1.943 vagas de emprego para Supervisor de Auditoria em São Caetano do Sul, SP

Buscamos um(a) Auditor(a) com forte capacidade analítica e experiência em automação de testes de auditoria, utilizando ferramentas de Análise de Dados para Auditoria (ADA) como ACL, IDEA ou Arbutus. O(a) profissional será responsável por desenvolver scripts, automatizar procedimentos de auditoria, analisar grandes volumes de dados e apoiar a implementação de auditoria contínua, contribuindo para maior eficiência, cobertura e confiabilidade dos trabalhos de auditoria. Principais Responsabilidades Desenvolver e manter scripts em ACL, IDEA ou Arbutus Automatizar testes e rotinas de auditoria Analisar bases de dados complexas e identificar exceções, riscos e desvios Apoiar auditorias internas, operacionais e de compliance Documentar testes, evidências e resultados de forma clara e rastreável Propor melhorias nos processos de auditoria por meio de automação e analytics Perfil Desejado Experiência prática com ACL, IDEA ou Arbutus Conhecimento em auditoria interna, controles internos e gestão de riscos Forte raciocínio lógico e habilidade para análise de dados Perfil proativo, organizado e orientado à melhoria contínua Desejável conhecimento em auditoria contínua e data analytics.

...s de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ...

...s de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ...

...s de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ...

...s realizadas. REQUISITOS DO CARGO:Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Logística ou áreas correlatas. Domínio intermediário/avançado em Excel, Power BI e PowerPoint. Experiência prévia em auditoria, controle de inventário ou áreas relacionadas. Conhecimento em gestão de estoque e processos de inventário. Disponibilidade para viagens. Desejável conhecimento nos sistemas LOGIX e ...

...e oferecendo serviços financeiros transparentes e acessíveis a todos. Valorizamos a colaboração, a paixão por desafios e o desenvolvimento contínuo. A Vaga:Buscamos um(a) Estagiário de auditoria O que você fará Apoiar no processo de execução de testes de conformidade e na revisão de controles internos. Auxiliar na análise de riscos, identificação de desvios e verificação da aderência às normas internas e regulatórias. Auxiliar na preparação de minutas e relatórios de auditoria, com recomendações de melhorias baseadas em evidências. Mapear, revisar e documentar processos internos, garantindo clareza e rastreabilidade. Realizar follow-up de planos de ação, acompanhando prazos, entregas e evidências com as áreas auditadas. Monitorar os indicadores de auditoria contínua, coleta e análise de insumos. Organizar e atualizar arquivos, evidências e documentações utilizadas durante os trabalhos de auditoria. Apoiar na preparação de apresentações, dashboards, relatórios executivos e materiais para reuniões. Coordenar agendamentos, convocar reuniões e apoiar a comunicação com as áreas auditadas. Auxiliar na administração de planilhas, SharePoint e sistemas internos utilizados pela Auditoria Interna. Manter organizado o versionamento de documentos, políticas, procedimentos e registros de auditoria. Requisitos:Graduação em andamento em:Ciências Contábeis, Administração, Direito (com foco em compliance), Engenharia, Sistemas de Informação/TI. Dominio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Comunicação clara ...

: Buscamos um(a) Analista de Controles Internos e Auditoria para atuar com foco na área financeira, com perfil analítico e visão de processos. Esta posição não é voltada para auditoria externa, mas sim para o fortalecimento dos controles internos, monitoramento de processos e apoio na melhoria contínua da organização. Formação Acadêmica Formação Superior .

...e contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

...r os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. ...

...r os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. ...

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições. Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. Fazer a gestão de pessoas:liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. Promover processos educativos:acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2 edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o ...

...r os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. ...

O Grupo Souza Lima e gostaria de convidar você para um bate papo sobre uma posição de Supervisor Operacional de Movimentação para atuar em nossa Matriz/Metrô Penha. Atividades executadas:Supervisionar, treinar, disciplinar, orientar Monitorar as tratativas da Operação Gestão de Ponto Eletrônico (Apontamento, ...

O Grupo Souza Lima e gostaria de convidar você para um bate papo sobre uma posição de Supervisor Operacional de Movimentação para atuar em nossa Matriz/Metrô Penha. Atividades executadas:Supervisionar, treinar, disciplinar, orientar Monitorar as tratativas da Operação Gestão de Ponto Eletrônico (Apontamento, ...

...r os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. ...

...r os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em Home Center, estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising para atuar na gestão de equipe de promotores e garantir a excelência na execução em pontos de venda. Rendimentos Totais Bruto:R$ 7336,00 Salário + Benefícios. Remuneração Salário Fixo CLT:R$ 4. 700,00 Salário Variável CLT com DSR:até 1. 500,00 Vale Refeição:R$ 836,00 Antecipação de dissídio:R$ 300,00 Atividades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de promotores de merchandising em campo, garantindo a correta execução das atividades nos pontos de venda, especialmente em farmácias. Assegurar a correta exposição, organização e visibilidade dos produtos conforme as estratégias e diretrizes estabelecidas. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com gerentes, balconistas e responsáveis pelos PDVs, buscando oportunidades para ampliar e qualificar as exposições. Monitorar indicadores de desempenho da equipe, acompanhando resultados e propondo planos de ação para melhoria contínua. Realizar visitas periódicas aos pontos de venda para auditoria, treinamento e alinhamento das práticas de merchandising. Garantir o cumprimento dos roteiros, prazos e padrões de execução. Elaborar relatórios de acompanhamento e reportar informações à coordenação/gestão do projeto. Apoiar a implementação de ações promocionais e campanhas no ponto de venda. Requisitos Escolaridade:Superior Completo ou Cursando em qualquer área. Necessária experiência anterior como Supervisor de Merchandising Carro CNH ativa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial Disponibilidade de viagem Experiência prévia como supervisor de merchandising, líder de equipe de promotores ou funções similares. Conhecimento em rotinas de PDV e estratégias de merchandising.

...a e cliente. Reportar informações, evidências fotográficas e relatórios através de sistema. Apoiar resolução de ocorrências operacionais e substituições emergenciais. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada como Supervisor de Campo ou Promotor de Merchandising. Vivência com gestão de equipes externas. Conhecimento de rotina de varejo, PDV e execução de merchandising. Notebook próprio ...

Estamos em busca de um Supervisor de Recrutamento e Seleção com experiência na liderança de equipes e gestão de processos seletivos.O profissional será responsável por planejar, supervisionar e otimizar os processos de atração e seleção, garantindo eficiência e qualidade nas entregas, com o uso estratégico de ferramentas de ATS e indicadores de desempenho.Buscamos alguém com visão estratégica, foco em resultados e capacidade de resolução ágil de problemas, capaz de alinhar as práticas de R&S aos objetivos organizacionais.É essencial possuir habilidade de liderança, gestão de equipe e organização de prioridades, além de flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças do cenário de recrutamento.Reponsabilidades:-Alinhamento de vaga com os clientes (Kickoff)-Gestão de pessoas (recruiter's e selecionadores)-Planejamento diário semanal e mensal-Preenchimento, Análise e abastecimento de relatórios-Acompanhamento e atingimento de métricas-Relacionamento com os clientes-Mapeamento de processos-Raio X de processos-Reportes a diretoria-Convocação e Entrevistas-Aplicação de testes (quando necessário)-Envio de carta de faturamento-Acompanhamento de início de candidatos-Interface com o departamento pessoal-Gestão de crise-Reuniões de resultado semanal junto a diretoria-Planos de ação de projetos-AuditoriasRequisitos:Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada com liderança de equipes de R&S.Vivência com grande volume de vagas e atuação nacional.Domínio de ferramentas e sistemas ATS.Capacidade analítica para monitoramento de indicadores.Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas.Experiência prévia em consultoria de RH. Salário: A combinar conforme pretensão Vale Refeição de R$ 37,50/dia Vale Alimentação de R$ 250,00 Assistência médica e odontológica Bradesco e Seguro de vida. Segunda a Quinta das 08h às 18h | Sexta 08h ás 17h Local de Trabalho: República/SP - 3 minutos do metrô República