é ação, não discurso. .

· Coordenar e supervisionar as operações relacionadas ao seguro fiança do callcente de cobrança.· Gerenciar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.· Garantir o cumprimento de todos os processos internos e normas regulatórias.· Desenvolver e implementar estratégias para otimização de resultados.· Realizar treinamentos e capacitações para a equipe. · Experiência na área de cobrança no ramo de Callcenter.· Conhecimento em processos comerciais, metas e estratégias.Necessario superior em Administração de Empresas

Ei, você que gosta de desafios e de liderar times rumo a resultados! Queremos você aqui na Abai! Aqui você vai supervisionar a operação de cobrança, acompanhando indicadores, metas e prazos, garantindo o cumprimento da régua de cobrança e a efetividade dos acordos. Também será responsável por liderar, desenvolver e engajar a equipe. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI NA ABAI:Um time engajado e colaborativo Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento Salário compatível com o mercado + benefícios Vale-transporte Vale-refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades REQUISITOS:Experiência com supervisão de operações de cobrança Vivência com gestão de equipes e indicadores (KPIs) Perfil analítico, dinâmico e orientado a resultados Boa comunicação e relacionamento com clientes Se identificou Então se inscreva e venha crescer com a gente! #LI-Onsite.

Buscamos um Líder de Processos com uma mentalidade analítica e orientada à melhoria contínua. Seu objetivo principal é identificar, analisar, desenhar e otimizar os processos da organização, buscando eficiência, redução de custos, melhoria da qualidade e padronização, para impulsionar a excelência operacional. Principais responsabilidades:Mapear e documentar os processos atuais da organização. Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos. Desenhar e implementar novos processos ou a otimização dos existentes. Liderar projetos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc. ). Capacitar as equipes em novas metodologias e ferramentas de processos. Monitorar o desempenho dos processos através de indicadores-chave. Promover uma cultura de otimização e eficiência. Requisitos:Experiência comprovada em carteira com gestão de equipes. Certificações em metodologias de melhoria (Lean, Six Sigma Green/Black Belt). Habilidades analíticas, de comunicação e gestão da mudança. Capacidade de influenciar e colaborar com diferentes áreas da empresa. Benefícios:Vale Refeição ou Alimentação:R$ 15,94/dia-Vale Transporte-Assistência Médica-Convênio Odontológico com multibenefícios exclusivos-Auxílio Creche-Parcerias com faculdades e cursos de idiomas-Convênio com o SESC-Seguro de Vida-Oportunidade de crescimento profissional e plano de carreira.

BenefíciosVale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio home office;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Analisar carteiras de clientes inadimplentes, identificando perfis, valores e tempo de atraso;Definir e acompanhar estratégias de cobrança;Negociar acordos de pagamento, renegociações, parcelamentos e descontos, respeitando as políticas internas;Realizar contato com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou sistemas de cobrança;Monitorar indicadores como índice de inadimplência, taxa de recuperação, aging da carteira e PDD;Acompanhar promessas de pagamento e garantir o cumprimento dos acordos;Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD;Sugerir melhorias de processo para aumentar a eficiência e a taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#AnalistaDeRecuperaçãoDeCrédito #VagaAfirmativa #PCD #Cobrança #Crédito

...o dos relatórios com informações e dados de pesquisas cadastrais realizadas para manutenção do histórico. Realiza registros financeiros e informações que visam recomendar a liberação crédito. Apoia nas pesquisas e análises para acompanhamento dos dados e índices financeiros. Realiza verificação e controle dos arquivos para inclusão/exclusão SPC/Serasa. Realiza cobrança diária dos créditos em aberto/clientes em atraso e/ou inadimplentes. Horário:Segunda a Quinta das 09 às 19hrs. Sexta das 10h às 19h. Sábado home office (revezamento) Bairro:Setor Oeste-Av. 85 Requisitos:Ensino superior em andamento, Experiência com rotina de ligações, Pacote Office. O que oferecemos:Contrato CLT, Vale transporte, Plano de carreira, 5% de assiduidade, 50% de desconto em tratamentos odontológicos. Se você está em busca de ...

Conferência e organização de planilhas de jogos de Tênis e Beach Tennis. Interpretação e aplicação do regulamento das competições. Atendimento e comunicação com jogadores via WhatsApp. Apoio na organização de rodadas, prazos e resultados. Criação e publicação de postagens diárias no Instagram e WhatsApp. Apoio nas rotinas administrativas e operacionais do ranking. Controle de prazos e acompanhamento de pendências.

...E ORIGEM DESEMBARAÇO ADUANEIRO LOGÍSTICA RETROPORTUÁRIA/AEROPORTUÁRIA DE ENTREGA DE CARGAS NO PORTO/AEROP. Salário:R$ 3500,00 + benefícios Horário de segunda a sexta de 08h às 18h-100% home office*Somente com experiência na área de importação e com inglês intermediário a avançado #LI-Remote.

Requisitos:Conhecimento básico em edição de fotos e vídeos (Canva, CapCut ou similares) Desejável:Interesse em marketing digital e redes sociais. Conhecimento básico em edição de fotos e vídeos (Canva, CapCut ou similares). Noções de tráfego pago (mesmo que acadêmicas ou cursos). Boa comunicação escrita. Responsabilidades:Apoiar na gestão das redes sociais. Auxiliar na criação e organização do calendário de postagens. Criar e editar conteúdos visuais (fotos e vídeos) para redes sociais, stories e reels. Apoiar na produção de textos para postagens, sempre alinhados ao posicionamento da marca. Acompanhar e auxiliar na execução de campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads). Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento, cliques). Apoiar na adaptação de conteúdos do ramo da empresa (obras, projetos, serviços) para linguagem digital. Dar suporte em ações institucionais e de fortalecimento da marca.

A BM Vagas em parceria com renomada Consultoria Materna seleciona SDR Consultiva – Pré-Vendas (Home Office). Responsabilidades Atendimento de leads qualificados via WhatsApp (principal canal) Condução de conversas consultivas, empáticas e direcionadas ao pré-fechamento Identificação do contexto familiar, dores relacionadas ao sono e nível de urgência Qualificação dos leads e direcionamento para avaliação com especialista Organização dos atendimentos, follow-ups e registros no processo Cumprimento de scripts, critérios e fluxos definidos Requisitos Experiência com atendimento, pré-vendas ou vendas consultivas Excelente comunicação escrita e verbal Organização, responsabilidade e facilidade com processos Conforto em conduzir conversas sobre investimento Afinidade com o universo materno/infantil (diferencial, especialmente mães) Perfil Comportamental Comunicação empática, firme e acolhedora Capacidade de conduzir conversas para decisão Inteligência emocional e escuta ativa Proatividade, foco em resultados e organização Informações da Vaga Formato: Home OfficeHorário: Comercial (segunda a sexta + sábado pela manhã)Canal principal: WhatsApp Remuneração: Fixo: R$ 1.500 a R$ 2.000 (CLT, PJ ou autônomo – a ...

Vaga de Analista Fiscal Home Office-p/Guarulhos Após os primeiros 60 dias de adaptação Experiência anterior em escritórios contábeis Trabalhar com carteira de clientes, em escritório contábil, com importação de arquivos XML, lançamentos fiscais, apuração de tributos de empresas do Lucro Real, Presumido e Simples Nacional, entrega de obrigações acessórias, atender e tirar dúvidas de clientes, etc. Fácil acesso ao local Condições de início imediato Salário R$ 4. 500,00 à R$ 5. 000,00 + VT + VR + Seguro de Vida.

...l organizado, responsável e com foco em atendimento e experiência do cliente. Capacidade de lidar com múltiplos atendimentos e processos simultâneos. Estrutura própria para trabalho home office (computador, internet estável e ambiente adequado). Horário e escala Horário:das 14h00 às 22h00. Intervalo:1 hora. Escala:6x1, com 1 folga fixa por semana e 1 domingo de folga por mês. Modelo de contratação Contrato PJ (Pessoa Jurídica) Atuação 100% remota (home office) #LI-Remote.

Analista de PCP – Nível Pleno ou Sênior (Home Office) Modalidade:Home Office Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Regime:CLT Salário:R$ 4. 000,00 Objetivo do cargo Estruturar, padronizar e otimizar os processos de Planejamento e Controle da Produção de refeições, utilizando análise de dados, automações e melhoria contínua, com foco em aumento de produtividade, redução de custos operacionais e maior previsibilidade da produção. Principais responsabilidades 1. Estruturação e inteligência de dados Criar, organizar e manter bases de dados confiáveis de consumo, per capita, rendimentos e históricos de produção Estruturar históricos de demanda para apoiar previsões mais assertivas Desenvolver relatórios gerenciais de:Consumo planejado x consumo real Variação de demanda Desperdício Custo por refeição Automatizar rotinas operacionais, reduzindo atividades manuais e retrabalho 2. Automação e integração do PCP Integrar dados entre cardápio previsão de demanda compras produção Apoiar a implementação de fluxos automatizados e ferramentas de controle 3. Melhoria e padronização de processos Mapear o fluxo atual do PCP (do planejamento do cardápio até a execução da produção) Identificar gargalos operacionais, como:Compras emergenciais Excesso ou falta de estoque Falhas de comunicação com a produção Propor e implementar processos padronizados, claros e escaláveis 4. Indicadores e produtividade Criar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do PCP, tais como:Acuracidade do planejamento (% desvio entre consumo real x planejado) Índices de desperdício Eficiência produtiva Custo por refeição Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e dados confiáveis Requisitos Formação superior em Nutrição, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia com PCP, planejamento de produção ou análise de dados Perfil analítico, organizado e orientado a processos Facilidade com dados, indicadores e melhoria contínua #LI-Remote.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Produção de conteúdos para as redes sociais do reality;Publicação e programação de conteúdos nas diferentes plataformas digitais;Abertura e acompanhamento de entradas e saídas de fornecedores e parceiros envolvidos no projeto;Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas;Conhecimento básico das principais redes sociais (Instagram, TikTok, X, Facebook, YouTube, entre outras);Vivência ou acompanhamento de situações de gestão de crise nas redes sociais;Conhecimento sobre trends, memes e dinâmicas digitais, com olhar atento ao comportamento do público.Diferencial:Gostar de acompanhar e estar por dentro do universo do Big Brother Brasil (BBB).#SocialMedia #ProduçãoDeConteúdo #MarketingDigital #GestãoDeProjetos #MétricasDigitais #VagasManpower

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) SDR apaixonado(a) por vendas e marketing digital para nos ajudar a expandir nosso alcance no comércio eletrônico. Nosso cliente é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como o varejo online se conecta com seus consumidores. Bolsa Auxílio: R$ 1.300,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00 com 1 hora de intervalo Requisitos: Cursar Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Marketing a partir do 4º Semestre no período noturno; Boa comunicação e proatividade; Conhecimento básico de ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Apollo, Sales Navigator, SendGrid etc); Familiaridade com o uso do LinkedIn e Wix; Interesse em aprender sobre tecnologia, vendas e marketing digital. Atividades: Apoiar na criação de conteúdos, como artigos e cases de sucesso, para atrair e engajar potenciais clientes. Enviar semanalmente newsletters para a base de contatos, atualizando sobre novidades, insights e conteúdos relevantes da nossa empresa. Auxiliar na prospecção ativa de leads, acompanhando e qualificando oportunidades nos diferentes canais.