10.129 vagas de emprego para Supervisor de Credito E Cobranca

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de créditos; Orientar e treinar outros colegas da área a respeito dos trabalhos desenvolvidos; Executar ...

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na Atacadão. Buscamos um profissional organizado, com habilidades sólidas em gestão de crédito e cobrança, e que tenha uma atitude proativa e comprometida com o sucesso da empresa. Nos seus novos desafios, você será responsável por acompanhar e gerenciar os processos de cobrança, analisar e controlar os níveis de inadimplência, e garantir a recuperação de crédito de forma efetiva. Além disso, você deverá colaborar com a equipe de crédito na elaboração de políticas e procedimentos que visem a minimizar os riscos de inadimplência e maximizar a recuperação de valores devidos. Experiência em gestão de cobranças e crédito é imprescindível. Conhecimento em legislação tributária e trabalhista será um diferencial. O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação e negociação, além de uma mentalidade orientada para resultados. É importante que você tenha uma boa capacidade de organização e gestão do tempo, pois precisará lidar com múltiplas tarefas e prazos rigorosos. Se você é uma pessoa meticulosa, com uma forte ética de trabalho e uma visão estratégica, esta oportunidade é para você. Junte-se à Atacadão e faça parte de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A Atacadão oferece um ambiente de trabalho acolhedor e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para assumir um papel crucial na nossa equipe de crédito e cobrança, esta é a chance perfeita para você. #LI-Onsite.

Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico O Cartão Tenda está em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança dedicado(a), analítico(a) e com forte visão estratégica para fortalecer nossa operação de Relacionamento e Recuperação de Crédito. Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências. O que você fará:Coordenar a operação de cobrança (ativo, receptivo, recuperação, renegociação), garantindo metas e prazos. Monitorar KPIs como recuperação por bucket, PTP, quebra de promessa, CPC, produtividade e aging da carteira. Desenvolver estratégias de cobrança para diferentes perfis de inadimplência. Gerenciar régua de cobrança, segmentação de carteira e políticas de negociação. Liderar e desenvolver equipe (analistas, cobradores e supervisores). Acompanhar performance de escritórios terceirizados e parceiros. Criar e analisar dashboards e relatórios gerenciais. Trabalhar em parceria com Riscos, Jurídico, Fraude, Atendimento, Controladoria e Financeiro. Assegurar compliance com normas internas, LGPD e regulamentações aplicáveis. Requisitos:Ensino superior completo. Experiência mínima de 6 meses em cobrança e indicadores. Noções de cobrança operacional, análise e estratégia. Boa comunicação, escrita e habilidade de negociação. Conhecimentos básicos de informática. Perfil persuasivo, dedicado e com boa dicção. Requisitos comportamentais:Perfil ...

...o e formatação de documentos jurídicos.RequisitosRequisitos Técnicos:Bacharelado em Direito com inscrição ativa na OAB;Ter atuado como Advogado Cível com Foco em Execução e Recuperação de Crédito; Domínio dos sistemas de peticionamento eletrônico (PJe e equivalentes);Capacidade de redigir e revisar peças processuais com clareza e precisão;Ótima comunicação oral e escrita;Se inscreva: ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Experiência em Análise de crédito pessoa física, pessoa jurídica será um diferencial. Pesquisas SPC+ Serasa. Suporte as demandas de loja (receptiva). REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES-Ensino médio completo. Conhecimento em pacote ...

Título da vaga:RECUPERADOR DE CRÉDITO Número de vagas:60/mensal Salário:R$1. 630,00 Benefícios:VR 16,60 + VT Horário de trabalho:Tarde 14:00 as 20:20 duas pausas 10 e uma pausa 20 todos os sábados 08:00 as 14:20-Horário Integral 09:48 as 18:00 com duas pausas 10 e 1hs de almoço Cidade que irá trabalhar:São Paulo/República (perto da estação/metro) Requisitos obrigatórios:Acima de 18 anos Ensino médio completo Conhecimento básico sobre como realizar negociações e cobrar de forma eficaz e profissional Técnicas de persuasão, resolução de conflitos e argumentação Requisitos desejáveis:Noções básicas de informática, experiência em cobrança de massificadas e ou veículos. Capacidade de se comunicar de forma clara, empática e assertiva com os clientes..

Prestar suporte técnico aos clientes através de e-mail, chat, telefone e acesso remoto Solucionar as dúvidas, eventuais problemas Repassar as devidas orientações na utilização dos produtos comercializados Realizar documentação de erros, melhorias e alterações Realizar os devidos testes e análises Implantar sistemas de formas online e presencial aos clientes de Software de Ponto, Aplicativos e Equipamentos.

...a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Analisar carteiras de clientes inadimplentes, identificando perfis, valores e tempo de atraso;- Definir e acompanhar estratégias de cobrança;- Negociar acordos de pagamento, renegociações, parcelamentos e descontos, respeitando políticas internas;- Realizar contato com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou sistemas de cobrança;- Monitorar indicadores como índice de inadimplência, taxa de recuperação, aging da carteira e PDD;- Acompanhar promessas de pagamento e garantir o cumprimento dos acordos;- Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#Cobrança #GestãoDeInadimplência #NegociaçãoComClientes #CréditoECobrança #AnáliseDeIndicadores #VagasManpower

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e ...

Atendimento a clientes (presencial e por chats variados). Cadastro e preenchimento de plataformas sistêmicas.

...O SUPERIOR INCOMPLETO Experiência: Estamos em busca de um profissional com forte vivência comercial para atuar na prospecção e manutenção de negócios no segmento de crédito imobiliário. O foco será estabelecer e fortalecer parcerias com imobiliárias nas regiões de Piratininga, Icaraí, Charitas, São Francisco e Santa Rosa, assessorando clientes na ...

...a servidores públicos, com foco em convênios SIAPE, Governos Estaduais e Prefeituras. O que você vai fazer:Atender e prospectar servidores, aposentados e pensionistas Trabalhar com crédito consignado e cartão consignado Realizar simulações, análises de margem e fechamento de contratos Atuar com metas agressivas e foco em resultados Requisitos obrigatórios:Vivência em crédito e área de vendas Agilidade em sistemas de margem consignável Perfil comercial, persuasivo e resiliente Diferenciais que brilham:Experiência anterior com consignado SIAPE, servidores, aposentados ...

...e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Analisar carteiras de clientes inadimplentes, identificando perfis, valores e tempo de atraso;Definir e acompanhar estratégias de cobrança;Negociar acordos de pagamento, renegociações, parcelamentos e descontos, respeitando as políticas internas;Realizar contato com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou sistemas de cobrança;Monitorar indicadores como índice de inadimplência, taxa de recuperação, aging da carteira e PDD;Acompanhar promessas de pagamento e garantir o cumprimento dos acordos;Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD;Sugerir melhorias de processo para aumentar a eficiência e a taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#AnalistaDeRecuperaçãoDeCrédito #VagaAfirmativa #PCD #Cobrança #Crédito

...: CLTRemuneração: a partir de R$ 1.800,00 + comissão sem teto Principais atividades:• Realizar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades;• Oferecer as melhores soluções em crédito consignado;• Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento;• Manter relacionamento com clientes e atuar na fidelização;• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho. Requisitos:• Experiência com vendas (diferencial no segmento de consignados ou produtos financeiros);• Boa comunicação e habilidade de negociação;• Perfil comercial e foco em resultados;• Conhecimento básico em informática. Diferenciais:• Experiência prévia com crédito consignado;• Facilidade para trabalhar com metas;

..., Vinhedo/SPO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail, recrutamento.vinhedo@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Recuperador de Crédito" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

Prospectar clientes para financiamento habitacional Comparecer em imobiliárias, agências bancárias parceiras Disponibilidade para viagens.