9 vagas de emprego para Supervisor de Call Center em Pouso Alegre, MG

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:1 vaga:12:00 às 18:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) 1 vaga:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Descrição da Vaga Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:1 vaga:12:00 às 18:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) 1 vaga:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Descrição da Vaga Vaga – Supervisor Técnico de Manutenção Jr. Atividades:– Supervisionar e atuar na manutenção preventiva e corretiva de fornos industriais (Progas, G. Paniz, Prática e similares). – Atuar em sistemas de refrigeração (freezers e câmaras frias – Metalfrio, Zero Grau, entre outros). – Realizar atendimentos técnicos em campo, quando necessário. – Coordenar e desenvolver a equipe interna de técnicos de manutenção. – Gerir chamados, prioridades e indicadores de manutenção. – Controlar estoque de peças, ferramentas e equipamentos. – Garantir organização, segurança, limpeza e cumprimento das BPF. Requisitos:– Formação técnica em Mecânica, Refrigeração, Eletromecânica, Elétrica ou áreas correlatas. – Experiência em manutenção industrial (desejável vivência no setor alimentício). – Conhecimento técnico em fornos industriais e refrigeração comercial/industrial. – Experiência em liderança de equipes técnicas. – Disponibilidade para atendimentos externos. – CNH válida Diferenciais:– Experiência em indústria de alimentos. – Vivência com BPF, 5S e sistemas de manutenção (CMMS).

Responsabilidades: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe operacional; Garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade; Atuar com foco em resultados, assegurando a eficiência dos processos; Organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das operações; Liderar a equipe de forma dinâmica e engajada, promovendo um ambiente produtivo; Atuar com senso de urgência na identificação e resolução de problemas; Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas; Experiência com gestão de times; Desejável vivência com sistema de gestão SSW; Organização e planejamento; Senso de urgência e foco em resultados; Comunicação eficaz; Capacidade de tomada de decisão rápida.

Responsabilidades: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe operacional. Garantir o cumprimento de metas, prazos e padrões de qualidade. Atuar com foco em resultados, assegurando a eficiência dos processos. Organizar rotinas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das operações. Liderar a equipe de forma dinâmica e engajada, promovendo um ambiente produtivo. Atuar com senso de urgência na identificação e resolução de problemas. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência com gestão de times. Desejável vivência com sistema de gestão SSW. Organização e planejamento. Senso de urgência e foco em resultados. Comunicação eficaz. Capacidade de tomada de decisão rápida.

...s a clientes e obras.Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou Economia. Experiência sólida na área comercial; Atuação previa com vendas; Vivência como supervisor, líder ou gestor comercial; Disponibilidade para viagens curtas e visitas externas.

Liderar, treinar, delegar tarefas e supervisionar o desempenho da equipe do almoxarifado; Monitorar níveis, realizar inventários (cíclicos e gerais), controlar entradas (recebimento, conferência de NFs) e saídas (atendimento de requisições, expedição), e gerenciar o cadastro de itens; Elaborar relatórios, monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir a precisão dos dados nos sistemas de gestão.Formação: Superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.