77 vagas de emprego para Supervisor de Auditoria em Mandaguari, PR

Conhecimentos Desejáveis: Garantir a correta utilização dos equipamentos e acessórios; Executar atividades afins, atendendo solicitações de supervisores.

A soll está contratando um supervisor em recife, pe. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas:Administração, logística, gestão de serviços, etc. ) experiência comprovada na área de higienização-especialmente em ambientes hospitalares disponibilidade para deslocamentos diários entre unidades da região metropolitana cnh categoria ab (moto e carro)-imprescindível para visitas às unidades conhecimentos básicos em informática (excel, e-mail, preenchimento de formulários) boa comunicação, proatividade e postura profissional disponibilidade de horário residir em recife, olinda ou jaboatão dos guararapes principais atividades:Supervisionar as atividades de higienização nas unidades sob sua responsabilidade realizar visitas periódicas para garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança orientar e acompanhar as equipes quanto ao uso adequado de epis e produtos elaborar relatórios, apontar não conformidades e propor melhorias nos processos apoiar a gestão na organização de escalas, cobertura de faltas e capacitação de colaboradores garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos diferenciais:Experiência anterior com liderança de equipes de higienização ou limpeza técnica conhecimento em normas de biossegurança, protocolos da anvisa e procedimentos operacionais padrão (pop) cursos na área de limpeza hospitalar, sanitização ou afins.

Atividades: Receber, controlar, processar e atender as solicitações de serviços de TI encaminhadas pelos usuários internos e elegíveis para atendimento pelo segundo nível, de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em que não foi possível realizar o atendimento remotamente. Classificar ou reclassificar as solicitações de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de hardware, configuração, software básico e aplicativos de automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. Ter participado de curso formal de montagem e configuração de microcomputadores com, pelo menos, 20 (vinte) horas. Ter treinamento em ITIL, versão 4 ou mais atual. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Possuir certificação HDI DAST – Desktop Advanced Support Technician ou HDI DST – Desktop Support Technician. Certificado de curso da língua portuguesa, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. Capacitação básica em Língua Brasileira de Sinais – Libras.

ATIVIDADES E/OU RESPONSABILIDADES: Auxiliar na execução de soldagens simples, conforme orientação do soldador pleno ou supervisor; Auxiliar nas demais atividades do setor REQUISITOS Ter disposição e vontade de aprender; Homem; Acima de 30 anos; Residente em Itaperuna ou Retiro. HORÁRIO ...

Buscamos para liderar operações de soldagem manual e robotizada em indústria metalúrgica de grande porte situada em PALMEIRA/PARANÁ. Se reportará ao Supervisor de Produção. Formação em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em coordenação/supervisão de produção metalúrgica. Vivência com processos de soldagem MIG/MAG, ponto e ...

Atender, recepcionar,servir e retirar pedidos dos clientes. Limpeza de mesas, organizar mesas e cadeiras, ajudar supervisores com a demanda, operar maquinas maquinas de pagamentos recolhendo pagamentos.

...e equipamentos conforme as necessidades. Auxiliar na montagem e desmontagem de estruturas. Realizar a limpeza e manutenção de ferramentas e equipamentos. Seguir as orientações do supervisor e demais membros da equipe. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Boa condição física e resistência para realizar atividades manuais. ...

...m campo, incluindo trabalho em altura Utilizar andaimes e equipamentos de acesso, seguindo normas de segurança Apoiar a equipe técnica conforme orientações do encarregado ou supervisor Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo Habilidade com ferramentas manuais Disponibilidade para trabalho em campo e em altura Disponibilidade ...

...o e a execução dos procedimentos básicos da segurança patrimonial. Apoiar no inventário rotativo semanal. Auxiliar nas auditorias de PAR (Produtos de Alto Risco). Realizar auditoria de recebimento de cargas (Interno e Externo). Realizar check list de Loja e check list de pré inventário. Elaborar relatórios e registros de ocorrências. ...

Responsabilidades Analisar e interpretar legislação tributária federal, estadual e municipal; Elaborar e analisar relatórios fiscais e de custos; Executar rotinas fiscais, incluindo escrituração de documentos fiscais (entrada/saída/serviços), assegurando classificação correta (CFOP/CST quando aplicável) e integridade dos XMLs; Apuração de tributos (ex.: ICMS, ISS, Pis/Cofins cumulativo e não cumulativo, IRPJ/CSLL lucro presumido e real (trimestral/anual); Elaborar a entrega de obrigações acessórias dentro do prazo (ex.: EFD ICMS/IPI, contribuições, ECF, ECD, Reinf, DCTFWeb, PER/Dcomp); Parametrização de tributos em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus); Atuar na gestão de crédito tributário e planejamento tributário; Atendimento a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos/evidências; Atuar em interface com áreas internas (Compras/Contabilidade/Financeiro/Projetos) para orientar tratativas fiscais e melhorias de processo; Supervisionar equipe de auxiliares fiscais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Tributação ou áreas correlatas. Experiência em planejamento e gestão tributária. Domínio de legislação tributária e normas fiscais. Conhecimento em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus). Habilidades Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. Comunicação escrita e verbal eficaz. Organização e gestão de tempo. Trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa.

Responsabilidades Monitorar e analisar a satisfação do cliente através de pesquisas e feedbacks. Identificar pontos de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções. Realizar auditorias internas para garantir a conformidade com os padrões de qualidade. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de qualidade. Acompanhar e analisar as reclamações dos clientes, buscando soluções rápidas e eficazes. Requisitos Ensino superior completo em áreas da Saúde ou Administração. Experiência em análise de dados e indicadores de qualidade. Conhecimento em ferramentas de pesquisa de satisfação do cliente. Familiaridade com normas e regulamentos do setor de saúde. Experiência no tratamento de não conformidades. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade e organização. Orientação para o cliente e resultados.

...e Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e ...

...e funções) Conduzir tuning avançado de performance, análise profunda de planos de execução e índices Definir e implementar políticas de segurança de dados (acessos, criptografia, auditoria e compliance) Planejar e executar estratégias robustas de backup, recuperação, alta disponibilidade e disaster recovery Liderar iniciativas de monitoramento proativo e prevenção de incidentes Automatizar rotinas operacionais e processos críticos Apoiar e orientar times de Desenvolvimento, Cloud, Infra e Segurança, atuando de forma cross teams Propor melhorias arquiteturais, redução de riscos e otimização de custos em ambientes de dados Requisitos Técnicos Obrigatórios SQL avançado e tuning aprofundado Experiência sólida com múltiplos SGBDs: Oracle SQL Server MySQL PostgreSQL MongoDB Domínio de instalação, configuração, upgrade e manutenção de bancos de dados Forte atuação em segurança da informação aplicada a bancos: Gestão de acessos e perfis Criptografia em repouso e em trânsito Auditoria e prevenção de ataques Experiência comprovada em: Backup e recuperação Alta disponibilidade Disaster Recovery Monitoramento e otimização de performance em ambientes de grande volume ...

Realizar a escrituração fiscal de entradas, saídas e serviços (NF-e, CT-e, NFS-e). Apurar impostos diretos e indiretos:ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, ISS, inclusive regimes monofásicos e substituição tributária aplicáveis ao setor de alimentos. Classificar corretamente produtos (NCM, CST, CFOP) e validar tributações. Conferir documentos fiscais e identificar inconsistências tributárias. Gerar e validar SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), SPED Contribuições, DCTF, GIA, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Controlar créditos fiscais, estornos e aproveitamentos. Apoiar em fiscalizações, auditorias e atendimento a órgãos reguladores. Atualizar-se quanto à legislação tributária aplicável à indústria de alimentos/café. Trabalhar de forma integrada com Contabilidade, Financeiro, Compras, Vendas e Logística. Apoiar na formação de preço, análise de margem e impactos tributários.

Realizar a escrituração fiscal de entradas, saídas e serviços (NF-e, CT-e, NFS-e). Apurar impostos diretos e indiretos:ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, ISS, inclusive regimes monofásicos e substituição tributária aplicáveis ao setor de alimentos. Classificar corretamente produtos (NCM, CST, CFOP) e validar tributações. Conferir documentos fiscais e identificar inconsistências tributárias. Gerar e validar SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), SPED Contribuições, DCTF, GIA, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Controlar créditos fiscais, estornos e aproveitamentos. Apoiar em fiscalizações, auditorias e atendimento a órgãos reguladores. Atualizar-se quanto à legislação tributária aplicável à indústria de alimentos/café. Trabalhar de forma integrada com Contabilidade, Financeiro, Compras, Vendas e Logística. Apoiar na formação de preço, análise de margem e impactos tributários.

...e para implementar controles internos; Experiência com ERPs e Excel; Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ou Gestão Financeira, Pós-graduação na área tributária ou em auditoria será um diferencial. Necessário Residir na Fazenda a 90 km da cidade.

Estamos em busca de um(a) Administrador(a) Financeiro e Administrativo (PJ) Local: Plano Piloto, Brasília/DF Modalidade de Trabalho: Híbrido (presencial e remoto) Sobre a Oportunidade: Buscamos um(a) profissional para gerir os recursos financeiros e administrativos, assegurando sustentabilidade, transparência e conformidade nos processos de gestão e prestação de contas de projetos. O objetivo é garantir a execução físico-financeira alinhada aos objetivos estratégicos e às exigências legais de programas e convênios. Responsabilidades Principais: Financeiro e Projetos Elaborar e revisar orçamentos de projetos, assegurando consistência entre metas e execução financeira. Monitorar fluxo de caixa e realizar projeções financeiras periódicas. Operacionalizar a execução físico-financeira de projetos, incluindo lançamentos, conciliações e controle de despesas. Realizar a prestação de contas em plataformas específicas, assegurando organização documental e conformidade com normas e prazos. Conferir documentos fiscais e contábeis, garantindo aderência às exigências de editais e contratos. Elaborar relatórios financeiros e técnicos para órgãos financiadores e parceiros. Implementar e monitorar controles internos e mitigação de riscos financeiros. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo rastreabilidade e integridade das informações. Apoiar a equipe técnica dos projetos no planejamento e execução orçamentária. Administrativo: Coordenar contratos e processos administrativos relacionados à execução de projetos (fornecedores, serviços e insumos). Gerir e acompanhar contratos administrativos e de prestação de serviços. Liderar e orientar a equipe administrativa quando necessário, assegurando alinhamento e eficiência operacional. Apoiar a manutenção da infraestrutura e o bom funcionamento das rotinas administrativas. Requisitos Requisitos Obrigatórios: Formação em Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão financeira e prestação de contas de projetos. Vivência prática com plataformas de gestão de projetos e convênios. Conhecimento de normas fiscais, contábeis e regulatórias aplicáveis ao terceiro setor. Capacidade de análise financeira, atenção a detalhes e rigor no cumprimento de prazos. Domínio avançado de ferramentas de gestão financeira e planilhas eletrônicas. Diferenciais: Experiência com convênios, termos de fomento e colaboração. Conhecimento aprofundado em gestão de recursos públicos e compliance financeiro. Familiaridade com ferramentas de acompanhamento de projetos e indicadores de desempenho.

...r e enviar correspondências, planilhas, relatórios e boletins. representar a Assefaz perante órgãos competentes e em audiências, quando solicitado pela supervisão. responder às solicitações de auditoria interna e externa. responder às Notificações de Intermediação Preliminar da ANS (NIPs), bem como às demandas da Ouvidoria e do Fale Conosco. e zelar ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências desejadas:Organização e atenção a detalhes no desempenho das atividades. Boa comunicação para interação com a equipe e áreas internas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Proatividade para aprender, tirar dúvidas e apoiar a equipe. Capacidade de seguir orientações, normas e procedimentos internos. Trabalho em equipe e colaboração no dia a dia da área contábil. Disposição para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Relacionamento interpessoal respeitoso e colaborativo. Capacidade analítica básica para conferência e validação de informações. Raciocínio lógico e quantitativo compatível com atividades operacionais. Adaptabilidade a rotinas, sistemas e processos. Ética, responsabilidade, transparência e integridade profissional. Facilidade para lidar com prazos, organização de tarefas e atendimento a diferentes áreas. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido após. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65 (Quatro mil quatrocentos e oitenta e cinco e sessenta e cinco centavos). BENEFÍCIOS:Previdência Privada, Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio-Alimentação/Refeição, Auxílio teletrabalho-home office, trabalho híbrido, Auxílio Creche, Seguro de Vida. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que convocados, no local, data e horário informados pela empresa SOMA Desenvolvimento Humano, seja presencial ou online, sob pena de desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília, 02/02/2026.

Sumário do Cargo: Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades: Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos: Assegurar a execução das atividades de APQP / Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/ Ishikawa/ 5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/ externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/ Ishikawa/ 5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e / ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard / bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/ Kaizen/ Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos: Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica / Produção / Elétrica / Eletrônica e afins. Desejável: Pós graduação na área Industrial / Gestão de Qualidade/ Lean Manufacturing Idioma: Inglês avançado. Desejável: Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários: Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades: Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.