195 vagas de emprego para Supervisor de Contas A Pagar em Rio Branco do Sul, PR

...l e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você. Atividades a serem desenvolvidas:O estagiário fará o apoio da equipe nas atividades de contas a pagar, contas a receber, contábil e fiscal. Foco na organização, lançamentos em sistema e controles. Atua como apoio fundamental para o funcionamento eficiente da área financeira ...

Gestão de Fluxo de Caixa e Tesouraria:Controle diário de contas a pagar/receber, conciliação bancária e relacionamento com bancos. Planejamento Financeiro e Orçamentário (FP&A):Acompanhamento do orçamento (budget), previsão financeira (forecast) e análise de variações. Relatórios Gerenciais:Elaboração de ...

Realizará rotinas administrativas e financeiras, incluindo controle de contas a pagar e a receber, conferência e lançamento de notas fiscais, apoio no fechamento financeiro, organização de documentos, atualização de planilhas e relatórios, além de suporte ...

...m fechamentos contábeis e relacionamento com bancos. Auxiliar na elaboração das propostas de melhorias dos processos. Acompanhamento nas integrações de folha de pagamento e o financeiro/contas a pagar. Atualização de dados para alimentação de BI.

..., Contabilidade, Economia ou áreas afins Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Conhecimento em Controle e análise do fluxo de caixa, Contas a pagar e a receber. Conciliação bancária, Elaboração de relatórios financeiros e indicadores, Apoio no planejamento financeiro e orçamentário,. Conhecimento em Excel intermediários e Experiência com ...

...– compromisso com excelência em produtos e serviços. Espírito Familiar – preservamos proximidade, confiança e tradição. Estamos contratando um Assistente Financeiro, cujas funções serão:Controle de contas a pagar e contas a receber, Análise de crédito, Emissão de notas fiscais quando Emissão de boletos, Conciliações bancárias, RH:pagamento dos benefícios, horas extras, admissões, demissões Requisitos Experiência ...

...o Endereço:Avenida Vereador Toaldo Tulio 4595 Horário:das 9h ás 15h Modalidade:Presencial Atividades:Atualização e controle de planilhas. Organização e arquivamento de documentos. Apoio no controle de contas a pagar. Lançamento e conferência de informações administrativas. Suporte às rotinas do setor administrativo.

...s Responsabilidades Apoiar as rotinas administrativas e operacionais; Emissão de propostas comerciais e faturamento de materiais e serviços; Lançamentos e controles em sistema (NF, NFS, contas a pagar e títulos); Controle de ponto, férias, atestados e documentos dos colaboradores; Agendamento e controle de exames ocupacionais e cursos obrigatórios; Organização de e-mails, registros ...

Lançamentos bancários. Controle financeiro. Planejameno e controle. Contas a pagar e a receber. Controle de fluxo de caixa. Apresentação de relatórios gerenciais. Faturamento e cobrança.

...e Refeição (R$ 21,50 em dinheiro). Após experiência Salário R$ 2. 500,00 LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência na função. ATIVIDADES:Lançamentos e controles financeiros, contas a pagar, a receber, conciliação bancária, emissão de boletos e notas fiscais, acompanhamento de fluxo de caixa, organização de documentos, cotação de produtos e serviços, controle ...

Realizará a gestão financeira da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, planejamento financeiro, análise de resultados, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores, apoio à tomada de decisão estratégica e garantia da ...

...s demais áreas, de acordo com a solicitação e disponibilidade do setor. Organizar e elaborar planilhas, relatórios, dados, sistemas de informações. Auxiliar nas atividades de contas a pagar, contas a receber visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Segregar, identificar e relacionar documentos para enviar à contabilidade. Auxiliar nas ...

TAREFAS:Apoiar nas atividades administrativas e financeiras. Realizar conciliação bancária. Contas a pagar e receber. Organização e fechamento de caixa. Conferência de dados financeiros. Lançamentos e baixa dos pagamentos. RESPONSABILIDADES:Manter as tarefas do setor organizadas e atualizadas, ...

...o em Pinhais. Domiciliado em Curitiba ou região metropolitana. Missão do cargo:O Assistente Financeiro auxilia em atividades da área financeira de controle bancário e de contas, cuida do fluxo de caixa, das cobranças e investimentos, emissão de relatórios e de contas a pagar e receber, lançamento de cheques e organização de documentos. Efetua o pagamento e controle de títulos a receber e a pagar. Faz análise de crédito. Realiza cobrança e negociação com clientes. Faz a emissão de extratos bancários. Emite relatórios de inadimplência, comissão, fluxo de caixa ...

Será responsável pelas rotinas financeiras da empresa, incluindo contas a pagar, receber e tesouraria, garantindo controle e conformidade dos registros. Atuará em tarefas operacionais como emissão e conferência de notas fiscais, pagamentos e conciliações, além ...

...e individual. Realizar registros de todos os atendimentos realizados, sejam ativos ou receptivos de todas as origens. Alimentar controles paralelos (quando necessário). Prestar auxílio ao supervisor com demandas específicas em caso de ociosidade na atividade. Acompanhar o andamento dos protocolos, garantindo a execução dos prazos pré-estabelecidos e dando retorno ao ...

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Supervisor(a) de Carregamento Logístico será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de carregamento de mercadorias, garantindo a eficiência, segurança e ...

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

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