33 vagas de emprego para Supervisor de Condominio em Penha, SC

Estamos em busca de um profissional com habilidades comerciais para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua desde 2011 no mercado de prestação de serviços para empresas e condomínios na cidade de Florianópolis e Região. Consultor (a) Comercial Externo (Balneário Camboriú e Região) Remuneração:CLT-R$3. 488,31 + comissionamento de 10% sobre os contratos fechados. Benefícios:Assiduidade (R$244,18), Vale-alimentação (R$803,00), auxílio combustível, plano de saúde após 1 ano de empresa. Horário:Segunda à sexta das 08hs às 12hs e das 13:30hs às 18:00hs. Principais responsabilidades:Prospectar ativamente novos clientes (síndicos, administradoras e empresas). Realizar visitas comerciais presenciais em condomínios e empresas da região. Apresentar os serviços oferecidos pela empresa (portaria, limpeza, zeladoria e vigilância). Identificar as necessidades do cliente e propor soluções personalizadas. Elaborar, acompanhar e negociar propostas comerciais. Atuar no relacionamento e fortalecimento de parcerias com síndicos e administradoras. Participar de eventos, reuniões e assembleias, inclusive no período noturno, quando necessário. Manter o CRM atualizado com registros de visitas, contatos e negociações. Acompanhar o pós-venda, garantindo uma transição organizada para a operação. Trabalhar com metas comerciais e indicadores de performance. Representar a empresa com postura profissional, ética e alinhamento à cultura do Grupo. Requisitos:Possuir veículo próprio para realização de visitas comerciais. Comunicação clara, segura e persuasiva. Facilidade para relacionamento e construção de confiança com clientes. Perfil comercial ativo, com foco em prospecção e fechamento de contratos. Organização e disciplina para gestão de agenda, visitas e follow-up. Capacidade de negociação e contorno de objeções. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade. Foco em resultados e indicadores comerciais. Boa apresentação profissional e postura ética. Facilidade com tecnologia e uso de CRM. Maturidade emocional para lidar com desafios. Desejável conhecimento do mercado condominial e da rotina de condomínios, com entendimento básico dos serviços de portaria, limpeza, zeladoria e vigilância.

Nosso cliente é uma empresa do setor contábil direcionada ao atendimento de empresas e condomínios e busca profissional para atuar no departamento pessoal. Atividades:Realizar o atendimento aos clientes via telefone, e-mail e pessoalmente, fazendo os direcionamentos necessários ao andamento das rotinas e esclarecimento de dúvidas ao cliente. Realizar processo de admissão. Executar homologação de rescisão de contrato. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Auxiliar a Calcular, Conferir e enviar de Folha de Pagamento, bem como Conferir e envio de GRRF, INSS, PIS, GFIP, CAGED, RAIS. Auxiliar na execução do imposto de renda conforme demanda. Apoiar na realização de Cálculo, Conferência e envio de Termos Rescisórios. Elaborar o Cálculo, Conferência e envio de Aviso e Recibo de Férias. Alimentar o subsistema de benefícios em atividades como:vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde. Apurar controle do registro de ponto de funcionários, mantendo as informações atualizadas. Realizar a apuração de banco de horas. Fazer o cadastro e atualização pertinentes ao Sistema e e-social. Verificar e realizar o recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal necessários. Manter a organização de arquivos. Apoiar nas demais necessidades da área de departamento pessoal. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável curso na área de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins. Experiência mínima de 1 ano na função. Conhecimento em fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão. Conhecimento básico em Informática. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação. Perfil analítico. Organização Agilidade. Diferencial:residir próximo ao local de trabalho e possuir veículo próprio. Bom relacionamento interpessoal. Comunicação assertiva. Benefícios:Vale Transporte (conforme legislação, se necessário). Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de Trabalho:Bairro:Municípios Cidade:Balneário Camboriú Estado:SC.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

...o de direitos e valores de TC e tarifas bancárias;Distribuir tabelas de financiamento quando solicitado;Solicitar taxa coringa ao banco para combate à concorrência;Manter disponível ao Supervisor, relatórios com o número de vendas, fichas aprovadas/negadas e fichas passadas para outro banco, semanalmente;Conferir documentação do cliente solicitada pela mesa de crédito a ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

...m produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

...s tarefas necessárias para a função atribuída na loja;• Contribuir para manter os padrões de segurança da loja;• Comunicar as necessidades da área para o Supervisor;• Garantir a conformidade com as políticas e os procedimentos de amostras;• Estar ciente de eventos especiais e divulgação de mercadoria dentro da loja;• Auxiliar ...

...l e manter registros de inventário atualizados quando necessário;- Assegurar que os procedimentos de recebimento, transferência e devolução de mercadorias sejam respeitados (na ausência do supervisor Adm ou Estoquista);- Desempenhar funções de caixa quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...