184 vagas de emprego para Supervisor de Comercio Exterior em Várzea Grande, MT

Supervisionar e acompanhar diariamente as atividades da equipe de vendas ativas, garantindo produtividade, qualidade no atendimento e foco em resultados. Distribuir metas, acompanhar desempenho individual e coletivo, analisando indicadores como volume de ligações, conversão, ticket médio e faturamento. Realizar monitorias de atendimento, oferecendo feedbacks estruturados e orientações para melhoria contínua da performance comercial e comportamental. Apoiar a equipe na negociação, condução de orçamentos, follow-ups e fechamento de vendas, atuando em casos estratégicos ou de maior complexidade. Garantir o correto uso dos sistemas de vendas e CRM, zelando pela atualização e confiabilidade das informações de clientes e oportunidades. Planejar e executar ações de prospecção ativa, campanhas comerciais e estratégias de recuperação de orçamentos em aberto. Atuar no desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, reciclagens e acompanhamento contínuo, estimulando boas práticas comerciais e postura profissional. Assegurar o cumprimento das políticas internas, padrões de atendimento, metas institucionais e diretrizes da área comercial. Contribuir com a gerência na análise de resultados, identificação de gargalos, proposição de melhorias e apoio em decisões estratégicas da área. Manter interface com outras áreas da empresa, como Marketing, Logística e Financeiro, visando fluidez nos processos e melhor experiência do cliente. Requisitos:Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em televendas ou vendas internas, com vivência prévia em liderança ou coordenação de equipes comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e prospecção ativa. Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão comercial. Disponibilidade de horário.

Supervisionar as equipes de estoque, reposição, motoristas, entregadores e aprendizes, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, garantindo produtividade, organização, disciplina operacional e cumprimento dos padrões internos. Coordenar o recebimento de mercadorias, realizando conferência física e documental, verificando quantidades, integridade, qualidade dos produtos e conformidade das notas fiscais, providenciando registros de avarias e tratativas quando necessário. Garantir o correto armazenamento dos produtos, assegurando sua adequada alocação, endereçamento estruturado, organização, identificação, padronização e limpeza das áreas de estoque, conforme características técnicas, rotatividade, validade e normas de segurança. Manter o controle físico e sistêmico do estoque, assegurando a acuracidade das informações, realizando inventários periódicos, apuração de divergências, controle de perdas, vencimentos, obsolescência e giro de produtos. Planejar, coordenar e supervisionar o processo de reposição e abastecimento da loja, garantindo disponibilidade contínua dos produtos, utilização adequada de sistemas automatizados, critérios de mínimo e máximo e correta execução das listas de abastecimento. Supervisionar a organização das gôndolas, exposição dos produtos, cumprimento de planogramas, padronização visual, limpeza dos pontos de venda e correta disposição dos itens conforme diretrizes comerciais. Garantir a correta etiquetagem e precificação dos produtos, assegurando alinhamento entre sistema, etiquetas, preços praticados, promoções e lançamentos. Monitorar produtos próximos ao vencimento, sinalizando áreas envolvidas e propondo ações para redução de perdas. Planejar e coordenar transferências de mercadorias entre setores ou filiais, assegurando correta movimentação física, fiscal e sistêmica. Planejar e supervisionar rotas de entrega, garantindo cumprimento de prazos, integridade dos produtos, eficiência logística e otimização de custos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, uso correto de EPIs e manutenção da organização e limpeza dos ambientes operacionais. Analisar indicadores de desempenho relacionados a estoque, reposição, perdas, produtividade e logística, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas nos processos. Atuar de forma integrada com os setores de Compras, Vendas, Fiscal e Administrativo, fornecendo informações confiáveis para tomada de decisão. Promover treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolver a equipe e preparar sucessores para funções estratégicas. Requisitos:Formação em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência sólida em gestão de estoque, reposição ou logística. Conhecimento em produtos do varejo técnico (ferramentas, materiais elétricos, hidráulicos, máquinas e motores). Vivência com ERP, controle de estoque e emissão/conferência de notas fiscais. Disponibilidade para Viagens.

Responsabilidades Supervisionar as atividades de distribuição, garantindo a eficiência e pontualidade das entregas. Gerenciar a equipe de distribuição, incluindo motoristas e auxiliares, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos. Analisar indicadores de desempenho da distribuição, propondo melhorias e otimizações nos processos. Controlar os custos operacionais da área de distribuição, buscando alternativas para redução de despesas. Assegurar a manutenção da frota de veículos, coordenando os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes de distribuição. Conhecimento em roteirização e otimização de rotas. Domínio de ferramentas de gestão de frotas. CNH Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade analítica e tomada de decisão. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS)

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades operacionais diárias. Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho. Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho. Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais. Assegurar a conformidade com as normas e regulamentos. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade. Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação interpessoal e negociação. Pensamento analítico e resolução de problemas. Domínio do pacote Office (Excel avançado). Conhecimento em softwares de gestão (ERP, CRM).

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Acompanhar a performance dos profissionais do time técnico. Verificar as necessidades (ferramentas, equipamentos eletrônicos, uniformes, etc. ) da equipe técnica e quando necessário solicitar suas aquisiçõe. Organizar a escala de trabalho 24X7. Ser o ponto central de comunicação referente ao fornecimento das informações quanto às questões técnica. Acompanhar / receber informações referentes às implantações dos novos clientes, e, novas necessidades dos clientes existente. Conduzir novas instalações (prazo, custo e qualidade). Apoiar os técnicos de campo. Promover capacitação técnica. Manter atualizada a base de dados (planilhas, documentação, e ou sistemas) com as informações pertinentes a área técnica (instalações, produtividade e questões administrativas). Realizar visitas técnicas junto a área comercial elaborando estratégias para implantaçõe. Supervisionar as equipes terceirizadas em novas implantaçõe. Supervisionar equipe técnica atuante no formato 24X7. Delegar tarefas, definir metas, motivar equipe e atender aos clientes quando necessário por questões técnica. Gerenciar múltiplos projetos de implantação com colaboradores próprios e equipes terceirizada. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Sólidos conhecimentos em Sistemas de Segurança Eletrônica (CFTV, Alarme, Sistemas de Controle de Acesso, Automatizadores). Conhecimento de redes de computadore. Conhecimento Pacote Office. Experiência comprovada em implantação e manutenção de Sistemas de Segurança Eletrônica com ênfase na prestação do serviço de Portaria Remota. Experiência em cargos de liderança na área Técnica. Formação em Eletrotécnico, Nível superior em Administração, Tecnologia ou áreas similare. Possua CNH AB. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: 30% de periculosidade Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Horário comercial com disponibilidade para sobreavisos Local: Bosque da Saude, Cuiabá O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...o de vendas. O profissional deverá acompanhar o processo de entrega dos produtos e serviços, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização. O vendedor exterior trabalhará em estreita colaboração com a equipe interna, compartilhando informações sobre o mercado, feedbacks dos clientes e sugestões de melhorias em produtos e serviços. ...

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...o dia seguinte. Emitir cheques e borderôs (DOC/TED) com vencimentos para o dia seguinte. Negociar a forma de pagamento com o cliente, buscando ajuda ao Supervisor quando necessário. Conciliar, enviar extratos bancários e autorizar pagamentos. Conferir e fechar o caixa ao final do plantão. Analisar títulos de pagamentos e informar ...

...s ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma eficaz com ...

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

...o seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

Principais atividades: Repor mercadorias para vendas nas prateleiras / gondolas; auxiliar os clientes na escolha das frutas; registrar entrada e saída de mercadorias; manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; operar máquina de suco.

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e fechamento de caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros No Grupo Matos , franqueado do Boticário em Cuiabá e Várzea Grande, acreditamos que beleza vai muito além do que se vê. Ela está nas conexões que criamos, nos gestos de cuidado e nos momentos especiais que transformamos no dia a dia. Há mais de 40 anos, o Boticário encanta e inspira pessoas agora você pode fazer parte dessa história! Se você acredita que onde tem amor, tem beleza , gosta de desafios, valoriza autonomia e busca um ambiente inovador e acolhedor, essa vaga é para você! RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO Manter a limpeza e higienização e manutenção diária dos banheiros da unidade em geral. Organizar e auxiliar nas salas de reunião para a realização de reuniões/eventos. Realizar limpeza dos eletrodomésticos:geladeira , fogão , microondas , dentre outros. Regar as plantas e auxiliar na manutenção e cuidado com as mesmas. Fazer café, chá e suco , disponibilizando-os para os colaboradores e para as visitas. Manter controle do estoque dos materiais de limpeza e de higiene. Retirar o lixo das salas, banheiros e áreas de convivência e providenciar o seu descarte. Repor materiais de limpeza , copos e papel. Atender outras solicitações do líder imediato. BENEFÍCIOS Plano de Saúde e Odontológico. Vale Refeição de R$ 632,00. Day off, Licença maternidade/paternidade estendida. Vale Transporte ou Auxílio combustível. PPR (anual). Assiduidade (mensal). Plano de Carreira. Entre outros.

Atividades:Operar empilhadeira na área da loja e no interior do depósito, para abastecimento dos porta paletes, ou na área externa do depósito, auxiliando na descarga dos caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.