380 vagas de emprego para Supervisor de Comprasno estado doParaná

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s de compra Controlar prazos de entrega e conferir materiais recebidos Apoiar negociações básicas, sob orientação do comprador Atualizar planilhas e sistemas de controle de compras.

Vaga:Assistente de Compras #1047 Região:Bairro Fanny-Curitiba Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale-refeição. Vale-transporte. Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 18h (intervalo de 1h12min para almoço) Tipo de contrato:Efetivo Atividades a serem desenvolvidas:Fazer cadastros de produtos e entradas de notas fiscais. Realizar cotações conforme demanda da filial designada. Follow-up com fornecedores por telefone. Atuar com proatividade no atendimento às demandas do setor. Requisitos:Conhecimento em tributação, faturamento, análises fiscais e formação de preços. Desejável experiência no segmento de mangueiras, conexões ou hidráulicas, nas áreas de compras ou comercial..

Vaga:Assistente de Compras #1047 Região:Bairro Fanny-Curitiba Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale-refeição. Vale-transporte. Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 18h (intervalo de 1h12min para almoço) Tipo de contrato:Efetivo Atividades a serem desenvolvidas:Fazer cadastros de produtos e entradas de notas fiscais. Realizar cotações conforme demanda da filial designada. Follow-up com fornecedores por telefone. Atuar com proatividade no atendimento às demandas do setor. Requisitos:Conhecimento em tributação, faturamento, análises fiscais e formação de preços. Desejável experiência no segmento de mangueiras, conexões ou hidráulicas, nas áreas de compras ou comercial..

Descrição da vaga:Levantamento de cotações ;Abertura de ordem de compras (materiais e contratos);Auxílio e acompanhamento na negociação de preços, prazos de entrega e condições de pagamento;Fechamento de compras;Elaboração de comparativos de propostas;Suporte para equipe de obras;Atendimento aos fornecedores.Formação/Educação:Ensino Superior cursando ou concluído em Administração ou áreas correlatas;Outras qualificações:Conhecimentos básicos de pacote Office, com ênfase em Excel e WordExperiência Desejada:Experiência profissional em compras na área de obras/construção civilBenefícios:Vale Refeição;Benefício transportePlano de Saúde (após 3 meses de experiência).Formato:Presencial.

Vaga:AUXILIAR DE COMPRAS Quantidade de Vagas:01 Método de Trabalho:Presencial Tipo de Contrato:Efetivo-CLT Cidade:SÃO JOSE DOS PINHAIS Bairro:CAMPINAS Dias:Segunda a Sexta das 08h00 as 17h30 Remuneração:Salário de R$ 2. 100,00 a R$ 2. 200,00 + Vale Transporte + Vale Alimentação R$ 801,50/mês + Vale Refeição R$ 8,00/dia. Requisitos:Ensino médio completo-Desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Compras, preferencialmente na Construção Civil. Conhecimento e experiência no sistema SIENGE, Excel intermediário, com habilidade para controle de planilhas e acompanhamento de pedidos. Conhecimento em processos de cotação, negociação e emissão de pedidos de compra e controle de prazos. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação para contato com fornecedores e áreas internas. Responsabilidades:Realizar cotações e negociações com fornecedores de materiais e serviços da construção civil. Emitir e acompanhar pedidos de compra no sistema SIENGE. Controlar prazos de entrega, garantindo o atendimento às demandas das obras e setores internos. Atualizar e manter planilhas de controle em Excel (custos, fornecedores, pedidos e contratos). Apoiar na análise de custos e na busca por melhores condições comerciais. Realizar cadastro e atualização de fornecedores e produtos no sistema. Conferir notas fiscais e apoiar no processo de entrada de materiais. Manter comunicação constante com almoxarifado, obras e setor financeiro. Apoiar no controle de estoque e reposição de materiais quando necessário. Cumprir os procedimentos internos e políticas de compras da empresa.

Candidatar-se 2095-Analista de Obras Jr. (Orçamentos, Compras e Contratos) Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Vaga – Área de Engenharia/Analítico Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Área: Marketing/Vendas (interface com Engenharia e Obras) Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 Salário: R$ 2. 000,00 Benefício: Vale Transporte Escolaridade/Formação Estar cursando ou ter cursado: Engenharia (qualquer área), ou Cursos técnicos/áreas de exatas , ou Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, com forte perfil analítico. Descrição da Vaga/Atividades Elaboração e análise de orçamentos detalhados. Realização de cotações técnicas (análise de escopo, não apenas preço). Apoio em compras e pedidos. Controle e organização de contratos, propostas e documentos. Organização de dados e informações relacionadas às obras. Atualização de planilhas de controle de custos, compras e status. Apoio ao planejamento financeiro das obras. Garantir que todas as informações estejam claras, organizadas e rastreáveis. Atuar como filtro técnico antes das ...

Realizará o cadastro de fornecedores e produtos em sistema, efetuará cotações e negociações com fornecedores para ações promocionais e sazonais, avaliando prazos e condições comerciais, além de apoiar na montagem de folhetos e anúncios promocionais com produtos e preços competitivos.

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

...m e fluxos de trabalho, sempre visando a eficiência e a redução de custos. Essas atividades serão realizadas sob a supervisão de um coordenador ou supervisor de logística, e o candidato ideal deve ter espírito de equipe, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade no trabalho. A capacidade de ...

Empresa:Indústria Multinacional Local:São José dos Pinhais/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial O profissional será responsável por executar e apoiar as rotinas de RH e DP, garantindo precisão nos processos, confidencialidade das informações e suporte eficiente à equipe administrativa e aos supervisores. Principais Atribuições:Apoiar os processos de admissão e demissão. Realizar controle e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Atuar na linha de frente dos processos seletivos. Apoiar a organização e execução de treinamentos internos. Realizar compra e controle de benefícios. Conferir folha ponto, folha de pagamento e férias (processadas por empresa terceirizada). Manter controles em Excel e sistemas de medicina do trabalho e benefícios. Atender às demandas conforme diferentes estilos de gestão dos supervisores. Manter alto nível de organização e cumprimento de prazos. Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Conhecimentos Técnicos em Rotinas de RH e DP, Processos de admissão, demissão e férias, Administração de benefícios, Organização de treinamentos, Conferência de folha de pagamento terceirizada. Excel intermediário. Horário de Trabalho:De seg a Qui das 08h00 às 18h00 e Sext das 08h00 às 17h00. Benefícios:Assistência Médica Seguro de Vida Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Auxílio Combustível Estacionamento.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Cosméticos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:14:00 às 22:20. (6x1) Local de Trabalho:Londrina-PR Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes da equipe atuando como agente ativo nas ações a serem tomadas. Apoiar a gerência da loja para que sejam cumpridos os planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle. Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento de produtos e serviços. Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir que os resultados operacionais e de negócios sejam obtidos. Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com gestão de indicadores, principalmente taxa de conversão. Conhecimento em sistemas de gestão de estoque. Experiência com Planejamento de demanda/cronograma. Experiência prévia atuando em posições de liderança com grandes operações. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

EMPRESA ESPECIALIZADA EM TELECOMUNICAÇÕES E TECNOLOGIA, está em busca de um colaborador para atuar como Supervisor de Rede. Liderar equipe;Fazer a gestão técnica em fibra óptica incluindo implantação, manutenção e monitoramento de ocorrências;Responsável por planejar a execução do trabalho, garantir ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Oportunidade de Emprego:Supervisor de Segurança Patrimonial Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe na função de Supervisor de Segurança Patrimonial. Se você possui experiência em gestão de segurança, habilidades de liderança e compromisso com a excelência, queremos conhecer seu talento. Benefícios:Salário:R$ 2. 626,00 Adicional de Periculosidade:30% Adicional Noturno:20% Remuneração por Hora Extra Vale Alimentação:R$ 50,00 (Cartão Sodexo) Vale Transporte Requisitos:Possuir CNH categoria A/B. Escala:5x2 Noturno. Se você é proativo, focado em resultados e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a chance ideal para você!

Experiência ampla com a parte de redes, como configuração de equipamentos de Rede como Cisco, Juniper e outros. conhecimento em protocolo de rede BGP/OSPF/TCP/IP , conhecimento SLA, indicadores, tratar incidentes, Troubleshooting. Desejável:Certificações (CCNA, HCIA, NSE, Mikrotik)/Noções de automação (scripts básicos)/Conhecimento em redes corporativas e data center. Capacidade de entender, revisar e orientar configurações, mesmo que não execute tudo:Switches (L2 e L3). Roteadores. Firewalls. OLT (Huawei, ZTE, Nokia, FiberHome etc. ). Equipamentos de borda e core. QoS (Qualidade de Serviço). ACLs (listas de controle de acesso). Configuração de portas, VLANs, trunk/access. #VE Requisitos e Benefícios Auxilio Transporte:creditado em conta. Assistência médica e odontológica (AMIL):Inclusão imediata para o colaborador. Plano médico com coparticipação (desconto apenas quando utilizado). Inclusão de dependentes a partir do 3 mês, com custo de R$ 30,00 por dependente , Seguro de Vida:sem desconto para o colaborador. Salário R$ 7. 119,97.

...a para atuar na supervisão de equipes e operações de Facilities, incluindo limpeza, jardinagem, portaria, recepção e demais serviços relacionados. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor Operacional com foco em Facilities. Ensino Superior completo em áreas correlatas. Excelente domínio de informática (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios e comunicados. ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do ...