11 vagas de emprego para Supervisor de Compras em Passo Fundo, RS

Efetivo (CLT) Empresa busca profissional para atuar na área de Compras, com papel estratégico na gestão de suprimentos e na eficiência operacional. Principais atribuições:Atuar na aquisição de bens e serviços, garantindo qualidade, prazos e melhor custo-benefício. Realizar negociações estratégicas com fornecedores, visando redução de custos sem comprometer a qualidade. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores confiáveis, assegurando abastecimento contínuo. Controlar a qualidade dos produtos e serviços adquiridos, garantindo conformidade com os padrões da empresa. Otimizar processos de compras, prevenindo desperdícios, atrasos e retrabalhos. Atuar conforme normas ambientais e regulatórias, promovendo compras responsáveis. Atender associados com excelência, esclarecendo dúvidas e prestando suporte quando necessário. Requisitos e perfil desejado:Ensino médio completo. Experiência na área de compras. Noções básicas de materiais de construção. Vivência em rotinas de depósito será considerada um diferencial. Perfil organizado, negociador, responsável e com boa comunicação. Horário ...

Efetivo (CLT) A Empresa busca um profissional organizado, responsável e atento a controles, para atuar diretamente nas rotinas de compras, estoque e almoxarifado. Função estratégica para manter o fluxo de materiais e o bom funcionamento da operação industrial. Descrição das Atividades:Realizar cotações de compras. Efetuar compras de materiais e insumos. Receber materiais e conferir entregas. Organizar e controlar estoques. Realizar contagem de materiais. Inserir informações em sistemas. Emitir relatórios e ...

Efetivo (CLT) A Empresa busca um profissional organizado, responsável e atento a controles, para atuar diretamente nas rotinas de compras, estoque e almoxarifado. Função estratégica para manter o fluxo de materiais e o bom funcionamento da operação industrial. Descrição das Atividades:Realizar cotações de compras. Efetuar compras de materiais e insumos. Receber materiais e conferir entregas. Organizar e controlar estoques. Realizar contagem de materiais. Inserir informações em sistemas. Emitir relatórios e ...

Efetivo (CLT) RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisão das obras Auxílio no planejamento de curto, médio e longo prazo Acompanhamento diário da execução Controle de materiais, leitura e interpretação de projetos Fiscalização de serviços Orientar boas práticas construtivas conforme os processos da empresa e garantir o avanço físico da obra dentro do cronograma estabelecido Requisitos:Alguma experiência com canteiro de obras Formação em Engenheiro Civil no último ano ou formado Horário de trabalho:8 horas diárias = 40 horas semanais Salário à combinar + 14 salário Forma de contratação:CLT.

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Efetivo (CLT) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e carregamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de Logística será considerado um diferencial. Experiência na área de Logística. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Plano de saúde Unimed. Transporte. Alimentação no local. Bonificações perante resultados alcançados. Day off na semana do aniversário. Subsídio de até 50% em cursos técnicos ou especializações. Sorteio trimestral por assiduidade. SALÁRIO:Salário compatível com a função Horário de trabalho:8h às 11h45min e 13h às 18h – Segunda à sexta.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

Para empresa com unidade na região Noroeste/RS.Atividades a serem desenvolvidas:- Estruturar, gerir e desenvolver a área corporativa de transportes e sua equipe;- Liderar supervisores regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.

Consultor(a) de Vendas Local: Passo Fundo - RS Como Consultor(a) de Vendas no O Boticário, você será parte fundamental da experiência de compra dos nossos clientes. Sua função incluirá atendimento ao cliente e garantir que todos os visitantes tenham uma experiência positiva em nossa loja. Além disso, será responsável por manter a organização da loja, garantindo que todos os produtos estejam adequadamente dispostos e apresentáveis. Responsabilidades: Atender os clientes de forma cordial e prestativa, oferecendo assistência e orientação sobre os produtos e promoções. Manter a organização da loja, incluindo reposição de produtos, limpeza e arrumação de prateleiras e vitrines. Auxiliar na realização de inventários periódicos, garantindo a precisão do estoque. Contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas pela gerência da loja. Requisitos Necessários: Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ou vendas, preferencialmente no varejo. Conhecimentos básicos de informática para operar sistemas de vendas e realizar registros de transações. Competências Desejáveis: Proatividade e iniciativa para abordar os clientes e identificar oportunidades de venda. Habilidade para trabalhar em equipe e manter um ambiente de trabalho colaborativo. Capacidade de aprendizado rápido e adaptação a novos procedimentos e produtos. Jornada de trabalho Comércio: Segunda - Feira a Sexta-Feira: 08h30 às 12:00h e 13h30 às 18:00h. Sábado: 08h30 às 12:00h. Jornada de trabalho Shopping: Segunda - Feira a Quarta - Feira: 16:00h às 22:00h. Quinta - Feira a Sábado: 12h30 às 22:00h. (Com intervalo de 1h30) PC : PC / CP / E PN: EP / CA / EA / PA / A / P

Efetivo (CLT) Principais Atividades:Recebimento de Mercadorias. Conferir notas fiscais e pedidos de compra. Carga e descarga de materiais. Registrar entradas e saídas de materiais via sistema. Entrega de EPIs. Entrega de Uniformes. Acompanhar a expedição de materiais. Requisitos:CNH B, Experiencia na área. Escolaridade:Desejável formação na área logística. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta-feira:08:00-12:00/13:30-17:30. Sábado:08:00 às 12:00 Faixa Salarial:Valor da remuneração é definido a partir da avaliação da experiência e conhecimento na área-pode variar de R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00. Benefícios Oferecidos:Plano de desenvolvimento individual (Pdi). Convênio Faculdades. Plano de Saúde. Convênio Odontológico. Universidade Corporativa.

Efetivo (CLT) Principais responsabilidades:Atuar na geração de vendas por meio da criação de campanhas de marketing focadas em conversão, utilizando inbound marketing, anúncios pagos, SEO e e-mail marketing para geração de leads qualificados. Trabalhar de forma integrada com a equipe de vendas, garantindo que os leads estejam qualificados e prontos para conversão. Produzir conteúdos estratégicos, como estudos de caso e webinars, com foco em gerar confiança e apoiar a decisão de compra. Requisitos:Conhecimento em inbound marketing e automação, análise de dados, gestão de campanhas digitais (desejável), boa comunicação eficaz e persuasiva, colaboração, visão estratégica, criatividade e adaptabilidade. Localização:Presencial – Passo Fundo/RS Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h Segmento da empresa:Plataforma de comunicação de voz e WhatsApp Salário:Compatível com a função.