103 vagas de emprego para Supervisor de Condominio em Curitiba, PR

VAGA DE ENCARREGADA(O) PARA CONDOMINIO RESIDENCIAL EM SÃO JOSE DOS PINHAIS. Realizar serviços de atendimento ao Condomínio, conforme as funções forem informadas pelo sindico. Escala 6x1 de segunda a sábado com revezamento aos domingos. Salário R$ 2034 + VA R$ 805 + VT

VAGA DE ZELADOR PARA CONDOMINIO RESIDENCIAL EM SÃO JOSE DOS PINHAIS. Realizar serviços de atendimento ao Condomínio, conforme as funções forem informadas pelo sindico. Escala 6x1 de segunda a sábado com revezamento aos domingos. Salário R$ 2. 807 + VA R$ 805 + VT

VAGA DE AUXILIAR MULTIFUNCIONAL PARA CONDOMINIO RESIDENCIAL EM SÃO JOSE DOS PINHAIS. Realizar serviços de atendimento ao Condomínio, conforme as funções forem informadas pelo sindico. Escala 6x1 de segunda a sábado com revezamento aos domingos. Salário R$ 1. 988 + VA R$ 805 + VT

...M SÃO JOSÉ DOS PINHAIS SALÁRIO R$1. 764 + VA R$805 + VT DAS 08:00 ás 17:00 TROCA SÁB e DOM das 08:00 ás 12:00 CONDOMINIO TER EXPERÊNCIA EM ZELADORIA, MANUTENÇÃO, LIMPEZA

VAGA DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PARA CONDOMINIO RESIDENCIAL EM SÃO JOSE DOS PINHAIS. Realizar serviços de atendimento ao Condomínio, conforme as funções forem informadas pelo sindico. Escala 6x1 de segunda a sábado com revezamento aos domingos. Salário R$ 1. 764 + VA R$ 805 + VT

Vaga para portaria escala 12x36, para período noturno . Necessário curso de portaria informática e experiência na função.Ter trabalhado em condomínio, será o diferencial. Residir em São José dos Pinhais.Horário de trabalho das 19:00 as 07:00.Benefícios conforme CCT.

...o aos detalhes. Entre as principais responsabilidades, você irá apoiar no acompanhamento de processos administrativos, atendimento aos Franqueados e demais tarefas que serão delegadas pelo supervisor. É importante que você demonstre comprometimento, tenha uma boa comunicação e seja capaz de gerenciar seu tempo de forma eficiente. Para esta oportunidade, buscamos ...

Sobre a vaga:Atuar na construção e reformas das unidades do Grupo Muffato, prestando suporte aos projetos de construção civil e acompanhando a execução da obra até a entrega. O ocupante do cargo deverá oferecer suporte estratégico diante das demandas apresentadas, garantindo o andamento eficiente dos projetos. Principais atribuições:Assistir no dimensionamento e detalhamento de projetos de baixa complexidade, possibilitando a documentação e execução do trabalho no campo, seguindo orientação de supervisores. Auxiliar na elaboração de mapas comparativos e descritivos de análise técnica para interpretar propostas técnicas de fornecedores conforme especificações. Assistir na análise e interpretação do escopo do projeto, seus descritivos e documentações para entendimento dos produtos e entregas a serem realizadas. Auxiliar na elaboração de memórias de cálculo e levantamento de quantitativos em projetos de baixa complexidade, atendendo normas, prazos e padrões de qualidade. Esclarecer dúvidas por meio de contatos esporádicos com clientes e fornecedores, identificando pendências e visualizando o andamento das atividades. Auxiliar na elaboração de relatórios e laudos técnicos, com orientação e revisão de superiores. Auxiliar na identificação e no apontamento de solicitações e demandas fora do escopo (serviços extraordinários). Controlar e acompanhar a execução e cronograma da obra. Executar esboço e desenho técnico sob supervisão. Elaborar planilhas de quantidade e custo para orçamento de obra ou reforma. Organizar o arquivo técnico. Inspecionar a qualidade do material e do serviço. Executar outras atividades correlatas. Requisitos obrigatórios:Cursando ou graduado em engenharia civil. Requisitos desejáveis(diferencial):Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Familiaridade com a função. Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Precisão e atenção aos detalhes. Aptidão para números. Ser organizado e proativo. Organizado e atento. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias Jornada de trabalho e carga horária:Carga Horária 220/44 semanais.

...A DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS INTERMITENTE PARA SÃO JOSE DOS PINHAIS O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 122,96*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-INTERMITENTE. O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 122,96*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...

VAGA DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS INTERMITENTE PARA O CIC O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 122,96*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...

Título do Cargo: Arrumadeira(o) Júnior Principais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação de quartos, áreas comuns e outros ambientes da empresa, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. - Abastecer os ambientes com os insumos necessários, como lençóis, toalhas, sabonetes, entre outros. - Reportar problemas ou necessidades de manutenção aos supervisores. - Atender às solicitações dos hóspedes e clientes com cordialidade e presteza. - Contribuir para a manutenção da organização, higiene e aparência dos espaços. Requisitos Necessários: - Ensino Fundamental completo - Experiência prévia na função de arrumadeira(o) ou atividades similares - Habilidades de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe - Postura proativa, cordialidade e bom relacionamento interpessoal - Capacidade de seguir instruções e procedimentos - Disponibilidade para trabalhar em escalas de revezamento, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Treinamento ou curso na área de hotelaria ou limpeza - Conhecimento de técnicas de arrumação e organização de ambientes - Domínio de inglês básico para atendimento a clientes estrangeiros Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 6x1 - Horário: das 08:00 as 16:20

VAGA DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS INTERMITENTE PARA REGIÃO DE CURITIBA. O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 122,96*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-INTERMITENTE. O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 122,96*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale ...

...r que vir com a gente Ambiente dinâmico e colaborativo Plano de Carreira consistente, com possibilidades de crescimento para o nivel 3, consultor, Team Leader, Supervisor e etc (Depende de você!!!!) Cultura que valoriza a diversidade e o respeito Oportunidade real de crescimento e aprendizado contínuo REMUNERAÇÃO: R$ 1.830,00 (mês) ...

...s conectados. Monitoramento e manutenção de sistemas:Auxiliar na interpretação de mensagens e alertas exibidos em sistemas e monitores. Notificar o analista de informática ou o supervisor sobre falhas ou irregularidades observadas. Apoiar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e redes. Gestão de dados e documentação técnica:Apoiar na elaboração de ...

...e individual. Realizar registros de todos os atendimentos realizados, sejam ativos ou receptivos de todas as origens. Alimentar controles paralelos (quando necessário). Prestar auxílio ao supervisor com demandas específicas em caso de ociosidade na atividade. Acompanhar o andamento dos protocolos, garantindo a execução dos prazos pré-estabelecidos e dando retorno ao ...

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...a continuidade e estabilidade da produção, auxiliar na realização de controle dimensional das peças fabricadas conforme desenho técnico e padrões estabelecidos, auxiliar na comunicação ao supervisor sempre que houver necessidade de ajustes ou regulagens de processo, auxiliar na organização do posto de trabalho e apoio nas rotinas do setor produtivo, ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...