84 vagas de emprego para Supervisor de Auditoria em Pomerode, SC

Atividades:Lançar notas fiscais de entrada e saída no sistema. Verificar e conferir a correta tributação nas notas fiscais. Apoiar na apuração de impostos sob supervisão (ISS, ICMS, PIS, COFINS, etc. ). Organizar e arquivar documentos fiscais físicos e digitais. Realizar controles e preenchimento de planilhas fiscais. Auxiliar na elaboração de obrigações acessórias (como SPED Fiscal e Contribuições). Prestar suporte ao atendimento de auditorias e fiscalizações. Atender solicitações da equipe fiscal ou de clientes com agilidade e atenção. Manter-se atualizado sobre rotinas básicas e normas fiscais aplicáveis à função. Necessario:Vivência anterior em rotinas fiscais em escritórios de contabilidade ou empresas. Noções de legislação fiscal e tributária. Conhecimento prévio em sistemas fiscais. Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Proatividade e disposição para aprender. Residir em Blumenau. Curso superior em andamento em Ciências Contábeis. Salário a combinar Beneficios:VA R$25,00 (por dia trabalhado). Vale Bem Estar (Barbeiro/Manicure). VT (desconto 6% em folha). Unimed 50% (após experiência). Uniodonto. Auxílio Educação 50%. Café da manhã e frutas todos os dias. Horário:seg. a sex. das 07h30 às 12h00 e das 13h30 às 17h30 Local:Centro-Blumenau.

...s de frios para o setor de hortifrutti com utilização de paleteira hidráulica. Realizar a limpeza superficial das bancas e abastecer os produtos. Realizar a auditoria das etiquetas bem como da validade das mercadorias. Atender clientes e realizar a pesagem. Manter o setor organizado. Requisitos:Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

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...a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias ...

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O que você irá fazer-Representar a empresa em comitês normativos e fóruns regulatórios, acompanhando atualizações e requisitos aplicáveis. Manter relacionamento técnico-institucional com entidades empresariais, organismos certificadores e laboratórios credenciados. Interpretar normas ABNT e regulamentos correlatos, avaliando impactos técnicos para as áreas de Hardware, Firmware e Software. Coordenar processos de certificação, incluindo obtenção, manutenção, renovações e gestão de mudanças certificáveis. Apoiar auditorias, ensaios e processos de homologação, garantindo a preparação, organização e rastreabilidade das evidências técnicas. Elaborar e reportar status, riscos e planos de certificação para a liderança e áreas envolvidas. Requisitos Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Produção, Mecatrônica ou areas afins. Vivência com a certificação e homologação de produtos. Diferencial:Experiência nos setores de incêndio, eletroeletrônicos ou RF/Anatel. Responsável Cristiana Bornhofen.

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

Responsabilidades: Realizar a programação de Costura, lavanderia e acabamento. Realizar negociação com facções. Perfil: Ter conhecimento em sequência operacional, aparelhos de costura e balanceamento de cosura. Essencial ter experiência com Confecção de Jeans. Informática básica - Excel. Soft Skills: Organização. Flexibilidade para mudança. Iniciativa. Diferencial: Conhecer sistema Virtual Age.

Responsabilidades: Definir tempos de costura, dobração e passadoria. Definir sequência operacional. Realizar viabilidade de croqui. Realizar testes de tecidos. Desenvolver aparelhos. Realizar cronometragem. Suporte técnico as facções. Desenvolver etiquetas de confecção. Perfil: Superior completo em Engenharia Textil, Processos Industriais ou áreas correlatas. Conhecimento técnico em Métodos e Processos de Costura, Cronometragem, Noções de Corte, dobração e passadoria. Soft skills: Análise Critica. Planejamento. Perfil proativo e bom relacionamento.

Responsabilidades: Modelagem Técnica e Inovação: Desenvolver moldes de alta complexidade em software especializado, realizando ajustes críticos e propondo soluções inovadoras para viabilizar o design com excelência técnica. Gestão da Amostragem: Coordenar o fluxo de peças piloto, gerenciando ajustes e refinamentos com foco rigoroso em qualidade, vestibilidade e eficiência industrial. Inteligência de Corte e Encaixe: Liderar os estudos de encaixe e aproveitamento, implementando estratégias para otimizar o consumo de tecidos e aviamentos, reduzindo desperdícios e impactando diretamente na lucratividade. Supervisão de Fluxo: Revisar e validar a plotagem de moldes e mini moldes, garantindo a integridade das informações técnicas enviadas ao setor de Corte para evitar retrabalhos. Melhoria de Processos: Atuar como agente de mudança no setor, propondo novos métodos de trabalho, treinando a equipe e aprimorando as ferramentas de desenvolvimento. Visão Estratégica: Analisar dados de amostras para antecipar gargalos produtivos e propor ajustes preventivos na produção em larga escala. Requisitos e Qualificações Formação: Superior Completo em Design de Moda, Engenharia Têxtil, Estilismo ou áreas correlatas. Experiência: Sólida trajetória na função de Modelista em ambiente industrial. Domínio Tecnológico: Conhecimento avançado em softwares de modelagem (Lectra, Audaces, Gerber ou similares). Conhecimento Técnico: Domínio de talharia, técnicas de costura e gradação de moldes. Perfil Comportamental: Proatividade, atenção meticulosa aos detalhes, visão voltada para resultados e excelente capacidade de comunicação interdepartamental. Diferenciais Conhecimento em Costura

O que você irá fazer-Definir e evoluir a arquitetura de software embarcado (drivers, HAL, middleware, RTOS, conectividade). Liderar tecnicamente o time:mentoria, revisões de código, definição de padrões, guidelines e boas práticas. Atuar em revisões de código, mentoria e desenvolvimento do time (formação técnica e performance). Planejar e conduzir estratégias de testes (unitários, integração), validação e debug. Planejar tecnicamente entregas:decomposição, estimativas, riscos, trade-offs e alinhamento com produto. Integrar e otimizar comunicação com periféricos e barramentos (ex. I2C, SPI, UART, CAN e afins). Realizar análise de performance, footprint de memória, consumo e confiabilidade (incluindo cenários de falha). Garantir conformidade com requisitos de qualidade e, quando aplicável, requisitos normativos. Colaborar com áreas de hardware, produto e qualidade para definição de requisitos, especificações e trade-offs. Participar de decisões de roadmap técnico e gestão de dívida técnica. Requisitos-Experiência sólida e comprovada com desenvolvimento embarcado em nível sênior, atuando como referência técnica. Domínio de C/C++ em ambientes restritos (memória/CPU). Experiência com sistemas bare-metal e/ou RTOS (ex. FreeRTOS, Zephyr, ThreadX ou similares). Forte capacidade de debug e troubleshooting com ferramentas como JTAG/SWD, osciloscópio, analisador lógico e logs/tracing. Vivência com integração de hardware, drivers, interrupts, timers, DMA, bootloaders e gerenciamento de energia. Experiência com Git, code review e práticas de engenharia (CI/CD é diferencial). Experiência com firmawe para microcontroladores Mais informações Diferenciais-Experiência prévia com:Simplicity Studio, Gecko SDK, família EFR32, configuração de stacks, toolchain e debug do ecossistema. Conhecimento prático em Zigbee e stacks Zigbee (comissionamento, rede/roteamento, clusters, interoperabilidade, certificações, troubleshooting). Experiência com conectividade adicional:BLE, Thread, Wi-Fi, sub-GHz, protocolos proprietários. Conhecimentos de segurança em IoT (secure boot, storage seguro, criptografia, OTA assinado). Responsável Silvana Serpa.

Responsabilidades: Desenvolver e executar projetos executivos complexos, assegurando a total convergência entre as demandas técnicas e as normas regulamentadoras do setor. Dimensionar e especificar equipamentos e componentes voltados à geração, distribuição e transmissão de energia. Monitorar o desempenho técnico dos painéis e a estabilidade dos sistemas, diagnosticando interferências e propondo soluções de engenharia. Realizar o acompanhamento técnico de obras, efetuando o levantamento de dados em campo, esclarecendo dúvidas e sugerindo melhorias contínuas nos processos. Prover suporte técnico especializado (interno e externo) durante todas as etapas de produção dos painéis de comando. Garantir o cumprimento rigoroso dos cronogramas e das normas de segurança, qualidade e ética profissional. Exercer o direito de recusa e suspender atividades ao identificar falhas críticas no processo, reportando imediatamente à gestão. Perfil: Graduação Superior completa em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas. Experiência consolidada na área de projetos elétricos. Domínio avançado em softwares CAD e expertise em projetos de painéis de comandos elétricos .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Liderar o desenvolvimento e a execução de projetos complexos de subestações, garantindo a conformidade absoluta com normas técnicas e critérios de engenharia. Analisar criticamente o desempenho de sistemas e painéis, identificando interferências e implementando soluções de alta performance. Dimensionar e especificar com precisão equipamentos para geração, distribuição e transmissão de energia. Prover suporte técnico avançado (interno e externo) e ministrar treinamentos para a equipe em projetos de alta complexidade. Colaborar estrategicamente com a área Comercial no dimensionamento técnico e viabilidade de novas obras e contratos. Realizar o acompanhamento técnico de obras, atuando como ponto focal para esclarecimento de dúvidas e proposição de melhorias de engenharia. Assegurar o cumprimento integral dos cronogramas, normas de segurança, código de ética e padrões de qualidade. Exercer autoridade técnica para suspender atividades ao detectar falhas sistêmicas, reportando imediatamente à gestão superior. Requisitos: Graduação Superior completa em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas. Experiência consolidada no setor. Domínio especialista em softwares CAD e vasta expertise em projetos de painéis de comandos elétricos .

Responsabilidades: Desenvolver e executar projetos detalhados de painéis de comandos elétricos, respeitando especificações técnicas e particularidades de cada demanda. Analisar requisitos apresentados pela analista, considerando interfaces de projeto, viabilidade de custos e conformidade com normas técnicas vigentes. Monitorar o desempenho dos painéis, verificando a estabilidade dos sistemas e identificando interferências ou necessidades de correção. Consultar e aplicar normas técnicas e regulamentadoras (nacionais e regionais), garantindo o cumprimento integral das condições de segurança previstas. Cumprir rigorosamente os cronogramas de desenvolvimento e realizar visitas técnicas em obras para acompanhamento. Zelar pelas normas de segurança, código de ética, qualidade e organização do ambiente de trabalho (5S). Atuar com autonomia para suspender atividades ao detectar falhas no processo, reportando imediatamente à superior imediata. Requisitos: Formação Técnica completa em Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Elétrica (Desejável graduação em curso). Experiência na área de projetos elétricos. Domínio em softwares de CAD e projetos de painéis de comandos elétricos .

Garantir a execução do calendário editorial de conteúdo. Supervisionar a atualização dos sites e loja online da empresa. Planejar e executar eventos corporativos para clientes e canais de vendas. Desenvolver ações de relacionamento e fidelização de clientes. Implementar ações de marketing voltadas para aquisição de novos clientes, vendas, upsell e cross-sell. Responder pela comunicação externa da empresa. Planejar e supervisionar campanhas publicitárias, definindo veículos, timing e público-alvo. Garantir a realização de pesquisas de satisfação com clientes. Executar o orçamento anual da área. Analisar dados e gerar insights para melhorar produtos e processos. Gerar relatórios detalhados, apresentando resultados da área e sugerindo melhorias. Apoiar gestores no desenvolvimento do portfólio de produtos. Coordenar a definição e supervisão de pesquisas de mercado, preferências de clientes, ações da concorrência e oportunidades de mercado para subsidiar decisões estratégicas. Liderar a equipe de marketing, garantindo o cumprimento dos indicadores estratégicos e promovendo um ambiente de alta performance. Representar o departamento em reuniões estratégicas, fornecendo insights técnicos e operacionais para decisões corporativas. Elaborar e gerenciar o orçamento, otimizando custos e assegurando investimentos estratégicos no marketing. Promover a criação e atualização de bases de conhecimento, manuais técnicos e FAQs, aumentando a autonomia dos clientes e colaboradores. Participar de feiras, eventos e atividades de capacitação, buscando aprimorar competências técnicas e comportamentais. Identificar necessidades de treinamento e capacitação, garantindo que a equipe possua as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para atender às demandas. Desenvolver, em parceria com Gente e Gestão, campanhas e iniciativas de marketing interno alinhadas à cultura organizacional, promovendo o clima, a valorização e o engajamento dos times. Conduzir treinamentos para as equipes do seu setor e outras áreas, promovendo a capacitação técnica e a padronização. Coordenar e treinar o time de SDRs, monitorar as atividades. Acompanhar o pipeline de vendas, garantindo os leads qualificados para o time de vendas. Apoiar o desenvolvimento de produtos, com layouts de produtos, rótulos e embalagens. Participar e ajudar a conduzir a evolução do CRM da companhia.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.