367 vagas de emprego para Supervisor de Auditoriano estado doRio de Janeiro

...r e movimentar produtos com cuidado para evitar danos. Manter a área de trabalho organizada e sinalizada. Reportar problemas no equipamento ou no estoque ao líder/supervisor. Requisitos Experiência prévia como operador de empilhadeira. Curso de Operador de Empilhadeira com certificado. Conhecimento básico de segurança no manuseio de cargas. Capacidade de ...

Missão do cargo:Dar assistência ao supervisor nas demandas de contas a pagar do setor Financeiro do Grupo RDZ. Requisitos:Formação técnica ou graduação em andamento/concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira, com foco em contas a pagar (lançamentos, conciliações bancárias, programação e controle de pagamentos, emissão e conferência de notas fiscais de serviço/produto). Experiência com integração bancária (arquivos de remessa/retorno, pagamentos eletrônicos). Vivência em rotinas de fluxo de caixa e apoio à tesouraria. Domínio intermediário de Excel (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas). Atualização constante sobre boas práticas e normas financeiras. Contas a Pagar Conferir diariamente os débitos nas contas bancárias do Grupo RDZ. Anexar diariamente todos os comprovantes de pagamento na aba anexo dos lançamentos no F360. Executar o download dos extratos bancários nos bancos parceiros, alocando no drive do Grupo e fazendo o upload no sistema financeiro F360. Atender as demandas de WhatsApp vindas de outros departamentos do Grupo RDZ. Processar solicitações de pagamentos pelo sistema eProtocolo. Gerar pagamento dentro do F360:NFes. NFS. ND. Prestação de Contas. Reembolsos, garantindo o uso de plano de contas correto e seus devidos anexos. Efetuar o agendamento dos pagamentos nos Bancos Parceiros. Efetuar as liquidações dos títulos da semana de pagamento vigente dentro do sistema F360, na data correta e no banco correto. Manter a caixa de e-mails em dia, respondendo aos remetentes e providenciando as tratativas caso seja necessário. Gerar relatórios da finalização dos pagamentos (Banco e F360) em PDF e disponibilizar os arquivos no Google Drive dentro do horário estipulado para que o CFO os autorize (Pagamentos semanais, diários e urgentes). Contactar parceiros e lojas para solução de pendências do setor financeiro. Emitir o relatório de saldo semanal e fazer o envio para o CFO e Supervisora. Manter a agenda corporativa atualizada com as entregas do setor e reuniões com terceiros. Aprender a conferência de cálculo de pagamento de cartão presente. Aprender a conferência de cálculo dos aluguéis do Grupo RDZ. Aprender a utilizar o sistema de gerenciamento de tarefas Trello. Participar das reuniões semanais e mensais do setor. Soft Skills desejáveis:Proatividade Resiliência Pensamento Crítico Organização Analítico Boa comunicação Dinamismo Nossa empresa tem como premissa a integração de vários perfis com diferenciais semelhantes. Acreditamos que para fazer parte do Grupo RDZ os diferenciais primordiais são:Ter sentimento de dono, ser justo e ser direcionado para resultados e metas. Gosta de atuar com atendimento ao público, é uma pessoa comunicativa gosta de novos desafios Se identifica com o nosso jeito Então vem fazer beleza com a gente!

...o da BB e contratante:ASO/Fichas de EPIs atualizados. Monitorar a Equipe:uniformes, acompanhando de ponto eletrônico, faltas, atrasos, higiene e postura. Pedido de material junto ao Supervisor e Controle mensal de material. Cumprir os procedimentos e Normas de Trabalho da Empresa. Necessário experiência em liderança. Experiência em mercados será um diferencial. ...

Analista de Controladoria (Foco em Tributário) – Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de Controladoria Pleno , com forte atuação na área tributária e perfil analítico. Informações da Vaga Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 8. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Modelo híbrido Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias Principais Atividades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais Apoio ao fechamento contábil mensal e conciliação de impostos Conferência fiscal de notas de entrada e saída Cumprimento de obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD, DCTF, entre outras) Elaboração de análises e relatórios tributários Suporte à controladoria, contabilidade, tesouraria e auditorias Requisitos Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia em controladoria, fiscal ou tributário Conhecimento em tributos diretos e indiretos Vivência com fechamento contábil Excel intermediário a avançado (imprescindível) Diferenciais Especialização na área tributária Conhecimento em planejamento tributário

Perfil: Cursando Ciências Contábeis ou Administração; Experiência na função, com emissão de notas fiscais, emissão de certidões em órgãos públicos, controles de certidões, análise de erros em notas fiscais; Usuário do pacote office. Atividades: Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída) Classificação fiscal de materiais, serviços e contratos; Apuração de impostos, como: ISS (serviços de obra, empreitada, subempreitada), ICMS (materiais de construção), PIS e COFINS, INSS sobre serviços e retenções Controle de retenções na fonte (INSS, ISS, IR, PIS/COFINS/CSLL); Apoio na entrega de declarações como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras; Trabalha junto com os setores financeiro e engenharia e fazer interface com o escritório de contabilidade; Organização de documentos para fiscalizações e auditorias; Salário: R$ 2.700,00 Benefícios: VT+ Vale-alimentação R$ 30,00 Horário: De segunda a sexta: 08h às 18h. Local: Angra dos Reis Modalidade: Presencial.

...e o candidato possua:Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Processos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Customer Experience ou Customer Success. Experiência com qualidade, governança, auditoria de processos ou operações. Experiência no acompanhamento e análise de KPIs de satisfação, engajamento e adoção. Vivência com CRM e ferramentas de gestão (ex:Pipedrive, ...

Perfil: Cursando Ciências Contábeis ou Administração; Experiência na função, com emissão de notas fiscais, emissão de certidões em órgãos públicos, controles de certidões, análise de erros em notas fiscais; Usuário do pacote office. Atividades: Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída) Classificação fiscal de materiais, serviços e contratos; Apuração de impostos, como: ISS (serviços de obra, empreitada, subempreitada), ICMS (materiais de construção), PIS e COFINS, INSS sobre serviços e retenções Controle de retenções na fonte (INSS, ISS, IR, PIS/COFINS/CSLL); Apoio na entrega de declarações como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras; Trabalha junto com os setores financeiro e engenharia e fazer interface com o escritório de contabilidade; Organização de documentos para fiscalizações e auditorias; Salário: R$ 2.700,00 Benefícios: VT+ Vale-alimentação R$ 30,00 Horário: De segunda a sexta: 08h às 18h. Local: Angra dos Reis Modalidade: Presencial.

Perfil: Cursando Ciências Contábeis ou Administração; Experiência na função, com emissão de notas fiscais, emissão de certidões em órgãos públicos, controles de certidões, análise de erros em notas fiscais; Usuário do pacote office. Atividades: Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída) Classificação fiscal de materiais, serviços e contratos; Apuração de impostos, como: ISS (serviços de obra, empreitada, subempreitada), ICMS (materiais de construção), PIS e COFINS, INSS sobre serviços e retenções Controle de retenções na fonte (INSS, ISS, IR, PIS/COFINS/CSLL); Apoio na entrega de declarações como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras; Trabalha junto com os setores financeiro e engenharia e fazer interface com o escritório de contabilidade; Organização de documentos para fiscalizações e auditorias; Salário: R$ 2.700,00 Benefícios: VT+ Vale-alimentação R$ 30,00 Horário: De segunda a sexta: 08h às 18h. Local: Angra dos Reis Modalidade: Presencial.

Somos a Foco do Cliente, empresa de pesquisas e auditorias, e estamos buscando pessoas para atuar como Cliente Oculto na sua região para avaliar uma ótica.O que faz um Cliente OcultoVocê visita estabelecimentos como um cliente comum, avalia o atendimento, a estrutura do local e o comportamento da equipe, e depois preenche um relatório com suas observações. Tudo de forma discreta, sem revelar que está fazendo uma avaliação.Detalhes da oportunidade:Não é necessário realizar comprasÉ necessário usar óculos de grau e possuir receita ou algum documento que comprove o seu grau.Requisitos:- Ser detalhista, discreto e observador;- Usar óculos de grau;- Ter a receita do seu óculos de grau;- Ter ensino superior completo.Como participar:Faça seu cadastro no site: https://focodocliente.shopmetrics.com/auth/index.asp#signup

Atendimento a casos de urgência, emergência e exames periódicos conforme protocolos ocupacionais. Utilização adequada de medicamentos, materiais e equipamentos do serviço de saúde ocupacional, zelando pela segurança e bom uso dos recursos. Agendamento de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), com encaminhamentos externos quando necessário. Atualização dos dados dos colaboradores no sistema operacional (software) utilizado pela empresa. Organização e manutenção dos documentos do serviço médico, assegurando conformidade e fácil acesso em auditorias. Controle dos exames médicos junto à clínica credenciada, incluindo prazos, agendamentos e pendências. Gestão da agenda de procedimentos médicos, como avaliações clínicas, exames ocupacionais e acompanhamentos diversos. Elaboração e emissão de ASOs personalizados, integrando resultados de exames ao PCMSO. Monitoramento e controle dos exames periódicos da empresa, assegurando conformidade com os prazos legais.

Selecionamos para empresa do segmento industrial:Técnico de Segurança do Trabalho Jr. TemporárioLocal: Guaratiba/RJ;Horário: À combinar, disponibilidade para atuar em regime de escala e turnos;Salário: R$ 4.000,00;Contrato: Temporário;Benefícios: VT e Alimentação no Local;Formação: Técnico em Segurança do Trabalho completo.Requisitos:Vivência em gestão de produtos químicos, de sistema de combate à incêndio e documental/legal. Análises de projetos e verificação de processos;Desejável vivência em ambiente fabril;Disponibilidade para atuar em turnos e regime de escala.Atribuições:Inspeções e rotinas operacionais: Realizar inspeções periódicas em áreas produtivas e administrativa; liberação de Permissões de Trabalho (PT); acompanhar uso de EPIs e realizar auditorias em fornecedores/terceiros;Gestão documental e legal: Apoiar na emissão e atualização de PPP; manter registros de auditorias de EPI e fichas de entrega; avaliar documentação de terceiros e prestadores de serviço;Ações educativas e campanhas: organizar e executar de campanhas de segurança e meio ambiente; promover treinamentos de segurança do trabalho e diálogos de segurança;Análise e prevenção de riscos: Realizar e colaborar em investigações de acidentes, incidentes e/ou quase acidente;Conhecimento para cumprimento de todas as Normas Regulamentadoras e legislações aplicáveis;Promover uma nova cultura de segurança junto aos liderança dos setores, realizando reuniões periódicas;

...e rede (roteadores, switches, firewalls, balanceadores de cargas, servidores), vivencia com troubleshooting de redes, análise de causa raiz, solução de problemas, coleta de dados para auditoria e elaboração de especificações técnicas ,de protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF) e capacidade analítica para gerar insights e relatórios estratégicos. Graduação em áreas ...

...o de caixa, capital de giro e necessidades de financiamento. Garantir o cumprimento de normas internas, controles internos, compliance e legislação vigente. Conduzir processos de auditoria interna e externa. Implementar novos processos com recursos da Inteligência Artificial.

Formação: Curso Técnico em Segurança do Trabalho Experiência: Alta Tensão Habilitação: B Função: Participar da elaboração e implementação de política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar inspeções e auditorias, acompanhar e avaliar tarefas na área; identificar variáveis de controle de doença, acidente, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações; participar na adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle. OBS: Disponibilidade para viagens.

COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PROCESSOS-#1134 Local:Macaé/RJ Principais Responsabilidades Coordenar, implementar, manter e apoiar os processos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), assegurando a conformidade com normas, requisitos legais e regulatórios Atuar como responsável técnico pela gestão, padronização e melhoria contínua dos processos organizacionais Garantir a conformidade com as Normas ISO, com foco na ISO 9001 Elaborar, revisar, aprovar e controlar documentos do SGQ, incluindo procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros Definir, monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho dos processos Aplicar as 7 Ferramentas da Qualidade e o Controle Estatístico de Processo (CEP) na análise e melhoria dos processos Conduzir auditorias internas, apoiar auditorias externas e acompanhar planos de ação Gerenciar registros de não conformidades, ações corretivas e preventivas Atuar na manutenção, renovação e acompanhamento de certificações junto a órgãos e entidades reguladoras (IRATA, CEBRAPI e Marinha) Promover a cultura de qualidade, padronização e melhoria contínua junto às áreas envolvidas Requisitos Técnicos Experiência mínima comprovada de 2 anos na área Conhecimento em Normas ISO Vivência com a norma ISO 9001 Experiência com Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Domínio das Ferramentas da Qualidade Conhecimento em Controle Estatístico de Processo (CEP) Habilidade na elaboração e revisão de documentação técnica e registros de não conformidade Ensino superior completo-Diferencial Certificação de Auditor Interno ISO 9001-Diferencial Remuneração e Benefícios Salário:R$ 3. 100,00 Vale Alimentação/Refeição:R$ 30,00/dia Vale Transporte Plano de Saúde participativo Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h às 17:48h.

Vemparaotimeloungerie Já pensou em trabalhar em uma empresa que quer romper tabus, preconceitos, barreiras e padrões Essa é a Loungerie! Se você é apaixonado por varejo, tem experiência como Gerente Regional de Vendas de Lojas Próprias essa vaga pode ser sua! Responsabilidades:Supervisionar o funcionamento diário das lojas dentro da região, garantindo aderência aos processos operacionais. Desenvolver um planejamento estruturado de visitas e acompanhamento das lojas. Assegurar a implementação dos padrões e diretrizes da marca, incluindo VM, layout de loja e atendimento ao cliente. Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas de segurança, higiene e regulamentações locais. Definir, monitorar e analisar KPIs de Performance de Vendas, CRM, Estoque, Produto. Identificar oportunidades de crescimento e propor ações para alavancar as vendas. Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores, garantindo que o time esteja alinhado com a cultura da empresa. Estabelecer uma rotina disciplinada de reuniões, acompanhamentos e feedbacks para garantir o desenvolvimento contínuo das equipes. Desenvolver, treinar e motivar as equipes de loja para garantir alto desempenho e engajamento. Acompanhar DREs das lojas, identificando oportunidades de melhoria nos resultados financeiros. Atuar como ponte entre as lojas e as áreas de retaguarda e as lojas. Qualificações:Experiência com varejo de moda, supervisão de lojas, acompanhamento de indicadores. Ensino superior completo. Pacote Office avançado. Disponibilidade para viagens. Benefícios:Vale-refeição-Vale-alimentação-Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-Vale-transporte.

Realizar atendimentos de urgência e emergência, além de conduzir exames periódicos, seguindo rigorosamente os protocolos ocupacionais estabelecidos. Garantir a utilização correta de medicamentos, materiais e equipamentos do setor de saúde ocupacional, promovendo a segurança e a eficiência na utilização dos recursos disponíveis. Agendar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), realizando encaminhamentos externos quando necessário. Manter os dados dos colaboradores atualizados no sistema operacional da empresa, assegurando a integridade das informações. Organizar e manter em conformidade a documentação do serviço médico, facilitando o acesso durante auditorias. Controlar a realização de exames médicos junto à clínica credenciada, acompanhando prazos, agendamentos e pendências com precisão. Gerenciar a agenda de procedimentos médicos, incluindo avaliações clínicas, exames ocupacionais e acompanhamentos diversos de saúde. Elaborar e emitir Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) personalizados, integrando os resultados dos exames ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Monitorar e assegurar que os exames periódicos da empresa estejam em conformidade com os prazos legais e regulamentares.

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO-#1134 Local:Barra da Tijuca/RJ Segunda a sexta, das 08h às 18h Salário:R$ 3. 000,00 + VT + VR/VA Responsabilidades:Recepcionar clientes e fornecedores presencialmente e por telefone. Controlar agenda de reuniões, compromissos e documentos pendentes. Apoiar no controle de materiais de escritório e pedidos de compras. Controlar e arquivar contratos e documentos físicos e digitais. Organizar documentos para auditorias e prestação de contas. Auxiliar no envio de relatórios financeiros periódicos. Atualizar planilhas de controle financeiro e administrativo (Excel). Realizar cadastros e lançamentos em sistemas internos. Apoiar setores de RH e Financeiro em rotinas administrativas diversas. Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber. Apoiar na emissão de boletos e notas fiscais. Realizar conciliações simples e conferência de extratos bancários Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de atendimento será considerada um diferencial. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade com planilhas, e-mails e sistemas de controle (conhecimento em Excel é essencial). Perfil proativo, responsável e com boa capacidade de resolução de problemas. Residir na Barra da Tijuca ou proximidades..

...r fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento dos processos operacionais e evitar a ocorrência de erros ou irregularidades. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar auditoria da execução dos processos, visando identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos. Criar e atualizar mensalmente a matriz de riscos e demais ...