288 vagas de emprego para Supervisor de Auditoria em Jarinu, SP

...s internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, ...

...a e cliente. Reportar informações, evidências fotográficas e relatórios através de sistema. Apoiar resolução de ocorrências operacionais e substituições emergenciais. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada como Supervisor de Campo ou Promotor de Merchandising. Vivência com gestão de equipes externas. Conhecimento de rotina de varejo, PDV e execução de merchandising. Notebook próprio ...

Liderar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos, além de fornecer treinamento e orientação. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e implementando soluções que visem à otimização das vendas. Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a qualidade nos prazos de entrega. Treinar a equipe, provendo orientação e apoio necessário para o cumprimento das metas estabelecidas. Participar de planejamento das vendas. Quando necessário negociar vendas de produtos e serviços, objetivando fidelizar clientes de potencial. Manter canal aberto de relacionamento junto as demais áreas da empresa, para troca de informações e participar do processo de vendas e de melhoria continua. Participar das reuniões da empresa, com cliente, equipe de vendas, eventos e feiras. Manter os follow-ups em dia, junto aos clientes de modo a superar suas expectativas e necessidades. Constante mapeamento da região e prospecção de novos clientes. Supervisionar as rotinas e agendas semanais/diárias das equipes de vendas. Atuar como 'provedor de soluções' prestando consultoria de vendas quando demandado. Realizar visitas a clientes especiais para manter relacionamento, fidelizar e treinar equipe de vendas.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisor(a) de Customer Success Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Se você se identifica com nossos valores de ética, colaboração e foco em pessoas, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul Sobre a vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Customer Success para liderar a equipe com foco em experiência do cliente, retenção e expansão de resultados. Você terá papel estratégico na evolução da jornada do cliente, atuando de forma orientada a dados e performance. Responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de Customer Success. Acompanhar indicadores como NPS, churn, engajamento e saúde do cliente. Atuar na retenção, fidelização e expansão (upsell e cross-sell). Identificar riscos e oportunidades na carteira de clientes. Conduzir planos de ação e apoiar demandas críticas. Requisitos Experiência prévia em Customer Success. Vivência com métricas, indicadores e análise de dados. Experiência em liderança de equipes. Boa comunicação, perfil consultivo e foco em resultados. Diferenciais Experiência no mercado financeiro ou consórcios. Conhecimento em ferramentas de CS e CRM. Venha liderar, crescer e gerar impacto com a Unifisa!

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Moradores de Jundiaí. CNH B em dia. Experiência como SUPERVISOR NA ÁREA DE LIMPEZA. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para atuar também aos finais de semana quando necessário.

Requisitos e funções: ATIVIDADES: GERENCIAR EQUIPE E OPERAÇÕES DA LOJA CONTROLAR O ESTOQUE GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PROCESSOS DA EMPRESA REQUISITOS: EXPERIÊNCIA COM GESTÃO DE LOJA E LIDERANÇA DE EQUIPE ENSINO MÉDIO COMPLETO PERFIL ORGANIZADO, RESPONSÁVEL E COMPROMETIDO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: SEG A SABADO-ADM Local: ATIBAIA Benefícios: REMUNERAÇÃO: A COMBINAR (PRETENSÃO SALARIAL) CESTA BÁSICA: R$190,00 PLANO ODONTOLÓGICO PLANO MÉDICO (COPARTICIPATIVO) TELEMEDICINA SEGURO DE VIDA TOTALPASS AUXÍLIO COMBUSTÍVEL Voltar.

INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H Benefícios:Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês-Utiliza carro da frota para deslocamento. RESPONSABILIDADES:Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe. Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário. Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade. Delegar tarefas, instruindo sua execução. Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores. Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida. Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências. Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais, quando necessário. Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto. Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs. Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário. Atendimento aos clientes:Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas. Participar de implantação de clientes:Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a execução do serviço. Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais. Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções. Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos. Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos. Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento. 3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:Desejável Ensino médio completo. Experiência na área de Faciliteis

Supervisor folguista de bilheteria-Linha 13 CPTM Remuneração de R$ 2. 179. 28-VA – 148,94 VR-21,80 Vale Transporte. Escala 5x1 nos horários:6:00 ás 14:20-manhã 14:00 ás 22:20-tarde 22:00 ás 06:20-madrugada

Sobre a empresa:Indústria de médio porte com Unidade em Botucatu com foco em atendimento de grandes contas. Responsabilidades:Realizar a gestão do time comercial. Promover treinamentos sempre que necessário. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar os processos comerciais propondo melhorias. Realizar o atendimento das maiores contas da indústria. Manter interface com demais departamentos da empresa para assegurar o fluxo de entrega dos produtos. Manter o sistema atualizado com as informações comerciais. Construir relacionamento com o cliente, mantendo o sempre atualizado sobre o status de suas negociações e produção. Desenvolver propostas comercias e administrar os documentos da área. Estudar a concorrência para antecipar-se as ações e assegurar mercado. Desenvolver relatórios sobre a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas de gestão comercial CRM. Robusta vivência na gestão de vendas. Experiência em gestão de equipe. Buscamos por profissional com grande habilidade em comunicar-se, conduzir negociações, persuasivo, proativo e focado em resultados. Remuneração e benefícios:O profissional selecionado contará remuneração fixa em regime CLT + VR + VT.

Oportunidade Confidencial. Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção – Foco em Estágios Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para a posição de Supervisor(a) de Recrutamento & Seleção, com atuação direta em vagas de estágio em alta volumetria. Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão de processo e capacidade de organizar grandes fluxos de seleção, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e stakeholders. Principais Responsabilidades Supervisão de processos seletivos de estágio em alto volume Gestão e desenvolvimento do time de recrutamento Organização de fluxos, prazos e indicadores de R&S Interface com áreas internas e gestores Garantia de SLAs, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos Modelo de Trabalho Atuação presencial Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Benefícios Vale-Refeição:R$ 27/dia Vale-Alimentação:R$ 174,10/mês Convênio Odontológico Bradesco (R$ 19,90 – desconto em folha) Cartão de benefícios e descontos Allya Mercadinho na área gourmet Massagem 1x ao mês Perfil Desejado Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com programas de estágio Vivência em gestão de equipe e processos Perfil ágil, organizado, orientado a resultados Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda Caso tenha interesse em saber mais detalhes e entender se há fit com seu momento profissional, candidate-se na vaga! Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Convenio Odontologico-Cartão de benefícios e descontos Allya-Mercadinho na área gourmet-Massagem 1x ao mês.

SUPERVISOR OPERACIONAL DE LIMPEZA (Cód. 2771) Estamos contratando um(a) Supervisor(a) Operacional de Limpeza para liderar equipes de facilities em nossa operação! Se você tem experiência em gestão de limpeza convencional, técnica e jardinagem, e mora em Varginha-MG ou proximidades, essa é a sua chance de crescer em um ambiente dinâmico! Faixa salarial:R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale alimentação R$ 400,00 Refeição no local Ajuda de custo Horário:Flexível, de segunda a sábado (disponibilidade total exigida) Requisitos obrigatórios:Residência em Varginha-MG ou cidades próximas Experiência comprovada em gestão de equipes na área de facilities (limpeza convencional, técnica e jardinagem) Conhecimento em rotinas operacionais e domínio do Pacote Office Formação em Administração ou áreas correlatas Perfil dinâmico, proativo e com foco em resultados Principais responsabilidades:Supervisionar equipes de encarregados e líderes de limpeza convencional/técnica Recrutar, desligar, treinar e desenvolver colaboradores Definir escalas, garantir cumprimento de jornadas e elaborar planos de ação/cronogramas Desenvolver e aplicar checklists de avaliação de serviços Garantir manutenção preventiva e corretiva de equipamentos Manter contato direto com clientes e gestores para alinhar expectativas Participar de reuniões de resultados e propor melhorias Monitorar KPIs (produtividade, custos, qualidade, satisfação do cliente) Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas baseadas em dados Se você é líder nato, organizado(a) e gosta de desafios em facilities, venha fazer parte do nosso time e impactar diretamente a qualidade dos serviços! envie seu curriculo aqui no link da VAGA:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/3d6aa02b-123a-4cab-a525-a4c793e1b0d8 ou pelo whats up 011 9 37134223.

Vagas Abertas:Supervisor de Limpeza*Estamos em busca de um Supervisor de Limpeza para se juntar ao nosso time no Grupo Pro Security. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis. O Supervisor de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as equipes de limpeza, garantir a execução de tarefas de limpeza e manutenção, e assegurar que todos os procedimentos de limpeza sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas. Você será responsável por gerenciar as equipes de limpeza, alocando tarefas e garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficiente e eficaz. Será necessário garantir que todos os equipamentos de limpeza estejam em boas condições e que os suprimentos sejam mantidos em estoque. Além disso, deverá supervisionar a limpeza de áreas comuns, escritórios, e outros espaços conforme necessário. Experiência em gestão de equipes de limpeza é essencial, assim como conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização e capacidade de resolver problemas. É importante que tenha uma atitude proativa e um forte senso de responsabilidade. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem experiência em gestão de limpeza, esta é uma oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em manter ambientes limpos e seguros. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Aguardamos sua candidatura para contribuir com nossa equipe e ajudar a manter nossos espaços em perfeitas condições.

Estimado(a) Candidato(a), Nós da RHF Talentos estamos à procura de um Supervisor de Loja para uma loja de alimentos em Botucatu. Requisitos:Residência em Botucatu. Experiência comprovada em Supervisão de Loja. Disponibilidade para trabalhar em escala. Responsabilidades:Supervisionar ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

TEMOS OPORTUNIDADES EM TODOS OS ESTADOS BRASILEIROS! Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Responsável pela supervisão da equipe comercial de moto peças. Atuar no acompanhamento das vendas e gestão da equipe. Implatação de ações de vendas. Acompanhamento de indicadores. Criação de plano de ação. Requisitos indispensáveis Graduação completa. Possuir experiência com vendas/comercial. Experiência ou vivência no seguimento de moto. Conhecimentos intermediário do Pacote Office. Habilitação categoria B. Habilidades desejáveis Negociação e cumprimento de prazos. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação e oratória. Diferenciais Vivência sólida em cargos de liderança Experiência ou vivência no segmento Moto. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Remuneração fixa + variável sob as metas alcançadas. Vale Refeição IFood Benefícios:R$30,00. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud , HighOne Bike, entre outros). Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR) com atuação nacional e em outros países. Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

1. Treinar, acompanhar e realizar gestão da equipe de recrutadores; 2. Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe; 3. Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido; 4. Garantir o atingimento da meta; 5. Fazer controle da equipe nas questões de DP e cumprimento das pausas; 6. Treinar novos colaboradores; 7. Fazer acompanhamento junto a área de Analise, dos profissionais pendentes para credenciamento; 8. Gerar relatórios e participar de reunião com a área de Vendas com apresentação de resultados. Local de trabalho: Região central de São Paulo. Estamos localizados próximo ao portão 9 do Parque Ibirapuera e Monumento às Bandeiras. O que oferecemos: • Centro Médico SECONCI; • Seguro de vida em grupo; • Vale-transporte; • Vale-refeição; • Clube de descontos Alelo; • Presente no dia do seu aniversário; • Campanhas ao longo do ano; • Emenda de feriados de São Paulo; • Regime de contratação CLT 100% presencial das 08h às 18h de segunda a sexta; Outros requisitos: Cuidados com o seu bem-estar • TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas. Meditação e psicologia online); • Ginástica Laboral e Massoterapia; • Na Tibério valorizamos a qualidade de vida, desse modo nossa jornada de trabalho tem horário fixo. Nada de fazer hora extra e sem saber que hora vai embora. Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou simplesmente curtir o tempo livre. Desde 1964 construindo histórias, realizando sonhos e sendo palco de momentos inesquecíveis. Se você se identificou com essa oportunidade, não perca tempo, venha ser parte do nosso time e embarque conosco nessa jornada de sucesso. *Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério