101 vagas de emprego para Supervisor de Comercio Exterior em Lauro de Freitas, BA

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Descrição da vagaSomos uma empresa inclusiva e diversa, cheia de oportunidades de crescimento, clima alegre e descontraído.Para que tudo dê certo nas lojas, um time enorme trabalha na administração e no centro de distribuição. Isso significa que há muito espaço para quem quer fazer parte do nosso super time!Seguimos juntos, sonhando & realizando ainda mais! Responsabilidades e atribuiçõesQual será sua tarefa na Le biscuit• Vender: celulares, produtos eletrônicos, eletroportáteis e/ou de informática;• Ofertar produtos de seguro, como: serviço de garantia estendida, proteção extra, roubo e furto, dentre outros;• Ofertar serviços financeiros como: Cartão Le biscuit, empréstimo e/ou título capitalização;• Operar o caixa (pdv) para realizar as vendas;• Abastecer, organizar, precificar e repor mercadorias no salão de vendas;• Auxiliar no processo de recebimento de mercadorias (descarregamento de caminhões com produtos) em loja;• Receber, conferir e realizar o inventário diário dos produtos;• Abordar os clientes com panfletagem e/ou locução;• Auxiliar os clientes na compra de produtos do site que não temos em estoque;• E, o principal: proporcionar a melhor experiência de compra, encantando e fidelizando cada vez mais nossos clientes!Requisitos e qualificações Para conquistar um lugar no time de talentos da Le biscuit, você precisa:• Ensino médio completo. Será considerado como diferencial ter ensino superior em andamento ou completo (aceitamos qualquer área de formação);• Experiência em varejo, com foco em vendas. Será considerado como diferencial venda de celular e/ou seguros;• Gostar de trabalhar com vendas e metas;• Ser comunicativo, dinâmico, organizado e ter foco em resultado.Informações adicionais Além do ótimo clima para trabalhar e se desenvolver, oferecemos:Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale alimentação e/ou refeição;Cesta básica;Vale transporte;Auxílio creche;TotalPass;Folga de aniversário;Descontos em nossas lojas;Plano de carreira; Parcerias para desconto em cursos e graduaçãoLembramos que nossas oportunidades são para todos! Aqui no Grupo CVLB somos uma empresa inclusiva!Curtiu Então candidate-se e venha trabalhar conosco!

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

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Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de Atuação:Vendas Internas A área de Vendas Internas faz parte do protagonismo da Brazmax garantindo a cobertura de atendimento aos clientes nos Canais de Negócios do Varejo e Revenda, através de vendas consultivas, buscando os resultados quantitativos dos respectivos canais, em parceria com o time deVendas Externas. Principais Desafios:Atuar diretamente na recuperação de clientes inativos, no controle de inadimplência e manutenção de clientes ativos, através de vendas consultivas e negociação personalizada através de diversos canais de comunicação. Atendimento de pós vendas aos clientes dos Canais de Negócios do Varejo e Revenda. Vendas diretas para o alcance dos alvos mensais. Engajamento de clientes CHURN e desenvolvimento de potenciais. Atuação com foco total na abrangência de todos os portfólios da Brazmax. Engajamento nas vendas com negociações de mix de produtos, volume e preço. Argumentação técnica com foco na ampliação de volume em agregados. Aplicação e acompanhamento da Pesquisa de satisfação. Engajamento no Programa de Excelência. Engajamento na Plataforma de fidelização de clientes-Conexão Shell Lubs. Atuação no indice de inadimplência. Garantir o suporte ao time de Vendas, atuação Externa. O que buscamos:Pessoas com formação em Gestão Comercial, Administração e/ou áreas correlatas. Que tenham habilidade em Comunicação e Negociação. Se você tiver alguma vivência no segmento Automotivo será um diferencial! Conhecimentos em Técnica de Vendas e Vendas Consultivas por Telefone é imprescidível. Será muito interessante se você já tiver experiência co o ERP TOTVS. Conheça a sua Remuneração:De acordo com a Política Vigente. Remuneração Variável por Resultados-Nosso lema é:vendeu, ganhou! Salário Fixo R$ 1. 690,00 + Variáveis (Possibilidades de Ganhos de até R$ 4. 890,00) Campanhas Promocionais:Experiências incríveis em parceria com a Raízen Lubrificantes Shell. Já pensou comemorar os resultados na Fórmula 1, com tudo pago Essa é a força de atuar conosco e a SHELL! Podemos garantir que é uma Experiência Sensacional! Conheça os seus Benefícios:De acordo com a Política Vigente. Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$ 660,00 de Benefício para Alimentação e Refeição-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Simões Filho-BA Jornada de Trabalho-44 horas semanais! Segunda a Sexta-Feira, no horário das 07:30 às 17:18 02 sábados no mês para o nosso Arrastão de Vendas! E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços:Clube FLASH Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Possuir ensino médio completo. #LI-Onsite.

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Operação Logística Atua na engrenagem do Negócio, representando um eixo estratégico fundamental na cadeia de valor da Brazmax. protagoniza a Excelência Operacional, Eficiência e Inovação Logística. Principais Desafios:Atuar em ambiente de alto volume de faturamento, mantendo organização, controle das informações e estabilidade do processo. Garantir que todas as notas fiscais sejam emitidas em conformidade com a legislação fiscal e contábil vigente, prevenindo riscos fiscais e retrabalhos. Integrar o faturamento com as áreas de armazém e distribuição, garantindo coerência entre movimentação física, registros sistêmicos e documentos fiscais. Atuar como ponto focal da operação Shell na base de Simões Filho, assegurando atendimento aos padrões operacionais, prazos e requisitos de informação. Consolidar e enviar informações de acuracidade de estoque e controle de vencimentos, garantindo confiabilidade dos dados reportados. Realizar o agendamento de cargas container, assegurando alinhamento entre disponibilidade operacional, prazos e capacidade de recebimento. Executar a entrada, conferência e validação de notas fiscais, garantindo correção de dados, classificação fiscal e aderência sistêmica. Monitorar, identificar e tratar inconsistências operacionais que impactem faturamento, estoque ou distribuição, atuando de forma preventiva. Reportar riscos, desvios e possíveis impactos operacionais de forma proativa, contribuindo para decisões tempestivas da liderança. Garantir a correta utilização dos sistemas ERP, assegurando integridade, rastreabilidade e confiabilidade das informações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados, evidências e esclarecimentos relacionados ao processo de faturamento. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade. Manter visão macro dos processos ponta a ponta, entendendo como o faturamento se conecta às demais etapas operacionais. Comunicar-se com clareza e objetividade entre as áreas envolvidas, garantindo fluidez de informações e alinhamento operacional. Atuar de forma colaborativa, fortalecendo a integração entre áreas e contribuindo para o desempenho coletivo. Lidar com prazos críticos com equilíbrio, mantendo qualidade, controle e aderência aos procedimentos. O que buscamos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnólogo em Logística. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nos Processos Logísticos e Faturamento. Conhecimentos de ERP TOTVS. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 2. 910,60 Plano de Saúde & Odonto-Conforme Política Interna Seguro de Vida em Grupo R$660,00 de Benefícios para Alimentação & Refeição-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:CD Simões Filho-BA Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira, no horário das 09 ás 18:48 E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços:Clube FLASH Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Operação Logística Atua na engrenagem do Negócio, representando um eixo estratégico fundamental na cadeia de valor da Brazmax. protagoniza a Excelência Operacional, Eficiência e Inovação Logística. Principais Desafios:Atuar em ambiente de alto volume de faturamento, mantendo organização, controle das informações e estabilidade do processo. Garantir que todas as notas fiscais sejam emitidas em conformidade com a legislação fiscal e contábil vigente, prevenindo riscos fiscais e retrabalhos. Integrar o faturamento com as áreas de armazém e distribuição, garantindo coerência entre movimentação física, registros sistêmicos e documentos fiscais. Atuar como ponto focal da operação Shell na base de Simões Filho, assegurando atendimento aos padrões operacionais, prazos e requisitos de informação. Consolidar e enviar informações de acuracidade de estoque e controle de vencimentos, garantindo confiabilidade dos dados reportados. Realizar o agendamento de cargas container, assegurando alinhamento entre disponibilidade operacional, prazos e capacidade de recebimento. Executar a entrada, conferência e validação de notas fiscais, garantindo correção de dados, classificação fiscal e aderência sistêmica. Monitorar, identificar e tratar inconsistências operacionais que impactem faturamento, estoque ou distribuição, atuando de forma preventiva. Reportar riscos, desvios e possíveis impactos operacionais de forma proativa, contribuindo para decisões tempestivas da liderança. Garantir a correta utilização dos sistemas ERP, assegurando integridade, rastreabilidade e confiabilidade das informações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados, evidências e esclarecimentos relacionados ao processo de faturamento. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade. Manter visão macro dos processos ponta a ponta, entendendo como o faturamento se conecta às demais etapas operacionais. Comunicar-se com clareza e objetividade entre as áreas envolvidas, garantindo fluidez de informações e alinhamento operacional. Atuar de forma colaborativa, fortalecendo a integração entre áreas e contribuindo para o desempenho coletivo. Lidar com prazos críticos com equilíbrio, mantendo qualidade, controle e aderência aos procedimentos. O que buscamos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnólogo em Logística. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nos Processos Logísticos e Faturamento. Conhecimentos de ERP TOTVS. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 2. 910,60 Plano de Saúde & Odonto-Conforme Política Interna Seguro de Vida em Grupo R$660,00 de Benefícios para Alimentação & Refeição-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:CD Simões Filho-BA Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira, no horário das 07:30 ás 17:18 E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços:Clube FLASH Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Desejável Ensino Superior Cursando ou Superior completo. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Possuir ensino médio completo. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Sobre a vaga Acreditamos firmemente no potencial das pessoas para impulsionar o crescimento, a criatividade e o desenvolvimento de nossa empresa. Por isso, estamos buscando por talentos excepcionais que compartilhem nossos valores e mentalidade, e que estejam totalmente comprometidos em contribuir para o sucesso da organização. Atualmente, estamos em busca de profissionais que possuam:Um conjunto de habilidades valiosas, incluindo:Comunicação clara e eficiente. Boa dicção e capacidade de ser um ouvinte atencioso. Poder de persuasão e empatia com o interlocutor. Cortesia e controle emocional durante as interações. Habilidade de gerenciar o tempo em cada atendimento. Ética e administração do tempo. Atenção, dinamismo e dedicação ao pronto atendimento. Espírito de equipe e colaboração. Iniciativa, planejamento e controle das atividades. Potencial para aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal. Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal. Também é essencial:Experiência no segmento. CNH C, D ou E. Ensino Médio completo. Como motorista de caminhão, você será responsável por: Dirigir os caminhões do transportador com segurança para o veículo, condutor e mercadorias. Dirigir veículos do transportador primando pela condução econômica. Obedecer normas de direção defensiva. Obedecer a legislação de trânsito vigente. Realizar o transporte das mercadorias, primando pela integridade das mesmas. Realizar a entrega das mercadorias, primando pela conferência das mesmas, oferecendo atendimento eficiente e eficaz aos clientes. Realizar o apontamento das entregas no aplicativo (chegada, descarga, conclusão). Realizar o apontamento de jornada conforme lei 13. 103/15. Prestar contas das cargas, apresentando as cargas somadas e fechadas. Preencher todos os relatórios emitidos pela empresa, entregando-os em perfeitas condições e no prazo previsto a quem de direito. Realizar checklists periódico do veículo. Participar de reuniões e treinamentos promovidos pela empresa de acordo com o previsto para a função nos cronogramas. Acondicionar a mercadoria no cliente de acordo com a instrução fornecidas para limpar, organizar, precificar e inseri no PDV os produtos adquiridos pelo cliente para a venda. ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Nós, centenas de apaixonados pelo que fazemos, nos orgulhamos do impacto positivo que temos e reconhecemos que, ao agir como proprietários, cada um de nós desempenha um papel crucial no sucesso de nosso ecossistema. Todas as nossas grandes conquistas são fruto da colaboração! Acreditamos que, ao colaborar, podemos encantar ainda mais nossos clientes com as marcas que amam hoje e atender aos gostos do futuro. Nossa cultura valoriza a criação de um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam se destacar e nos ajudar a alcançar nosso potencial máximo. Estamos em busca de indivíduos apaixonados, curiosos e corajosos que desejam fazer a diferença conosco. Reconhecemos e valorizamos a diversidade de talentos, pois acreditamos que grandes ideias surgem de pessoas com experiências variadas. Proporcionamos oportunidades para talentos em início de carreira e temos um forte compromisso em impulsionar nosso time.

Cumpre o planejamento de visitas diário, atendendo os clientes de sua base. Faz a verificação da loja quanto a necessidade de produtos, de acordo com o sortimento recomendado para cada ambiente de varejo. Apresenta proposta de venda para o cliente com base na verificação, fazendo o fechamento do pedido e acompanhando sua entrega conforme combinado.