180 vagas de emprego para Supervisor de Almoxarifado em Vespasiano, MG

Supervisionar a equipe de televendas, garantindo o cumprimento das metas individuais e coletivas. Acompanhar atendimentos ativos e receptivos, assegurando a qualidade da abordagem comercial e o padrão de atendimento. Monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho. Conduzir reuniões periódicas para alinhamento de metas, feedbacks estruturados e treinamentos da equipe. Apoiar os operadores em negociações com clientes. Gerir a carteira de clientes, propondo ações de recuperação, retenção e fidelização. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e análises à liderança. Identificar necessidades de desenvolvimento da equipe e propor ações de capacitação e melhoria contínua.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Supervisão da inspeção do Centro de Trabalho, buscando a satisfação do cliente com os serviços prestados pela empresa. Supervisão das atividades dos Inspetores e Supervisores locados em clientes, fornecendo orientações e provendo os recursos necessários. Orientação e treinamento aos Inspetores na implantação de novos métodos de trabalho e procedimentos, acompanhando os serviços realizados no que tange ao cumprimento de procedimentos, comportamento, desempenho e relacionamento com os Vigilantes. Organização e controle pela correta utilização e manutenção dos meios auxiliares (rádios, rondas eletrônicas, computador, moto, veículo e outros). Execução de ações corretivas, quando necessário, decorrentes de fatos constantes no Informe Diário, apurados pelo Inspetor. Acompanhamento e execução de diligências, visando ao esclarecimento de sinistros, elaboração de relatórios decorrentes e sugerindo melhorias, sempre que necessário. Elaboração de documentos e análise os dados, visando identificar a quantidade/qualidade dos recursos necessários para fechamento/cumprimento do contrato, bem como estudar o risco de cada centro de trabalho para adoção de providências complementares à atuação dos funcionários. Planejamento da implantação de novos serviços, solicitando a alocação dos recursos humanos e materiais necessários (mão-de-obra, integração dos novos Vigilantes, uniformes, armamentos e meios auxiliares). REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior Completo ou em curso. Ter curso de Formação de Vigilante. Habilitação na categoria B com mais de dois anos de utilização. Experiência na área Operacional e de Gestão, ou com capacidade de desenvolvimento na gestão de processos e equipe. Possuir liderança, com ênfase em Gestão de conflitos. Ter conhecimento do alfabeto internacional de rádio e código Q. Pacote Office intermediário. Domínio de itinerários, riscos, ambientes hostis e aspectos de segurança pública de sua área de atuação. Disponibilidade para trabalhar em diferentes escalas e horários. Residir nas cidades de Itabirito, Cachoeira do Campo e/ou Ouro Preto. LOCAL DE TRABALHO:ITABIRITO/MG.

A Sol & Neve é uma marca mineira apaixonada por espalhar sabor, alegria e boas histórias. Crescemos lado a lado com nossos lojistas e parceiros, sempre com o mesmo propósito:fazer o cliente viver uma experiência incrível. Estamos em busca de alguém energético, comunicativo, analítico e proativo, que goste de colocar a mão na massa! O que você vai fazer Planejar e executar estratégias de vendas, acompanhando metas e resultados. Atender clientes, prestando suporte e buscando soluções para suas necessidades. Coletar e analisar indicadores do mercado consumidor, identificando tendências e oportunidades. Supervisionar a rotina da equipe de vendas, garantindo produtividade e cumprimento de metas. Recrutar, treinar e avaliar profissionais da área comercial. Representar a empresa em eventos, feiras e convenções, promovendo a marca e os produtos. Apresentar relatórios de desempenho e resultados à gerência. Desenvolver e implementar atividades relacionadas ao setor, conforme as demandas da organização. O que buscamos Perfil comunicativo, proativo e mão na massa. Organização e senso de dono. Facilidade em criar conexões e orientar pessoas. Disponibilidade total para viagens. Olhar analítico e foco em resultados. Requisitos Desejável ensino superior em Administração, Comercial ou áreas afins. Experiência em Excel intermediário. Facilidade com o uso de sistemas. Desejável vivência em gestão. Total disponibilidade para viagens e de horário. CNH B. Residir em Belo Horizonte. O que você precisa saber Regime de contratação:CLT Remuneração:compatível com o mercado Ambiente leve, dinâmico e cheio de oportunidades de crescimento Vaga direcionada a cidade de Belo Horizonte-MG e região!

Supervisora / Encarregada Motel *Ensino médio completo, capacidade de liderança, organização e pro-atividade.*Preferência por morar próxima ao local de trabalho. Escala 12x36 (trabalha um dia e folga o outro)Horários:DIA - 08h às 20hNOITE - 20h às 08h

Empresa de climatização inteligente, há mais de 50 anos no mercado, busca Supervisor de Operações de Manutenção de Ar Condicionado para atuar em Betim/MG Você irá:Supervisionar a Regional Belo Horizonte/MG, que inclui Brasília/DF. Supervisionar atendimentos técnicos, instalações ...

As Empresas Funcional atua há 34 anos no mercado de facilities, intralogística, segurança patrimonial, lavanderia industrial e gestão integrada de serviços, as Empresas Funcional são hoje, referência nacional em serviços integrados e fullservice. Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time. Então venha fazer parte da nossa equipe! Transparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:1-Análise do currículo. 2-Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo. 3-Conversa com o gestor. 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. O Gestor de Contratos será responsável por:Garantir a qualidade dos serviços prestados nos contratos sob sua responsabilidade. Realizar visitas periodicas nas frentes de serviço. Gerir os pedidos de materiais, ferramentas e insumos necessarios nas frentes serviço (programadas). Realizar reunioes com seus liderados e equipes e promover interface com o cliente. Executar atividades administrativas (cartoes de ponto, aplicação de medidas disciplinares, apropriaçao de horas extras, etc. ). Realizar avaliação da qualidade do serviço (check list operacional). Gestao das necessidades de treinamentos tecnicos e operacionais para as equipes nas frentes de serviço. Garantir o cumprimento dos escopos contratuais. Elaborar e implementar melhorias para otimização e execução das atividades e processos. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela Organização, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição. Apoiar seu superior imediato em assuntos inerentes ao sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Zelar pelas condições de higiene e organização em seu posto de trabalho. Relatar e alertar para situações críticas ou de perigo iminente, em sua área de atuação, de forma a permitir ação corretiva imediata do SSMA, no sentido de prevenir acidentes e preservar o patrimônio da Organização. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes ao seu departamento de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo de Gestor de Contratos, divulgada pela plataforma Sólides, caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela e peça ajuda no atendimento Sólides. Gostou da vaga Veja outras oportunidades e participe do nosso banco de talentos. Vagas aqui:(https:empresasfuncional. com. br/).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial , com perfil estratégico, liderança forte e foco em resultados, para atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento. O que você irá fazer:Liderar equipes comerciais presenciais e remotas, garantindo engajamento, produtividade e alcance das metas. Gerenciar todo o fluxo comercial, desde a entrada dos leads até a efetivação da matrícula. Atuar diretamente no relacionamento com futuros alunos, entendendo suas necessidades e conduzindo a jornada até a inscrição. Acompanhar e potencializar vendas provenientes de canais digitais (Google, Facebook, e-mail marketing, chat, WhatsApp). Planejar e executar ações de captação presencial:eventos, feiras, visitas a escolas e iniciativas externas. Ser responsável pelas vendas de todos os produtos e serviços educacionais (presencial, EAD e semipresencial). Acompanhar indicadores, gerar relatórios e atuar com planos de ação orientados para performance. Conduzir estratégias de retenção e permanência estudantil, reduzindo evasão e apoiando soluções entre setores. Participar da melhoria contínua dos processos comerciais e da experiência do aluno. Realizar visitas presenciais mensais a Muriaé para acompanhamento das operações locais. O que esperamos:Experiência prévia comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente times grandes e com gestão à distância. Forte organização, capacidade de priorização e agilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Excelente comunicação, perfil relacional e habilidade para resolução de conflitos. Domínio de estratégias de vendas, funil comercial, gestão e análise de indicadores. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados por metas. Disponibilidade para viagens. Diferencial:Vivência no setor de educação, captação de alunos ou atendimento ao público. Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Gestão da operação em todos subsistemas e toda a demanda e necessidades dos clientes internos e externos, foco carga fracionada no território nacional. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria , implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. , indicadores e com todos os sistemas de tecnologias para ajudar a planejar, organizar e controlar os processos da organização, para melhor tomada de decisão. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica.

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Qualidade Atividades: Elaborar Planos de Auditorias para garantir a conformidade dos processos, regulamentações internas e externas; Realizar a Gestão de Certificações das empresas ...

Gestão da Equipe de Inside Sales (6 pessoas):Liderar, desenvolver e engajar o time comercial interno, atuando como referência técnica e comportamental. Acompanhar a performance individual e coletiva, com foco em produtividade, qualidade das propostas e conversão. Conduzir feedbacks estruturados, reuniões one-on-one e elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Promover capacitação contínua em técnicas comerciais, negociação, precificação e logística internacional. Garantir padronização de abordagens comerciais, propostas e follow-ups. Experiência do Cliente e Gestão de Contas:Atuar como facilitador(a) da experiência do cliente, assegurando atendimento consultivo e relacionamento de longo prazo. Desenvolver e gerenciar contas estratégicas da carteira ativa, com foco em retenção, expansão e rentabilidade. Elaborar soluções logísticas personalizadas, alinhadas às necessidades do cliente e às capacidades operacionais da empresa. Atuação Técnica e Ampliação de Profit*Atuar tecnicamente na elaboração, validação e negociação de propostas comerciais e pricing de fretes internacionais. Avaliar margens, custos e oportunidades de melhoria de profit por cliente, rota ou produto. Negociar com agentes de carga no exterior, buscando melhores condições comerciais e operacionais.

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Atividades: Supervisionar e acompanhar as atividades dos setores de departamento pessoal, recursos humanos, apoio administrativo e time de ...

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades:Sete Lagoas - MGPrudente de Moraes - MG- Supervisionar e orientar a equipe de controle e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- Investigar causas de desvios de qualidade e implementar ações corretivas e preventivas.- Assegurar a rastreabilidade de matérias-primas, embalagens e produtos acabados.- Treinar colaboradores em temas relacionados à qualidade, segurança de alimentos e higiene.- Acompanhar análises laboratoriais e liberar produtos conforme critérios estabelecidos.- Garantir o atendimento às legislações vigentes (ANVISA, MAPA, Vigilância Sanitária, entre outras).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo – Engenharia Química ou Alimentos / Química / Ciências Biológicas / Veterinária ou correlatas;Pacote Office: Nível Intermediário;Idiomas: Língua: Inglês Intermediário, espanhol desejável.#InventárioCíclico #AuditoriaDeEstoque #GestãoDeArmazenagem #ControleDeEstoque #Logística #ManpowerGroupEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Belo Horizonte, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de Belo Horizonte, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em Belo Horizonte para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Acompanhar o desempenho diário do time de vendas. Definir e cobrar o cumprimento das metas. Realizar reuniões de alinhamento, feedback e treinamento. Garantir cumprimento de horários e uso correto do CRM. Estimular engajamento, foco em resultados e postura profissional. Planejar e aplicar estratégias para aumentar vendas e fidelizar clientes. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Identificar novas oportunidades de clientes e mercados. Apoiar na criação de políticas comerciais e campanhas. Supervisionar pedidos, orçamentos, faturamento e entregas. Conferir informações dos pedidos e prazos. Acompanhar estoque e sinalizar produtos com baixa saída. Trabalhar junto a logística, financeiro e compras para evitar falhas. Promover treinamentos e acompanhar o desenvolvimento do time. Elaborar relatórios e repassar resultados à gerência. Manter comunicação clara entre vendedores e demais áreas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Supervisor de Call Center para trabalhar conosco na Empresa Estilo Soluções em Call Center. Esse profissional será responsável pela gestão do time de operação de telemarketing ativo, que realizam captação de doações. Como gestor, irá acompanhar indicadores (abs, tma, meta), fazer a gestão comportamental e principalmente das metas da equipe. Horário de trabalho de 11 às 20 h de segunda à sexta, aos sábados por escala, de 09 às 15 h (média de 1 sábado por mês). Salário fixo:R$2. 490,00 + Gratificação até R$1. 000,00 Oferecemos diversos benefícios:VT VR Plano de Saúde Auxílio Creche Convênio com Farmácia Convênio com Faculdades Convênio com Sesc e Senac Convênio com Academia Salário Família Premiação mensal gestor Venha trabalhar com a gente e ajudar a salvar vidas com seu trabalho!

...e trabalho, assegurando padronização e conformidade operacional. Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Excel em nível intermediário;Power BI (diferencial).#ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower #Supervisor #Producao

Responsabilidades: Supervisionar as atividades de operações logísticas Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços. Realizar o controle e o planejamento da demanda. Implementar e otimizar processos logísticos. Requisitos: Desejável Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno 17h às 2h Habilidades: Liderança de equipes. Capacidade de análise e resolução de problemas. Boa comunicação interpessoal. Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) Domínio do Pacote Office (Excel avançado).

Buscamos um profissional para atuar como Supervisor Técnico de Equipe de Rede Externa, coordenando diretamente equipes de Técnicos de Fibra, Oficiais de Rede e Auxiliares de Rede. O profissional será responsável por garantir a qualidade dos serviços prestados, a segurança no trabalho e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Responsabilidades: Supervisionar e distribuir atividades para as equipes de campo (própria ou terceirizada), garantindo o cumprimento das demandas diárias. Acompanhar a instalação, manutenção e reparos em redes ópticas, garantindo a qualidade e segurança dos serviços. Fisclaização da instalação/construção de prumadas. Realizar o planejamento e organização das ordens de serviço, priorizando demandas críticas. Controlar materiais e equipamentos utilizados nas operações. Prestar suporte técnico às equipes, orientando sobre fusão de fibra óptica, lançamentos de cabos, manutenção de postes, entre outras atividades, principalmente, internas em prédios. Garantir o cumprimento de normas técnicas e de segurança do trabalho. Elaborar relatórios operacionais e fornecer feedbacks para a gestão. Manter contato com clientes e outras áreas da empresa para solucionar problemas técnicos e operacionais. Treinar e desenvolver os membros da equipe (própria ou terceirizada), promovendo boas práticas e padronização dos serviços. Requisitos: Ensino Técnico ou Superior em Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas. Experiência anterior com redes ópticas e supervisão de equipes externas. Conhecimento avançado em infraestrutura de telecomunicações, fusão de fibra óptica, OTDR e Power Meter. Habilidade para leitura e interpretação de projetos de rede. Experiência com gestão de equipes operacionais. CNH categoria B ou superior, com disponibilidade para viagens. Conhecimento em normas de segurança do trabalho aplicadas a redes externas. Residir na região metropolitana de Minas Gerais, nas cidades de Belo Horizonte, Contagem e proximidades. Carro próprio para agregamento obrigatório