153 vagas de emprego para Supervisor de Atendimento Ao Cliente em Resende, RJ

...o de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e fechamento de caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1, horário de 15:00 as 23:10 'Afirmando nosso compromisso social, a ...

...a disponibilidade e eficiência dos produtos e processos. Atuar de forma proativa na captação de novos clientes, definição de metas e elaboração de cotações. Prestar atendimento presencial e online, realizar visitas regulares e supervisionar operações em rotas específicas, promovendo a fidelização e identificando novas oportunidades comerciais. Requisitos:Ensino Médio completo. Ensino Superior cursando. CNH B Diferenciais:Clareza e assertividade na comunicação. Tato e postura profissional no atendimento ao cliente. Maturidade e elevado comprometimento com as responsabilidades. Salário e Benefícios:Salário:R$ 1. 750,00 + comissão-Vale Alimentação-Plano de Saúde-Vale Transporte Horário:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48, com 1 hora de almoço. Etapas do Processo Seletivo:Entrevista com a Rheserva Consultoria-Teste de Personalidade-Entrevista com o Cliente-Contratação

...e sobre o pagamento. Manter o local de trabalho em ordem (recepção). Recepcionar e realizar Check-in dos pacientes. Administrar possíveis conflitos na recepção. Triagem de atendimento ao cliente. Agendar e reagendar consultas. Saber vender serviços odontológicos Experiência profissional:Ensino Médio. Experiência na função de no mínimo 2 anos. Residir próximo ao local da vaga. Experiência com Excel. Ter experiência em recepção, atendimento Diferencial ter experiência com vendas na área de odontologia.

...r o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, de preferência em alimentos e bebidas, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento ...

Atendimento a casos de urgência, emergência e exames periódicos conforme protocolos ocupacionais. Utilização adequada de medicamentos, materiais e equipamentos do serviço de saúde ocupacional, zelando pela segurança e bom uso dos recursos. Agendamento de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), com encaminhamentos externos quando necessário. Atualização dos dados dos colaboradores no sistema operacional (software) utilizado pela empresa. Organização e manutenção dos documentos do serviço médico, assegurando conformidade e fácil acesso em auditorias. Controle dos exames médicos junto à clínica credenciada, incluindo prazos, agendamentos e pendências. Gestão da agenda de procedimentos médicos, como avaliações clínicas, exames ocupacionais e acompanhamentos diversos. Elaboração e emissão de ASOs personalizados, integrando resultados de exames ao PCMSO. Monitoramento e controle dos exames periódicos da empresa, assegurando conformidade com os prazos legais.

...e decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas ...

...e decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas ...

...e decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas ...

...e decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas ...

...a de pagamento mensal e da folha de pagamento complementar. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de relatórios gerenciais da folha de pagamento. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento. Análise e conferência de cálculos rescisórios. Elaboração e envio de obrigações acessórias (DIRF, ...

...O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...e mercado e oportunidades de expansão. Alimentar CRM ou relatórios de visitas e resultados. Colaborar com equipe interna (logística, financeiro, pós-venda) para garantir satisfação do cliente. Requisitos:Desejável, curso superior em Administração, Engenharia Civil, Gestão Comercial ou áreas correlatas (diferencial). Experiência prévia em vendas externas (preferencialmente no setor de aço, materiais ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...s clientes com simpatia e cordialidade, oferecendo uma experiência de compra positiva. Auxiliar na escolha de acessórios e produtos de maquiagem conforme o perfil do cliente. Manter a organização, limpeza e reposição dos produtos nas prateleiras e vitrines.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS ...

.... Requisitos:Proatividade:Você deve ser capaz de identificar e resolver problemas antes que eles ocorram. Sua proatividade é essencial para manter um ambiente seguro e harmonioso. Atendimento:Sua atenção aos detalhes e sua capacidade de fornecer um excelente serviço ao cliente são fundamentais para este cargo. Você será o primeiro ponto de contato para nossos visitantes e clientes, então sua habilidade de fazer sentir as pessoas à vontade e seguras é crucial. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados. Sua flexibilidade é essencial para garantir que nossos edifícios e instalações estejam sempre seguros. Responsabilidades:Monitorar as instalações para garantir a segurança e o bem-estar dos nossos edifícios, instalações e pessoas. Identificar e relatar quaisquer problemas de segurança imediatamente. Fornecer um excelente serviço ao cliente a todos os nossos visitantes e clientes. Manter registros precisos de suas atividades e relatar quaisquer incidentes ou problemas à gerência. Nós oferecemos:Um salário ...

...r o fluxo de caixas e despesas (diárias, semanais e mensais). Gerenciar e controlar as atividades e processos da clínica. Fazer interface entre empresa e cliente. Gerenciar equipes internas e externas. Experiência profissional:Graduação em Administração ou áreas afins. Experiência na função de no mínimo 2 anos. Residir próximo ao local ...