68 vagas de emprego para Supervisor de Auditoria em Penha, SC

Responsabilidades: Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do escritório, garantindo o bom andamento dos processos internos. Realizar cotações de frete e transporte, acompanhando prazos e custos de entrega. Prestar suporte aos processos de licitação, bids e comércio exterior, auxiliando na organização documental e no envio de propostas. Controlar e organizar arquivos físicos e digitais, notas fiscais e documentos de transportadoras e fornecedores. Prestar suporte logístico nas entregas e coletas de materiais junto a parceiros e prestadores de serviço. Realizar contato com fornecedores, clientes e órgãos públicos, garantindo agilidade e qualidade no atendimento. Acompanhar solicitações de manutenção, serviços e demandas do escritório. Apoiar a área financeira em atividades simples, como controle de notas e boletos. Contribuir para a organização e eficiência das rotinas administrativas gerais. Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Logística, Economia, Marketing ou Comércio Exterior em andamento. Conhecimento em rotinas administrativas, controle de documentos e logística. Domínio de Excel e ferramentas de escritório. Desejável: Desejável vivência com licitações e comércio exterior (Comex). Desejável conhecimento básico em sistemas ERP.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O que você irá fazer-Elaborar, acompanhar e controlar o budget e o forecast. Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho. Realizar análises de custos, rentabilidade e margens. Conduzir fechamentos gerenciais mensais com precisão e conformidade. Garantir a integridade dos controles internos e aderência às políticas corporativas. Requisitos Formação:Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins. Excel avançado. Responsável Cristiana Bornhofen.

Responsabilidades: Realizar a gestão de cobrança ativa (e-mail e telefone), assegurando o recebimento de fretes e taxas dentro dos prazos estabelecidos. Emitir e conferir faturas de fretes e taxas portuáriasaeroportuárias, em conformidade com os bookings e termos negociados. Executar a baixa de pagamentos em sistema e realizar a conciliação bancária diária. Analisar e sanar divergências de faturamento, pagamentos parciais e variações cambiais. Avaliar o status financeiro de clientes para a liberação de documentos de carga mediante confirmação de pagamento. Elaborar relatórios de Aging (envelhecimento de dívidas) para controle de inadimplência. Atuar de forma integrada com as áreas Operacional e Comercial para alinhar fluxos do processo de importação. Perfil: Experiência mandatória em sistema Headcargo . Formação superior completa em Comércio Exterior, Logística, Administração ou áreas correlatas. Perfil proativo, com raciocínio analítico apurado e excelente habilidade de relacionamento interpessoal.

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

Responsabilidades: Atender e registrar chamadas telefônicas, e-mails e visitas presenciais de forma cortês e eficiente Gerenciar agenda de reuniões, reserva de salas e logística de eventos internos Manter o ambiente da recepção organizado, atualizado e acolhedor Coordenar serviços de limpeza, manutenção e segurança quando necessário Fornecer informações básicas sobre a empresa e seus serviços aos visitantes Perfil: Ensino médio completo ou graduação em áreas correlatas Experiência comprovada com Recepção de empresas, Clinicas Médicas, Escritórios Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, mantendo a calma em situações de pressão

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Responsável por gerir e analisar as atividades contábeis da empresa, assegurando a total conformidade com as normas legais (CPCIFRS), legislação do Lucro Real e políticas internas. Este profissional atuará na inteligência dos dados, transformando a escrituração em relatórios estratégicos para o setor de Transporte Rodoviário . Liderar os processos de conciliação, classificação e lançamentos contábeis, garantindo o fechamento mensal e anual dentro dos prazos regulatórios. Apuração de Resultados (Lucro Real): Realizar a análise técnica para a correta apuração do IRPJ e CSLL, garantindo o controle rigoroso de adições e exclusões no LALUR e LACS. Elaborar e analisar Balanço Patrimonial, DRE, DFC e Notas Explicativas, identificando inconsistências e assegurando a fidedignidade dos números. Analisar custos operacionais específicos (manutenção de frota, depreciação, pneus, combustíveis), propondo correções e melhorias para otimizar a rentabilidade. Garantir a correta escrituração contábil e o cumprimento de prazos fiscais e regulatórios, prestando suporte técnico às demais áreas da organização. Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e no planejamento financeiro, fornecendo suporte técnico às demais áreas para a tomada de decisões da diretoria. Garantir que todos os procedimentos contábeis sigam os padrões de qualidade da organização e a conformidade regulatória vigente. Perfil: Formação superior completa em Ciências Contábeis com CRC Ativo . Sólida experiência em contabilidade para o regime de Lucro Real . Vivência ou conhecimento profundo das particularidades do setor de Transporte Rodoviário . Obrigatório ter atuado com QUESTOR. Perfil analítico, com foco em precisão e visão consultiva

Responsabilidades: Acompanhar embarques aéreos e maritimos. Follow up com agentes, clientes e fornecedores. Conferir documentos e atualizar sistemas. Suporte na coleta, embarque e entrega da carga. Apoio a equipe comercial e operacional. Perfil: Cursando ou formado em Comércio Exterior ou afins. Desejável experiência em Operações internacionais. Conhecimento em documentação: BL, AWB, Invoice e Packing list. Facilidade com sistemas e perfil organizado.

Responsabilidades: Efetuar o recebimento, atendimento e controle de visitantes, clientes e fornecedores, no balcão ou via telefone. Efetuar o recebimento, preparação e controledespacho de documentações. Apoiar no controle estoque de materiais de expediente. Recepcionar os visitantes, clientes e fornecedores, identificando-os e assuntos inerentes, anunciando e encaminhando-os aos respectivos responsáveis. Efetuar o atendimento ao telefone, identificando os assuntos, fazendo a triagem entre SAC, clientes novos e outras solicitações, registrando e encaminhando as ligações conforme predeterminado. Receber os malotes de outras unidades, correio, clientes ou fornecedores, separando a documentação, registrando-a no protocolo e destinando-a ao usuário interno. Preparar os documentos e malotes, preenchendo protocolo, comunicando e entregando para a coleta de correio ou serviços terceirizados conforme instruções predefinidas. Repassar à empresa de segurança, via e-mail, os horários de abertura e fechamento da empresa, conforme orientações recebidas. Apoiar o setor responsável no controle de estoques de materiais de expediente, entregando ao usuário conforme solicitação. Prestar eventuais apoios na digitação ou conferência de documentos, conforme solicitações especificas e metas predefinidas. .Responder pelo agendamento e atendimento nos prazos dos serviços do Office boy da empresa. Efetuar o controle de uso e quilometragem do veículo da empresa, registrando os dados em documento específico. Realizar o controle de milhas da diretoria. Realizar o preparo e entrega de cafés a diretoria. Perfil: Ensino Médio Completo Conhecimento do pacote office (Outlook, internet, Word, Excel). Facilidade de comunicação e postura profissional. Desejável: Curso Superior cursando.

Responsabilidades: Gestão de Caixa e Operações: Controle de fluxo de caixa, contas a pagarreceber e negociação com fornecedores. Controladoria e Planejamento: Análise de Balanços, DRE, indicadores (liquidez, valuation, giro), orçamento anual e projeções (forecast). Fiscal e Tributário: Apoio no planejamento tributário, enquadramento fiscal, regimes e NCMs. Tecnologia e Reporte: Implementaçãomonitoramento de BI e elaboração de relatórios gerenciais para diretoria. Internacional e Riscos: Acompanhamento de importação (documentação e câmbio), análise de riscos e apoio em auditoriacompliance. Viabilidade : Análise de margem de contribuição, precificação e novos projetos Perfil: Ensino Superior em Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas (Pós em ControladoriaFinanças é desejável). Experiência consolidada (nível sênior) em finanças, contabilidade, análise de balanços e relatórios. Hard Skills: Excel Avançado, Ferramentas de BI (Power BITableau) e ERP (SAP, Oracle, Sankhya ou similares). Soft Skills: Capacidade analítica, visão estratégica, resiliência, ética e foco em prazosalto volume.

Responsabilidades: Retirar e devolver o veículo diariamente nas dependências da empresa, conforme jornada de trabalho. Garantir a limpeza, conservação e funcionamento adequado do veículo sob sua responsabilidade. Realizar direção segura, respeitando as normas de trânsito e os parâmetros definidos pela empresa. Garantir o correto acondicionamento e cintamento da carga, evitando incidentes ou acidentes nas dependências da empresa e dos clientes. Auxiliar no carregamento e descarregamento da carga, tanto na empresa quanto no cliente. Conferir a carga no momento da entrega e da devolução, preenchendo corretamente os documentos pertinentes. Preencher diariamente o checklist do veículo, verificando itens essenciais para o funcionamento e segurança, incluindo abastecimento. Perfil: CNH D ou superior válida. Direção defensiva e segura. Conhecimento em acondicionamento e amarração de cargas. Noções de manutenção preventiva de veículos. Conhecimento da legislação de trânsito e normas de segurança.

Responsabilidades: Encantamento e Retenção: Desenvolver estratégias personalizadas para garantir que cada cliente se sinta parte de um clube exclusivo. Onboarding : Comandar as boas-vindas dos novos membros do clube, garantindo uma integração impecável nos primeiros 30 dias. Eventos e Experiências: Planejar e executar eventos internos e externos que gerem valor, conexão e visibilidade para a marca. Cultura e Endomarketing: Fortalecer o DNA do clube junto aos colaboradores e clientes. O que buscamos: Perfil: Perfil com alta sensibilidade relacional e postura alinhada ao mercado premium. Experiência com gestão de eventos eou sucesso do cliente (CS). Proatividade, criatividade e excelente capacidade de execução, comunicação Residência ou fácil acesso à região da Praia Brava. Desejável: Inglês básico intermediário

Objetivo do Cargo: Gerenciar uma carteira de clientes ativa e buscar novas oportunidades de negócios, atuando diretamente na comercialização completa dos serviços de transporte, armazenagem geral e terminais de contêineres. Trabalhar de forma autônoma em negociações mais complexas, garantindo os resultados previstos. Principais Responsabilidades: Atuar na prospecção, negociação e fechamento de contratos de serviços logísticos. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com a carteira de clientes, garantindo fidelização e crescimento do faturamento . Realizar visitas comerciais periódicas a novos e atuais clientes para identificar oportunidades de expansão de negócio . Elaborar propostas comerciais personalizadas , adaptando soluções logísticas às necessidades dos clientes. Monitorar o desempenho comercial , analisando receitas, volume transportado e resultados alcançados. Garantir a condução de pipeline e forecasting de vendas , com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. Competências comportamentais: Boa comunicação, resiliência, foco no cliente e capacidade analítica.

Responsabilidades: Atuar na linha de frente do clube, sendo responsável por todo o fluxo de receptividade, suporte aos membros e triagem de novos interessados. O foco principal é oferecer um atendimento de excelência que combine elegância, agilidade e discrição, garantindo que a jornada do cliente seja fluida e exclusiva. Acolhimento e Check-in: Recepcionar clientes com cordialidade e elegância. realizar o controle de acesso e garantir que a entrada seja um momento de boas-vindas. Entrega de Kit Boas-Vindas: Realizar a entrega do kit de boas-vindas aos clientes, explicando os benefícios e posicionando a marca Last Fit como uma experiência premium. Atendimento Digital (WhatsApp): Responder dúvidas e solicitações com boa comunicação, utilizando uma linguagem polida e acolhedora, mantendo o tempo de resposta ágil. Conversão e Direcionamento: Identificar leads (potenciais clientes) no atendimento presencial ou digital e direcioná-los estrategicamente para a equipe Comercial. Gestão de Cadastro (CRM): Manter o banco de dados dos clientes rigorosamente atualizado no sistema, garantindo a integridade das informações para a gestão. Requisitos: Ensino médio completo Experiência em recepção com atendimento de alto padrão. Domínio de softwares, planilhas. Excelência em comunicação verbal e escrita Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente Soft Skills: Comunicação verbal e escrita. Perfil Discreto. Organização e planejamento. Desejável: Inglês básicointermediário (devido ao fluxo de clientes estrangeiros de alto padrão na região).

Responsabilidades: Desenvolver e manter relacionamento com agentes internacionais na América. Enviar e acompanhar 'Agency Agreement' Enviar tarifários aos agentes parceiros. Solicitar tarifas e bookings de exportação. Acompanhar volume e fechamento por rota. Perfil: Ensino superior em Comércio exterior, Logistica ou afins. Inglês Fluente. Espanhol intermediário será diferencial. Habilidade em negociações, comunicação e capacidade analítica.

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação e clima para a diretoria. Atuar como Business Partner da diretoria e gerências operacionais, entendendo as dores do setor de transporte para propor soluções de RH. Perfil: Experiência Mandatória: Sólida trajetória em posições de liderança de RH em empresas do ramo de Transportes, Logística ou Operações Portuárias. Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Pós-graduaçãoMBA em Gestão de Pessoas ou Negócios será um diferencial. Perfil hands-on (mão na massa), excelente comunicação interpessoal, visão sistêmica e capacidade de influência. Domínio de subsistemas de RH e legislação trabalhista aplicada ao setor de transporte .

Responsabilidades: Será Responsável pela análise de locais de entrega de pedidos. dimensionamento e otimização de cargas e veículos. monitoramento (rastreamento) e gerenciamento (relatórios) das entregas. também pela análise de frete e performance de transporte. redução de custos logísticos. relatórios e planilhas de controles diários. definição e análise dos indicadores de performance. gestão de contrato com transportadora. Atuar e analisar a performance de desempenho das transportadoras, como prazo de entrega, valores de frete e nível de qualidade do serviço. Realizar pesquisas e atuar no desenvolvimento de novas transportadoras, visando as melhores condições e aumento da satisfação dos clientes. Analisar as não conformidades encontradas na operação, estabelecendo contato com as transportadoras e buscando a solução. Atuar na análise de custo de transporte para novos negócios, através das negociações de fretes. Controlar, programar e coordenar operações de transportes em geral, também acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga, verificando as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Coordenar e desenvolver prestadores de serviços de transporte, e administrar a equipe interna. Preparar e emitir relatórios, quadros e mapas demonstrativos sobre o desempenho e serviços prestados pela área para apreciação e controle do gestor. Controlar recursos financeiros e insumos, elaborando documentação necessária ao desembargo de cargas e atende clientes quanto à informação de seus pedidos (transporte e entrega). Realizar o acompanhamento da carga até a entrega no cliente final, também atuando na elaboração de relatórios de entregas, além de confeccionar e documentar procedimentos básicos. Perfil: Perfil Hands-On. Experiência com E-commerce Superior Completo na área de Administração, Logística, Engenharia de Processos eou afins. Vivência comprovada em atividades ligadas à área de transporte e logística (contratação de serviços, programação, controle e gestão) e afins. Conhecimento em TMS, Informática Intermediário (Windows, Word, especialmente Excel). Desejável conhecimento em WMS.

Responsabilidades: Separação, conferência e embalagem de pedidos. Preparação de envios para os principais Marketplaces (Mercado Livre, Shopee, Amazon, Magalu). Dirigir veiculo da empresa para realização de entregas FLEX. Gestão de entregas FLEX e apoio na movimentação de estoque entre galpões. Perfil: Ensino Médio completo ou cursando. Possuir CNH B Residir em Itajaí (Preferência: Canhanduba, Cidade Nova, Ressacada, São Vicente ou Cordeiros). Noções básicas de leitura de pedidos e etiquetas, conhecimento em sistemas de expedição Perfil ágil, organizado, trabalho em equipe.