20 vagas de emprego para Supervisor de Condominio em Ribeirão Preto, SP

VIGIA – CONDOMÍNIO Horário:14h às 22h Escala:6x1 Local:Condomínio em Ribeirão Preto/SP Funções:Controle de entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores. Rondas periódicas nas áreas comuns. Registro de ocorrências e movimentações. Zelo pela segurança e ordem do local, atuando de forma preventiva. Requisitos:Experiência na função será um diferencial. Conhecimento em informática. Oferecemos:Salário + Benefícios

Auxiliar de Limpeza – Condomínio em Ribeirão Preto Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Limpeza dedicado(a) e responsável para atuar em um condomínio localizado na Av. Presidente Vargas, em Ribeirão Preto. O(a) profissional será essencial para manter os ambientes limpos, organizados e agradáveis para todos. Principais Atividades:Realizar a limpeza e conservação das áreas comuns. Manter a organização e a boa apresentação dos ambientes. Zelar pelos materiais de limpeza e conservação. Oferecemos:Salário compatível com a função. Cesta básica. Vale-transporte. Horários de Trabalho:Segunda a sexta-feira:das 13h às 22h. Sábados:das 10h às 14h. Interessados:encaminhar currículo por Whatsapp:16 99615-4279 ou comparecer às 09:00 ou às 14:00 de segunda a sexta no endereço Rua Bernardino de Campos, 1353 – Centro, Ribeirão Preto. Venha fazer parte da equipe HiService!

...s apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Supervisor de Pós-Vendas para a unidade de Ribeirão Preto . Sobre a posição O profissional será responsável pela liderança do pós-vendas , atuando diretamente na ...

Oportunidade:Supervisor de Vendas Sobre a Bondmann Química Na Bondmann, acreditamos que liderança é sobre inspirar pessoas a entregarem o seu melhor. Fornecemos soluções químicas de alta qualidade para os segmentos Metal Mecânico, Higienização e Limpeza, atuando como parceiros estratégicos dos nossos clientes. Aqui, o Supervisor de Vendas é mais que gestor:é construtor de times vencedores. O Desafio da Vaga Estamos em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, notebook e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e vendas B2B. Capacidade de elaborar relatórios e analisar indicadores de performance. Domínio de ferramentas comerciais (CRM, planilhas de controle, relatórios de vendas). Desejável:Conhecimento técnico em produtos químicos, logística e ciclo de pedidos. Noções de compliance ambiental e gestão integrada. Soft Skills:Liderança inspiradora:engajar, motivar e desenvolver pessoas. Comunicação clara e feedback assertivo. Capacidade de análise e pensamento crítico para decisões comerciais. Disciplina e organização no acompanhamento de processos. Resiliência e equilíbrio emocional diante de metas e desafios. Negociação estratégica e visão de longo prazo. Proatividade e inovação para ajustar estratégias. Colaboração e espírito de equipe. formar times fortes e unidos. Orientação para resultados sem perder o lado humano. O que oferecemos Ambiente inovador e colaborativo. Plano de desenvolvimento e crescimento profissional. Reconhecimento por performance. Suporte contínuo e liberdade para implementar ideias. Vem liderar com a gente! Se você acredita em liderança que transforma, na força da inovação e no poder de gente que veste a camisa, queremos você aqui. Envie seu currículo para:recrutamentobondmann. com. br Ser supervisor na Bondmann é mais do que bater meta:é formar equipes campeãs. .

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! #Obacarreiras Descrição da vaga Buscamos Supervisora de Vendas para atuar no segmento de produtos alimentícios, com foco em promoção de vendas e degustação no varejo. É essencial gostar de trabalhar em equipe, ser comunicativa, proativa e vontade de crescer na área comercial! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar e liderar a equipe de promotores de vendas e degustadoras. Planejar e executar ações de promoção e degustação nos pontos de venda (PDV). Garantir o atingimento das metas e objetivos do time. Treinar, motivar e acompanhar o desenvolvimento da equipe. Realizar análises e relatórios de vendas (Excel, pacote Office). Propor estratégias para alavancar o desempenho de vendas. Garantir presença dos produtos nos PDVs e padronização das ações promocionais. São Paulo:Disponibilidade para viagens para cidades do interior do Estado, atendendo lojas do Oba Hortifruti. Requisitos e qualificações:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Vendas, Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência com vendas e degustação para o varejo. Experiência em liderança e gestão de equipe de vendas. Excel e pacote Office intermediário. Perfil analítico, vendedora, comunicativa, pró-ativa e com habilidade para inspirar o time. Obrigatório CNH categoria B (irá conduzir carro da empresa). Disponibilidade para atuar nos horários e locais definidos. Diferenciais:Experiência no segmento de alimentos. Vivência com empresas de Trade Marketing ou Promoção de Vendas. Benefícios:Programa de trilha de carreira (plano de crescimento na área). Oportunidades de desenvolvimento e capacitação. Plano Médico e Plano Odontológico opcionais. Vale Transporte. Descontos em Produtos na Shin Clube. Telemedicina e Telepsicologia (Docway), Gratuito. Refeição no Local. Convênio com Farmácias (Univers). Compras com Desconto em Folha. 20% de Desconto em Hortifruti da Rede Oba. Convênio com SESC. Wellhub. Empréstimo Consignado. Horário de Trabalho:Segunda a sexta:10h às 18h20 Sábado e domingo:9h às 17h20 Folga fixa toda quinta-feira 2 domingos de folga por mês

...m que esteja disposto a trabalhar em horários flexíveis, incluindo alguns fins de semana e feriados, para garantir a segurança e o bom funcionamento do condomínio em todo momento. 4. Habilitação:Para desempenhar as tarefas relacionadas à segurança, é necessário que você possua uma habilitação válida. 5. Veículo próprio:Devido à natureza do trabalho, é essencial que você tenha um veículo próprio para se deslocar até o local. Responsabilidades:Gerenciar o acesso a áreas comuns e privadas do condomínio. Realizar o registro de entrada e saída de visitantes e moradores. Operar e manter o sistema de controle de acesso e habilidades. Garantir a ...

Faça parte do time brio! Somos certificados pelo Great Place to Work ( GPTW ) há seis anos consecutivos e reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar! Nossa história O sonho de construir o seu sonho! Fundada em 2014, em Ribeirão Preto-SP, a brio nasceu com o propósito de idealizar , projetar e entregar produtos de alto valor agregado. Nosso nome reflete os valores e a dedicação dos nossos sócios e colaboradores. Buscamos superar as expectativas dos clientes, garantindo entregas pontuais de condomínios com qualidade e alto potencial de valorização. Em 2018, expandimos para Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Analista de Relacionamento Jr-(Repasse e Revenda) Ribeirão Preto/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. O Analista de Repasse atua em ambiente dinâmico, acompanhando a esteira de crédito (Caixa/Bradesco) nas regionais de Ribeirão Preto, São Paulo e Sorocaba, garantindo prazos (SLA) e registro em cartório para contratações ágeis e seguras. Colabora com correspondentes, bancos, Financeiro e Comercial para resolver pendências, liberar garantias e elevar o NPS. Usa dados para criar indicadores, apoiar o rating interno e aplicar regras de venda orientadas a risco. Atividades: Acompanhar a esteira de crédito PF (Caixa, Bradesco, etc. ) do pré ao pós contrato. Monitorar SLAs de cada etapa e reportar desvios com plano de ação. Montar previsão semanal de desligamentos (contratações) por agência/empreendimento. Acompanhar e cobrar regularização de pendências (cliente, banco, interno). Realizar amostragem semanal das análises dos correspondentes para validar critérios e qualidade das aprovações. Apoiar o desenvolvimento, em conjunto com Carteira e Comercial, de classificação de risco (rating interno) por renda/perfil/produto e de regras de venda (ex. limite de % pós-chaves por rating), visando reduzir pendências e elevar a qualidade das contratações junto aos bancos financiadores. Manter ponto de contato recorrente com CCAs/correspondentes (status, feedbacks, lead time de repasse). Manter ritual mensal com agências (alinhamento sobre perfil do cliente, taxas, gargalos). Executar ações direcionadas a NPS (coleta, análise de causas, planos de melhoria). Tratar manifestações e atuar com áreas internas para melhoria de experiencia. Participar de projetos de otimização de análise de dados e processos. Acompanhar estagiário (atendimento de clientes e atualização de bases), oferecendo direcionamentos diários e desenvolvendo soft skills (comunicação, empatia, postura de líder, ensinar). O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Formação em Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Habilidade com ferramentas de automação e análise de dados (Excel, Power BI ou similares). Boas habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de interagir com clientes de maneira profissional e amigável. Diferencial:Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Conhecimento prévio sobre Crédito imobiliário e esteira de financiamento será um diferencial. Experiência prévia em análise de crédito, repasse bancário, gestão de processos ou áreas relacionadas. Benefícios de estagiar na brio: Bolsa-auxílio estágio compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. A gente apoia sua saúde mental e oferece flexibilidade para que você realize sua terapia durante o expediente, alinhando com seu líder. TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive no recesso. Café da manhã para começar o dia com energia. Auxílio-transporte. No aniversário do seu filho de até 16 anos, você folga para aproveitar em família. Programa Cumbuca:a empresa disponibiliza livros para você ler com a equipe e potencializar seu mindset de crescimento. Clima organizacional saudável , com um ambiente acolhedor e colaborativo. Na brio, você terá autonomia para realizar seu trabalho, liberdade para compartilhar ideias , sugestões e feedbacks com a liderança, além de todo o suporte necessário! A vaga faz sentido para você Então, inscreva-se e boa sorte! Conhece alguém que possa se interessar Compartilhe essa oportunidade! .

Faça parte do time brio! Somos certificados pelo Great Place to Work ( GPTW ) há seis anos consecutivos e reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar! Nossa história O sonho de construir o seu sonho! Fundada em 2014, em Ribeirão Preto-SP, a brio nasceu com o propósito de idealizar , projetar e entregar produtos de alto valor agregado. Nosso nome reflete os valores e a dedicação dos nossos sócios e colaboradores. Buscamos superar as expectativas dos clientes, garantindo entregas pontuais de condomínios com qualidade e alto potencial de valorização. Em 2018, expandimos para Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Estagiário de Marketing (offline) Ribeirão/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades: Desenvolvimento de Campanhas de Trade MKT. Panfletagem, Outdoor, Rádio. Planejamento e execução de lançamentos de produtos, eventos, ações off, apoio comercial. Apoio em campanhas de endomarketing. Apoio com orçamentos e tarefas administrativas do MKT. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Superior em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing e/ou áreas afins. Conhecimento básico em Marketing digital, Outlook, boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em pacote Office, principalmente em Excel. Diferencial: Proatividade e facilidade de relacionamento com fornecedores e equipes internas. Diferencial:Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Benefícios de estagiar na brio: Bolsa-auxílio estágio compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. A gente apoia sua saúde mental e oferece flexibilidade para que você realize sua terapia durante o expediente, alinhando com seu líder. TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive no recesso. Café da manhã para começar o dia com energia. Auxílio-transporte. No aniversário do seu filho de até 16 anos, você folga para aproveitar em família. Programa Cumbuca:a empresa disponibiliza livros para você ler com a equipe e potencializar seu mindset de crescimento. Clima organizacional saudável , com um ambiente acolhedor e colaborativo. Na brio, você terá autonomia para realizar seu trabalho, liberdade para compartilhar ideias , sugestões e feedbacks com a liderança, além de todo o suporte necessário! A vaga faz sentido para você Então, inscreva-se e boa sorte! Conhece alguém que possa se interessar Compartilhe essa oportunidade! .

Principais Responsabilidades:1. Facilities – Infraestrutura e Serviços Gestão da infraestrutura dos sites (escritório e armazém), manutenção predial, serviços de apoio, controle de demandas e SLAs, além de suporte a mudanças de layout e organização dos espaços. 2. Interface com Condomínios Atuação como ponto focal junto às administrações dos condomínios, garantindo cumprimento de normas, autorizações, controle de despesas e acompanhamento de serviços e intervenções. 3. Gestão de Contratos, Fornecedores e Custos Gestão de contratos de Facilities e Administração Corporativa, acompanhamento de SLAs e KPIs, apoio ao controle orçamentário e atuação conjunta com Compras em negociações e renovações. 4. Administração Corporativa – Gestão de Viagens Relacionamento com a agência de viagens, gestão do portal corporativo, suporte aos colaboradores, acompanhamento de SLAs e garantia do cumprimento da Política de Viagens. 5. Administração Corporativa – Malotes e Correspondências Gestão do serviço de malotes e correspondências entre os sites, definição de rotas e frequências, controle operacional, fornecedores, custos e SLAs. 6. Compliance, Normas e Governança Apoio ao atendimento de requisitos legais, auditorias internas e externas e garantia do cumprimento das políticas internas relacionadas à área.

Empresa especializada no fornecimento de gás GLP, atendendo com excelência tanto o setor empresarial quanto residencial. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Atuar de forma consultiva e estratégica na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes B2B (Indústrias, supermercados, restaurantes, condomínios, etc) para fornecimento de gás GLP, com foco na construção de relacionamentos de longo prazo e recorrência de consumo. Será responsável pela abertura e desenvolvimento de carteira própria por meio de prospecção ativa e atuação externa. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B para fornecimento de gás GLP, com atuação predominantemente externa. Abrir, desenvolver e gerir carteira própria de clientes, com foco em relacionamento de longo prazo e recorrência de consumo. Atuar diretamente com decisores (proprietários e gestores), conduzindo negociações de forma consultiva, ética e transparente. Mapear oportunidades em clientes ativos, inativos e potenciai. Planejar e executar rotas diárias de visitas comerciais, atuando de forma autônoma em campo. Registrar visitas, prospecções e retornos em sistema interno. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a continuidade do relacionamento comercial. Participar de treinamentos, reuniões semanais e alinhamentos comerciais, contribuindo com informações de mercado e evolução da carteira. Entre outras atividade. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessária vivência consistente em vendas externas (prospecção ativa, abertura, visitas, negociação , fechamento e desenvolvimento de carteira de clientes, etc), preferencialmente para setores como Indústrias, restaurantes, hotéis, condomínios, etc) em Ribeirão Prete e região. Pacote Office, CNH e disponibilidade para viagens na região de Ribeirão Preto. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa familiar, com gestão próxima e humana, pautada em valores sólidos como ética, verdade e responsabilidade. Oferece ambiente de confiança, proximidade com a liderança e autonomia para atuação comercial.

Breve descrição da Empresa: Empresa especializada no fornecimento de gás GLP, atendendo com excelência tanto o setor empresarial quanto residencial.MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Atuar de forma consultiva e estratégica na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes B2B (Indústrias, supermercados, restaurantes, condomínios, etc) para fornecimento de gás GLP, com foco na construção de relacionamentos de longo prazo e recorrência de consumo. Será responsável pela abertura e desenvolvimento de carteira própria por meio de prospecção ativa e atuação externa. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: · Realizar prospecção ativa de novos clientes B2B para fornecimento de gás GLP, com atuação predominantemente externa; · Abrir, desenvolver e gerir carteira própria de clientes, com foco em relacionamento de longo prazo e recorrência de consumo; · Atuar diretamente com decisores (proprietários e gestores), conduzindo negociações de forma consultiva, ética e transparente; · Mapear oportunidades em clientes ativos, inativos e potenciais; · Planejar e executar rotas diárias de visitas comerciais, atuando de forma autônoma em campo; · Registrar visitas, prospecções e retornos em sistema internos; · Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a continuidade do relacionamento comercial; · Participar de treinamentos, reuniões semanais e alinhamentos comerciais, contribuindo com informações de mercado e evolução da carteira; · Entre outras atividades. REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Necessária vivência consistente em vendas externas (prospecção ativa, abertura, visitas, negociação, fechamento desenvolvimento de carteira de clientes, etc), preferencialmente para setores como Indústrias, restaurantes, hotéis, condomínios, etc) em Ribeirão Prete e região. Pacote Office, CNH e disponibilidade para viagens na região de Ribeirão Preto. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa familiar, com gestão próxima e humana, pautada em valores sólidos como ética, verdade e responsabilidade. Oferece ambiente de confiança, proximidade com a liderança e autonomia para atuação comercial. A vaga permite construção real de carteira e relacionamento de longo prazo com clientes, em um mercado com demanda recorrente, valorizando postura, constância e credibilidade mais do que vendas pontuais.

Faça parte do time brio! Somos certificados pelo Great Place to Work ( GPTW ) há seis anos consecutivos e reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar! Nossa história O sonho de construir o seu sonho! Fundada em 2014, em Ribeirão Preto-SP, a brio nasceu com o propósito de idealizar , projetar e entregar produtos de alto valor agregado. Nosso nome reflete os valores e a dedicação dos nossos sócios e colaboradores. Buscamos superar as expectativas dos clientes, garantindo entregas pontuais de condomínios com qualidade e alto potencial de valorização. Em 2018, expandimos para Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Estagiário de Projetos/Produtos Ribeirão Preto/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades:Apoio na elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas de projetos de empreendimentos envolvendo todas as disciplinas técnicas. Apoio na Análise de projetos como arquitetura, estrutura, fundações, instalações, entre outras. Auxílio no controle de entregas e escopo. Auxílio no controle de medições e pagamentos dos fornecedores ou (Projetistas). Acompanhamento de metas e rotinas de gestão departamental. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Arquitetura e Urabnismo ou Engenharia Civil. Pacote Office Intermediário Diferencial: Comunicativo Conhecimento em autocad Benefícios de trabalhar na brio: Remuneração compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. Incentivo Psicológico (abonamos o horário da sua terapia). TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive nas férias. Café da manhã para começar o dia com energia. Convênio médico e odontológico. Vale-transporte. No aniversário do seu filho de até 16 anos, você folga para aproveitar em família. Programa Cumbuca:a empresa disponibiliza livros para você ler com a equipe e potencializar seu mindset de crescimento. Clima organizacional saudável , com um ambiente acolhedor e colaborativo. Na brio, você terá autonomia para realizar seu trabalho, liberdade para compartilhar ideias , sugestões e feedbacks com a liderança, além de todo o suporte necessário! A vaga faz sentido para você Então, inscreva-se e boa sorte! Conhece alguém que possa se interessar Compartilhe essa oportunidade! .

Faça parte do time brio! Somos certificados pelo Great Place to Work ( GPTW ) há seis anos consecutivos e reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar! Nossa história O sonho de construir o seu sonho! Fundada em 2014, em Ribeirão Preto-SP, a brio nasceu com o propósito de idealizar , projetar e entregar produtos de alto valor agregado. Nosso nome reflete os valores e a dedicação dos nossos sócios e colaboradores. Buscamos superar as expectativas dos clientes, garantindo entregas pontuais de condomínios com qualidade e alto potencial de valorização. Em 2018, expandimos para Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! 'ANALISTA DE QUALIDADE PL. ' Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. Atividades: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, coletando informações e feedbacks que permitam avaliar programas e procedimentos implantados. Planejar, executar e acompanhar auditorias internas, follow-ups e programas como SGQ e 5S. Monitorar indicadores de qualidade, analisando resultados e propondo oportunidades de melhoria. Elaborar e aplicar treinamentos de conscientização sobre o SGQ, reforçando a importância da qualidade entre os colaboradores. Desenvolver e atualizar fluxogramas e documentações do sistema, assegurando a comunicação e o registro corretos das informações. Acompanhar auditorias externas e processos relacionados à certificação ISO 9001. Colaborar com todas as áreas da empresa, apoiando na solução de problemas e no desenvolvimento de ações eficazes e inovadoras. Participar da implementação e treinamento das ferramentas de ações corretivas, preventivas e de melhoria, garantindo o gerenciamento de indicadores e o cumprimento dos planos de ação. O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Ensino superior Completo em, Engenharia Civil, Produção e/ou afins. :Desejáveis Conhecimento em boas práticas de manufatura (BFB/GMP), materiais e equipamentos de obras, PBQP-H, PDCA (Métodos de Melhoria Contínua), SGQ (Sistema Gestão da Qualidade), Sistemas integrados, ERP. Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Experiência com apoio em obras. BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. Incentivo Psicológico (abonamos o horário da sua terapia). TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive nas férias. Café da manhã para começar o dia com energia. Convênio médico e odontológico. Vale-transporte. No aniversário do seu filho de até 16 anos, você folga para aproveitar em família. Programa Cumbuca:a empresa disponibiliza livros para você ler com a equipe e potencializar seu mindset de crescimento. Clima organizacional saudável , com um ambiente acolhedor e colaborativo. Na brio, você terá autonomia para realizar seu trabalho, liberdade para compartilhar ideias , sugestões e feedbacks com a liderança, além de todo o suporte necessário! A vaga faz sentido para você Então, inscreva-se e boa sorte! Conhece alguém que possa se interessar Compartilhe essa oportunidade! .

• Análise e elaboração de contratos imobiliários (compra e venda, cessão, permuta, promessa, doação);• Emissão de certidões e pareceres técnicos;• Acompanhamento de incorporações, condomínios e loteamentos;• Diligência em cartórios e órgãos públicos;• Acompanhamento de reuniões, audiências e processos junto a escritórios parceiros;• Atuação preventiva e contenciosa com foco em mitigação de riscos e suporte ao departamento jurídico e área comercial.

A função de um vigilante é proteger pessoas, bens e patrimônio em locais como empresas, condomínios, eventos e estabelecimentos públicos. As principais atribuições incluem realizar rondas, controlar o acesso de pessoas e veículos, monitorar sistemas de segurança, agir em situações de emergência e registrar ocorrências. Principais responsabilidades Segurança e prevenção:Monitorar a segurança de instalações e propriedades para prevenir crimes. Realizar rondas e vistorias para identificar comportamentos suspeitos ou anormalidades. Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos, inspecionando cargas e volumes. Resposta a emergências:Acionar autoridades competentes em caso de emergências, roubos, violência ou outras infrações. Tomar medidas imediatas para evitar danos, com base nas circunstâncias. Prestar primeiros socorros e combate a incêndios quando necessário, dependendo do treinamento. Gestão e documentação:Elaborar relatórios e registrar ocorrências de forma precisa. Cuidar da conservação e operacionalização de equipamentos de segurança. Preencher livros de registro de ocorrências. Proteção específica:Escortar e proteger pessoas transportando valores. Proteger autoridades. Zelar pela segurança física de todos que circulam no local de trabalho.