72 vagas de emprego para Supervisor de Credito E CobrancanoDistrito Federal

Atividades: Receber, controlar, processar e atender as solicitações de serviços de TI encaminhadas pelos usuários internos e elegíveis para atendimento pelo segundo nível, de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em que não foi possível realizar o atendimento remotamente. Classificar ou reclassificar as solicitações de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de hardware, configuração, software básico e aplicativos de automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. Ter participado de curso formal de montagem e configuração de microcomputadores com, pelo menos, 20 (vinte) horas. Ter treinamento em ITIL, versão 4 ou mais atual. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Possuir certificação HDI DAST – Desktop Advanced Support Technician ou HDI DST – Desktop Support Technician. Certificado de curso da língua portuguesa, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. Capacitação básica em Língua Brasileira de Sinais – Libras.

ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES: Auxiliar na execução de soldagens simples, conforme orientação do soldador pleno ou supervisor; Auxiliar nas demais atividades do setor REQUISITOS Ter disposição e vontade de aprender; Homem; Acima de 30 anos; Residente em Itaperuna ou Retiro. HORÁRIO ...

Buscamos para liderar operações de soldagem manual e robotizada em indústria metalúrgica de grande porte situada em PALMEIRA/PARANÁ. Se reportará ao Supervisor de Produção. Formação em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em coordenação/supervisão de produção metalúrgica. Vivência com processos de soldagem MIG/MAG, ponto e ...

Atender, recepcionar,servir e retirar pedidos dos clientes. Limpeza de mesas, organizar mesas e cadeiras, ajudar supervisores com a demanda, operar maquinas maquinas de pagamentos recolhendo pagamentos.

...e equipamentos conforme as necessidades. Auxiliar na montagem e desmontagem de estruturas. Realizar a limpeza e manutenção de ferramentas e equipamentos. Seguir as orientações do supervisor e demais membros da equipe. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Boa condição física e resistência para realizar atividades manuais. ...

...s É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ...

...m campo, incluindo trabalho em altura Utilizar andaimes e equipamentos de acesso, seguindo normas de segurança Apoiar a equipe técnica conforme orientações do encarregado ou supervisor Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo Habilidade com ferramentas manuais Disponibilidade para trabalho em campo e em altura Disponibilidade ...

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Apoiar as rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber, incluindo:Conferência de contratos, notas fiscais e vencimentos Apoio nos pagamentos a fornecedores Emissão de notas fiscais de serviços e envio de cobranças Apoiar o controle de recebimentos previstos versus realizados Auxiliar na elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa Realizar baixas financeiras no sistema Apoiar processos de conciliação bancária Apoiar a geração de relatórios financeiros gerenciais Utilizar Excel e sistemas financeiros no apoio às rotinas da área Requisitos Obrigatórios Formação em:Administração; Ciências Contábeis; Economia; Finanças ou áreas correlatasRequisitos desejáveis Noções básicas de: Contabilidade Rotinas financeiras Relatórios e controles gerenciais Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário) Vivência anterior como Assistente Financeiro ou em rotinas administrativas/financeiras Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender os hóspedes de forma educada e cordial, fornecendo informações sobre serviços e acomodações. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, processando reservas, emitindo notas fiscais e efetuando cobranças. - Solucionar eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes, buscando atendê-los com agilidade e eficiência. - Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela aparência e conservação das instalações. - Auxiliar na entrega de malas e bagagens dos hóspedes, quando necessário. - Colaborar com a equipe de hospedagem em outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Habilidades de comunicação, cordialidade e simpatia no trato com os hóspedes. - Capacidade de resolução de problemas e atendimento eficaz. - Conhecimento básico em sistemas de gestão hoteleira e pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 24h, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Formação técnica ou superior em Hotelaria, Turismo ou áreas afins. - Proficiência em idiomas, especialmente inglês. - Experiência prévia em atendimento de clientes internacionais. Horários: 24h - 19:00 às 07:00, em regime de escala 12x36 móvel.

Descrição e Responsabilidades Horário:9h às 18h-segunda a sexta com 1h de almoço. Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Controle do contas a pagar e receber, Lançamentos financeiros, Conciliação bancária e fluxo de caixa. Emissão de boletos e notas fiscais e realização de cobranças junto aos clientes. Elaboração de e-mails, ofícios e relatórios, organização, envio, guarda e arquivamento de documentos físicos e digitais. Rotinas administrativas, com apoio às áreas de compras, almoxarifado, logística e demais setores. Requisitos Graduação cursando em Administração ou Contabilidade, a partir do 6 semestre. Conhecimento do Pacote Office – Excel e Word intermediários. Domínio de sistema ERP, desejável CIGAM.

...o ao paciente, incluindo agendamento, pós-consulta, pós-procedimento, captação e conversão de leads. Garantir que os processos sejam simples, executáveis, treináveis e passíveis de acompanhamento e cobrança. Apoiar estratégias comerciais voltadas para:– aumento da conversão de consultas e procedimentos. – redução de faltas e cancelamentos. – melhoria da jornada do paciente. ...

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Assistente Número de vagas:4 Local de trabalho:Brasília, DF Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Vendas/Atendimento ao Cliente para empresa multinacional localizada em Brasília. Oportunidade efetiva-CLT Salário em torno de R$ 2. 400,00 + pacote de benefícios. Local de trabalho:Unidade em Brasília – DF Horário de trabalho:Abertura ou fechamento da loja, Segunda a Sexta das 07h00 as 15h30 ou 10h30 as 19h00 com jornada de 4hs aos sábados. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com vendas. Habilidade e experiência comercial e negociação. Conhecimento em Informática e pacote Office. Disponibilidade para horas extras. Principais atividades:Atuação em rotinas administrativas e comerciais. Apoio na abertura e fechamento da unidade, bem como no acionamento de sistemas internos e de segurança. Atendimento a clientes ativos e recepção de visitantes. Suporte em atendimentos consultivos a potenciais clientes. Acompanhamento das interações realizadas pela central de atendimento. Controle e organização de documentação contratual e registros operacionais. Envio de cobranças, acompanhamento de pagamentos e controle de inadimplência. Apoio na execução e manutenção de processos e procedimentos internos. Atuação em negociações e renegociações comerciais. Interface entre a unidade e áreas de suporte. Suporte a demandas operacionais e contingências do dia a dia.

...; Realizar contato com transportadoras para solicitação de coleta dos produtos; Apoiar o departamento financeiro nas rotinas de arquivamento, lançamentos e envio de boletos; Realizar cobrança de clientes, acompanhando prazos e apoiando na organização financeira. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior ...

..., escritura de imóveis, documentos fiscais e registros legais. Manter a documentação atualizada e em conformidade com as regulamentações do setor imobiliário. Controle Financeiro e Cobrança:Realizar o controle de recebimentos de aluguel, taxas de condomínio e outros encargos. Acompanhar e registrar pagamentos e garantir a cobrança de inadimplências. Auxiliar na preparação de relatórios financeiros, como fluxo de caixa e demonstrativos de receitas e despesas da carteira. Atendimento ao Cliente e ...

Descrição Geral da Vaga:Confecção de relatórios. Conferência de documentação. Acompanhamento e monitoramento de solicitação de reembolsos médicos e odontológicos. Contato com a redes credenciadas, laboratórios, médicos e beneficiários. Analisar e identificar cobranças divergentes dos acordos e contratos de prestação de serviços firmados com a operadora. Acolher os pedidos de revisão de glosas de prestadores ou reembolsos de beneficiários e proceder à análise com base nas justificativas apresentadas. Analisar diárias e taxas hospitalares, conforme tabelas acordadas regionalmente. Analisar honorários médicos e SADT, conforme tabelas AMB, CIEFAS. CBHPM e rol da ANS. Analisar materiais, conforme Tabela Simpro. Analisar medicamentos conforme tabela Brasíndice. Analisar OPME (órteses, próteses), conforme nota fiscal e margem de comercialização acordada em contrato. Analisar o cumprimento do padrão TISS para formulários e faturamento eletrônico (XML). Conferir o preenchimento dos campos das guias TISS conforme padrão estabelecido pela ANS. Apoiar a atualização de tabelas (Simpro e Brasíndice) no sistema. Codificar o procedimento apresentado em processos de reembolso, com base na descrição feita pelo profissional que prestou o serviço. Analisar honorários odontológicos conforme tabela RHOUS e Rol da ANS. Analisar e calcular solicitações de reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas, conforme contratos e tabelas vigentes na operadora. Prestar suporte e esclarecimento quanto às rotinas, informações necessárias ou dúvidas técnicas/operacionais relacionadas à área para áreas internas ou externas. Suporte na resposta de ouvidoria ou NIP para questões relacionadas ao setor. Requisitos:Experiência na área de atuação. Ensino superior completo. Conhecimento das resoluções, normativos e rol da ANS. Excel intermediário. Experiência com análise e faturamento de contas médico-hospitalares. Desejável conhecimentos no sistema da Fácil. Familiaridade com:Tabelas SBH, AMB, CIEFAS, CBHPM/Codificação TISS/TUSS/XML padrão TISS/Simpro e Brasíndice. Horário:Das 08h30 às 17h30 (segunda a sexta-feira).

Executar rotinas de localização de clientes inadimplentes para cobrança de valores devidos a empresas e instituições. Preparar ações de cobrança por meio da análise de títulos, documentos e informações cadastrais do devedor. Definir e aplicar estratégias de localização, levantando, complementando, corrigindo e atualizando dados cadastrais. Realizar contato e negociação com o devedor, propondo formas de pagamento e quitação dos débitos. Conduzir as tratativas de cobrança de forma ética, profissional e dentro das diretrizes legais. Registrar e acompanhar as ações realizadas. Emitir relatórios de atividades e resultados das ações de localização e cobrança.

Executar rotinas de localização de clientes inadimplentes para cobrança de valores devidos a empresas e instituições. Preparar ações de cobrança por meio da análise de títulos, documentos e informações cadastrais do devedor. Definir e aplicar estratégias de localização, levantando, complementando, corrigindo e atualizando dados cadastrais. Realizar contato e negociação com o devedor, propondo formas de pagamento e quitação dos débitos. Conduzir as tratativas de cobrança de forma ética, profissional e dentro das diretrizes legais. Registrar e acompanhar as ações realizadas. Emitir relatórios de atividades e resultados das ações de localização e cobrança.

Atividades:Realizar vendas por telefone e demais canais da empresa com foco no atendimento de cliente PJ;Prestar auxílio ao financeiro em cobrança quando necessário, acompanhar trocas, devoluções e pós vendas;Prospectar clientes;Realizar e atualizar cadastro de clientes;Elaborar orçamentos e acompanhá-los.Requisitos:Ter experiência em vendas por telefone, e na ...

...s de trânsito e procedimentos internos; Requisitos CNH categoria compatível com o cargo (C) Vivência como motorista de entrega ou distribuição; Responsabilidade e comprometimento; Realizar cobrança de clientes; Desejavel EAR na CNH Diferenciais Experiência em distribuidoras de Alimentos; Conhecimento de rotas da região sul Disponibilidade de horários.

Missão do cargo Garantir que clínicas clientes implementem o Traction corretamente, utilizem a plataforma de forma consistente e alcancem resultados reais:menos pacientes perdidos, mais conversão e previsibilidade de agenda. Este papel é o guardião da implementação, da adoção e do sucesso contínuo do cliente dentro do método Traction. Principais objetivos Implementar o Traction com excelência técnica e estratégica Garantir uso real da plataforma (não apenas acesso) Acompanhar indicadores de conversão, perdas e recuperação Educar clientes sobre boas práticas de atendimento e processo Antecipar riscos de churn e gerar dependência positiva da plataforma SUAS RESPONSABILIDADES 1. Onboarding e Implementação Conduzir a reunião inicial de onboarding (kickoff) Coletar e organizar informações da clínica (estrutura, agendas, canais de entrada e fluxo de atendimento) Criar e configurar a conta da clínica, usuários e canais monitorados Validar integrações e garantir que tudo esteja funcionando corretamente Assegurar que o cliente entenda o método, não apenas o sistema 2. Ativação e Adoção Treinar o cliente no uso prático da plataforma Garantir que leads, perdas e follow-ups estejam sendo corretamente registrados Corrigir falhas de uso, processo ou entendimento Traduzir dados em ações claras e aplicáveis para o cliente 3. Acompanhamento Contínuo Realizar reuniões periódicas de acompanhamento Analisar resultados, gargalos e falhas de atendimento Avaliar indicadores como tempo de resposta e leads perdidos Sugerir melhorias em processo, discurso e rotina da clínica 4. Sucesso e Retenção Garantir que o cliente perceba valor real no Traction Atuar de forma preventiva contra baixa adoção, desalinhamento ou desmotivação Identificar oportunidades de upsell, evolução de uso e construção de cases Apoiar a coleta de feedbacks e histórias de sucesso 5. Interface com Produto e Comercial Reportar bugs, sugestões e fricções recorrentes Levar aprendizados reais dos clientes para evolução do produto Apoiar o time comercial com insights, dados e histórias de impacto PERFIL QUE BUSCAMOS Técnico Experiência com clínicas médicas ou área da saúde Vivência com CRM, atendimento ou processos Boa leitura de dados e indicadores Organização e método Comportamental Perfil didático, paciente e analítico Boa comunicação, com firmeza e clareza Capacidade de conduzir conversas difíceis Orientação total a resultado (não a uso superficial) DIFERENCIAIS Vivência com atendimento clínico Noções de vendas, conversão e follow-up Experiência com implantação de software ou SaaS Capacidade de transformar problemas operacionais em soluções práticas O que esse cargo não é Suporte técnico passivo Atendimento reativo CS que evita cobranças Operador de sistema É um papel de impacto direto em resultado, conversão e crescimento do cliente. Benefícios e Condições de Trabalho:Contrato CLT Vale Alimentação DayOff no aniversário Plano de Saúde e Odontológico Programa Eixo Flix (ambiente de aprendizado e desenvolvimento) Local de trabalho:Brasília/DF Modelo híbrido (dias presenciais e dias home office).