1.287 vagas de emprego para Supervisor de Condominio em Jarinu, SP

...E CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira ...

Sobre nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Executar as atividades relacionadas à comercialização de serviços de administração de condomínios na região sob sua responsabilidade, envolvendo pesquisa de mercado, prospecção, negociação e fechamento de vendas em consonância com os objetivos, políticas, diretrizes e normas estabelecidas. Responsabilidades: Captação de novos condomínios para crescimento da carteira e faturamento. Entender as necessidades do cliente. Aumentar o portfólio da empresa. Efetuar a prospecção de novos clientes por meio de pesquisas, contatos, reuniões, visitase de outras ações comerciais, apresentando os serviços de administração de condomínios oferecidos pela Lello com o objetivo de aumentar a carteira de clientes. Elaborar relatórios comerciais, especificando vendas fechadas e futuras, negociações em andamento, oportunidades que estão sendo prospectadas e demais informações pertinentes para acompanhamento e avaliação dos superiores. Realizar levantamento de dados gerais, bem como situação da administradora atual e contatos do prédio de todas as fichas estabelecidas mensalmente como rua alvo de atuação e da ficha alvo semanal, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar outras tarefas correlatas. Requisitos: Desejável experiência na área comercial. Possuir pleno domínio das técnicas comerciais,envolvendo: análise de mercado e da concorrência, prospecção, técnicas devendas, desenvolvimento de mercado. Conhecimento do mercado de condomínios eserviços de administração de condomínios comercializados pela Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo + comissionamento + ajuda de custo. Local: Lello I Ribeirão Preto, SP.

...b sua responsabilidade, atuando como ponto focal do relacionamento com os clientes. Seu papel será compreender profundamente as necessidades financeiras, estruturais e operacionais de cada condomínio, propondo soluções eficazes que contribuam para a valorização patrimonial, a satisfação dos moradores e o alcance das metas e resultados definidos para a carteira. Responsabilidades: Realizar atendimento consultivo aos condomínios da carteira, de forma presencial, telefônica e pelos canais digitais, prestando orientações, solucionando demandas e direcionando solicitações às áreas de backoffice quando necessário; Manter relacionamento próximo e contínuo com síndicos e conselhos, atuando de forma preventiva e estratégica; Orientar e incentivar os clientes na utilização dos canais de autoatendimento para demandas operacionais, destacando as ferramentas e soluções disponíveis na Lello; Executar e acompanhar atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão da carteira, como controle e atualização de documentações (atas, registros, pastas), ajustes de boletos, controle de créditos avulsos, entre outros; Preparar e participar de assembleias, organizando materiais, apresentações e informações necessárias; Realizar visitas periódicas aos condomínios para acompanhamento da operação e relacionamento; Monitorar as condições de manutenção predial e das estruturas físicas dos condomínios; Atuar na administração de conflitos entre moradores, apoiar na elaboração da previsão orçamentária e na gestão financeira do condomínio; Analisar a pasta de prestação de contas, histórico de lançamentos, relatórios de vistoria e contas de consumo; Elaborar cartas, comunicados e circulares para os ...

.... você terá 1 dia por semana de aprendizagem teórica remunerada, dentro do seu horário de trabalho. Atividades:Recebimento e separação de encomendas, cadastros administrativos do condomínio e algumas outras atividades parecidas que são passadas pelo supervisor. Requisitos:Ter entre 18 e 21 anos. Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio. Ter Título de Eleitor e Certificado de Reservista (para ...

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO E UTILIDADES DHL RECKITT SEGMENTO DA EMPRESA:LOGISTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO ATIVIDADES:REALIZAR A GESTÃO TÉCNICA E ADMINISTRATIVA DOS CONTRATOS PARA FACILITIES, UTILIDADES E MHE, TENDO FOCO EM PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS, MELHORIA CONTÍNUA, GESTÃO A VISTA CONTROLE DE ATIVOS E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS. GESTOR DO ESCOPO DE FACILITIES CONFORME AS ESPECIALIDADES:MANUTENÇÃO PREDIAL (ELÉTRICA. HIDRÁULICA. CIVIL, HVAC E COMBATE INCÊNDIO). LIMPEZA E CONSERVAÇÃO. MANUTENÇÃO MHE (EQUIPAMENTOS MOVIMENTAÇÃO E SALA DE BATERIAS). GESTÃO DE CONDOMÍNIO (SERVIÇOS, MANUTENÇÃO DE ÁREAS COMUNS, ETC). DIFERENCIAIS:INGLÊS INTERMEDIARIO ESCOLARIDADE:ENSINO TÉCNICO. SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, CIVIL OU MECÂNICA BENEFÍCIOS:REFEIÇÃO NO LOCAL – DESCONTO 1% EM FOLHA DE PAGAMENTO, FRETADO OU VALE TRANSPORTE, CONVÊNIO MÉDICO – UNIMED – 100% CUSTEADO PELA EMPRESA (TITULAR + DEPENDENTE), CONVÊNIO ODONTOLÓGICO – ODONTOPREV – 100% CUSTEADO PELA EMPRESA (TITULAR), GYMPASS, CLUBE DE DESCONTOS , PPR ANUAL, PLANO DE INCENTIVO TRIMESTRAL LOCAL DE TRABALHO:ITUPEVA – SP (Disponibilidade para viagens) RESIDIR EM:Itupeva, Jundiai, Cabreúva, Várzea Paulista, Cajamar WHATSAPP:35 9914-0383

Liderar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos, além de fornecer treinamento e orientação. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e implementando soluções que visem à otimização das vendas. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a qualidade nos prazos de entrega. Treinar a equipe, provendo orientação e apoio necessário para o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de planejamento das vendas. Quando necessário negociar vendas de produtos e serviços, objetivando fidelizar clientes de potencial. Manter canal aberto de relacionamento junto as demais áreas da empresa, para troca de informações e participar do processo de vendas e de melhoria continua. Participar das reuniões da empresa, com cliente, equipe de vendas, eventos e feiras. Manter os follow-ups em dia, junto aos clientes de modo a superar suas expectativas e necessidades. Constante mapeamento da região e prospecção de novos clientes. Supervisionar as rotinas e agendas semanais/diárias das equipes de vendas. Atuar como 'provedor de soluções' prestando consultoria de vendas quando demandado. Realizar visitas a clientes especiais para manter relacionamento, fidelizar e treinar equipe de vendas.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisor(a) de Customer Success Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Se você se identifica com nossos valores de ética, colaboração e foco em pessoas, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul Sobre a vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Customer Success para liderar a equipe com foco em experiência do cliente, retenção e expansão de resultados. Você terá papel estratégico na evolução da jornada do cliente, atuando de forma orientada a dados e performance. Responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de Customer Success. Acompanhar indicadores como NPS, churn, engajamento e saúde do cliente. Atuar na retenção, fidelização e expansão (upsell e cross-sell). Identificar riscos e oportunidades na carteira de clientes. Conduzir planos de ação e apoiar demandas críticas. Requisitos Experiência prévia em Customer Success. Vivência com métricas, indicadores e análise de dados. Experiência em liderança de equipes. Boa comunicação, perfil consultivo e foco em resultados. Diferenciais Experiência no mercado financeiro ou consórcios. Conhecimento em ferramentas de CS e CRM. Venha liderar, crescer e gerar impacto com a Unifisa!

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUPERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: GERENCIAR EQUIPE E OPERAÇÕES DA LOJA CONTROLAR O ESTOQUE GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PROCESSOS DA EMPRESA REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA E LIDERANÇA DE EQUIPE ENSINO MÉDIO COMPLETO PERFIL ORGANIZADO, RESPONSÁVEL E COMPROMETIDO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SABADO-ADM Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO: A COMBINAR (PRETENSÃO SALARIAL) CESTA BÁSICA: R$190,00 PLANO ODONTOLÓGICO PLANO MÉDICO (COPARTICIPATIVO) TELEMEDICINA SEGURO DE VIDA TOTALPASS AUXÍLIO COMBUSTÍVEL Voltar.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Sobre a empresa:Indústria de médio porte com Unidade em Botucatu com foco em atendimento de grandes contas. Responsabilidades:Realizar a gestão do time comercial. Promover treinamentos sempre que necessário. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar os processos comerciais propondo melhorias. Realizar o atendimento das maiores contas da indústria. Manter interface com demais departamentos da empresa para assegurar o fluxo de entrega dos produtos. Manter o sistema atualizado com as informações comerciais. Construir relacionamento com o cliente, mantendo o sempre atualizado sobre o status de suas negociações e produção. Desenvolver propostas comercias e administrar os documentos da área. Estudar a concorrência para antecipar-se as ações e assegurar mercado. Desenvolver relatórios sobre a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas de gestão comercial CRM. Robusta vivência na gestão de vendas. Experiência em gestão de equipe. Buscamos por profissional com grande habilidade em comunicar-se, conduzir negociações, persuasivo, proativo e focado em resultados. Remuneração e benefícios:O profissional selecionado contará remuneração fixa em regime CLT + VR + VT.

Oportunidade Confidencial. Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção – Foco em Estágios Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção, com atuação direta em vagas de estágio em alta volumetria. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão de processo e capacidade de organizar grandes fluxos de seleção, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e stakeholders. Principais Responsabilidades Supervisão de processos seletivos de estágio em alto volume Gestão e desenvolvimento do time de recrutamento Organização de fluxos, prazos e indicadores de R&S Interface com áreas internas e gestores Garantia de SLAs, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos Modelo de Trabalho Atuação presencial Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Benefícios Vale-Refeição:R$ 27/dia Vale-Alimentação:R$ 174,10/mês Convênio Odontológico Bradesco (R$ 19,90 – desconto em folha) Cartão de benefícios e descontos Allya Mercadinho na área gourmet Massagem 1x ao mês Perfil Desejado Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com programas de estágio Vivência em gestão de equipe e processos Perfil ágil, organizado, orientado a resultados Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda Caso tenha interesse em saber mais detalhes e entender se há fit com seu momento profissional, candidate-se na vaga! Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Convenio Odontologico-Cartão de benefícios e descontos Allya-Mercadinho na área gourmet-Massagem 1x ao mês.

SUPERVISOR OPERACIONAL DE LIMPEZA (Cód. 2771) Estamos contratando um(a) Supervisor(a) Operacional de Limpeza para liderar equipes de facilities em nossa operação! Se você tem experiência em gestão de limpeza convencional, técnica e jardinagem, e mora em Varginha-MG ou proximidades, essa é a sua chance de crescer em um ambiente dinâmico! Faixa salarial:R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale alimentação R$ 400,00 Refeição no local Ajuda de custo Horário:Flexível, de segunda a sábado (disponibilidade total exigida) Requisitos obrigatórios:Residência em Varginha-MG ou cidades próximas Experiência comprovada em gestão de equipes na área de facilities (limpeza convencional, técnica e jardinagem) Conhecimento em rotinas operacionais e domínio do Pacote Office Formação em Administração ou áreas correlatas Perfil dinâmico, proativo e com foco em resultados Principais responsabilidades:Supervisionar equipes de encarregados e líderes de limpeza convencional/técnica Recrutar, desligar, treinar e desenvolver colaboradores Definir escalas, garantir cumprimento de jornadas e elaborar planos de ação/cronogramas Desenvolver e aplicar checklists de avaliação de serviços Garantir manutenção preventiva e corretiva de equipamentos Manter contato direto com clientes e gestores para alinhar expectativas Participar de reuniões de resultados e propor melhorias Monitorar KPIs (produtividade, custos, qualidade, satisfação do cliente) Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas baseadas em dados Se você é líder nato, organizado(a) e gosta de desafios em facilities, venha fazer parte do nosso time e impactar diretamente a qualidade dos serviços! envie seu curriculo aqui no link da VAGA:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/3d6aa02b-123a-4cab-a525-a4c793e1b0d8 ou pelo whats up 011 9 37134223.

Vagas Abertas:Supervisor de Limpeza*Estamos em busca de um Supervisor de Limpeza para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis. O Supervisor de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as equipes de limpeza, garantir a execução de tarefas de limpeza e manutenção, e assegurar que todos os procedimentos de limpeza sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas. Você será responsável por gerenciar as equipes de limpeza, alocando tarefas e garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os equipamentos de limpeza estejam em boas condições e que os suprimentos sejam mantidos em estoque. Além disso, deverá supervisionar a limpeza de áreas comuns, escritórios, e outros espaços conforme necessário. Experiência em gestão de equipes de limpeza é essencial, assim como conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização e capacidade de resolver problemas. É importante que tenha uma atitude proativa e um forte senso de responsabilidade. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem experiência em gestão de limpeza, esta é uma oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.

Estimado(a) Candidato(a), Nós da RHF Talentos estamos à procura de um Supervisor de Loja para uma loja de alimentos em Botucatu. Requisitos:Residência em Botucatu. Experiência comprovada em Supervisão de Loja. Disponibilidade para trabalhar em escala. Responsabilidades:Supervisionar ...