74 vagas de emprego para Supervisor de Credito E Cobranca em Indaial, SC

Supervisor de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para atuação em ambiente industrial. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Olá Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas.

O que você irá fazer-Acompanhar e supervisionar a equipe de vendas externas, realizando visitas regulares aos clientes junto aos vendedores para garantir a execução da estratégia comercial e o cumprimento das metas estabelecidas. Orientar, treinar e desenvolver o time de vendas, oferecendo feedback contínuo sobre técnicas de abordagem, negociação, atendimento e relacionamento com o cliente. Analisar resultados e indicadores comerciais (volume de vendas, positivação, mix de produtos, cobertura de mercado, ticket médio, entre outros), propondo planos de ação corretivos e estratégias de crescimento. Garantir a execução das políticas comerciais da empresa no ponto de venda, assegurando o cumprimento de preços, campanhas promocionais, padronização de materiais e posicionamento de produtos. Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo reuniões de alinhamento, rotas de visitas e definição de prioridades diárias e semanais e mensais. Atuar como elo entre o time de campo e a gerência comercial, reportando resultados, demandas de clientes e oportunidades de melhoria. Conduzir reuniões de performance e planejamento comercial, estimulando o engajamento, o foco em resultados e o cumprimento das metas de vendas. Requisitos Ensino Superior Completo ou cursando em Gestão Comercial ou áreas afins. Indispensável experiência comercial no mercado varejista. Disponibilidade para viagens. Responsável Cristiana Bornhofen.

Remuneração:Aceitamos candidatos com diferentes pretensões salariais, temos uma faixa para trabalhar de acordo com a experiência. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento etc. ). Saúde e Segurança do Trabalho (SST)-Coordenar programas e documentos legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, PPP etc. ). Acompanhar e garantir a conformidade com normas trabalhistas e NR%9s. Gestão de ASO%9s, CIPA, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Promover políticas de saúde ocupacional e bem-estar. Benefícios:Desde o início-Desde o início alimentação na empresa 100% gratuita. Reembolso medicamento (50% do valor reembolsado pela empresa mediante a receita médica e NF, com teto de R$247 mensal). 50% de descontos em produtos da linha. Auxílio Creche de R$150,00 por colaboradora com filho até cinco anos de idade. Vale Transporte Nosso Brusque. Após a experiência-Após a experiência irá receber o Prêmio de Produção na média de R$300. Cartão Multibenefícios da Alelo no valor de R$150,00 (é relacionado a assiduidade, ou seja, sem faltas acima de 04 horas). Poderá participar do Programa 'Quem Indica Amigo É'. Bonificação de R$250,00 por indicação de colaborador que passou na experiência. Após um ano de casa-Após um ano de casa Auxílio Educação (50% do curso pago pela empresa mediante à análise interna. Válido para graduação, pós graduação, curso técnico e cursos livres). Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levamos qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente. no digital, no físico, em todos os canais. Como será seu dia a dia:Ser o elo entre o online e o físico, apoiando nossas lojas nas operações omnichannel (retira loja, ship from store, trocas e muito mais). Orientar supervisores e vendedores com clareza e empatia sobre fluxos de pedidos, sistemas e boas práticas. Atuar junto ao nosso SAC, ajudando a resolver dúvidas e ocorrências com foco no cliente. Cuidar do nosso catálogo digital, garantindo que cada produto brilhe com informações completas e imagens impecáveis. Colaborar com áreas como TI, logística, marketing e varejo para manter tudo alinhado e funcionando. Monitorar pedidos e identificar gargalos, sempre com olhar atento e espírito solucionador. Perfil técnico que buscamos:Conhecimento básico em plataformas de e-commerce e sistemas de gestão de conteúdo. Desejável familiaridade com rotinas de loja ou atendimento. Noções de ferramentas de análise como Google Analytics são um diferencial. Perfil comportamental que encanta:Proatividade e organização para lidar com múltiplas demandas. Comunicação clara e empática com diferentes áreas e perfis. Olhar analítico e atenção aos detalhes. Foco em resultados e melhoria contínua. Vontade genuína de aprender e crescer com um projeto estratégico de transformação digital. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à nossa equipe! Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). #Venha Gerar Bem-Estar

...a matéria-prima até a finalização e embalagem dos produtos, garantindo o bom andamento dos processos e o engajamento da equipe. As responsabilidades incluem:Dar suporte ao supervisor, auxiliando na gestão da equipe e das atividades operacionais. Orientar diretamente a equipe de chão de fábrica, garantindo o alinhamento com os objetivos da ...

VAGA - GERENTE DE LOJA - POMERODEQuais serão as suas responsabilidades:Administração e gestão da loja.Liderança e supervisão da equipe de vendas e caixa. Reposição de produtos e manutenção do local de trabalho.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Experiência comprovada na função de gerente de loja - Mínimo 1 ano como líder, supervisora ou gerente.Residência próximo à Pomerode.Interessados enviar currículo para WhatsApp. (47) 98812-1265

O que você irá fazer-Apoiar a gestão das NRs:NR33, NR20 e NR23, assegurando conformidade documental, controles e planos de emergência. Coordenar a gestão da brigada de emergência, incluindo organização, atualização de registros e acompanhamento das rotinas previstas. Conduzir a investigação de incidentes e acidentes, subsidiando ações corretivas e preventivas. Participar da análise e liberação de equipamentos, reformas, alterações de layout e melhorias de processo. Executar inspeções sistemáticas e auditorias comportamentais conforme metodologia interna. Acompanhar e orientar atividades de terceiros dentro da unidade. Garantir a atualização da documentação de SST e apoiar a elaboração de laudos técnicos. Assessorar gestores e supervisores na gestão de riscos e tomadas de decisão. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e materiais de apresentação. Administrar o processo de controle, distribuição e registro de EPIs, assegurando conformidade às políticas internas. Requisitos-Formação Técnica em Segurança do Trabalho ou áreas afins. Experiência prévia em ambiente industrial. Vivência com NR33. Conhecimento em ferramentas de investigação de acidentes. Familiaridade com o sistema Senior, será considerado diferencial. Responsável Cristiana Bornhofen.

ATIVIDADES:Apoio ao Supervisor de frente de caixa. Suporte aos operadores de frente de caixa e demais tarefas no setor. Fechamento, Escala de trabalho e resolução de conflitos..

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...s cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento ...

...s cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento ...

A Promotora de Vendas de Cartão é responsável por divulgar, ofertar e cadastrar clientes interessados em adquirir o cartão de crédito da Rede Top Supermercados e Preceiro Atacadista. Atua de forma ativa em nossas lojas ou eventos, com foco em atingir metas comerciais e proporcionar uma experiência positiva ao cliente. Abordar e prospectar clientes de forma ativa em pontos estratégicos de vendas. Apresentar os benefícios, condições e vantagens do cartão de crédito. Realizar cadastros e procedimentos de adesão conforme as políticas da empresa. Esclarecer dúvidas sobre tarifas, limites e demais produtos financeiros. Acompanhar propostas até a ...

...o ao cliente cordialmente tanto presencial, como entre outros meios internos de comunicação. Fornecer informações claras e objetivas, referentes aos serviços prestados pela Clínica, realizar cobrança, fechamento de caixa, protocolar e emissão de nota fiscal. Realizar atividades administrativas solicitadas. Atividades de auxilio quando necessário, entrega de senhas, realizar agendamentos, remanejamentos, ...

Contas a pagar. Contas a receber. Fluxo de caixa. Conciliação Bancária. Acompanhamento de cobranças. Cobrança dos clientes. Baixar no sistema.

...s e formas de pagamento com clientes, quando necessário. Preparar e enviar arquivos de remessa e retorno para registro de títulos. Baixas de recebimento de cobrança. Conhecimento em Excel e informática. Experiência com rotinas financeiras de cobrança. Desejável Conhecimento de ERP Sênior. Desejável Inglês. Formado ou Cursando nas áreas de administração, Economia, Contabilidade, RH, ou áreas afins.

Realizar cobrança de pessoa física e jurídica por telefone ou SMS. Negociar formas de pagamentos. Formalizar acordos inserindo informações em sistema de cobranças. Registrar informações da negociação e realizar pesquisa. Atualizar cadastro.

...s a receber de ponta a ponta, com controle de prazos, valores e comprovações. Realizar controle diário de fluxo de caixa e conciliações bancárias. Conduzir cobrança ativa de clientes, com postura profissional e organizada. Emitir contratos comerciais conforme modelo padrão da empresa e realizar controle de vigência, renovações e reajustes. ...

Irá realizar atividades financeiras: contas a receber, cobrança, conciliação bancária, tesouraria e faturamento. Controle de documentos e arquivos.

Atendimento telefônico, cobranças e negociações.