379 vagas de emprego para Supervisor de Contas em Mogi das Cruzes, SP

Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico O Cartão Tenda está em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança dedicado(a), analítico(a) e com forte visão estratégica para fortalecer nossa operação de Relacionamento e Recuperação de Crédito. Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências. O que você fará:Coordenar a operação de cobrança (ativo, receptivo, recuperação, renegociação), garantindo metas e prazos. Monitorar KPIs como recuperação por bucket, PTP, quebra de promessa, CPC, produtividade e aging da carteira. Desenvolver estratégias de cobrança para diferentes perfis de inadimplência. Gerenciar régua de cobrança, segmentação de carteira e políticas de negociação. Liderar e desenvolver equipe (analistas, cobradores e supervisores). Acompanhar performance de escritórios terceirizados e parceiros. Criar e analisar dashboards e relatórios gerenciais. Trabalhar em parceria com Riscos, Jurídico, Fraude, Atendimento, Controladoria e Financeiro. Assegurar compliance com normas internas, LGPD e regulamentações aplicáveis. Requisitos:Ensino superior completo. Experiência mínima de 6 meses em cobrança e indicadores. Noções de cobrança operacional, análise e estratégia. Boa comunicação, escrita e habilidade de negociação. Conhecimentos básicos de informática. Perfil persuasivo, dedicado e com boa dicção. Requisitos comportamentais:Perfil analítico e detalhista. Proatividade e autonomia. Organização e foco em prazos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Senso de responsabilidade. Tomada de decisão. Orientação para resultados e melhoria contínua. Liderança humanizada Benefícios:Assistência médica (com desconto integral em folha). Assistência odontológica. Convênio farmácia. Seguro de vida. VT (desconto de 6%) ou estacionamento sem custo. Restaurante no local. Bônus de até 6 salários/ano. Day off de aniversário #LI-Onsite.

Profissional com experiencia em Operadora de Planos de Saúde e atuante no setor de Contas Médicas.Tarefas da função: Analisar contratos e Contas Médicas em todos os aspectos pertinentes.

Experiência comprovada na função e conhecimento com o sistema Protheus.

PROFISSIONAL COM EXPERIENCIA EM OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE. TAREFAS DA FUNÇÃO: RECEBIMENTO DE CONTAS MEDICAS - LANÇAMENTO DAS CONTAS NO SISTEMA - ORGANIZAÇÃO E ENVIO DE DOCUMENTOS PARA ARQUIVO EXTERNO.

Atividades:Gerenciar e analisar contas a pagar e contas a receber. Realizar conciliações bancárias e identificar oportunidades de melhoria. Analisar e otimizar processos financeiros. Colaborar com a equipe de contabilidade para garantir a precisão e conformidade dos registros financeiros. Desenvolver relatórios e análises financeiras. Conhecer e aplicar legislação tributária relevante. Identificar e mitigar riscos financeiros.

...o respeito às diferenças e a equidade de oportunidades são pilares fundamentais da nossa cultura. Estamos com uma oportunidade em aberto para atuar como:AUXILIAR DE CONTAS A PAGAR Seguem algumas informações da vaga:Horário de Trabalho das 08:00 ás 18:00 de segunda a quinta-feira e sexta-feira até ás 17:00. Benefícios:Vale transporte/Refeitório no local/Vale Alimentação/Assistência Médica-AMIL/Consultório Odontológico/Credenciamento SESC/PLR/Seguro de Vida/Estacionamento no local Atividades:Atuar com rotinas administrativas financeiras dentro da área de contas a pagar. Requisitos:Ensino médio completo ou Superior na área administrativa, Financeira, Contábil e afins será diferencial. Conhecimentos Excel intermediários

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto para se juntar à nossa equipe na PANIZ/GENIALE. Se você tem experiência em ativações de marca e busca um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto, você será responsável por executar ações promocionais, pontos de venda e outros locais estratégicos. Sua principal função será representar a marca, interagir ...

Contas a pagar e receber Realizar pagamentos diários no banco online Fazer lançamentos em sistema. Digitalizar e arquivar documentos. Atendimento por telefone e responder e-mails. Manter a organização do arquivo físico e digital de todos os documentos fiscais e comprovantes de pagamento, facilitando a consulta e a auditoria.

Zelar Empregos Contrata:Auxiliar de Contas a PagarPrincipais ResponsabilidadesControle e acompanhamento de contas a receberEmissão e envio de boletos, notas fiscais e cobrançasAcompanhamento de vencimentos e inadimplênciaBaixa de títulos e conferência de pagamentos recebidosConciliação bancária relacionada aos recebimentosAtualização de planilhas, sistemas e controles financeirosContato com clientes para cobrança, negociação e esclarecimentosOrganização e arquivamento de documentos financeirosApoio na elaboração de relatórios de recebimentosRequisitosEnsino médio completoConhecimento básico em rotinas de contas a receberNoções de cobrança, faturamento e conciliaçãoConhecimento em Excel (lançamentos e controles)Experiência na função será um diferencialCompetências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação e postura profissionalCapacidade de trabalhar com prazos e metasRemuneraçãoSalário: R$ 2.200,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de TrabalhoSegunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo

necessitqmos profissional que desenvolva o departamento de nossa empresa cuja área envolve fundidos/aço . Nossa empresa esta no mercado a mais de 20a com uma estrutura de desenvolvimento impar para crescimento Salario e beneficios a combinaar

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo Horário de Trabalho:Horário comercial Local de Trabalho:Alto tietê Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Programar transportes para entrega de material acabado, coleta de materia prima e movimentações internas. Definir itinerários e coordenar os motoristas. Programar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Controlar a utilização da frota de veículos garantindo o bom estado de conservação. Controlar as despesas gerais da frota como:manutenção, combustível, pedágios, etc. Controle de rastreamento da frota e escolta. Gestão de renovação da frota. Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe operacional, promovendo orientação e treinamentos e avaliando desempenho. Apoio nas melhorias de controle de materiais (armazenamento/movimentações/inventário/outros) O QUE É NECESSÁRIO:Formação:(digite aqui formação necessária). Idiomas:(digite aqui os idiomas se necessários). Conhecimentos:(digite aqui os conhecimentos técnicos necessários). Experiência:(digite aqui a experiência necessária). O QUE É DESEJÁVEL:Formação superior completa na área de suprimentos e logística. Possuir experiência na área de metalurgia, caso tenha conhecimentos sólidos em reciclagem sucata e ou alumínio secundário, será diferencial. possuir sólida experiência com gestão de pessoas e comunicação assertiva em todos os níveis. Residir no Alto Tiete. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Estamos em busca de um Supervisor de Bilheteria para se juntar ao nosso time no Grupo Dogma Serviços. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a excelência em nossas operações de bilheteria. O Supervisor de Bilheteria será responsável por supervisionar o atendimento ao público, gerenciar o fluxo de caixa, garantir a segurança das transações financeiras e treinar a equipe de bilheteiros. Você será o ponto de contato principal para resolver problemas e garantir que todos os processos de venda e atendimento estejam funcionando sem problemas. Sua liderança e habilidades de comunicação serão cruciais para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Experiência em gestão de equipes e um forte senso de responsabilidade financeira são essenciais para este cargo. Além disso, a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se a situações imprevistas é fundamental. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Estamos abertos a candidatos com deficiência que possam se qualificar para o cargo, e oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências incríveis aos nossos clientes. Venha contribuir para o nosso sucesso e desfrute de um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Aplicar para esta posição é uma chance única de fazer parte de uma organização que valoriza o desempenho e o desenvolvimento profissional. Se você se identifica com os requisitos e está entusiasmado para se juntar a nós, esta é a oportunidade perfeita para você.

VAGA PARA SALTO-SP SUPERVISOR COMERCIAL-01 VAGA Residir em Salto ou Itu. Escolaridade:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas, Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência no segmento industrial/fundição, Vivência em projetos de expansão comercial ou estruturação de processos, Experiência com CRM e análise de dados comerciais. Atividades:Supervisionar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando metas, resultados e KPIs estratégicos. Garantir a execução dos processos comerciais, gestão de preços, prazos e qualidade dos pedidos, alinhando ações com diretoria e áreas internas. Atuar no relacionamento com clientes, expansão de vendas, análise de mercado e fortalecimento do posicionamento comercial da empresa. Salário:R$8. 000,00. Benefícios:VT+ VA+ Assiduidade+ CM+ CO+ Seguro de vida+ Restaurante no local (café da manhã e almoço)+ Gympass Horário:Segunda a sexta-feira Das 07h30 às 17h18. INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE www. modernaemprego. com. br.

...o em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.