1.695 vagas de emprego para Supervisor de Contas A Pagar em Cajamar, SP

*VAGA. EXECUTIVO DE CONTAS* Lapa – São Paulo/SP. 100% Presencial CLT – Efetivo. Início imediato A Timbre está contratando Executivo de Contas para atuação presencial na região da Lapa/SP. Buscamos um profissional com perfil comercial, foco em relacionamento com clientes e atingimento de metas. Horário Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Principais Atividades Reuniões para apresentação dos serviços Construção de projetos e propostas conforme a necessidade do cliente Emissão de contratos Reuniões de implantação e Kick Off Relacionamento e acompanhamento de clientes Follow-up de propostas Atingimento de metas comerciais Requisitos Ensino superior cursando ou completo Experiência em vendas/área comercial Diferencial:experiência com vendas de serviços Facilidade com sistemas comerciais Boa comunicação, organização e postura profissional Diferenciais Experiência em consultoria de RH/agência de empregos Vivência com vagas temporárias e CLT efetivo Carteira de clientes ativa Benefícios Vale Transporte (VT) Vale Refeição (VR) Vale Alimentação (VA) Convênio Farmácia (CF) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Day Off Total Pass PLR Como se candidatar:Envie seu currículo com pretensão salarial para:mikaeletimbre. srv. br Ou https:w. app/hhudbm Assunto do e-mail:Executivo de Contas Conhece alguém com perfil comercial Marque aqui ou compartilhe essa oportunidade!

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Recursos Humanos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:PJ ou CLT. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira. Local de Trabalho:Avenida Paulista-SP Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de clientes, atuando como ponto focal entre a consultoria e as empresas atendidas. Realiza o entendimento das necessidades do cliente, propõe soluções em recrutamento e outros serviços de RH, acompanha a execução dos projetos, garante a qualidade das entregas e a satisfação do cliente. Atua na retenção, renovação de contratos, identificação de novas oportunidades de negócio e alinhamento constante com os times internos. O QUE É NECESSÁRIO:Vivência com vendas B2B de serviços de RH. Habituado a fazer visitas/reuniões presenciais. Conhecimento da região de São Paulo. Formação:Superior completo. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Modelo de contratação:PJ ou Cooperativa Vaga 100% remota Início imediato PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Prospecção e abertura de novos negócios com foco no portfólio SAP (Net New Names)Atuação estratégica junto à base instalada, identificando oportunidades de AMS, upgrade e migração S/4 HanaDesenhar e propor soluções personalizadas, construindo business cases para as áreas de negócioGerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamentoReportar diretamente ao Diretor ComercialAtuação com cobertura nacional Requisitos Experiência em vendas de soluções de TI e consultorias de alto valor agregadoConhecimento sólido de processos de negóciosExperiência comprovada com serviços e licenças SAP (AMS, migração para S/4 Hana, etc. )Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para apresentações e relacionamento com clientesPerfil orientado a metas, com forte senso de colaboração e trabalho em equipeInglês avançado.

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Esta área é responsável pela estratégia de diversificação do banco, posicionando a conta digital como um novo hub de serviços e produtos, ampliando alternativas ao cartão de crédito. Principais desafios da posição:Liderar a construção e evolução da conta digital, incluindo todas as suas funcionalidades essenciais, como PIX. Definir a estratégia e a proposta de valor do produto, garantindo conexão com as demais frentes do banco e iniciativas de loyalty no varejo. Atuar como protagonista na agenda de diversificação, posicionando a conta digital como um dos principais hubs de serviços, produtos e benefícios. especialmente para clientes que ainda não têm acesso ao crédito, facilitando o início do relacionamento com o banco. Conectar-se com áreas parceiras (banco e varejo) para assegurar sinergia entre o produto e os demais projetos do banco e do grupo. Você precisa ter:Graduação e pós-graduação completas. Conhecimento sobre conta de pagamento, PIX, conta remunerada e produtos/serviços integráveis à plataforma. Vivência na construção desse tipo de meio de pagamento e no desenvolvimento de sua proposta de valor. Experiência em metodologias ágeis. Adoraríamos se você tiver:Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Perfil com forte senso de dono, excelentes relações interpessoais, capacidade de influência e postura questionadora. #LI-Hybrid.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Contratamos profissional com conhecimentos de vendas de publicidade para revistas segmentadas. Preferência que tenha trabalhado em jornais, revistas, rádio, portais, e outros veículos que atuam com vendas de publicidade.

O que você irá fazer-Identificar, prospectar e qualificar novas oportunidades comerciais (outbound e ABM). Conduzir reuniões com diferentes perfis de decisores. Diagnosticar o cenário dos clientes, compreendendo dores, objetivos e contextos específicos. Elaborar propostas comerciais em parceria com o time técnico. Gerenciar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e avanço dos ciclos. Requisitos-Experiência sólida em vendas B2B complexas, preferencialmente em tecnologia ou serviços. Vivência com ciclos de vendas longos, envolvendo múltiplos stakeholders. Familiaridade com ferramentas de CRM e processos estruturados de vendas. Residir na cidade de São Paulo ou região, pois atenderá clientes dessa região. Responsável Silvana Serpa.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Gerenciar a área de Operações Contábeis e Relacionamento, liderando diretamente cerca de 10 profissionais;- Assegurar, por meio da gestão das equipes, a produção, qualidade e consistência das peças contábeis entregues aos clientes;- Supervisionar, revisar e orientar os Gerentes de Operações Contábeis e Relacionamento na análise, crítica e correção das peças contábeis produzidas pelo time operacional;- Garantir que as entregas contábeis dos clientes estejam corretas, aderentes à legislação vigente e alinhadas às melhores estratégias contábeis e fiscais;- Atuar como referência técnica, apoiando os Gerentes de Operações Contábeis e Relacionamento no suporte às dúvidas dos clientes e na proposição de melhorias;- Coordenar a interface entre a área final de relacionamento com cliente e a área operacional, assegurando alinhamento, fluxo de informações e qualidade nas apresentações aos clientes;- Garantir que a estrutura dos balanços e demonstrações contábeis dos clientes seja realizada pela equipe, em conformidade com as boas práticas contábeis;- Gerenciar e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, com foco em qualidade, confiança e retenção.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSólida experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de liderança e líderes;Formação na área Contábil (Ciências Contábeis);Conhecimento técnico avançado em contabilidade e fiscal, com domínio de SPED, ECD, ECF e PERDCOMP, principais tributos (ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRPJ e CSLL) e capacidade de validar demonstrações contábeis, orientar equipes e assegurar conformidade fiscal e estratégica.Conhecimento contábil e fiscal aprofundado;Experiência na supervisão e validação de balanços, DRE e demais demonstrações contábeis;Diferenciais:MBA ou Pós-graduação;Conhecimento em Departamento Pessoal (folha, encargos e eSocial);Experiência com clientes de médio e grande porte;Vivência em projetos de reorganização contábil, saneamento e implantação de processos.Vivência em escritórios contábeis, BPO contábil ou consultoria.Vivência com sistemas contábeis e fiscais (ERP e softwares contábeis);Capacidade de definir e validar parametrizações contábeis e fiscais;Leitura e interpretação de relatórios gerenciais e mapas contábeis.#GestãoContábil #OperaçõesContábeis #LiderançaDeEquipes #RelacionamentoComClientes #ConformidadeFiscal #VagasManpower

...m Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Contas com perfil consultivo, proativo e orientado a resultados. Você será responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes, prospecção de novos negócios e ...

Oportunidade efetiva para Analista de Cobrança (Contas a Receber) Empresa Ramo Comércio Exterior Requisitos:Cursando Superior em Administração, contabilidade, economia ou comércio exterior. Conhecimento em Excel (fórmulas como procv, autossoma, tabela dinâmica). Experiência com cobrança ativa, preferencialmente em empresas de comércio exterior. Principais atividades:Realizar cobrança de faturas nacionais via telefone/e-mail. Acompanhar relatório de faturas vencidas, mantendo a cobrança em dia, atualizando informações no sistema. Atualizar taxas das faturas (como cobramos em moeda estrangeira, temos que atualizar conforme cotação do dia). Gerar boleto no site do banco (inserir, baixar, prorrogar vencimento, aplicar descontos). Realizar baixa em sistema das faturas recebidas. Gerar Nota fiscal de serviço e recibo após a baixa da fatura e enviar para o cliente. Levantar documentação relacionada aos processos quando há cobrança extrajudicial (que será solicitado pelo nosso advogado). Interagir com outros departamentos da empresa, quando o cliente alega que há uma cobrança indevida para entender e solicitar respectivo ajuste quando necessário para equipe de faturamento. Acompanhar e atualizar cadastro do cliente no sistema relacionado a condição de pagamento/e-mails de contato. (nosso sistema faz cobranças automáticas, por isso é necessário que o sistema esteja sempre atualizado). Remuneração:faixa salarial entre R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00 Horário:de Seg a Sex das 08h00 às 17h48 – home office 1x na semana Benefícios:Assistência médica. Assistência odontológica. Parceria com escolas de idiomas e universidades. Allya-descontos diversos. Total Pass. Vale-Refeição. R$ 42,00 e Vale-Alimentação R$ 421,58.

...o de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:De seg a sex das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Zona Sul-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conciliar contas a receber. Realizar lançamentos contábeis. Processar devolução a clientes. Emitir boletos. Atender lojas, parceiros e clientes. Cobrança à clientes internos e externos. O QUE ...

Excel avançado é fundamental para organizar, analisar e gerenciar dados financeiros, como faturamento, contas a pagar e receber. Emissão de Documentos:Gera notas fiscais de produtos ou serviços, conhecimentos de faturamento, boletos e duplicatas. Conferência e Análise:Verifica a exatidão dos dados de clientes, pedidos, procedimentos, códigos e taxas para evitar erros e glosas. Cálculo de Impostos:Realiza a apuração e aplicação correta de tributos (ICMS, PIS, COFINS) e alíquotas. Controle Financeiro:Dá baixa em pagamentos recebidos, atualiza sistemas de gestão e auxilia no controle de contas a pagar e a receber. Atendimento e Suporte:Esclarece dúvidas de clientes sobre faturamento e resolve divergências. Relatórios:Prepara relatórios financeiros sobre o faturamento para a gestão responsável. ...

...( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES ...

Auxiliar no levantamento e andamento das transações financeiras. Organizar documentos de contas a pagar, receber e controlar fluxo de caixa. Arquivo de documentos

..., gerir de informações, revisar documentos entre outras atividades. Receber e remeter correspondências e documentos, Controlar os recebimentos da empresa, emitir notas fiscais. controlar as contas a pagar. Preparar e encaminhar documentos, tirar cópias. Enviar documentos para o departamento contábil e fiscal. Atender telefonemas e esclarecer dúvidas. Organizar agenda dos gestores ou da área como um todo. Organizar compras de material para uso interno do departamento, como material de escritório e higiene. Organizar documentos, tomar cuidado com armazenamento e sigilo, se for o caso. Criar e alimentar diversos tipos de planilhas, incluindo controle financeiro. Elaborar vários tipos de relatórios. Auxiliar na organização de contas a pagar e a receber. Criar e atualizar bancos de dados e cadastros de funcionários, clientes e fornecedores. Atualizar dados dos funcionários. Preencher ficha de movimentação ...

...Á FAZER:Apoio Administrativo e Financeiro:Auxiliar nas rotinas administrativas e financeiras, com lançamentos, organização de processos, controles básicos, relatórios e cumprimento de prazos, sempre sob supervisão. Contas a Receber e Conciliações:Executar e acompanhar contas a receber, incluindo vencimentos, recebimentos, baixas de títulos e conciliações diárias de múltiplos canais de venda e extratos bancários, garantindo a correta classificação contábil. Cobrança e Atendimento ao Cliente:Reenviar notas fiscais e cobranças, verificar a legitimidade das cobranças, gerar links de pagamento e realizar atendimentos via telefone, e-mail, WhatsApp e outras plataformas. Cobrança e Atendimento ao Cliente:Reenviar notas fiscais e cobranças, verificar a legitimidade das cobranças, gerar links de pagamento e realizar atendimentos via telefone, e-mail, WhatsApp e outras plataformas. Suporte às Áreas e Compliance:Atuar em interface com as áreas Comercial e Fiscal, apoiar o fechamento financeiro mensal, auditorias internas e externas, cumprir políticas de crédito e cobrança e apoiar demandas pontuais como contas a pagar e compra de insumos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos:Excel intermediário e no ERP Protheus. Experiência:Com rotinas de contas a receber, cobrança e contas a pagar e conciliação bancária. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Noções de contabilidade. Experiência:Com conciliação de adquirentes e marketplaces. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...

...s de validade das bebidas e demais produtos pertencentes ao estoque, controlar as notas fiscais que chegam dos fornecedores, escaneando e colocando na programação do contas a pagar, entre demais atividades da função. SALÁRIO:R$ 1. 845,00 + quebra de caixa R$100,64 + manutenção de uniforme R$86,25. BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Refeição no local, Assist. ...

...s e tomada de decisões estratégicas da gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (Descrição detalhada das atividades:O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a conformidade dos documentos. Efetuar lançamentos financeiros, baixas de títulos, conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento, efetuando todos os ajustes necessários, quando solicitado, tais como prorrogação, reemissão e cancelamento. Realizar o planejamento e controle do fluxo de pagamentos diários e semanais, sinalizando possíveis divergências ou insuficiências de caixa. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios financeiros e projeções de resultados. Controlar e realizar o lançamento das comissões dos vendedores, assegurando a exatidão dos valores e prazos de pagamento. Efetuar protestos em cartório e acompanhar a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo ...